结实,有人要求透气,有人要求防水,有人要求时尚,个性化需求其实是无止境的。
但是当品类总规模很小时,个性化需求就达不到经济上可行的规模,所以没有企业去生产;当品类成长到足够大规模时,个性化需求也能达到经济可行规模,就会有企业针对该小众需求去做差异化的产品,当差异化大到一定程度时,顾客就会认为新产品是不同的品类,
这就叫作“认知隔离”。认知隔离是新品类形成的标志,就像生殖隔离是新物种形成的标志一样。
以鞋子为例,为了方便随时穿和脱,出现了没有后跟的鞋子,顾客看到这种鞋子和正常的鞋子很不一样,就会认为那是一种新的鞋子品类——拖鞋。鞋子品类分化的方式很多,比如用完全不同的材料,顾客就认为是不同的品类,例如草鞋、布鞋、皮鞋。除了按材料分化,还可以按用途分化,比如运动鞋、劳保鞋、雨靴。而且这种分化是没有止境的,品类完全分化之后,原来的品类就变成了抽象品类。早些年运动鞋是一个具体品类,一双运动鞋做什么运动都能穿。但现在运动鞋已经变成了抽象品类,如果家人让你去买一双运动鞋,你多半要问“什么运动鞋?球鞋、跑鞋还是旅游鞋?”早些年一双球鞋打什么球都能穿,但现在连球鞋也变成抽象品类了,它分化成了足球鞋、篮球鞋、羽毛球鞋、网球鞋、高尔夫球鞋等(见图7-1)。
由于顾客是由众多个体组成的,他们不会一致行动,所以就会存在品类分化标准不统一,分化程度不统一的现象。比如,沙滩鞋是从凉鞋还是拖鞋里分化出来的,没有唯一标准,也不需要唯一标准,因结实,有人要求透气,有人要求防水,有人要求时尚,个性化需求其实是无止境的。
但是当品类总规模很小时,个性化需求就达不到经济上可行的规模,所以没有企业去生产;当品类成长到足够大规模时,个性化需求也能达到经济可行规模,就会有企业针对该小众需求去做差异化的产品,当差异化大到一定程度时,顾客就会认为新产品是不同的品类,
这就叫作“认知隔离”。认知隔离是新品类形成的标志,就像生殖隔离是新物种形成的标志一样。
以鞋子为例,为了方便随时穿和脱,出现了没有后跟的鞋子,顾客看到这种鞋子和正常的鞋子很不一样,就会认为那是一种新的鞋子品类——拖鞋。鞋子品类分化的方式很多,比如用完全不同的材料,顾客就认为是不同的品类,例如草鞋、布鞋、皮鞋。除了按材料分化,还可以按用途分化,比如运动鞋、劳保鞋、雨靴。而且这种分化是没有止境的,品类完全分化之后,原来的品类就变成了抽象品类。早些年运动鞋是一个具体品类,一双运动鞋做什么运动都能穿。但现在运动鞋已经变成了抽象品类,如果家人让你去买一双运动鞋,你多半要问“什么运动鞋?球鞋、跑鞋还是旅游鞋?”早些年一双球鞋打什么球都能穿,但现在连球鞋也变成抽象品类了,它分化成了足球鞋、篮球鞋、羽毛球鞋、网球鞋、高尔夫球鞋等(见图7-1)。
由于顾客是由众多个体组成的,他们不会一致行动,所以就会存在品类分化标准不统一,分化程度不统一的现象。比如,沙滩鞋是从凉鞋还是拖鞋里分化出来的,没有唯一标准,也不需要唯一标准,因为画品类分化树的目的不是得到一个学术结论,而是去发现可能的品类分化机会。
图7-1 鞋的品类分化图
分化程度不统一,是指在不同顾客中品类的分化程度不一样,对为画品类分化树的目的不是得到一个学术结论,而是去发现可能的品类分化机会。
图7-1 鞋的品类分化图
分化程度不统一,是指在不同顾客中品类的分化程度不一样,对应着品类的不完全分化现象。例如,在葡萄酒重度消费人群中,葡萄酒已经分化成黑皮诺、解百纳、赤霞珠、气泡酒、贵腐酒、干白、冰酒等品类,而在小白顾客中葡萄酒也许只分化成了红葡萄酒、白葡萄酒两个品类。
品类不完全分化现象往往预示着某种趋势,因为任何品类分化都是从少数顾客的认知开始的,不可能一夜之间家喻户晓。这种不完全分化能否扩大到广普人群,成为完全分化的新品类,这是企业家要去判断的重要问题,也就是识别新品类的机会。
定位圈有一则争议性的广告叫“郎酒,中国两大酱香白酒之一”。针对这则广告的主要反对意见就是“很多顾客都不知道酱香白酒这个分类”。实际上,白酒重度消费人群大多知道酱香白酒这个分类,而且知道其代表品牌是茅台。因此,酱香白酒是白酒品类的不完全分化,由于酱香白酒味觉区分度足够高,因此将来很有可能成为广普人群接受的白酒品类分化。
品类的分化是无止境的,但现存的品类却是有限的,因为品类也像物种一样,会灭绝。地球装不下无穷多的物种,同样,顾客心智也装不下无穷多的品类。新品类的产生就意味着竞争,意味着老品类的顾客流失,最终会导致老品类的衰退。当老品类的顾客流失到失去经济可行规模时,企业就会停止生产,导致该品类的消亡。比如电灯消灭了煤油灯,也消灭了作为照明用途的蜡烛,但从蜡烛品类分化出来的生日蜡烛、香烛、香熏蜡烛还继续存在。
所以,品牌的生命力取决于品类的生命力。当品类消亡时,品牌应着品类的不完全分化现象。例如,在葡萄酒重度消费人群中,葡萄酒已经分化成黑皮诺、解百纳、赤霞珠、气泡酒、贵腐酒、干白、冰酒等品类,而在小白顾客中葡萄酒也许只分化成了红葡萄酒、白葡萄酒两个品类。
品类不完全分化现象往往预示着某种趋势,因为任何品类分化都是从少数顾客的认知开始的,不可能一夜之间家喻户晓。这种不完全分化能否扩大到广普人群,成为完全分化的新品类,这是企业家要去判断的重要问题,也就是识别新品类的机会。
定位圈有一则争议性的广告叫“郎酒,中国两大酱香白酒之一”。针对这则广告的主要反对意见就是“很多顾客都不知道酱香白酒这个分类”。实际上,白酒重度消费人群大多知道酱香白酒这个分类,而且知道其代表品牌是茅台。因此,酱香白酒是白酒品类的不完全分化,由于酱香白酒味觉区分度足够高,因此将来很有可能成为广普人群接受的白酒品类分化。
品类的分化是无止境的,但现存的品类却是有限的,因为品类也像物种一样,会灭绝。地球装不下无穷多的物种,同样,顾客心智也装不下无穷多的品类。新品类的产生就意味着竞争,意味着老品类的顾客流失,最终会导致老品类的衰退。当老品类的顾客流失到失去经济可行规模时,企业就会停止生产,导致该品类的消亡。比如电灯消灭了煤油灯,也消灭了作为照明用途的蜡烛,但从蜡烛品类分化出来的生日蜡烛、香烛、香熏蜡烛还继续存在。
所以,品牌的生命力取决于品类的生命力。当品类消亡时,品牌也会随之消亡,但企业可以用新品牌去把握新品类机会从而获得更长久的生命力。绘制品类分化树,有助于企业把握品类分化趋势,发现新品类机会。
本章小结
任何一个品牌都应当清晰地向顾客回答三个问题:“你是什么”“有何不同”“何以见得”。第一个问题的答案是品牌所归属的品类,品类是顾客完成购买决策前的最后一级商品分类,由此分类可以关联到品牌并完成购买选择,品类也是顾客对满足需求的手段的分类,因此品牌明确品类归属才能有效对接顾客需求。品类和物种一样存在进化、分化和衰亡现象。品类分化是新品类和新品牌的主要来源。也会随之消亡,但企业可以用新品牌去把握新品类机会从而获得更长久的生命力。绘制品类分化树,有助于企业把握品类分化趋势,发现新品类机会。
本章小结
任何一个品牌都应当清晰地向顾客回答三个问题:“你是什么”“有何不同”“何以见得”。第一个问题的答案是品牌所归属的品类,品类是顾客完成购买决策前的最后一级商品分类,由此分类可以关联到品牌并完成购买选择,品类也是顾客对满足需求的手段的分类,因此品牌明确品类归属才能有效对接顾客需求。品类和物种一样存在进化、分化和衰亡现象。品类分化是新品类和新品牌的主要来源。第8章 品牌三问之二:有何不同
特性的定义
顾客知道了你的品牌“是什么”之后,接下来最想知道的就是
“有何不同”,即特性,也就是说你的品牌与竞争对手的区别。这个区
别不能自说自话,必须是顾客理解并认可的有意义的竞争性差异。这样顾客才会认为你的品牌有价值,值得与他脑海中某个概念关联在一起,这个概念就是前面讲过的定位。因此,回答有何不同,也就是要回答品牌的定位是什么。
有不少品牌自以为回答了有何不同,顾客听来却莫名其妙。是否
有效回答了“有何不同”这一问,主要标准就是看顾客会否追问“那
又怎样”。比如,面对“恒大冰泉,一处水源供全球”的广告,大多数顾客都会困惑“那又怎样”,因为对顾客来说“一处水源供全球”没有意义,显然不如“每瓶水都来自长白山冰川”。
回答“有何不同”所针对的竞争对手不一定是同一品类的品牌。如果你的品牌开创了一个新品类,那么竞争对手就是竞争品类,“有第8章 品牌三问之二:有何不同
特性的定义
顾客知道了你的品牌“是什么”之后,接下来最想知道的就是
“有何不同”,即特性,也就是说你的品牌与竞争对手的区别。这个区
别不能自说自话,必须是顾客理解并认可的有意义的竞争性差异。这样顾客才会认为你的品牌有价值,值得与他脑海中某个概念关联在一起,这个概念就是前面讲过的定位。因此,回答有何不同,也就是要回答品牌的定位是什么。
有不少品牌自以为回答了有何不同,顾客听来却莫名其妙。是否
有效回答了“有何不同”这一问,主要标准就是看顾客会否追问“那
又怎样”。比如,面对“恒大冰泉,一处水源供全球”的广告,大多数顾客都会困惑“那又怎样”,因为对顾客来说“一处水源供全球”没有意义,显然不如“每瓶水都来自长白山冰川”。
回答“有何不同”所针对的竞争对手不一定是同一品类的品牌。如果你的品牌开创了一个新品类,那么竞争对手就是竞争品类,“有
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2024-01-24
Part 2绩效管理操作指南Part 2绩效管理操作指南第四章 绩效管理概述绩效管理有利于满足员工需求,解决人力资源管理中存在的问题,实现企业经营目标。绩效管理是一个系统工程,是人力资源管理的核心工作。第四章 绩效管理概述绩效管理有利于满足员工需求,解决人力资源管理中存在的问题,实现企业经营目标。绩效管理是一个系统工程,是人力资源管理的核心工作。学习目标1.
管理类 / 日期:2024-01-24
同时,不同企业的情况极少相同,因而可比公司的选取也有很大的主观性。这么做的精确程度实际上和掷骰子差不多。除使用市盈率外的另一种计算方法,是假设项目在精确估计结束的时点(“终点”)之后保持稳定:利润率、资本密集度、风险及相关资本成本、年收入增长率、利润和投资额都保持不变。此时便可计算出“终点”后第一年的现金流(假设精确预测的“终点”是第七年,这里指的就是第八年