工作就是分别轻重缓急权衡利弊做出正确的决......《跟道德经学领导力》摘录

管理类 日期 2024-01-19
工作就是分别轻重缓急,权衡利弊,做出正确的决策,我可不能太‘佛系’!”

这话一点儿没错,但要知道,越是在做重大决策时,人们越会患得患失、犹豫不决,这时候,人们就需要有一种把自己置身事外的能力。

旁观者清,当局者迷。当局者通常是最大的利益相关者,得失心重,牵挂太多,哪儿还有心情去看清事物的本质?

微信之父张晓龙说过,产品经理要有“傻瓜心态”。所谓“傻瓜心态”,就是跳出自己的经验和认知,放下固执己见的专家角色,放下患得患失的企业家角色,把自己变成一个完全外行的“小白”,或变成一个最普通的消费者,从这样的角度看问题,才能抓住问题的本质,然后,再切换回专家和企业家的角色,用自己的专业能力去解决所看到的本质问题。

张晓龙曾说:“我要经过5~10分钟的酝酿才能达到傻瓜状态,马化腾需要1分钟,功力最深的是乔布斯,传说他能在‘专家’和‘傻瓜’之间随意切换,来去自如……”

“傻瓜心态”也是一种超级稳定的心态,既不受外界环境的影响,也不受内在情绪的干扰。

一位做量化交易的投资人士曾告诉我,他最大的困扰就是在行情剧烈波动时,不能像“傻瓜”一样执行自己的操作纪律:“我真恨不得自己那时候是个没有情感、不会思考的机器人,按照定好的规则做工作就是分别轻重缓急,权衡利弊,做出正确的决策,我可不能太‘佛系’!”

这话一点儿没错,但要知道,越是在做重大决策时,人们越会患得患失、犹豫不决,这时候,人们就需要有一种把自己置身事外的能力。

旁观者清,当局者迷。当局者通常是最大的利益相关者,得失心重,牵挂太多,哪儿还有心情去看清事物的本质?

微信之父张晓龙说过,产品经理要有“傻瓜心态”。所谓“傻瓜心态”,就是跳出自己的经验和认知,放下固执己见的专家角色,放下患得患失的企业家角色,把自己变成一个完全外行的“小白”,或变成一个最普通的消费者,从这样的角度看问题,才能抓住问题的本质,然后,再切换回专家和企业家的角色,用自己的专业能力去解决所看到的本质问题。

张晓龙曾说:“我要经过5~10分钟的酝酿才能达到傻瓜状态,马化腾需要1分钟,功力最深的是乔布斯,传说他能在‘专家’和‘傻瓜’之间随意切换,来去自如……”

“傻瓜心态”也是一种超级稳定的心态,既不受外界环境的影响,也不受内在情绪的干扰。

一位做量化交易的投资人士曾告诉我,他最大的困扰就是在行情剧烈波动时,不能像“傻瓜”一样执行自己的操作纪律:“我真恨不得自己那时候是个没有情感、不会思考的机器人,按照定好的规则做就行了!”他明白这个道理,但每次都把持不住。

大智若愚的“愚”,既不是揣着明白装糊涂,也不是不辨是非,而是“如如不动,了了分明”的大智慧。

令人欣慰的是,这种智慧并非人与生俱来的,它完全能被培养出来并自我发展。老子在《道德经》第56章中说得很明确,真正的智慧不是多听、多看、多说,而是关掉感官、屏蔽欲望——不听、不看、不说,完全回归内在。

“感觉”和“感受”的区别在于,前者是对外界刺激的物理反应,需要依靠眼、耳、鼻、舌等遍布神经元的器官(感官);后者是内在的、超物质的,需要用内心和灵魂去接受。有时候,感觉越灵敏,感受反而越迟钝。

如果能切断感官对外界欲望刺激的依赖,人们就会少很多“分别心”,脾气就会慢慢平和,既不去评判(Judge)别人,也不活在别人的评判之中。这样,心中的纷争、烦忧也会慢慢消解,对世界的觉察也能鲜活起来。

心置一处,才能体会到“和光同尘”——仿佛与阳光下的尘埃一起飞舞,如阳光般鲜亮,又如尘埃般卑微;仿佛与世界融为一体,分不清彼此,“我即世界,世界即我”,内心与宇宙时空、大道真理的玄妙齐同。

这时,再看万事万物,哪还有什么亲疏、高低、贵贱、利害?一切都简简单单、明明白白地摆在那里,看什么都是一秒见本质。就行了!”他明白这个道理,但每次都把持不住。

大智若愚的“愚”,既不是揣着明白装糊涂,也不是不辨是非,而是“如如不动,了了分明”的大智慧。

令人欣慰的是,这种智慧并非人与生俱来的,它完全能被培养出来并自我发展。老子在《道德经》第56章中说得很明确,真正的智慧不是多听、多看、多说,而是关掉感官、屏蔽欲望——不听、不看、不说,完全回归内在。

“感觉”和“感受”的区别在于,前者是对外界刺激的物理反应,需要依靠眼、耳、鼻、舌等遍布神经元的器官(感官);后者是内在的、超物质的,需要用内心和灵魂去接受。有时候,感觉越灵敏,感受反而越迟钝。

如果能切断感官对外界欲望刺激的依赖,人们就会少很多“分别心”,脾气就会慢慢平和,既不去评判(Judge)别人,也不活在别人的评判之中。这样,心中的纷争、烦忧也会慢慢消解,对世界的觉察也能鲜活起来。

心置一处,才能体会到“和光同尘”——仿佛与阳光下的尘埃一起飞舞,如阳光般鲜亮,又如尘埃般卑微;仿佛与世界融为一体,分不清彼此,“我即世界,世界即我”,内心与宇宙时空、大道真理的玄妙齐同。

这时,再看万事万物,哪还有什么亲疏、高低、贵贱、利害?一切都简简单单、明明白白地摆在那里,看什么都是一秒见本质。《道德经》第57章

以正治国,以奇用兵,以无事取天下。吾何以知其然?以此:

天下多忌讳,而民弥贫;人多利器,国家滋昏;人多伎巧,奇物滋起;法令滋彰,盗贼多有。

故圣人云:我无为,而民自化;我好静,而民自正;我无事,而民自富;我无欲,而民自朴。《道德经》第57章

以正治国,以奇用兵,以无事取天下。吾何以知其然?以此:

天下多忌讳,而民弥贫;人多利器,国家滋昏;人多伎巧,奇物滋起;法令滋彰,盗贼多有。

故圣人云:我无为,而民自化;我好静,而民自正;我无事,而民自富;我无欲,而民自朴。别把经营和管理的重点弄反了

中文和日文里很多词语的意思一样,但两国的词语使用习惯不同。比如“经营”和“管理”,日本的企业领导者多被称为“经营者”,而中国更习惯称之为“管理者”。也许是缺什么喊什么,日本企业通常把管理做得很扎实,但经营不够灵活,很多中国企业则相反,善经营却弱管理。

经营和管理是企业运营的两大核心,前者以市场为导向,追求收入、利润和客户满意;后者注重搭班子、带队伍、建流程,追求组织效能最大化。

一个优秀的领导者要既能“打天下”又能“治天下”,阿里巴巴称这种能力为“雌雄同体”。

一个人要同时拥有这两种不同的能力,实属不易。

以中正规范来治理国家,以出奇制胜来指挥战争,以不搅扰人民的方式来掌握天下。我怎么知道是这样的?从下面这些事就能看出来。

天下的管制禁忌越多,百姓越容易陷于贫困;人间的利器越多,国家越可能滋生昏乱;人们的机诈智巧越多,奇闻怪事就越会连连发生;法令越是繁杂和严苛,盗贼反而会越多。

所以有道的圣人说:我无为,人民就会自我发展;我好静,人民自然会走上正道;我不折腾,人民自然就会富足;我无欲望,人民自别把经营和管理的重点弄反了

中文和日文里很多词语的意思一样,但两国的词语使用习惯不同。比如“经营”和“管理”,日本的企业领导者多被称为“经营者”,而中国更习惯称之为“管理者”。也许是缺什么喊什么,日本企业通常把管理做得很扎实,但经营不够灵活,很多中国企业则相反,善经营却弱管理。

经营和管理是企业运营的两大核心,前者以市场为导向,追求收入、利润和客户满意;后者注重搭班子、带队伍、建流程,追求组织效能最大化。

一个优秀的领导者要既能“打天下”又能“治天下”,阿里巴巴称这种能力为“雌雄同体”。

一个人要同时拥有这两种不同的能力,实属不易。

以中正规范来治理国家,以出奇制胜来指挥战争,以不搅扰人民的方式来掌握天下。我怎么知道是这样的?从下面这些事就能看出来。

天下的管制禁忌越多,百姓越容易陷于贫困;人间的利器越多,国家越可能滋生昏乱;人们的机诈智巧越多,奇闻怪事就越会连连发生;法令越是繁杂和严苛,盗贼反而会越多。

所以有道的圣人说:我无为,人民就会自我发展;我好静,人民自然会走上正道;我不折腾,人民自然就会富足;我无欲望,人民自然就会朴实。

做经营的人,要有敏锐的市场嗅觉,喜欢创新和冒险,追求出奇制胜的效果,典型者如《亮剑》中的李云龙。做管理的人,要有细心和耐心,既要坚持原则、逻辑严密,又要关怀团队的发展和成长,典型者如《亮剑》中的赵刚。

在发展的不同阶段,企业经营和管理的侧重点有所不同。

处于初创期的企业求生存,全力以赴做经营,不需要多少管理;处于发展期的企业遇到的瓶颈,很多是因为管理拖了后腿而产生的,要补课;处于成熟期的企业往往管理做得有板有眼,规矩繁多,内部关系错综复杂,甚至官僚主义盛行——如果不让重心回到经营上,便会逐渐步入衰退期。

古代的谋略之术讲究“奇正之变”,《孙子兵法》里也说:“奇正之变,不可胜穷也。”意思是,这两者的组合,能产生无数种谋略。

运用到企业实践中,我们可以把“奇正之变”理解为:经营要“奇”,要不断打破常规、创新求变;管理要“正”,要坚守正道、原则和规范,不瞎折腾。

如果领导者把“奇”和“正”弄反了,经营上畏首畏尾、害怕变化,管理上却朝令夕改、奇招不断,那企业就前途堪忧了。

“奇正之变”在《孙子兵法》里的地位极高,可以说是兵法谋略的“源代码”,但到了老子这里,就成了地位低下的“术”,谈论“以正治国,以奇用兵”是为了引出“以无事取天下”,这才是老子的然就会朴实。

做经营的人,要有敏锐的市场嗅觉,喜欢创新和冒险,追求出奇制胜的效果,典型者如《亮剑》中的李云龙。做管理的人,要有细心和耐心,既要坚持原则、逻辑严密,又要关怀团队的发展和成长,典型者如《亮剑》中的赵刚。

在发展的不同阶段,企业经营和管理的侧重点有所不同。

处于初创期的企业求生存,全力以赴做经营,不需要多少管理;处于发展期的企业遇到的瓶颈,很多是因为管理拖了后腿而产生的,要补课;处于成熟期的企业往往管理做得有板有眼,规矩繁多,内部关系错综复杂,甚至官僚主义盛行——如果不让重心回到经营上,便会逐渐步入衰退期。

古代的谋略之术讲究“奇正之变”,《孙子兵法》里也说:“奇正之变,不可胜穷也。”意思是,这两者的组合,能产生无数种谋略。

运用到企业实践中,我们可以把“奇正之变”理解为:经营要“奇”,要不断打破常规、创新求变;管理要“正”,要坚守正道、原则和规范,不瞎折腾。

如果领导者把“奇”和“正”弄反了,经营上畏首畏尾、害怕变化,管理上却朝令夕改、奇招不断,那企业就前途堪忧了。

“奇正之变”在《孙子兵法》里的地位极高,可以说是兵法谋略的“源代码”,但到了老子这里,就成了地位低下的“术”,谈论“以正治国,以奇用兵”是为了引出“以无事取天下”,这才是老子的

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