鲁克以前以电子版形式发表的材料及《卓有成效的管理者》一书的第6章和第7章。

本书还有12段文字摘自里奇·卡尔加德对彼得·德鲁克的访谈，我们也表示感谢。

我们要感谢杰克·韦尔奇所著的《赢》和吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》，本书中有11段文字分别引自这两本书。另外还要感谢杰克·韦尔奇的《杰克·韦尔奇自传》以及鲍伯·班福德的《人生下半场》这两本书，本书分别有3段和2段文字出自这两本书。

最后，我要感谢哈珀·柯林斯出版集团的诺克斯·休斯顿和利娅·斯皮罗，感谢他们给予本书的帮助。

约瑟夫·马恰列洛鲁克以前以电子版形式发表的材料及《卓有成效的管理者》一书的第6章和第7章。

本书还有12段文字摘自里奇·卡尔加德对彼得·德鲁克的访谈，我们也表示感谢。

我们要感谢杰克·韦尔奇所著的《赢》和吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》，本书中有11段文字分别引自这两本书。另外还要感谢杰克·韦尔奇的《杰克·韦尔奇自传》以及鲍伯·班福德的《人生下半场》这两本书，本书分别有3段和2段文字出自这两本书。

最后，我要感谢哈珀·柯林斯出版集团的诺克斯·休斯顿和利娅·斯皮罗，感谢他们给予本书的帮助。

约瑟夫·马恰列洛译者后记

2006年，我在国内某学习与实践德鲁克学说的机构供职时，有幸数次亲耳聆听过本书的合著者——马恰列洛教授的课程，并与他进行交流（见附照）。教授系统地介绍了管理大师彼得·德鲁克的思想体系和精髓，以及作为大师的挚友和同事，经过多年的研究和思考，他对大师思想的精辟解读。课程令我印象深刻，受益良多。

管理大师彼得·德鲁克一生笔耕不辍，著作多达近40部，他首创了管理这门学科以及其他令人耳熟能详的概念——“事业理论”“分权”“知识工作者”“目标管理和自我控制”等，因而被誉为“现代管理学之父”和“大师中的大师”。他1966年出版的《卓有成效的管理者》一书可谓全球管理者必读的经典之作。当年初涉管理时我就曾读过，起初感觉浅显易懂，没有明显的高深之处。日后，随着对管理理论和实践的深入学习，我越来越认识到它的价值，直至今日攻读博士学位，仍然会时常翻开来认真研读、细心品味。

本书是《卓有成效的管理者》的姊妹篇，是彼得·德鲁克博士与马恰列洛教授的联袂之作。马恰列洛教授与大师相识30年有余，一同工作，研究德鲁克的思想，对其思想和著述了如指掌（德鲁克本人译者后记

2006年，我在国内某学习与实践德鲁克学说的机构供职时，有幸数次亲耳聆听过本书的合著者——马恰列洛教授的课程，并与他进行交流（见附照）。教授系统地介绍了管理大师彼得·德鲁克的思想体系和精髓，以及作为大师的挚友和同事，经过多年的研究和思考，他对大师思想的精辟解读。课程令我印象深刻，受益良多。

管理大师彼得·德鲁克一生笔耕不辍，著作多达近40部，他首创了管理这门学科以及其他令人耳熟能详的概念——“事业理论”“分权”“知识工作者”“目标管理和自我控制”等，因而被誉为“现代管理学之父”和“大师中的大师”。他1966年出版的《卓有成效的管理者》一书可谓全球管理者必读的经典之作。当年初涉管理时我就曾读过，起初感觉浅显易懂，没有明显的高深之处。日后，随着对管理理论和实践的深入学习，我越来越认识到它的价值，直至今日攻读博士学位，仍然会时常翻开来认真研读、细心品味。

本书是《卓有成效的管理者》的姊妹篇，是彼得·德鲁克博士与马恰列洛教授的联袂之作。马恰列洛教授与大师相识30年有余，一同工作，研究德鲁克的思想，对其思想和著述了如指掌（德鲁克本人说他“对我的著作比我本人还要熟悉”）。马恰列洛教授精心设计了本书的形式，大量节选了《卓有成效的管理者》的经典段落，还与时俱进地引用了管理界几乎人尽皆知的大家之作，包括杰克·韦尔奇、吉姆·柯林斯、鲍伯·班福德等人的著作。本书分为六章，即“卓有成效是可以学会的”“掌握自己的时间”“我能贡献什么”“如何发挥人的长处”“要事优先”和“有效的决策”，分别与《卓有成效的管理者》相应的章节对应，采用日记体的形式，帮助管理者和知识工作者记录自己的思考、行动和感受，帮助他们理论联系实际，可谓一本绝佳的行动指南和有力的管理工具，能够帮助他们做出正确决策，提升管理能力和工作有效性。

我建议，各位读者在阅读和应用本书的时候，与《卓有成效的管理者》搭配使用。对于所有管理者而言，我相信“卓有成效是可以学会的”。

最后，由于本人水平有限，译文中难免存在不当和谬误之处，希望广大读者批评指正。我也希望与有兴趣探讨德鲁克管理思想的各界人士互相学习，我的联系邮箱为samtras@hotmail.com。

宋强2011年秋于中国人民大学说他“对我的著作比我本人还要熟悉”）。马恰列洛教授精心设计了本书的形式，大量节选了《卓有成效的管理者》的经典段落，还与时俱进地引用了管理界几乎人尽皆知的大家之作，包括杰克·韦尔奇、吉姆·柯林斯、鲍伯·班福德等人的著作。本书分为六章，即“卓有成效是可以学会的”“掌握自己的时间”“我能贡献什么”“如何发挥人的长处”“要事优先”和“有效的决策”，分别与《卓有成效的管理者》相应的章节对应，采用日记体的形式，帮助管理者和知识工作者记录自己的思考、行动和感受，帮助他们理论联系实际，可谓一本绝佳的行动指南和有力的管理工具，能够帮助他们做出正确决策，提升管理能力和工作有效性。

我建议，各位读者在阅读和应用本书的时候，与《卓有成效的管理者》搭配使用。对于所有管理者而言，我相信“卓有成效是可以学会的”。

最后，由于本人水平有限，译文中难免存在不当和谬误之处，希望广大读者批评指正。我也希望与有兴趣探讨德鲁克管理思想的各界人士互相学习，我的联系邮箱为samtras@hotmail.com。

宋强2011年秋于中国人民大学本书译者宋强博士与本书合著者约瑟夫·马恰列洛教授及其夫人

朱迪的合影本书译者宋强博士与本书合著者约瑟夫·马恰列洛教授及其夫人

朱迪的合影