理解了这三个因素,任何人都可以提高专注力。
我们先来看“速度”。
“速度”其实就是给自己设定时间限制,努力超越速度的极限。就像运动员的训练一样,逐渐提高强度突破自身极限。一遍又一遍,反复进行。
比如在做练习册的时候,比起仔细琢磨每一道题,不如一题接着一题,争取快速翻页。这里要注意的是,如果以加快答题速度为目的可就本末倒置了。
所以还是循序渐进,一点点加快速度为好。遗憾的是,这个方法不是一朝一夕就能掌握的。逐步加快速度,使之成为一种习惯是很重要的。
其次是“分量”,指的是增加任务的强度。为了保持专注,就需要让自己永远处于工作、学习的状态。总之不要闲下来发呆,要让自己忙起来。
加快速度的同时,还可以在有限的时间内增加能够完成的分量。例如,学习时增加题量就可以。
大家可以试着一边写一边读出声音,不间断地保持一个工作、学习的状态。
最后是“投入感”。请大家试着回想一下专注学习时自己是怎样的状态。是否有达到过忘我的状态,仿佛自己和学习已经融为一体?[1]东京艺术大学的影像研究科教授佐藤雅彦 先生,将人们在某种情境下因全神贯注而感觉幸福的状态称为“studious”(专心的、好理解了这三个因素,任何人都可以提高专注力。
我们先来看“速度”。
“速度”其实就是给自己设定时间限制,努力超越速度的极限。就像运动员的训练一样,逐渐提高强度突破自身极限。一遍又一遍,反复进行。
比如在做练习册的时候,比起仔细琢磨每一道题,不如一题接着一题,争取快速翻页。这里要注意的是,如果以加快答题速度为目的可就本末倒置了。
所以还是循序渐进,一点点加快速度为好。遗憾的是,这个方法不是一朝一夕就能掌握的。逐步加快速度,使之成为一种习惯是很重要的。
其次是“分量”,指的是增加任务的强度。为了保持专注,就需要让自己永远处于工作、学习的状态。总之不要闲下来发呆,要让自己忙起来。
加快速度的同时,还可以在有限的时间内增加能够完成的分量。例如,学习时增加题量就可以。
大家可以试着一边写一边读出声音,不间断地保持一个工作、学习的状态。
最后是“投入感”。请大家试着回想一下专注学习时自己是怎样的状态。是否有达到过忘我的状态,仿佛自己和学习已经融为一体?[1]东京艺术大学的影像研究科教授佐藤雅彦 先生,将人们在某种情境下因全神贯注而感觉幸福的状态称为“studious”(专心的、好学的)。所谓的投入感,指的就是这种状态。
佐藤先生还提到了关于孩子的教育问题,最近有一件很让他担忧的事情。现在的孩子们太过在意别人的评价、在乎拥有什么样的奢侈品,仅仅凭借“人与物的关系”来定义自己。
真正能够发自内心地说出“我喜欢这个!”“这个好有趣!”的孩子越来越少,还未曾体会到身心投入带来的幸福感,就浑浑噩噩地长大成人了,这个现状令佐藤先生着实担忧。
无论是什么事情,只要感受到全身心沉浸在其中的快乐——能够达到studious状态的人,或许也懂得如何充实自己的人生。
佐藤先生说过这样一句话:“人类的幸福,不就是在人生的每一个阶段都朝气蓬勃、洋溢着生命的热情,为每个新的发现而感到兴奋吗?”对此我深表赞同。
要想活用我们的大脑,优化学习方法,这种studious状态是必不可少的。切断一切外界干扰源,在有限的时间内完成尽可能多的任务。这就是“白鹤报恩”学习法的精髓。学的)。所谓的投入感,指的就是这种状态。
佐藤先生还提到了关于孩子的教育问题,最近有一件很让他担忧的事情。现在的孩子们太过在意别人的评价、在乎拥有什么样的奢侈品,仅仅凭借“人与物的关系”来定义自己。
真正能够发自内心地说出“我喜欢这个!”“这个好有趣!”的孩子越来越少,还未曾体会到身心投入带来的幸福感,就浑浑噩噩地长大成人了,这个现状令佐藤先生着实担忧。
无论是什么事情,只要感受到全身心沉浸在其中的快乐——能够达到studious状态的人,或许也懂得如何充实自己的人生。
佐藤先生说过这样一句话:“人类的幸福,不就是在人生的每一个阶段都朝气蓬勃、洋溢着生命的热情,为每个新的发现而感到兴奋吗?”对此我深表赞同。
要想活用我们的大脑,优化学习方法,这种studious状态是必不可少的。切断一切外界干扰源,在有限的时间内完成尽可能多的任务。这就是“白鹤报恩”学习法的精髓。专注力来源于速度、分量和投入感。专注力来源于速度、分量和投入感。Poit/30
专注的人,更容易进入“心流”状态
请大家再次试着回想一下自己专注于学习时的状态。不知道大家是否有一心投入学习,自己和书本仿佛融为一体的感觉。
事实上,无论是工作还是学习,如果达不到这种忘我的境界,就很难有所提高。无法高度集中达到忘我的状态,是因为自己与目标之间形成了一道屏障。
对工作和学习感到很棘手,或者有厌恶感,毫无进展时产生的焦虑情绪都是一种阻碍。以上种种原因都会导致自己坐在桌前叹气,或者无意识地转而去做一些其他事情。虽然看上去很认真的样子,但其实早已把工作和学习抛诸脑后。如果一遇到问题就选择逃避,在时间流逝的过程中,情况只会进一步恶化。
学习学不会、工作做不好,大多是因为没有让自己进入一种忘我的境界。
但是,有能力的人能够做到让自己与工作合二为一。当自己和学习、工作融为一体,就能够迅速意识到问题的存在并立刻着手解决。只需要专注于眼前的事情,心无旁骛全情投入,想要的答案自然就会浮现在脑海中。忘却时光的流逝,听不见周围的杂音,只是单纯享受工作带来的乐趣,我们称这个状态为“心流”(Flow)状态。Poit/30
专注的人,更容易进入“心流”状态
请大家再次试着回想一下自己专注于学习时的状态。不知道大家是否有一心投入学习,自己和书本仿佛融为一体的感觉。
事实上,无论是工作还是学习,如果达不到这种忘我的境界,就很难有所提高。无法高度集中达到忘我的状态,是因为自己与目标之间形成了一道屏障。
对工作和学习感到很棘手,或者有厌恶感,毫无进展时产生的焦虑情绪都是一种阻碍。以上种种原因都会导致自己坐在桌前叹气,或者无意识地转而去做一些其他事情。虽然看上去很认真的样子,但其实早已把工作和学习抛诸脑后。如果一遇到问题就选择逃避,在时间流逝的过程中,情况只会进一步恶化。
学习学不会、工作做不好,大多是因为没有让自己进入一种忘我的境界。
但是,有能力的人能够做到让自己与工作合二为一。当自己和学习、工作融为一体,就能够迅速意识到问题的存在并立刻着手解决。只需要专注于眼前的事情,心无旁骛全情投入,想要的答案自然就会浮现在脑海中。忘却时光的流逝,听不见周围的杂音,只是单纯享受工作带来的乐趣,我们称这个状态为“心流”(Flow)状态。心理学家米哈里·契克森米哈(Mihaly Csikszetmihalyi)在其著作《厌倦与焦虑之外》(Beyod Boredom ad Axiety)中首次提出了“心流理论”。“心流”是指人们完全沉浸于眼前的某件事情中,全神贯注并享受其乐趣而体验到的一种精神状态。
许多运动员在比赛中都体验过这种心流状态。棒球选手所说的“看见球停在了我面前”,以及足球选手所说的“看到有一条线指向了我要传球的方向”,都是当事人获得心流体验的瞬间。
最重要的是,他们在乎的不是行动所产生的结果,而是行动本身的价值。也就是说,他们对薪水、成绩、胜败没有执念,纯粹专注于工作、学习、比赛,很享受这种全身心投入的状态。
心流状态并不是工作能力强的人或是运动员所特有的一种心理感受,我们每个人或多或少都会有类似的经历。不知大家是否有过这样的体验,小时候沉迷打游戏,连天黑了都没注意。其实这也是一种心流状态。
事实上,我们的大脑非常喜欢这种心流状态。当人们处于心流状态时,身心都融入其中,使得心情十分愉悦和舒畅,所以想要无限重复这样的感觉。
要想在学习和工作中集中注意力,其中一个前提条件就是全身心投入,使自己与目标真正实现零距离。心理学家米哈里·契克森米哈(Mihaly Csikszetmihalyi)在其著作《厌倦与焦虑之外》(Beyod Boredom ad Axiety)中首次提出了“心流理论”。“心流”是指人们完全沉浸于眼前的某件事情中,全神贯注并享受其乐趣而体验到的一种精神状态。
许多运动员在比赛中都体验过这种心流状态。棒球选手所说的“看见球停在了我面前”,以及足球选手所说的“看到有一条线指向了我要传球的方向”,都是当事人获得心流体验的瞬间。
最重要的是,他们在乎的不是行动所产生的结果,而是行动本身的价值。也就是说,他们对薪水、成绩、胜败没有执念,纯粹专注于工作、学习、比赛,很享受这种全身心投入的状态。
心流状态并不是工作能力强的人或是运动员所特有的一种心理感受,我们每个人或多或少都会有类似的经历。不知大家是否有过这样的体验,小时候沉迷打游戏,连天黑了都没注意。其实这也是一种心流状态。
事实上,我们的大脑非常喜欢这种心流状态。当人们处于心流状态时,身心都融入其中,使得心情十分愉悦和舒畅,所以想要无限重复这样的感觉。
要想在学习和工作中集中注意力,其中一个前提条件就是全身心投入,使自己与目标真正实现零距离。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-07-17
(7)被审计单位为出票人且由银行承兑而尚未支付的银行承兑汇票。(8)被审计单位向银行已贴现而尚未到期的商业汇票。(9)被审计单位为持票人且由银行托收的商业汇票。(10)被审计单位为申请人、由银行开具的、未履行完毕的不可撤销信用证。(11)被审计单位与银行之间未履行完毕的外汇买卖合约。(12)被审计单位存放于银行托管的有价证券或其他产权文件。(13)被审计单位
管理类 / 日期:2023-07-17
然,从实践中“泡”知识的方法,属于非系统学习;只有从书本中“学”知识的方法,才属于系统学习。那么,系统和非系统学习之间,到底有什么差异呢?最大的差异,就是“积累”,特别是“有效积累”。这是一个量变与质变的关系。具体地说,从实践中“泡”出来的东西,严格意义上讲不能叫“知识”,只能叫“经验”。由于“泡”是一种漫无目的的非系统性行为,通过这样的方式得来的经验往往非