在大数据时代的创新,你可以不了解数据的具体联系,但通过分析发现了这种联系的存在,并应用到创新之中。大数据思维,不是让你找出创新的原因,而是创新的答案。
3.3.2用联想发掘混杂性数据的价值
在大数据时代下,一种新的思维方式,即从大量数据之中找出答案的思维,弥补运气的缺失。
那么,如何在如此繁多、混杂的数据之中找出正确的答案,激发创新的灵感呢?联想是不二法门。
例如,水立方的设计便是在不同领域中的、混杂性的信息中发掘出的创意灵感。室内装修领域的人对ETFE薄膜可能十分熟悉,一般用于高端产品包装领域和舍内设计领域,从来没有人将这种材料作为建筑外墙的材料。而水立方的设计师发现ETFE薄膜的透光性强,就算其中的一片被破坏,在加热后也可以与另一片ETFE薄膜实现无缝连接。
于是该设计师将ETFE薄膜作为水立方的外墙材料,不仅呈现出一种若隐若现之感,还让水立方成为世界膜结构工程的规模之最,提升了水立方的建筑价值。
ETFE薄膜并不是建筑外墙的常用材料,但该设计师能够打破思想局限,在混杂性的信息中,将不同领域的知识糅合,激发出创新灵感,让世界上唯一一座完全由膜结构组成的建筑面世,为中国在国际舞台上的形象贡献一份力量。在大数据时代的创新,你可以不了解数据的具体联系,但通过分析发现了这种联系的存在,并应用到创新之中。大数据思维,不是让你找出创新的原因,而是创新的答案。
3.3.2用联想发掘混杂性数据的价值
在大数据时代下,一种新的思维方式,即从大量数据之中找出答案的思维,弥补运气的缺失。
那么,如何在如此繁多、混杂的数据之中找出正确的答案,激发创新的灵感呢?联想是不二法门。
例如,水立方的设计便是在不同领域中的、混杂性的信息中发掘出的创意灵感。室内装修领域的人对ETFE薄膜可能十分熟悉,一般用于高端产品包装领域和舍内设计领域,从来没有人将这种材料作为建筑外墙的材料。而水立方的设计师发现ETFE薄膜的透光性强,就算其中的一片被破坏,在加热后也可以与另一片ETFE薄膜实现无缝连接。
于是该设计师将ETFE薄膜作为水立方的外墙材料,不仅呈现出一种若隐若现之感,还让水立方成为世界膜结构工程的规模之最,提升了水立方的建筑价值。
ETFE薄膜并不是建筑外墙的常用材料,但该设计师能够打破思想局限,在混杂性的信息中,将不同领域的知识糅合,激发出创新灵感,让世界上唯一一座完全由膜结构组成的建筑面世,为中国在国际舞台上的形象贡献一份力量。在组织之中,也需要鼓励员工,如同水立方的设计师一样,学会在众多纷繁复杂的信息之中,找出其中的关联性,作为创新的基点。在采用新技术、新材料之时,也要用更多数据去说明,企业是否能够引进这些创新,是否会与自身所在的领域的产生结合点?
换言之,发掘混杂性信息与数据之间的内在联系,就是寻找这些信息与企业所在的领域的结合点、交叉点。
大数据思维能够推动组织内部的思想变革,让成员能在大量数据的支持下,寻找到混杂性信息的内在联系与交叉点,催生创新的同时,推动创新型组织的构建。
大数据思维能够推动组织内部的思想变革,让成员能在大量数据的支持下,寻找到混杂性信息的内在联系与交叉点,催生创新的同时,推动创新型组织的构建。
有人曾说:“第一个用鲜花比喻少女的人是天才,第二个用相同比喻的人是庸才,第三个是蠢材。”创新的可贵之处,便是你能第一个发现某两个或者几个事物之间的内在联系,并将其表现出来。而大数据思维与大数据技术,将会带来更多思想变革,创造更多个发现“花与少女”的联系的天才,推动创新型组织的建设。
3.4案例解读:海尔创新的史话在组织之中,也需要鼓励员工,如同水立方的设计师一样,学会在众多纷繁复杂的信息之中,找出其中的关联性,作为创新的基点。在采用新技术、新材料之时,也要用更多数据去说明,企业是否能够引进这些创新,是否会与自身所在的领域的产生结合点?
换言之,发掘混杂性信息与数据之间的内在联系,就是寻找这些信息与企业所在的领域的结合点、交叉点。
大数据思维能够推动组织内部的思想变革,让成员能在大量数据的支持下,寻找到混杂性信息的内在联系与交叉点,催生创新的同时,推动创新型组织的构建。
大数据思维能够推动组织内部的思想变革,让成员能在大量数据的支持下,寻找到混杂性信息的内在联系与交叉点,催生创新的同时,推动创新型组织的构建。
有人曾说:“第一个用鲜花比喻少女的人是天才,第二个用相同比喻的人是庸才,第三个是蠢材。”创新的可贵之处,便是你能第一个发现某两个或者几个事物之间的内在联系,并将其表现出来。而大数据思维与大数据技术,将会带来更多思想变革,创造更多个发现“花与少女”的联系的天才,推动创新型组织的建设。
3.4案例解读:海尔创新的史话2018年,中国家电及消费电子博览会AWE在万众瞩目中拉开了序幕。这是举世闻名的家电与消费电子展,其影响力与美国CES、德国IFA不相上下,是各个中国企业展示创新实力前线阵地。而海尔,便是AWE的常客。
在AWE开展之前,2018全球最创新企业名单由国际知名商业杂志《Fast Compay》发布,海尔名列其中,成功进入榜单前十,成为中国首家入围前10的家电企业。
至此,海尔已经三次进入榜单,成功刷新记录。对此,有许多业内人士给出相当中肯的评价:海尔带领着中国企业在领先研发模式上探索、实践,正在将“中国式创新”推向世界,展示出中国企业强大的创新实力。
3.4.1随时局变化进行动态创新
2017年是空调行业的大丰收,海尔收获颇丰。但在2018年,行情却直转其下,人口红利结束、房地产市场遭受外界制冷等因素向空调行业施加强压,这迫使海尔不得不根据时局变化,做出创新对策应2018年,中国家电及消费电子博览会AWE在万众瞩目中拉开了序幕。这是举世闻名的家电与消费电子展,其影响力与美国CES、德国IFA不相上下,是各个中国企业展示创新实力前线阵地。而海尔,便是AWE的常客。
在AWE开展之前,2018全球最创新企业名单由国际知名商业杂志《Fast Compay》发布,海尔名列其中,成功进入榜单前十,成为中国首家入围前10的家电企业。
至此,海尔已经三次进入榜单,成功刷新记录。对此,有许多业内人士给出相当中肯的评价:海尔带领着中国企业在领先研发模式上探索、实践,正在将“中国式创新”推向世界,展示出中国企业强大的创新实力。
3.4.1随时局变化进行动态创新
2017年是空调行业的大丰收,海尔收获颇丰。但在2018年,行情却直转其下,人口红利结束、房地产市场遭受外界制冷等因素向空调行业施加强压,这迫使海尔不得不根据时局变化,做出创新对策应对。
在2018年,海尔通过动态创新提升品牌的差异性,让海尔空调在市场强压之下松一口气,继续抢占市场份额。5月10日,海尔在全球第一空气生态品牌发布活动中,介绍了海尔新品品牌。
图 海尔智能生态空调的运行方式
海尔通过此种创新,实现了“人工调节”向“自动调节”的智能化升级,更是将单纯的空调创新转变为“空气创新”。
例如,在今后,你在入睡之前,可以享受到由空调调节出的舒适温度、香薰机的香氛、负离子环绕等造就的优质睡眠环境,这都是海尔智慧空气平台的功劳。在你入睡之后,智能枕头还能检测你的睡眠质量、心率等多种数据,并上传至海尔智慧平台,根据你的相关参数对。
在2018年,海尔通过动态创新提升品牌的差异性,让海尔空调在市场强压之下松一口气,继续抢占市场份额。5月10日,海尔在全球第一空气生态品牌发布活动中,介绍了海尔新品品牌。
图 海尔智能生态空调的运行方式
海尔通过此种创新,实现了“人工调节”向“自动调节”的智能化升级,更是将单纯的空调创新转变为“空气创新”。
例如,在今后,你在入睡之前,可以享受到由空调调节出的舒适温度、香薰机的香氛、负离子环绕等造就的优质睡眠环境,这都是海尔智慧空气平台的功劳。在你入睡之后,智能枕头还能检测你的睡眠质量、心率等多种数据,并上传至海尔智慧平台,根据你的相关参数的变化,调节众多家用电器。
目前,海尔已经与500多家企业实现了合作,致力于智慧空气平台的创新,从而为用户提供更加舒适的生活环境。
“空气创新”是海尔应对空调市场变化,而做出的动态创新对策,缓解了海尔短期的市场压力。市场在不断变化,用户的需求需要用动态的产品与服务才能得到满足,这意味着企业也要进行动态创新,才能紧跟时代变化。
世间万物都在运动,而非静止。随时代发展浪潮,无论是个人与个人、企业与企业、国家与国家之间的竞争,都朝着高速化前进,竞争的不确定性大幅提升,核心竞争力学说开始被大卫·梯斯的“动态能力”学说取代。
根据该学说显示,企业需要不断更新核心竞争力,才能让企业所向披靡,这便需要动态创新。海尔通过动态创新,不再将眼光局限于产品本身,而是在产品的基础上,挖掘更多的相关联的价值,从而保持核心竞争力的不断更新,实现动态发展。
曾经买空调,我们只关注制冷、制热等效果;而如今,我们买空调,不再仅仅只买它的硬件性能,更多的关注空调在家中可以营造的某种氛围。海尔的创新,便是抓住了用户这一观念的“流动变化”,紧跟市场变化。
3.4.2让知识成为创新先导
“科技是第一生产力”,依靠技术知识创新,使海尔成功成为中国、的变化,调节众多家用电器。
目前,海尔已经与500多家企业实现了合作,致力于智慧空气平台的创新,从而为用户提供更加舒适的生活环境。
“空气创新”是海尔应对空调市场变化,而做出的动态创新对策,缓解了海尔短期的市场压力。市场在不断变化,用户的需求需要用动态的产品与服务才能得到满足,这意味着企业也要进行动态创新,才能紧跟时代变化。
世间万物都在运动,而非静止。随时代发展浪潮,无论是个人与个人、企业与企业、国家与国家之间的竞争,都朝着高速化前进,竞争的不确定性大幅提升,核心竞争力学说开始被大卫·梯斯的“动态能力”学说取代。
根据该学说显示,企业需要不断更新核心竞争力,才能让企业所向披靡,这便需要动态创新。海尔通过动态创新,不再将眼光局限于产品本身,而是在产品的基础上,挖掘更多的相关联的价值,从而保持核心竞争力的不断更新,实现动态发展。
曾经买空调,我们只关注制冷、制热等效果;而如今,我们买空调,不再仅仅只买它的硬件性能,更多的关注空调在家中可以营造的某种氛围。海尔的创新,便是抓住了用户这一观念的“流动变化”,紧跟市场变化。
3.4.2让知识成为创新先导
“科技是第一生产力”,依靠技术知识创新,使海尔成功成为中国、
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-07-10
成员收集到的信息可能会不够用。收窄搜索范围:数据库和规律 仅仅靠在搜索引擎输入关键词的方式搜索可能会效率低下。例如,我上次把“信息超载”这几个字输入谷歌的搜索框时,我得到了1740万条结果。显然,我必须收窄自己的搜索范围。方式之一是访问高质量的数据库。很多数字期刊提供专属的数据库,这些数据库提供的信息非常可靠,它们不是一般的来路不明的信息。发现规律是另一条收
管理类 / 日期:2023-07-10
发出欢迎函给新员工发欢迎函,并抄送给所有会与新员工有紧密工作关系的团队。欢迎函会介绍新人、新人的职务、上司和当季目标,如果新人愿意的话,也可以分享自己的一件趣事。宗旨是确保新人有明确的角色和职责,并知会组织里的其他人。分享趣事能起到破冰的作用,让新员工和同事有一个谈话的契机。发出欢迎函给新员工发欢迎函,并抄送给所有会与新员工有紧密工作关系的团队。欢迎函会介绍