佛山有一个连锁店,他们的服务流程是手法+仪器+产品,一个员工一天可以服务七八个客户,如果纯手法,员工就累趴下了。未来的员工,不管是80后、90后还是00后,都不愿意做太多力气活的项目。在项目标准化的服务流程中一定要降低对手法的依赖,降低人的不确定性,加强产品和仪器的效果稳定性和一致性。
纯手法的工作效率最低,汗蒸、中药泡脚、药浴、艾灸、新型泥灸、拔罐、刮痧的工作效率高,一个员工一天可以服务很多人,能够大大提升工作效率。
原来纯手法的项目,通过产品+仪器的结合,可以提升至少1倍的工作效率和赚钱效率。比如原来手法1小时88元,现在手法30分钟,加涂抹中药膏,再加远红外灯30分钟,手法时间缩短一半,价格提升1倍。如果是做淋巴排毒或乳腺疏通,加涂抹中药膏,再加淋巴波谱仪疏通,价格更高。很多问题单靠手法,效果是很差的,必须配合革命性的好产品和仪器。我们做淋巴和乳腺,可以做到100%有效,无效退款。美业店铺老板一定要把思维转变过来,要有开放的心态、学习的心态。
店铺的项目规划可以分为四部分:一是少人工、可以批量服务的基础项目,可用来引流拓客;二是需要人工同时能够暴利多销的调理型项目;三是能够与项目进行搭配销售的产品;四是有独特需求,暴利不多销的项目或合作项目。
如何建立店铺的拓锁留升项目体系?不是项目越多越好,也不是项目越少越好,要根据客户需求、店铺实际情况来设置,能够快速帮佛山有一个连锁店,他们的服务流程是手法+仪器+产品,一个员工一天可以服务七八个客户,如果纯手法,员工就累趴下了。未来的员工,不管是80后、90后还是00后,都不愿意做太多力气活的项目。在项目标准化的服务流程中一定要降低对手法的依赖,降低人的不确定性,加强产品和仪器的效果稳定性和一致性。
纯手法的工作效率最低,汗蒸、中药泡脚、药浴、艾灸、新型泥灸、拔罐、刮痧的工作效率高,一个员工一天可以服务很多人,能够大大提升工作效率。
原来纯手法的项目,通过产品+仪器的结合,可以提升至少1倍的工作效率和赚钱效率。比如原来手法1小时88元,现在手法30分钟,加涂抹中药膏,再加远红外灯30分钟,手法时间缩短一半,价格提升1倍。如果是做淋巴排毒或乳腺疏通,加涂抹中药膏,再加淋巴波谱仪疏通,价格更高。很多问题单靠手法,效果是很差的,必须配合革命性的好产品和仪器。我们做淋巴和乳腺,可以做到100%有效,无效退款。美业店铺老板一定要把思维转变过来,要有开放的心态、学习的心态。
店铺的项目规划可以分为四部分:一是少人工、可以批量服务的基础项目,可用来引流拓客;二是需要人工同时能够暴利多销的调理型项目;三是能够与项目进行搭配销售的产品;四是有独特需求,暴利不多销的项目或合作项目。
如何建立店铺的拓锁留升项目体系?不是项目越多越好,也不是项目越少越好,要根据客户需求、店铺实际情况来设置,能够快速帮助客户升级成交的项目体系是最好的。一个项目不可能同时具备拓客、锁客、留客、升单的作用,必须有分级的项目体系。除非你有独门绝技,本来就很出名,就不用考虑拓锁留升。除此之外,都需要拥有这样的项目体系。
很多美业店铺不盈利,除不懂运营外,还有一个重要原因是项目效果差,项目效率低。如果店内的项目效果不够好,那你需要升级;如果店内的项目效率低,那你也需要升级。只有把项目效果和效率提升,再配合良好的运营模式,赚钱才会加速。项目效果和效率,是店铺盈利的“基石”之一。
二、养生项目的组合搭配
中医养生主要分为四部分:一是中药内治法,方剂汤药;二是外治法,推拿、拔罐、刮痧、针灸、艾灸、正骨、膏药、熏洗、药浴等;三是食疗法,通过合理膳食调理身体;四是健身功法,太极拳、八段锦、五禽戏、易筋经、六字诀、道家八部金刚功等。
实证,颈肩腰腿痛、经络不通、风湿疼痛、亚健康调理等,比较适合采用外治法;虚证,调理气血、脏腑病症,比较适合内治法,中药汤剂调理;合理日常膳食、五谷调养、补充一些人体所需的营养元素、练习健身功法,对调理身体、恢复病情都是很有帮助的。调理身体,常常几种方法混合使用。
现在养生行业最大的矛盾是顾客有需求,却很难找到真正专业、能够帮他解决问题的人。其实顾客的需求,是远远没有被满足的。我助客户升级成交的项目体系是最好的。一个项目不可能同时具备拓客、锁客、留客、升单的作用,必须有分级的项目体系。除非你有独门绝技,本来就很出名,就不用考虑拓锁留升。除此之外,都需要拥有这样的项目体系。
很多美业店铺不盈利,除不懂运营外,还有一个重要原因是项目效果差,项目效率低。如果店内的项目效果不够好,那你需要升级;如果店内的项目效率低,那你也需要升级。只有把项目效果和效率提升,再配合良好的运营模式,赚钱才会加速。项目效果和效率,是店铺盈利的“基石”之一。
二、养生项目的组合搭配
中医养生主要分为四部分:一是中药内治法,方剂汤药;二是外治法,推拿、拔罐、刮痧、针灸、艾灸、正骨、膏药、熏洗、药浴等;三是食疗法,通过合理膳食调理身体;四是健身功法,太极拳、八段锦、五禽戏、易筋经、六字诀、道家八部金刚功等。
实证,颈肩腰腿痛、经络不通、风湿疼痛、亚健康调理等,比较适合采用外治法;虚证,调理气血、脏腑病症,比较适合内治法,中药汤剂调理;合理日常膳食、五谷调养、补充一些人体所需的营养元素、练习健身功法,对调理身体、恢复病情都是很有帮助的。调理身体,常常几种方法混合使用。
现在养生行业最大的矛盾是顾客有需求,却很难找到真正专业、能够帮他解决问题的人。其实顾客的需求,是远远没有被满足的。我们给客户调理身体,做项目,最重要的关注点是缓解和改善客户不舒服的症状,不管用什么方法、花多少时间。做得再久,方法再多,没有效果,客户也不会认可我们。改善症状,有效,是我们和客户一致追求的目标。
哪些中医养生项目是美业店铺不能做的?针灸、刺血、小针刀、古九针、新九针、穴位埋线等都不能做。可以做的中医养生项目有:推拿、正骨、拔罐、刮痧、艾灸、药物贴敷、泥灸、蜡疗、火疗、膏药、熏蒸、药浴、蜂毒疗法、足疗、手疗、耳针、耳烛、磁疗等。
目前市面上的养生项目,按照“拓锁留升”的项目功能分类如下:
拓客引流项目系统:汗蒸房、中药泡脚、拔罐、刮痧。
锁客项目系统:减肥、亚健康调理类项目。
留客项目系统:推拿、精油疏通、超级艾灸、新型泥灸。
升单项目系统:正骨类项目、女性调理类项目(如乳腺疏通、腹部保养等)、产后修复、私密抗衰。
产品销售系统:中药热敷包、古方膏药、艾灸及艾灸工具、刮痧板、私密产品、保健食品等。
(1)美业店铺立足之本:专业知识和技术
美业店铺的立足之本是系统学习专业知识和理论,掌握真正的技们给客户调理身体,做项目,最重要的关注点是缓解和改善客户不舒服的症状,不管用什么方法、花多少时间。做得再久,方法再多,没有效果,客户也不会认可我们。改善症状,有效,是我们和客户一致追求的目标。
哪些中医养生项目是美业店铺不能做的?针灸、刺血、小针刀、古九针、新九针、穴位埋线等都不能做。可以做的中医养生项目有:推拿、正骨、拔罐、刮痧、艾灸、药物贴敷、泥灸、蜡疗、火疗、膏药、熏蒸、药浴、蜂毒疗法、足疗、手疗、耳针、耳烛、磁疗等。
目前市面上的养生项目,按照“拓锁留升”的项目功能分类如下:
拓客引流项目系统:汗蒸房、中药泡脚、拔罐、刮痧。
锁客项目系统:减肥、亚健康调理类项目。
留客项目系统:推拿、精油疏通、超级艾灸、新型泥灸。
升单项目系统:正骨类项目、女性调理类项目(如乳腺疏通、腹部保养等)、产后修复、私密抗衰。
产品销售系统:中药热敷包、古方膏药、艾灸及艾灸工具、刮痧板、私密产品、保健食品等。
(1)美业店铺立足之本:专业知识和技术
美业店铺的立足之本是系统学习专业知识和理论,掌握真正的技术。“一流企业卖标准,二流企业卖专利,三流企业卖文化,四流企业卖服务,五流企业卖产品。”美业店铺的最低要求是卖产品和服务结合,不能只是单纯卖产品。“高频产品卖简便,低频产品卖解决方案”,美业店铺的服务属于低频,卖的就是解决方案。卖产品赚的是差价,你可以卖,别人也可以卖,利润空间有限,卖解决方案能够增强和客户的黏性,提高客单价,利润空间更大,更有竞争力。
这个解决方案中,包含:辩证,诊断,专业知识;真正的技术;革命性的产品和仪器配套等;完整的跟踪服务。其中,专业知识和技术,是店铺的立足之本。
为什么一定要系统学习专业知识和理论?美容养生行业的本质是专业。你不专业,客户为什么找你?你不专业,如何让客户快速成交、升单?专业如何体现?就是通过沟通、辩证和诊断,指出客户的问题,给客户提供解决方案。美容养生店铺的销售、服务,都需要以扎实的专业知识为基础。为什么有的店项目不怎么样,但业绩还不错,就是因为老板或者技师的专业能力强,客情能力强,能够成交客户。
什么是真正的技术?行业中有很多技师觉得自己手里有技术,比如会推拿、正骨、刮痧、拔罐等,但很穷。穷的本质是他们并没有真正有效解决客户的问题,无法让客户转介绍。从本质上说,客户不是花钱买你的技术,而是花钱买你能够解决他的问题。真正的技术,就是能够快速有效地解决客户的问题,这个技术包含一些技巧、窍门、手法,是需要学习的。要把每一个项目做到极致,有很深的学问,也都有很大的市场空间。你真的够专业吗?你真的研究透了吗?你掌握真正的技术了吗?术。“一流企业卖标准,二流企业卖专利,三流企业卖文化,四流企业卖服务,五流企业卖产品。”美业店铺的最低要求是卖产品和服务结合,不能只是单纯卖产品。“高频产品卖简便,低频产品卖解决方案”,美业店铺的服务属于低频,卖的就是解决方案。卖产品赚的是差价,你可以卖,别人也可以卖,利润空间有限,卖解决方案能够增强和客户的黏性,提高客单价,利润空间更大,更有竞争力。
这个解决方案中,包含:辩证,诊断,专业知识;真正的技术;革命性的产品和仪器配套等;完整的跟踪服务。其中,专业知识和技术,是店铺的立足之本。
为什么一定要系统学习专业知识和理论?美容养生行业的本质是专业。你不专业,客户为什么找你?你不专业,如何让客户快速成交、升单?专业如何体现?就是通过沟通、辩证和诊断,指出客户的问题,给客户提供解决方案。美容养生店铺的销售、服务,都需要以扎实的专业知识为基础。为什么有的店项目不怎么样,但业绩还不错,就是因为老板或者技师的专业能力强,客情能力强,能够成交客户。
什么是真正的技术?行业中有很多技师觉得自己手里有技术,比如会推拿、正骨、刮痧、拔罐等,但很穷。穷的本质是他们并没有真正有效解决客户的问题,无法让客户转介绍。从本质上说,客户不是花钱买你的技术,而是花钱买你能够解决他的问题。真正的技术,就是能够快速有效地解决客户的问题,这个技术包含一些技巧、窍门、手法,是需要学习的。要把每一个项目做到极致,有很深的学问,也都有很大的市场空间。你真的够专业吗?你真的研究透了吗?你掌握真正的技术了吗?有系统的专业知识和理论为基础,手里又有技术、绝活,再配合革命性的产品等,肯定会更好地满足客户的需求,解决客户的问题。我们于2020年全面升级乳腺调理技术和完善产后修复技术,一次见效,疗效显著,项目价格比原来提升几倍,依然获得很多客户的认可和赞誉。除自己店的客户,我们还和很多店合作,业绩分成,精准目标客户越来越多,业绩随之大幅提升,经营也变得轻松。
2020年,是整个美业转型的起始,正规之战、实力之战、技术之战!没有核心技术,没有核心竞争力,是无法立足的。不管是店铺还是公司,都是如此。
美容养生行业的经营项目总体来说并不多,基础项目最多20个,升单项目最多20个。每一个领域都可以深入研究,把它做精做深做透,形成独特疗效,形成核心竞争力。
养生项目主要可分为:技术服务类项目、身体养生类项目。
技术服务类项目包括推拿/按摩、正骨、刮痧、拔罐、针灸、艾灸、泥灸等,针灸需有医师证。中医养生项目几千年,不管科技如何发展,基础养生项目都有市场,中医最大的特点是“简、便、验、廉”,相信中医的群众基数大,效果明确。很多美容养生店都在做这些项目,但大部分技术需要继续提升。只懂推拿,不会正骨,调理效果差很多,现在大部分的人脊柱都有一点问题。学正骨的人很多,真正把正骨学好,能够解决很多问题的人很少。100个推拿师,正骨技术精湛,能够解决客户问题的最多只有5个。每个店都在做刮痧项目,真正把刮痧做到极致,取得特色疗效的店,少之又少。大部分店做的有系统的专业知识和理论为基础,手里又有技术、绝活,再配合革命性的产品等,肯定会更好地满足客户的需求,解决客户的问题。我们于2020年全面升级乳腺调理技术和完善产后修复技术,一次见效,疗效显著,项目价格比原来提升几倍,依然获得很多客户的认可和赞誉。除自己店的客户,我们还和很多店合作,业绩分成,精准目标客户越来越多,业绩随之大幅提升,经营也变得轻松。
2020年,是整个美业转型的起始,正规之战、实力之战、技术之战!没有核心技术,没有核心竞争力,是无法立足的。不管是店铺还是公司,都是如此。
美容养生行业的经营项目总体来说并不多,基础项目最多20个,升单项目最多20个。每一个领域都可以深入研究,把它做精做深做透,形成独特疗效,形成核心竞争力。
养生项目主要可分为:技术服务类项目、身体养生类项目。
技术服务类项目包括推拿/按摩、正骨、刮痧、拔罐、针灸、艾灸、泥灸等,针灸需有医师证。中医养生项目几千年,不管科技如何发展,基础养生项目都有市场,中医最大的特点是“简、便、验、廉”,相信中医的群众基数大,效果明确。很多美容养生店都在做这些项目,但大部分技术需要继续提升。只懂推拿,不会正骨,调理效果差很多,现在大部分的人脊柱都有一点问题。学正骨的人很多,真正把正骨学好,能够解决很多问题的人很少。100个推拿师,正骨技术精湛,能够解决客户问题的最多只有5个。每个店都在做刮痧项目,真正把刮痧做到极致,取得特色疗效的店,少之又少。大部分店做的
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-12-03
股权总量:不超过公司股本总额的10%,首次实施激励计划授予的股权数量应控制在股本总额的1%以内。股权个量:任何一名激励对象获授的本公司股权累计不得超过公司股权总额的1%,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,应控制在其薪酬总水平的30%以内。高层:中层:一般骨干员工=4:2:1。(6)定价格定价格,即股权激励计划中的价格界定。如何计算公司现有的股份?以什么价
管理类 / 日期:2023-12-03
组中,管理者需要进行劳动分工。但是对于即兴创作团队,事先并不知道子任务,工作分配是后来出现的。一些子任务是不可分解的,因为他们需要团队多个成员的共同努力。劳动分工型团队不可能产生真正的创新,即便是他们每周都召开工作进展会议,创新也很少出现。从理论上看,在即兴创新中所形成的集体创意不是个体能力所能实现的。现在让我们想一想四人组成的爵士乐队的即兴创作,我们假设一