只有减少存货周转天数、减少应收账款周转天数、延长应付账款周转天数,企业的资金周转率才可以提高。
国内有一家生产奶粉的企业,我曾经给这家企业的200多名经销商做过财务方面的培训。
在培训过程中我发现这样一个现象:这些经销商最开始蹬着三轮车起家,慢慢发展壮大,现在一年销售额约为2亿~3亿元,都变成了亿万富翁。可是,经销商们赚到了钱仍然觉得自己不够幸福,想要转行。
我很好奇,做奶粉做得挺好的,为什么要转行呢?经销商们说,他们把奶粉从厂家提出来卖掉,中间需要30天左右的时间,而且要提前打款;然后把奶粉送到商场、超市等地方,等商场、超市把钱结算回来,谈合同的时候规定30天或60天付款,但实际上都要花90天才能真正拿到货款。
这样算起来,商场、超市给经销商的钱推迟90天,经销商给厂家的钱提前20天,再加上中间存货周转的30天,这来来回回相当于用140天的时间周转。一个经销商平均每天卖50万元的奶粉,那么他的账上需要7000万元的资金才能把整个流程运转起来。
如今,市场经济迅猛发展,很多产业的业绩也飞速提升。假设一个企业每天的营业额是50万元,如果要把营业额提升到100万元,按照上述案例的周转速度,这家企业需要有1.4亿元的资金。可是,一个普通的企业很难实现资金大幅度增长,也就是说,很多企业资金的增长速度跟不上销售的增长速度。只有减少存货周转天数、减少应收账款周转天数、延长应付账款周转天数,企业的资金周转率才可以提高。
国内有一家生产奶粉的企业,我曾经给这家企业的200多名经销商做过财务方面的培训。
在培训过程中我发现这样一个现象:这些经销商最开始蹬着三轮车起家,慢慢发展壮大,现在一年销售额约为2亿~3亿元,都变成了亿万富翁。可是,经销商们赚到了钱仍然觉得自己不够幸福,想要转行。
我很好奇,做奶粉做得挺好的,为什么要转行呢?经销商们说,他们把奶粉从厂家提出来卖掉,中间需要30天左右的时间,而且要提前打款;然后把奶粉送到商场、超市等地方,等商场、超市把钱结算回来,谈合同的时候规定30天或60天付款,但实际上都要花90天才能真正拿到货款。
这样算起来,商场、超市给经销商的钱推迟90天,经销商给厂家的钱提前20天,再加上中间存货周转的30天,这来来回回相当于用140天的时间周转。一个经销商平均每天卖50万元的奶粉,那么他的账上需要7000万元的资金才能把整个流程运转起来。
如今,市场经济迅猛发展,很多产业的业绩也飞速提升。假设一个企业每天的营业额是50万元,如果要把营业额提升到100万元,按照上述案例的周转速度,这家企业需要有1.4亿元的资金。可是,一个普通的企业很难实现资金大幅度增长,也就是说,很多企业资金的增长速度跟不上销售的增长速度。在一次培训结束后,有一位经销商对我说,有一天他看见某个地方新开了一家超市,他就不开心,因为有新超市开张,他就要去超市铺货。表面上看,经销商销售量增加了,好像赚了钱,可实际上,他们的钱全都变成了货、变成了账款、变成了欠条,唯独见不到钱。
我说,要想见到钱其实有一个方法,就是今年每天的营业额是50万元,明年还是50万元,不再增加营业额,就能见到钱了。
经销商的业绩不增长,对企业来说是件不利的事情。在现实中,厂家把资金压力转给了经销商,经销商账面上的资金不够,不能去厂家进货,反而制约了厂家的收入增长,这样的行业不是一个好的行业。
同理,有人认为汽车4S店是汽车行业、贸易行业,在我看来,4S店是类金融行业,因为4S店的财务管理比较特殊。我从2011年开始,连续4年担任一汽丰田全国4S店的财务顾问。在给这400多家4S店做咨询的过程中,我发现丰田的财务管理体系非常详细,各项管控指标也很完备。经销商按照厂家的管理规范运营,公司的管理就不会差太远,但是对于厂家来说,4S店就是给厂家承担资金压力的。
像国美、苏宁这样的企业,他们采用“供应商管理库存”的方法,也叫“零库存”,就是所有的存货都不是企业自己的,而是供应商的。只有当企业把货物卖出去了,才算企业的。即使是摆在其货架上的商品,也不是他们自己的,而是供应商的。国美、苏宁不但不付钱,还会收供应商的货架费、进店费等。
顾客去国美、苏宁这类店铺买东西的时候,从来没有赊账行为,所以对于企业来说,应收账款的天数为0。但企业给厂家结算往往是在一次培训结束后,有一位经销商对我说,有一天他看见某个地方新开了一家超市,他就不开心,因为有新超市开张,他就要去超市铺货。表面上看,经销商销售量增加了,好像赚了钱,可实际上,他们的钱全都变成了货、变成了账款、变成了欠条,唯独见不到钱。
我说,要想见到钱其实有一个方法,就是今年每天的营业额是50万元,明年还是50万元,不再增加营业额,就能见到钱了。
经销商的业绩不增长,对企业来说是件不利的事情。在现实中,厂家把资金压力转给了经销商,经销商账面上的资金不够,不能去厂家进货,反而制约了厂家的收入增长,这样的行业不是一个好的行业。
同理,有人认为汽车4S店是汽车行业、贸易行业,在我看来,4S店是类金融行业,因为4S店的财务管理比较特殊。我从2011年开始,连续4年担任一汽丰田全国4S店的财务顾问。在给这400多家4S店做咨询的过程中,我发现丰田的财务管理体系非常详细,各项管控指标也很完备。经销商按照厂家的管理规范运营,公司的管理就不会差太远,但是对于厂家来说,4S店就是给厂家承担资金压力的。
像国美、苏宁这样的企业,他们采用“供应商管理库存”的方法,也叫“零库存”,就是所有的存货都不是企业自己的,而是供应商的。只有当企业把货物卖出去了,才算企业的。即使是摆在其货架上的商品,也不是他们自己的,而是供应商的。国美、苏宁不但不付钱,还会收供应商的货架费、进店费等。
顾客去国美、苏宁这类店铺买东西的时候,从来没有赊账行为,所以对于企业来说,应收账款的天数为0。但企业给厂家结算往往是在销售之后的90天。这样算下来,国美或苏宁卖一台5000元的彩电,这5000元钱就在自己的口袋里装90天。如果一年要做1200亿元的营业额,按照90天的周转天数计算,需要周转4次,再用1200亿元除以4,等于300亿,但这300亿元不是负的,而是正的。这意味着国美、苏宁在运转的过程中不但不需要运转资金,反而口袋里多了300亿元。
对于这种企业来说,开的店越多,占用别人的资金就越多;占用的资金越多,就可以用这部分钱去开更多的店,从而进入一个良性循环,这就叫真正的“玩转资金”。对于这样的企业来说,产品是否赚钱并不重要,企业在意的是运转过程中产生的大量现金。所以,现金大于利润。同理,滴滴打车也是这种运作模式。
企业在运转的过程中,应该把资金越做越充足,可是有些企业正好相反,资金链越做越紧张。有些民营企业的老板在听过我的课程(如《财税系统微咨询》)以后,改变了思维,再配合我提供的落地的工具、表格和制度,开始逐步地提升企业现金流,靠现金赚钱。
工具 资金预测表
浙江永康市有一位女企业家,在上完《老板利润管控》课程后,晚上一起聊天时,指着旁边另一位老板娘说:“这位是我表姐。我上个月就碰到急需要还银行贷款的事情,幸好我表姐给我进行了资金拆借,否则我就非常头痛了。这次来上课,就是表姐拽着我来的。”
她的企业规模不算大,年营业额1亿~2亿元,财务经理的工资在销售之后的90天。这样算下来,国美或苏宁卖一台5000元的彩电,这5000元钱就在自己的口袋里装90天。如果一年要做1200亿元的营业额,按照90天的周转天数计算,需要周转4次,再用1200亿元除以4,等于300亿,但这300亿元不是负的,而是正的。这意味着国美、苏宁在运转的过程中不但不需要运转资金,反而口袋里多了300亿元。
对于这种企业来说,开的店越多,占用别人的资金就越多;占用的资金越多,就可以用这部分钱去开更多的店,从而进入一个良性循环,这就叫真正的“玩转资金”。对于这样的企业来说,产品是否赚钱并不重要,企业在意的是运转过程中产生的大量现金。所以,现金大于利润。同理,滴滴打车也是这种运作模式。
企业在运转的过程中,应该把资金越做越充足,可是有些企业正好相反,资金链越做越紧张。有些民营企业的老板在听过我的课程(如《财税系统微咨询》)以后,改变了思维,再配合我提供的落地的工具、表格和制度,开始逐步地提升企业现金流,靠现金赚钱。
工具 资金预测表
浙江永康市有一位女企业家,在上完《老板利润管控》课程后,晚上一起聊天时,指着旁边另一位老板娘说:“这位是我表姐。我上个月就碰到急需要还银行贷款的事情,幸好我表姐给我进行了资金拆借,否则我就非常头痛了。这次来上课,就是表姐拽着我来的。”
她的企业规模不算大,年营业额1亿~2亿元,财务经理的工资也不低,大约月薪1万元。但是仍然会发生类似的低级错误,让人不可思议。如果只是极少数情况也无所谓,但是当企业遇到这类问题越来越多时,就不得不引起重视。
2019年,天津一位做汽车配件的老板,资金链非常紧张,马上要断裂了,但是财务人员却没有有效的方法或工具。这位老板在来上我的课程咨询问题时,我给他随手画了一个工具表格——《资金动态需求预测表》(见表4-1)。
表4–1资金动态需求预测表
这位老板拿到这张表格后,研究琢磨了半天,非常兴奋地说了一句话:“我这次来上课,仅得到这样一张‘表’就已经非常值了!”
老板们有了这张表,就能很方便地随时了解自己企业的财务状也不低,大约月薪1万元。但是仍然会发生类似的低级错误,让人不可思议。如果只是极少数情况也无所谓,但是当企业遇到这类问题越来越多时,就不得不引起重视。
2019年,天津一位做汽车配件的老板,资金链非常紧张,马上要断裂了,但是财务人员却没有有效的方法或工具。这位老板在来上我的课程咨询问题时,我给他随手画了一个工具表格——《资金动态需求预测表》(见表4-1)。
表4–1资金动态需求预测表
这位老板拿到这张表格后,研究琢磨了半天,非常兴奋地说了一句话:“我这次来上课,仅得到这样一张‘表’就已经非常值了!”
老板们有了这张表,就能很方便地随时了解自己企业的财务状况。况。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-12-18
1.开立员工工资银行账号当新员工入职企业时,会由财务部门统一委托银行开具工资账户,为员工办理领取工资的银行卡,或者由员工个人提供指定银行的借记卡,再由薪酬专员将员工银行卡账号存入档案,会计人员将员工的银行卡账号录入员工工资卡台账中。2.编制工资表的程序薪酬人员编制工资表时,需要各部门提供相应的信息,具体的配合情况如图10-1所示。3.工资表审核程序工资表的审
管理类 / 日期:2023-12-18
些。我们发现,和为初级销售人员设立合理的薪资结构相比,为他们设立一条清楚的、以三个月为一个考察期的工作路径的这种做法,反而更能起到关键性的激励作用(见图12-1)。所以本书也为初入公司的销售列出了一系列可遵循的工作步骤,以便他们能够清楚掌握。新一代销售组织中的职业发展道路图12-1 新一代销售组织中的职业发展道路在培训第一天,我们就应当告诉他们:如果能在MD