理解那个东西，但是我已经发现，他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》，我也不再看《新民晚报》了，我们看的都是腾讯新闻App，看新闻头条，他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了，一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费，其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司，之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80

实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后，其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平；另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后，如何结算也是一个问题。一般采用三种方法：估值法、参考相关法律、另外约定。估值法，即当合伙人中途退出，退出时公司可以按

去的别人对你的信任，还是通过原谅和给予“明智的信任”，恢复别人失去的你对他的信任，这些过程都可以帮助你培养自己的品德和才能。你可以从中获得更大的自信，更敏锐的洞察力，更强的能力，帮助你在生活的各个方面建立、培育、重建和传递信任。去的别人对你的信任，还是通过原谅和给予“明智的信任”，恢复别人失去的你对他的信任，这些过程都可以帮助你培养自己的品德和才能。你可以从

处理。（二）分公司股权激励1.分公司激励的重要性分公司的股权激励非常重要，甚至更为迫切，原因如下。（1）在某些商业模式下，分公司大则公司大，分公司强则公司强；（2）分公司远离总部，管控更难；（3）分公司主要负责人容易独立。能力强了，钱多了，都容易独立；（4）分公司负责人容易反水。竞争对手想搞定一个市场，最快的办法就是搞定你分公司的负责人；（5）分公司之间常常