哈佛商业评论 2021年6月版
《哈佛商业评论》出版集团Harvard Busiess Review Group, www.hbr.org总编辑 Editor-i-ChiefAdi Igatius
《财经》·《哈佛商业评论》中文版Harvard Busiess Review Chiese Editio, hbrchia.org总编辑 Editor-i-Chief王波明 Wag Bomig
主管：中国证券市场研究设计中心主办：中国证券市场研究设计中心
联合出品人 Co-Publisers刘霄 Liu Xiao 何刚 He Gag执行出品人 Executive Publiser齐馨 Qi Xi
主编 Editor何刚 He Gag副主编 Executive Editors齐馨 Qi Xi 钮键军 Niu Jiaju助理主编 Assistat Editor哈佛商业评论 2021年6月版
《哈佛商业评论》出版集团Harvard Busiess Review Group, www.hbr.org总编辑 Editor-i-ChiefAdi Igatius
《财经》·《哈佛商业评论》中文版Harvard Busiess Review Chiese Editio, hbrchia.org总编辑 Editor-i-Chief王波明 Wag Bomig
主管：中国证券市场研究设计中心主办：中国证券市场研究设计中心
联合出品人 Co-Publisers刘霄 Liu Xiao 何刚 He Gag执行出品人 Executive Publiser齐馨 Qi Xi
主编 Editor何刚 He Gag副主编 Executive Editors齐馨 Qi Xi 钮键军 Niu Jiaju助理主编 Assistat Editor李全伟 Li Quawei编辑总监 Editorial Director李源 Li Yua版权总监 Copyright Director时青靖 Shi Qigjig
高级编辑 Seior Editors腾跃 Teg Yue高级撰稿 Seior Writer廖琦菁 Liao Qijig编辑 Editors刘隽 Liu Ju 孙燕 Su Ya
新媒体中心总经理 Geeral Maager of New Media Ceter麻震敏 Ma Zhemi新媒体中心总监 Director of New Media Ceter金洛佳 Ji Luojia新媒体内容总监 Digital Cotet Director刘铮筝 Liu Zhegzheg新媒体中心策划总监 Plaig Director of New Media Ceter刘玥 Ariel Liu新媒体编辑 Digital Editor周强 Zhou Qiag美术编辑 Art Editor刘冬 Liu Dog新媒体运营经理 Operatios Maager王梓蘅 Wag Ziheg李全伟 Li Quawei编辑总监 Editorial Director李源 Li Yua版权总监 Copyright Director时青靖 Shi Qigjig
高级编辑 Seior Editors腾跃 Teg Yue高级撰稿 Seior Writer廖琦菁 Liao Qijig编辑 Editors刘隽 Liu Ju 孙燕 Su Ya
新媒体中心总经理 Geeral Maager of New Media Ceter麻震敏 Ma Zhemi新媒体中心总监 Director of New Media Ceter金洛佳 Ji Luojia新媒体内容总监 Digital Cotet Director刘铮筝 Liu Zhegzheg新媒体中心策划总监 Plaig Director of New Media Ceter刘玥 Ariel Liu新媒体编辑 Digital Editor周强 Zhou Qiag美术编辑 Art Editor刘冬 Liu Dog新媒体运营经理 Operatios Maager王梓蘅 Wag Ziheg高级创意编辑 Seior Creative Desiger崔晓晋 Cui Xiaoji特约设计师 Freelace Desiger瞿中华 Qu Zhoghua流程编辑 Flow Editor苏然 Su Ra
人事行政总监 HR Admiistratio Director郝晶 Hao Jig
总经理 Geeral Maager刘霄 Liu Xiao执行副总经理兼商业合作总监 Executive Vp & Director of Busiess Cooperatio李一品 Yolada Li执行副总经理兼品牌总监 Executive VP & Bradig Director赵阁宁 Zhao Geig执行副总经理兼整合营销总监 Executive Vp & Itegrated Marketig Director崔毅 Cui Yi发行总监 Distributio Director高云竹 Gao Yuzhu华东区市场部总经理 Geeral Marketig Maager i East Chia杨志清 Yag Zhiqig副总监 Deputy Director陈萌萌 Che Megmeg运营总监 Operatios Director刘浩宁 Liu Haoig高级创意编辑 Seior Creative Desiger崔晓晋 Cui Xiaoji特约设计师 Freelace Desiger瞿中华 Qu Zhoghua流程编辑 Flow Editor苏然 Su Ra
人事行政总监 HR Admiistratio Director郝晶 Hao Jig
总经理 Geeral Maager刘霄 Liu Xiao执行副总经理兼商业合作总监 Executive Vp & Director of Busiess Cooperatio李一品 Yolada Li执行副总经理兼品牌总监 Executive VP & Bradig Director赵阁宁 Zhao Geig执行副总经理兼整合营销总监 Executive Vp & Itegrated Marketig Director崔毅 Cui Yi发行总监 Distributio Director高云竹 Gao Yuzhu华东区市场部总经理 Geeral Marketig Maager i East Chia杨志清 Yag Zhiqig副总监 Deputy Director陈萌萌 Che Megmeg运营总监 Operatios Director刘浩宁 Liu Haoig营销总监 Marketig Directors叶海虹 Ye Haihog 李淳 Li Chu商业合作策划经理 Busiess Cooperative Plaig Maager汪自凡 Michelle Wag高级品牌经理 Seior Bradig Maagers崔哲 Cui Zhe品牌经理 Brad Maager武朋 Wu Peg品牌助理 Brad Assistat王一冰 Wag Yibig
新媒体产品总监 Maagig Product Director于慧媛 Yu Huiyua 魏永 Wei Yog开发工程师 Developmet Egieers程磊 Cheg Lei产品经理 Product Maager初飞 Chu Fei设计师 Desigers程爽 Cheg Shuag
版权声明：本刊主要内容是哈佛商业出版集团授权独家使用《哈佛商业评论》（Harvard Busiess Review, HBR）的简体中文版，其他内容来自《哈佛商业评论》中文版团队采写或编辑，未经许可，不得转载或摘抄。Copyright Notice: Harvard Busiess School Publishig Corporatio exclusively authorizes this publicatio as simplified Chiese Versio of Harvard Busiess Review 营销总监 Marketig Directors叶海虹 Ye Haihog 李淳 Li Chu商业合作策划经理 Busiess Cooperative Plaig Maager汪自凡 Michelle Wag高级品牌经理 Seior Bradig Maagers崔哲 Cui Zhe品牌经理 Brad Maager武朋 Wu Peg品牌助理 Brad Assistat王一冰 Wag Yibig
新媒体产品总监 Maagig Product Director于慧媛 Yu Huiyua 魏永 Wei Yog开发工程师 Developmet Egieers程磊 Cheg Lei产品经理 Product Maager初飞 Chu Fei设计师 Desigers程爽 Cheg Shuag
版权声明：本刊主要内容是哈佛商业出版集团授权独家使用《哈佛商业评论》（Harvard Busiess Review, HBR）的简体中文版，其他内容来自《哈佛商业评论》中文版团队采写或编辑，未经许可，不得转载或摘抄。Copyright Notice: Harvard Busiess School Publishig Corporatio exclusively authorizes this publicatio as simplified Chiese Versio of Harvard Busiess Review (Hereiafter referred to as HBR). Part of the cotet i this publicatio is created ad edited by editorial team of HBRChia. All rights reserved. Without Coset, o part of this publicatio may be reproduced or trasmitted i ay form or by ay meas.
邮发代号 80-387客户服务热线 00-86-10-85650313／85650550
国内外统一刊号ISSN1671-4725CN11-4568/F
地址：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦19层编辑部联系电话：00-86-10-85657511发行部联系电话：00-86-10-85650323邮编：100020商业合作部联系电话：00-86-10-85657157电子信箱：hbrchiese@caijig.com.c(Hereiafter referred to as HBR). Part of the cotet i this publicatio is created ad edited by editorial team of HBRChia. All rights reserved. Without Coset, o part of this publicatio may be reproduced or trasmitted i ay form or by ay meas.
邮发代号 80-387客户服务热线 00-86-10-85650313／85650550
国内外统一刊号ISSN1671-4725CN11-4568/F
地址：北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦19层编辑部联系电话：00-86-10-85657511发行部联系电话：00-86-10-85650323邮编：100020商业合作部联系电话：00-86-10-85657157电子信箱：hbrchiese@caijig.com.c
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西，但是我已经发现，他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》，我也不再看《新民晚报》了，我们看的都是腾讯新闻App，看新闻头条，他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了，一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费，其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司，之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后，其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平；另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后，如何结算也是一个问题。一般采用三种方法：估值法、参考相关法律、另外约定。估值法，即当合伙人中途退出，退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-09-15
3.2.1 无颠覆，不创新和很多经营者沟通后，我发现了一个非常有趣的现象，大家都了解创新的重要性，也都会在企业的发展战略中加入创新的内容，而经营者对于创新这件事情的标准却有截然不同的看法。有的人认为创新就是“推陈出新”，在原有的产品或者服务的基础上，增加一些当下潮流的因素，进而打造出新的产品。这种低成本的“创新”行为，在零售行业非常常见，比如巧克力类产品，虽
管理类 / 日期:2023-09-15
记住，进行红色工作的关键之一是一小部分一小部分地进行，并为控制时钟提供机会。对时钟的控制可以来自领导层，也可以由员工发出信号。如果缺乏对这种预防措施的重视，那么即使已经出现偏离正轨的迹象，组织也仍然会在红色工作的进行中撞车。具体且具有挑战性的目标的实现要求是让人们将注意力集中到某个任务上，但是这种狭隘的关注会导致对与任务无关的信息的排斥。它会造成大范围的盲点
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
