比例;二是对公司股权融资有通盘考虑和长远打算,当企业做到什么程度,股权释放到什么程度等等,做到心中有数。
如果控制权旁落的可能性很大,可以调整企业发展战略,甚至改变商业模式,以保持良好的股权结构,维护自己的控制权。
3.充分运用相对掌控的原理控制公司
掌控公司不一定要持股三分之二以上或者二分之一以上,当股权分散的时候,运用相对掌控的原理,在持股比例不是太大的情况下,照样掌控一家公司。
4.在不得已的情况下,通过特别约定实现掌控
例如,通过一致行动协议、股权代持、约定同股不同权、协议控制等,保持对企业的掌控。这部分内容,我们在讲“股权结构”时讲过。
再次强调,如果你很在意掌控权,我不建议你盲目使用这些招数。绝大多数公司,策划得当,完全可以不通过这些招数保持掌控权。使用这些招数,稍有不慎,会引发纷争,控制权旁落,或者企业发展受损。
另外,除非你做得非常好,企业很有吸引力,否则投资人不会同意这些做法。
5.注意实际控制比例;二是对公司股权融资有通盘考虑和长远打算,当企业做到什么程度,股权释放到什么程度等等,做到心中有数。
如果控制权旁落的可能性很大,可以调整企业发展战略,甚至改变商业模式,以保持良好的股权结构,维护自己的控制权。
3.充分运用相对掌控的原理控制公司
掌控公司不一定要持股三分之二以上或者二分之一以上,当股权分散的时候,运用相对掌控的原理,在持股比例不是太大的情况下,照样掌控一家公司。
4.在不得已的情况下,通过特别约定实现掌控
例如,通过一致行动协议、股权代持、约定同股不同权、协议控制等,保持对企业的掌控。这部分内容,我们在讲“股权结构”时讲过。
再次强调,如果你很在意掌控权,我不建议你盲目使用这些招数。绝大多数公司,策划得当,完全可以不通过这些招数保持掌控权。使用这些招数,稍有不慎,会引发纷争,控制权旁落,或者企业发展受损。
另外,除非你做得非常好,企业很有吸引力,否则投资人不会同意这些做法。
5.注意实际控制在运作中,要加强对企业的实际掌控力度。
打个比方,即便你是保姆,如果这个孩子离了你又哭又闹,逐渐消瘦,即便孩子的亲爹娘,也不敢随便把孩子从你的手中拿走。
马云把支付宝拿回来,马云要搞奇特的“合伙人制”,孙正义也好,杨致远也好,是欣然接受吗?不是的,可是最终拿他没办法,为什么?马云能让支付宝活得很好,让对方明白,和马云作对,就等于和自己的钱过不去。
无独有偶,当年宗庆后与达能争斗过程中,宗庆后也说:娃哈哈在我手里能赚钱,你拿过去就是死。对此,达能的确也是无可奈何,最后,基本上是按宗庆后的意见和解了事。
(三)掌控是相对的
我们理解创业者保持控制权的某种“自私”,这种自私,促使创业者寻找机会,努力工作。要是创办企业的人,最终都被赶出局,谁还会辛辛苦苦创业呢?
但是,创业者应该提升到更高的境界。保持控制权,不只是自私,更是无私——为了企业,为了使命。统计数据表明,创业者过早离局,企业垮得快。
同样的行为,出发点不同,力量不同。
同时,创业者应该意识到,所谓掌控是相对的。几十年之后,人都入土了,你上哪儿掌控去?古时候的帝王,希望子子孙孙、世世代在运作中,要加强对企业的实际掌控力度。
打个比方,即便你是保姆,如果这个孩子离了你又哭又闹,逐渐消瘦,即便孩子的亲爹娘,也不敢随便把孩子从你的手中拿走。
马云把支付宝拿回来,马云要搞奇特的“合伙人制”,孙正义也好,杨致远也好,是欣然接受吗?不是的,可是最终拿他没办法,为什么?马云能让支付宝活得很好,让对方明白,和马云作对,就等于和自己的钱过不去。
无独有偶,当年宗庆后与达能争斗过程中,宗庆后也说:娃哈哈在我手里能赚钱,你拿过去就是死。对此,达能的确也是无可奈何,最后,基本上是按宗庆后的意见和解了事。
(三)掌控是相对的
我们理解创业者保持控制权的某种“自私”,这种自私,促使创业者寻找机会,努力工作。要是创办企业的人,最终都被赶出局,谁还会辛辛苦苦创业呢?
但是,创业者应该提升到更高的境界。保持控制权,不只是自私,更是无私——为了企业,为了使命。统计数据表明,创业者过早离局,企业垮得快。
同样的行为,出发点不同,力量不同。
同时,创业者应该意识到,所谓掌控是相对的。几十年之后,人都入土了,你上哪儿掌控去?古时候的帝王,希望子子孙孙、世世代代掌控,结果呢?
该掌控的时候,当仁不让,奋力拼搏,完成自己应该完成的使命,如此而已。
最终,股权扩散,公司社会化是大趋势。美国和日本的企业,百年以上大公司,创始人家族最终持股三五个百分点而已,有的保持掌控,有的早已不掌控。可是,他们家族后人都不是穷人。
股权不断流转,企业能人辈出。在国家法律和公司治理机制下,始终有人为梦想而战,企业生生不息,永不停止,这才是理想状况。
你传给后人的,不一定是财富,更主要的是鲜活的机制,闪光的精神。百年之后,企业文化陈列室里有你的雕像,江湖上有你的传说……从某种意义上讲,也等于延续了自己的生命。
四、股权融资中如何防止“牢狱之灾”?
企业家头上有几把刀,随时可能降落下来,其中一把就是“非法集资”。
其实“非法集资”不是犯罪名称,而是集资类犯罪的统称。非法集资类犯罪,较常见的罪名有三个:集资诈骗罪,非法吸收公众存款罪,擅自发行股票、公司、企业债券罪。
民事问题,钱能搞定;刑事问题,等待你的可能是牢狱之灾。代掌控,结果呢?
该掌控的时候,当仁不让,奋力拼搏,完成自己应该完成的使命,如此而已。
最终,股权扩散,公司社会化是大趋势。美国和日本的企业,百年以上大公司,创始人家族最终持股三五个百分点而已,有的保持掌控,有的早已不掌控。可是,他们家族后人都不是穷人。
股权不断流转,企业能人辈出。在国家法律和公司治理机制下,始终有人为梦想而战,企业生生不息,永不停止,这才是理想状况。
你传给后人的,不一定是财富,更主要的是鲜活的机制,闪光的精神。百年之后,企业文化陈列室里有你的雕像,江湖上有你的传说……从某种意义上讲,也等于延续了自己的生命。
四、股权融资中如何防止“牢狱之灾”?
企业家头上有几把刀,随时可能降落下来,其中一把就是“非法集资”。
其实“非法集资”不是犯罪名称,而是集资类犯罪的统称。非法集资类犯罪,较常见的罪名有三个:集资诈骗罪,非法吸收公众存款罪,擅自发行股票、公司、企业债券罪。
民事问题,钱能搞定;刑事问题,等待你的可能是牢狱之灾。下面进行简单的解析。
(一)集资诈骗罪
1.主要特征
集资诈骗罪的主要特征,是有非法占有集资款的目的,且具有诈骗的性质,当然,还要达到数额较大的标准。
本罪最大的特点是以集资为名,骗取别人的钱财据为己有。
骗就是虚构事实,隐瞒真相,这个比较好识别。当然,任何融资文件,不可能百分之百真实。但是你吸引别人投资的主要内容、主要文件应该是真实的。
2.如何判定非法占有集资款故意?
是否有非法占有集资款的故意,如何识别呢?法官不可能打开你的脑袋来看。法官将根据你的行为来推定你的主观意图。例如,以下行为应推定为具有集资诈骗的故意。
(1)集资后不用于生产经营活动,或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例,致使集资款不能返还的;
(2)携带集资款逃跑的;
(3)挥霍集资款,致使集资款无法返还的;
(4)使用集资款进行违法犯罪活动,致使集资款无法返还的;下面进行简单的解析。
(一)集资诈骗罪
1.主要特征
集资诈骗罪的主要特征,是有非法占有集资款的目的,且具有诈骗的性质,当然,还要达到数额较大的标准。
本罪最大的特点是以集资为名,骗取别人的钱财据为己有。
骗就是虚构事实,隐瞒真相,这个比较好识别。当然,任何融资文件,不可能百分之百真实。但是你吸引别人投资的主要内容、主要文件应该是真实的。
2.如何判定非法占有集资款故意?
是否有非法占有集资款的故意,如何识别呢?法官不可能打开你的脑袋来看。法官将根据你的行为来推定你的主观意图。例如,以下行为应推定为具有集资诈骗的故意。
(1)集资后不用于生产经营活动,或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例,致使集资款不能返还的;
(2)携带集资款逃跑的;
(3)挥霍集资款,致使集资款无法返还的;
(4)使用集资款进行违法犯罪活动,致使集资款无法返还的;(5)抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金的;
(6)隐匿、销毁账目,或者搞假破产、假倒闭,逃避返还资金的;
(7)拒不交代资金去向,逃避返还资金的;
(8)具有其他欺诈行为,拒不返还集资款,或者致使集资款无法返还的。
3.数额较大标准
关于数额较大标准,根据最高检、公安部的规定,个人集资诈骗,数额在10万元以上,单位集资诈骗,数额在50万元以上,属于数额较大。
4.处罚
集资诈骗罪的处罚:过去有死刑,因此罪失去生命的企业家不在少数。2015年的“刑法修正案(九)”去掉了死刑,最高刑为无期徒刑。
(二)非法吸收公众存款罪
1.主要特征
非法吸收公众存款是指违反国家法律法规的规定,非法吸收或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。这是目前我国发案最多的一种非法集资类犯罪。(5)抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金的;
(6)隐匿、销毁账目,或者搞假破产、假倒闭,逃避返还资金的;
(7)拒不交代资金去向,逃避返还资金的;
(8)具有其他欺诈行为,拒不返还集资款,或者致使集资款无法返还的。
3.数额较大标准
关于数额较大标准,根据最高检、公安部的规定,个人集资诈骗,数额在10万元以上,单位集资诈骗,数额在50万元以上,属于数额较大。
4.处罚
集资诈骗罪的处罚:过去有死刑,因此罪失去生命的企业家不在少数。2015年的“刑法修正案(九)”去掉了死刑,最高刑为无期徒刑。
(二)非法吸收公众存款罪
1.主要特征
非法吸收公众存款是指违反国家法律法规的规定,非法吸收或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。这是目前我国发案最多的一种非法集资类犯罪。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2024-02-10
学院(Juilliard)和新英格兰音乐学院(New Eglad Coservatory)授课。俄耳甫斯的演奏家们谈到了倾听的重要性,“倾听”可以给人一种特别受到尊重的感觉。爵士演奏家也这样评价。每一位演奏家都要全神贯注地倾听其他人的演奏,在意识上进入佛教徒般的虔诚境界。通过仔细地互相倾听,调整自己的声音,在默契中达到音乐共鸣。当谈到彼此间的信任时,他们认为
管理类 / 日期:2024-02-10
七、调查时间安排1.10 月10日~15日,在线调查数据采集。2.10 月16日~17日,调查数据统计。3.10 月19日~20日,召开员工座谈会。4.10 月21日~24日,编写员工满意度调查报告。××实业有限公司人力资源部年 月 日【工具8-04】年度员工满意度报告调查部门:人力资源部调查时间: 年 月 日本次调查采用调查问卷的方式进行了关于员工满意度的