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7．您认为贵企业目前面临的最大困难是什么？

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8．您认为还有哪些影响企业成长的关键因素在本问卷中未曾提及？

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再次感谢您的参与！如果您希望获得我们的研究报告，请留下您的联系方式：

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7．您认为贵企业目前面临的最大困难是什么？

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8．您认为还有哪些影响企业成长的关键因素在本问卷中未曾提及？

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联系地址：__________________________________邮编：______________附录B　测量模型的结果汇总附录B　测量模型的结果汇总续表续表注：a信度＝标准化载荷之和的平方/（标准化载荷之和的平方＋计量误差之和）；b析出方差＝标准化载荷平方和/（标准化载荷平方和＋计量误差之和）。

附录C　因子分析矩阵企业文化（EC）、企业家（LC）、技术创新（TI）、风险控制（RC）、市场营销（MA）五个因素与假设较为符合。人力资源（HR）的条目17、18以及战略能力的（SA）的条目7、8、9都与企业文化因素有些混淆。人力资源（HR）的条目13、14、15与运营能力（PO）的条目42、44、战略能力（MA）的条目25指向相同主成分因子。但整体而言，较为符合预期假设。注：a信度＝标准化载荷之和的平方/（标准化载荷之和的平方＋计量误差之和）；b析出方差＝标准化载荷平方和/（标准化载荷平方和＋计量误差之和）。

附录C　因子分析矩阵企业文化（EC）、企业家（LC）、技术创新（TI）、风险控制（RC）、市场营销（MA）五个因素与假设较为符合。人力资源（HR）的条目17、18以及战略能力的（SA）的条目7、8、9都与企业文化因素有些混淆。人力资源（HR）的条目13、14、15与运营能力（PO）的条目42、44、战略能力（MA）的条目25指向相同主成分因子。但整体而言，较为符合预期假设。续表续表