有必须要做的事情……

但是，勇者不知该从何下手。有必须要做的事情……

但是，勇者不知该从何下手。3-0　为什么无法排出优先顺序

很多人会好心地建议我，“要多考虑工作的优先顺序”，很多介绍工作技巧的书里也写到了排出优先顺序的重要性。

可话虽如此，“为了完成眼前的工作我已经竭尽全力，根本没时间去好好考虑优先顺序……”相信这是很多人都有的烦恼吧？但是，请放心。

排优先顺序的能力本就是人的天性。

因为每一个瞬间，你都在按照自己的标准决定着当下该做的事情，只是自己没有察觉罢了，我（＠福地翔太）以前在公司工作的时候是这样一种状态：最近桌子好乱啊，我今天一定要整理一下……但是在此之前我必须想出一个新的企划内容。

……可是，经费申请截至明天，今天必须把收据汇总才行……不行不行，在那之前我得把早上上司要我做的会议资料完成才行。

……要做的事情好多啊，还是先来查看一下邮件吧。呀呀呀！客户生气了，发邮件问我什么时候才会联系他。惨了！惨了！我得赶紧回复他才行……3-0　为什么无法排出优先顺序

很多人会好心地建议我，“要多考虑工作的优先顺序”，很多介绍工作技巧的书里也写到了排出优先顺序的重要性。

可话虽如此，“为了完成眼前的工作我已经竭尽全力，根本没时间去好好考虑优先顺序……”相信这是很多人都有的烦恼吧？但是，请放心。

排优先顺序的能力本就是人的天性。

因为每一个瞬间，你都在按照自己的标准决定着当下该做的事情，只是自己没有察觉罢了，我（＠福地翔太）以前在公司工作的时候是这样一种状态：最近桌子好乱啊，我今天一定要整理一下……但是在此之前我必须想出一个新的企划内容。

……可是，经费申请截至明天，今天必须把收据汇总才行……不行不行，在那之前我得把早上上司要我做的会议资料完成才行。

……要做的事情好多啊，还是先来查看一下邮件吧。呀呀呀！客户生气了，发邮件问我什么时候才会联系他。惨了！惨了！我得赶紧回复他才行……本来还想好好整理桌子，为自己创造一个舒适的办公环境的，但又不想因为逾时申请被总务部的人骂，而且惹怒了上司后果会很严重，同样惹怒了客户后果也会很严重，于是优先顺序不断在发生变化。

我那时的标准就是“不被上司或客户骂”，于是我会下意识地选择先做不至于惹怒上司或客户的工作。

工作中有“不想被骂”的想法并没有错，但是，“不清楚自己是以什么样的标准在判断工作的优先顺序”这才是问题所在。

不过也不必为了排出正确的优先顺序而花上好几个小时进行特训。只要一边对照步骤清单，一边决定现在要做的事情就可以了。我就是在经过反复练习后，才终于有勇气做出决定：“这样可能会得罪人，但我现在要做的就是这件事！”

经过不断的“比较、选择”，自己的标准也会愈加明确。在第3章中，我们会向大家介绍正确排出优先顺序的方法。本来还想好好整理桌子，为自己创造一个舒适的办公环境的，但又不想因为逾时申请被总务部的人骂，而且惹怒了上司后果会很严重，同样惹怒了客户后果也会很严重，于是优先顺序不断在发生变化。

我那时的标准就是“不被上司或客户骂”，于是我会下意识地选择先做不至于惹怒上司或客户的工作。

工作中有“不想被骂”的想法并没有错，但是，“不清楚自己是以什么样的标准在判断工作的优先顺序”这才是问题所在。

不过也不必为了排出正确的优先顺序而花上好几个小时进行特训。只要一边对照步骤清单，一边决定现在要做的事情就可以了。我就是在经过反复练习后，才终于有勇气做出决定：“这样可能会得罪人，但我现在要做的就是这件事！”

经过不断的“比较、选择”，自己的标准也会愈加明确。在第3章中，我们会向大家介绍正确排出优先顺序的方法。3-1　不知该如何安排优先顺序

先定下应该优先的“人”的顺序

向不知如何安排优先顺序的你介绍一个最简单易懂的方法：按身份来定工作的优先顺序。也就是说，老板委托的工作是最优先安排的。

大家都知道，公司里职位越高的人，掌握的重要信息也越多。尤其老板的影响力是最大的，他的一举一动会影响到整个公司。

所以，请先专心处理来自职位高的人的委托。这个过于简单的方法是不是让你有些失望？但它的确是一个最能让周围人信服的排序方法。

当然，像“性子急，不好说话的人”“很强势，爱发脾气的人”等，这些人也会让你特别想将他们优先安排。为了不让这些人干扰到自己的判断，一定要事先在心里定好“优先人员的先后顺序”。

只要定好了顺序，当有人对你说“拜托了，这是急件”的时候，你就能马上回复对方：“等我处理完老板的工作就给你弄哈。”只要有正当的理由，对方也会比较容易接受。

仔细一看才发现，自己的优先顺序乱成了一团。3-1　不知该如何安排优先顺序

先定下应该优先的“人”的顺序

向不知如何安排优先顺序的你介绍一个最简单易懂的方法：按身份来定工作的优先顺序。也就是说，老板委托的工作是最优先安排的。

大家都知道，公司里职位越高的人，掌握的重要信息也越多。尤其老板的影响力是最大的，他的一举一动会影响到整个公司。

所以，请先专心处理来自职位高的人的委托。这个过于简单的方法是不是让你有些失望？但它的确是一个最能让周围人信服的排序方法。

当然，像“性子急，不好说话的人”“很强势，爱发脾气的人”等，这些人也会让你特别想将他们优先安排。为了不让这些人干扰到自己的判断，一定要事先在心里定好“优先人员的先后顺序”。

只要定好了顺序，当有人对你说“拜托了，这是急件”的时候，你就能马上回复对方：“等我处理完老板的工作就给你弄哈。”只要有正当的理由，对方也会比较容易接受。

仔细一看才发现，自己的优先顺序乱成了一团。有一套确定优先顺序的规则，并严格按照规则执行。通过这样的反复练习，你会越来越懂得如何决定工作的优先顺序。

● ■ 如果是这家公司有一套确定优先顺序的规则，并严格按照规则执行。通过这样的反复练习，你会越来越懂得如何决定工作的优先顺序。

● ■ 如果是这家公司