下了高达九位数的债务,而且没钱支付球员的薪资。
即使是阿森纳这个英格兰最谨慎的购买者之一,也无法躲开转会市场的灾难。由于建造酋长球场的沉重债务负担和温格保守的财政策略,枪手认定只要他们不参与其中,就不会在这个超负荷运转的转会市场上遭受损失。阿森纳在2006年之后签约的球员质量急剧下降,这并不是因为温格突然丧失了对天才的洞察力,而是因为他不愿意为了签人而把俱乐部逼到绝境或者牺牲自己的原则。这就是为什么阿森纳自称与世界足坛几乎每名超级球星都差点签约,C罗、里奥·梅西、兹拉坦·伊布拉希莫维奇……他们早在青少年时期就被温格盯上了,但最终都去了别的地方。在这个无畏的新世界里,温格在市场上的行动太缓慢了,所以当他最终以一个他能接受的价格认定一名球员时往往为时已晚。2014年,阿森纳终于从莫斯科斯巴达克足球俱乐部通过租借合同得到金·卡尔斯特罗姆(Kim Källström),但他当时已经是“残次品”,因为卡尔斯特罗姆是带着背伤来的。
对阿森纳来说,相较于无法招揽到世界级球员,更糟糕的是被迫失去他们现有的世界级球员。温格发现,在枪手无法跟上其他竞争对手提出的报价时,从后卫阿什利到中场球员塞斯克·法布雷加斯(Cesc Fàbregas),球员们都匆匆离开了。由此,阿森纳的目标从赢得联赛冠军微妙地转为争夺前4名。“经纪人都知道我们不得不出售球员,因为我们没有其他俱乐部那样的财力,”温格说,“正因如此,我们只能招来一些年轻球员,这就是我们的生存方式。我们有优秀的梯队,但我们不够成熟,因为比起切尔西和曼联,我们的球员太年轻了。”下了高达九位数的债务,而且没钱支付球员的薪资。
即使是阿森纳这个英格兰最谨慎的购买者之一,也无法躲开转会市场的灾难。由于建造酋长球场的沉重债务负担和温格保守的财政策略,枪手认定只要他们不参与其中,就不会在这个超负荷运转的转会市场上遭受损失。阿森纳在2006年之后签约的球员质量急剧下降,这并不是因为温格突然丧失了对天才的洞察力,而是因为他不愿意为了签人而把俱乐部逼到绝境或者牺牲自己的原则。这就是为什么阿森纳自称与世界足坛几乎每名超级球星都差点签约,C罗、里奥·梅西、兹拉坦·伊布拉希莫维奇……他们早在青少年时期就被温格盯上了,但最终都去了别的地方。在这个无畏的新世界里,温格在市场上的行动太缓慢了,所以当他最终以一个他能接受的价格认定一名球员时往往为时已晚。2014年,阿森纳终于从莫斯科斯巴达克足球俱乐部通过租借合同得到金·卡尔斯特罗姆(Kim Källström),但他当时已经是“残次品”,因为卡尔斯特罗姆是带着背伤来的。
对阿森纳来说,相较于无法招揽到世界级球员,更糟糕的是被迫失去他们现有的世界级球员。温格发现,在枪手无法跟上其他竞争对手提出的报价时,从后卫阿什利到中场球员塞斯克·法布雷加斯(Cesc Fàbregas),球员们都匆匆离开了。由此,阿森纳的目标从赢得联赛冠军微妙地转为争夺前4名。“经纪人都知道我们不得不出售球员,因为我们没有其他俱乐部那样的财力,”温格说,“正因如此,我们只能招来一些年轻球员,这就是我们的生存方式。我们有优秀的梯队,但我们不够成熟,因为比起切尔西和曼联,我们的球员太年轻了。”精明的交易谈判人,热刺在新经济中占据高位
在伦敦北部,有一家俱乐部发现这种反复无常的转会经济很合他们的心意,没人比热刺更能在这个充满欺骗和肮脏伎俩的世界里生存了。为此,他们要感谢毕业于剑桥大学的丹尼尔·利维,利维戴眼镜,还有些秃顶。
利维看上去腼腆而好学,不太像一个足坛最令人畏惧的谈判者。利维2001年加入热刺,此前热刺在各方面的表现都不太像一个令人畏惧的俱乐部。在英超联赛早期,热刺被视为软柿子。俱乐部以20世纪五六十年代的华丽足球风格闻名,后来演变成对技术型球员的极度推崇。那些球员往往享受高薪,却几乎无法满足英超联赛一个赛季的体能需求。最能体现人们对这家俱乐部普遍看法的是弗格森在一场对阵热刺的比赛之前发表的“演说”。据罗伊·基恩透露,“演说”只有一句话:“小伙子们,这场对阵热刺。”热刺当时是无足轻重的。
然而,当热刺被乔·刘易斯(Joe Lewis)收购之后,这种情况开始慢慢改变。刘易斯是一名搞货币投机的亿万富翁,善于从英国日渐衰落的金融体系中获利。在收购热刺之前,他最出名之处在于,作为乔治·索罗斯(George Soros)的合作者之一在1992年押注英镑将退出欧共体的汇率机制。在那一次金融动荡中,英国财政损失了大约精明的交易谈判人,热刺在新经济中占据高位
在伦敦北部,有一家俱乐部发现这种反复无常的转会经济很合他们的心意,没人比热刺更能在这个充满欺骗和肮脏伎俩的世界里生存了。为此,他们要感谢毕业于剑桥大学的丹尼尔·利维,利维戴眼镜,还有些秃顶。
利维看上去腼腆而好学,不太像一个足坛最令人畏惧的谈判者。利维2001年加入热刺,此前热刺在各方面的表现都不太像一个令人畏惧的俱乐部。在英超联赛早期,热刺被视为软柿子。俱乐部以20世纪五六十年代的华丽足球风格闻名,后来演变成对技术型球员的极度推崇。那些球员往往享受高薪,却几乎无法满足英超联赛一个赛季的体能需求。最能体现人们对这家俱乐部普遍看法的是弗格森在一场对阵热刺的比赛之前发表的“演说”。据罗伊·基恩透露,“演说”只有一句话:“小伙子们,这场对阵热刺。”热刺当时是无足轻重的。
然而,当热刺被乔·刘易斯(Joe Lewis)收购之后,这种情况开始慢慢改变。刘易斯是一名搞货币投机的亿万富翁,善于从英国日渐衰落的金融体系中获利。在收购热刺之前,他最出名之处在于,作为乔治·索罗斯(George Soros)的合作者之一在1992年押注英镑将退出欧共体的汇率机制。在那一次金融动荡中,英国财政损失了大约34亿英镑。
刘易斯出生在伦敦东部的鲍(Bow),距离白鹿巷球场只有10千米。在买下热刺的时候,他早已搬到免税圣地巴哈马群岛了,这意味着他需要找人在伦敦帮他管理俱乐部,那个人就是利维。
利维的父亲是折扣男装零售店拜瑞特先生(Mister Byrite)的创始人。利维在剑桥大学获得了经济学学位,在1995年加入英国国家投资公司之前,他曾管理和拥有过10门零售生意。英国国家投资公司是一家由刘易斯出资的离岸投资公司,最初涉足纺织业。利维很快就崭露头角。他最初的运作之一是向一家名叫Autoomy的英国互联网初创公司投资600万英镑,收购其4%的股份。3年后,英国国家投资公司以1.5亿英镑的价格售出了这部分股份。很快,利维发现了另一个投资机会,他相信他们可以得到类似的回报。“我们选择足球,因为它是地球上最受欢迎的运动项目,也是最大的摇钱树。”利维后来回忆说,“我们不仅是在寻找一个每年增长10%的生意,而且是在寻找一些令人兴奋的东西。”
1997年,英国国家投资公司开始涉足足球产业,斥资4 000万英镑收购了格拉斯哥流浪者足球俱乐部25%的股份,利维进入俱乐部董事会。接下来,他们收购了意大利维琴察足球俱乐部、瑞士巴塞尔足球俱乐部、捷克共和国的布拉格斯拉维亚足球俱乐部和希腊的雅典AEK足球俱乐部的股份。1998年,他们试图收购热刺,但被断然拒绝了。不过在2000年12月,热刺老板艾伦·休格同意将29.9%的股份以2 200万英镑的价格出售给英国国家投资公司,利维高兴坏了。这笔交易每股80便士,这比他们18个月之前提交的报价便宜了20便士,而34亿英镑。
刘易斯出生在伦敦东部的鲍(Bow),距离白鹿巷球场只有10千米。在买下热刺的时候,他早已搬到免税圣地巴哈马群岛了,这意味着他需要找人在伦敦帮他管理俱乐部,那个人就是利维。
利维的父亲是折扣男装零售店拜瑞特先生(Mister Byrite)的创始人。利维在剑桥大学获得了经济学学位,在1995年加入英国国家投资公司之前,他曾管理和拥有过10门零售生意。英国国家投资公司是一家由刘易斯出资的离岸投资公司,最初涉足纺织业。利维很快就崭露头角。他最初的运作之一是向一家名叫Autoomy的英国互联网初创公司投资600万英镑,收购其4%的股份。3年后,英国国家投资公司以1.5亿英镑的价格售出了这部分股份。很快,利维发现了另一个投资机会,他相信他们可以得到类似的回报。“我们选择足球,因为它是地球上最受欢迎的运动项目,也是最大的摇钱树。”利维后来回忆说,“我们不仅是在寻找一个每年增长10%的生意,而且是在寻找一些令人兴奋的东西。”
1997年,英国国家投资公司开始涉足足球产业,斥资4 000万英镑收购了格拉斯哥流浪者足球俱乐部25%的股份,利维进入俱乐部董事会。接下来,他们收购了意大利维琴察足球俱乐部、瑞士巴塞尔足球俱乐部、捷克共和国的布拉格斯拉维亚足球俱乐部和希腊的雅典AEK足球俱乐部的股份。1998年,他们试图收购热刺,但被断然拒绝了。不过在2000年12月,热刺老板艾伦·休格同意将29.9%的股份以2 200万英镑的价格出售给英国国家投资公司,利维高兴坏了。这笔交易每股80便士,这比他们18个月之前提交的报价便宜了20便士,而当时休格拒绝了那份报价。
利维随后就被任命为热刺主席,并立即接管了俱乐部的转会事务,此时大笔的钱正浪费在无所作为的球员身上。“过去几年,俱乐部花的钱比阿森纳还多,但为我们带来了什么呢?”当时他质问道,“继续不停地买进球员很容易,但如果他们不能发挥作用,我们最终就会白白花费成百上千万英镑。”
利维决定采取的方案是,把买卖球员的事务交给更有经济头脑的人,而不是那个穿着运动服坐在教练席上的家伙。这个举动并没有带来什么不利影响,因为利维在担任俱乐部主席的前8年里,换了5个主教练。“英格兰风格的主教练上任之后总是赶走一半的球员,然后引进自己想要的球员,”利维在接受《星期日泰晤士报》采访时说,“所以俱乐部白白花掉几百万英镑,亏本出售球员,再重新买进新球员。”于是,利维采取双层管理结构,聘请一名主教练来训练球队,再聘请一名体育总监来监管俱乐部的转会事务。这种模式在英格兰足坛受到广泛嘲笑,但在欧洲其他地方是非常普遍的。利维先是找来荷兰埃因霍温足球俱乐部前首席执行官弗兰克·阿尔内森(Frak Arese)担任这个职务,随后是法国球探达米安·科莫利(Damie Comolli),最后是意大利人佛朗哥·巴尔迪尼(Fraco Baldii)。
然而没过多久,利维就认定,监管俱乐部转会事务的最佳人选就是他自己。“我觉得人们过于关注工作头衔了,”他说,“从管理俱乐部的角度来说,无论一个人被称为足球总监、体育总监、首席球探还是招募主管,他的工作最终都是协助主教练找到高质量的球员。至于头衔是什么,真的无所谓。”当时休格拒绝了那份报价。
利维随后就被任命为热刺主席,并立即接管了俱乐部的转会事务,此时大笔的钱正浪费在无所作为的球员身上。“过去几年,俱乐部花的钱比阿森纳还多,但为我们带来了什么呢?”当时他质问道,“继续不停地买进球员很容易,但如果他们不能发挥作用,我们最终就会白白花费成百上千万英镑。”
利维决定采取的方案是,把买卖球员的事务交给更有经济头脑的人,而不是那个穿着运动服坐在教练席上的家伙。这个举动并没有带来什么不利影响,因为利维在担任俱乐部主席的前8年里,换了5个主教练。“英格兰风格的主教练上任之后总是赶走一半的球员,然后引进自己想要的球员,”利维在接受《星期日泰晤士报》采访时说,“所以俱乐部白白花掉几百万英镑,亏本出售球员,再重新买进新球员。”于是,利维采取双层管理结构,聘请一名主教练来训练球队,再聘请一名体育总监来监管俱乐部的转会事务。这种模式在英格兰足坛受到广泛嘲笑,但在欧洲其他地方是非常普遍的。利维先是找来荷兰埃因霍温足球俱乐部前首席执行官弗兰克·阿尔内森(Frak Arese)担任这个职务,随后是法国球探达米安·科莫利(Damie Comolli),最后是意大利人佛朗哥·巴尔迪尼(Fraco Baldii)。
然而没过多久,利维就认定,监管俱乐部转会事务的最佳人选就是他自己。“我觉得人们过于关注工作头衔了,”他说,“从管理俱乐部的角度来说,无论一个人被称为足球总监、体育总监、首席球探还是招募主管,他的工作最终都是协助主教练找到高质量的球员。至于头衔是什么,真的无所谓。”事实证明,他是正确的。很快,利维就在谈判中以蛮横闻名。这表现在,如果一份协议不能让他收获成功,他就绝不让步、绝不接受。2008年8月31日,曼联最终以3 075万英镑的价格签下迪米塔尔·贝尔巴托夫,此时距离这位保加利亚射手第一次告知热刺他想去老特拉福德球场已经过去超过12个月了。弗格森表示,与利维的谈判“比我的髋关节置换手术更痛苦”。然而,发起一场艰难的谈判远不是利维的最终目的,伴随着一次次艰难的交易,他慢慢地把热刺变成了英超精英球队行列中的固定成员,他一次又一次地在转会市场上击败对手,随后在球场上又击败他们。
作为一名足球方面的门外汉,利维对于转会的惯例几乎一无所知,但他并不为此烦恼,因为他根本不理会它们。2011年7月,切尔西把热刺的组织核心卢卡·莫德里奇(Luka Modrić)视为他们夏天的主要交易目标,于是向热刺提交了一份2 200万英镑的报价。利维完全拒绝进行谈判。一周之后,莫德里奇宣布自己想加盟切尔西,并且透露他与利维有过“君子协定”,利维应该同意他加盟更大的俱乐部。利维否认他们有过这样的约定。8月31日,转会窗口期的最后一天,利维的冒险策略奏效了。切尔西为莫德里奇提交了一份4 000万英镑的新报价,几乎以最初报价两倍的价格为这名一心出走的中场球员铺平了奔赴斯坦福桥球场的道路。然而,新的报价仍被拒绝,莫德里奇被迫留在热刺,不情不愿地多待了12个月。第二年夏天,他以大约3 000万英镑的价格被卖到了皇马。
“他是一个很有心计的家伙,总是做好一等再等的准备,”科莫利说,“这就是他总能赢的原因。”事实证明,他是正确的。很快,利维就在谈判中以蛮横闻名。这表现在,如果一份协议不能让他收获成功,他就绝不让步、绝不接受。2008年8月31日,曼联最终以3 075万英镑的价格签下迪米塔尔·贝尔巴托夫,此时距离这位保加利亚射手第一次告知热刺他想去老特拉福德球场已经过去超过12个月了。弗格森表示,与利维的谈判“比我的髋关节置换手术更痛苦”。然而,发起一场艰难的谈判远不是利维的最终目的,伴随着一次次艰难的交易,他慢慢地把热刺变成了英超精英球队行列中的固定成员,他一次又一次地在转会市场上击败对手,随后在球场上又击败他们。
作为一名足球方面的门外汉,利维对于转会的惯例几乎一无所知,但他并不为此烦恼,因为他根本不理会它们。2011年7月,切尔西把热刺的组织核心卢卡·莫德里奇(Luka Modrić)视为他们夏天的主要交易目标,于是向热刺提交了一份2 200万英镑的报价。利维完全拒绝进行谈判。一周之后,莫德里奇宣布自己想加盟切尔西,并且透露他与利维有过“君子协定”,利维应该同意他加盟更大的俱乐部。利维否认他们有过这样的约定。8月31日,转会窗口期的最后一天,利维的冒险策略奏效了。切尔西为莫德里奇提交了一份4 000万英镑的新报价,几乎以最初报价两倍的价格为这名一心出走的中场球员铺平了奔赴斯坦福桥球场的道路。然而,新的报价仍被拒绝,莫德里奇被迫留在热刺,不情不愿地多待了12个月。第二年夏天,他以大约3 000万英镑的价格被卖到了皇马。
“他是一个很有心计的家伙,总是做好一等再等的准备,”科莫利说,“这就是他总能赢的原因。”
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-07-22
进行衡量。(3)测评指标应是多维度的,包括质量、数量、成本、时效性等,能够客观反映流程绩效。2.建立指标测评网络1)明确组织内三个层次测评指标的关系绩效指标测评网络的建立应从组织的测评指标开始,然后将相应的流程测评指标和部门测评指标与组织的测评指标建立关联,进而将流程测评指标和部门测评指标向下分解到工作测评指标和个人日常工作的测评指标上,实现组织中每项工作和
管理类 / 日期:2023-07-22
设备故障率、设备有效运行时间等指标,并基于这些指标对设备维护相关部门进行评价。除了这些技术措施,企业加强企业文化建设,提升全员沟通主动性,也是非常重要的补充。我国企业各部门或岗位在履职时,往往会面临无法有效获取所需信息、无法及时获取所需信息、获取的信息扭曲等问题。识别并打破企业内部存在的各类信息沟通壁垒,是解决信息沟通问题的关键环节。反过来,在需要进行信息隔