合伙企业又可以根据经营范围分为轻资产企业、重资产企业。

所谓轻资产企业，简单说就是企业的经营与发展主要是依靠人的智力、社会关系等，不需要投资多少固定资产，扩大再生产也不取决于现金流与固定资产，当年的利润很大比例都可以用来分红，就是“钱没有那么重要，人才才是最重要的”。

所谓重资产企业，特征与轻资产企业相对，恕不赘述。

现在我们可以根据表4-6来尝试评估一下除现金出资外的价值如何折算成合伙企业的股份。仅举一个例子来说明如何操作，大家可以举一反三。

表4-6　确定各人的股份占比

我们假设有张三、李四、王五、赵六四人合伙投资成立一家动漫设计公司，毫无疑问，这是一家轻资产公司（对照表中最左列）。合伙企业又可以根据经营范围分为轻资产企业、重资产企业。

所谓轻资产企业，简单说就是企业的经营与发展主要是依靠人的智力、社会关系等，不需要投资多少固定资产，扩大再生产也不取决于现金流与固定资产，当年的利润很大比例都可以用来分红，就是“钱没有那么重要，人才才是最重要的”。

所谓重资产企业，特征与轻资产企业相对，恕不赘述。

现在我们可以根据表4-6来尝试评估一下除现金出资外的价值如何折算成合伙企业的股份。仅举一个例子来说明如何操作，大家可以举一反三。

表4-6　确定各人的股份占比

我们假设有张三、李四、王五、赵六四人合伙投资成立一家动漫设计公司，毫无疑问，这是一家轻资产公司（对照表中最左列）。第一步：给各个维度、子维度进行权重。

要想认真做好这一步，其实也不简单，方法有很多，大致分为三类：主观权重法、客观权重法、组合集成权重法，每一类方法又可以细分成很多种，笔者就不一一介绍了。在实际工作和生活中，中国企业喜欢用“主观权重法”，其中德尔菲法比较出名。这种方法主要是通过有经验的专家结合现状来加以权重，并不断在实践中得到修正。

①先给“出钱”和“出力”这两个因素权重或配分。

既然是轻资产企业，张三、李四、王五、赵六又能轻松拿出这点资金，那么“出钱”就占20%，“出力”占80%。

②因为所有合伙人都是全职，而且以前都是做技术出身的，那么岗位价值就占90%、个人资历就占10%。岗位采用国际通用的《岗位价值评估体系》来打分，个人资历主要看在本行业的经验、技术职称等。

第二步：确定各个人的股份占比。

根据以上数据，可以折算出各个人的股份占比。

出资折算股份计算方法：

个人出资金额÷总金额100万元×出资占总股份20%

岗位价值折算股份计算方法：

个人岗位价值分数÷岗位价值总分数280分×岗位价值占总股份90%×第一步：给各个维度、子维度进行权重。

要想认真做好这一步，其实也不简单，方法有很多，大致分为三类：主观权重法、客观权重法、组合集成权重法，每一类方法又可以细分成很多种，笔者就不一一介绍了。在实际工作和生活中，中国企业喜欢用“主观权重法”，其中德尔菲法比较出名。这种方法主要是通过有经验的专家结合现状来加以权重，并不断在实践中得到修正。

①先给“出钱”和“出力”这两个因素权重或配分。

既然是轻资产企业，张三、李四、王五、赵六又能轻松拿出这点资金，那么“出钱”就占20%，“出力”占80%。

②因为所有合伙人都是全职，而且以前都是做技术出身的，那么岗位价值就占90%、个人资历就占10%。岗位采用国际通用的《岗位价值评估体系》来打分，个人资历主要看在本行业的经验、技术职称等。

第二步：确定各个人的股份占比。

根据以上数据，可以折算出各个人的股份占比。

出资折算股份计算方法：

个人出资金额÷总金额100万元×出资占总股份20%

岗位价值折算股份计算方法：

个人岗位价值分数÷岗位价值总分数280分×岗位价值占总股份90%×出力占总股份80%

资历折算股份计算方法：

个人资历分数÷资历总分数340分×资历占总股份10%×出力占总股份80%

四、五种企业估值方法

企业估值方法分上市公司和非上市公司，共有五种企业估值方法：市盈率PE法、市净率PB法、市场法、收益法和资产法。

为什么要对企业进行价值评估？如果是由合伙人全新成立的合伙企业，没有必要进行价值评估。但如果是10个人成立一家合伙企业，投资到W公司，合伙企业有1000万元的资本，不经营，只做投资。W公司说给10个人10%的股份，为什么给10%？这就需要先对W公司进行估值。企业如何估值，方法较多，参考表4-8就可以理解了。

表4-7　四维个人价值评估法出力占总股份80%

资历折算股份计算方法：

个人资历分数÷资历总分数340分×资历占总股份10%×出力占总股份80%

四、五种企业估值方法

企业估值方法分上市公司和非上市公司，共有五种企业估值方法：市盈率PE法、市净率PB法、市场法、收益法和资产法。

为什么要对企业进行价值评估？如果是由合伙人全新成立的合伙企业，没有必要进行价值评估。但如果是10个人成立一家合伙企业，投资到W公司，合伙企业有1000万元的资本，不经营，只做投资。W公司说给10个人10%的股份，为什么给10%？这就需要先对W公司进行估值。企业如何估值，方法较多，参考表4-8就可以理解了。

表4-7　四维个人价值评估法表4-8　五种常用企业估值法表4-8　五种常用企业估值法