经营的前提是“所见即所得”。不要暗箱操作,不要隐匿信息。经营的前提是“所见即所得”。不要暗箱操作,不要隐匿信息。行为之四:匡救弥缝BEHAVIOR #4:RIGHT WRONGS 知耻近乎勇。——孔子 我和我的兄弟们从小就热爱体育,可以说比较狂热。这种热情一直保持到现在。但是,几年以前,我在和十几岁的外甥凯姆一起看比赛的时候,因为过于激动而行为失控。那天是杨百翰大学和犹他大学之间的篮球比赛。这是犹他州最大的体育盛事。这两个队是老对手了,不管过去的输赢如何,每次这两个队相遇,比赛都很激烈。因为我姐夫是犹他大学毕业的,所以他和凯姆都是犹他队的狂热粉丝。我们告诉凯姆在看比赛的时候要克制一点,别让家里别的人不高兴,因为除了他和他爸爸,别的人都支持杨百翰大学。凯姆开始的时候一直都比较收敛。这时候,在关键比分上,裁判做了一个非常有争议的对犹他有利的判决。凯姆忍不住跳起来挥手欢呼。当他坐下的时候,我实在克制不住自己的愤怒,抓起一瓶水倒在了他头上!凯姆的笑容瞬间变成了震惊,然后是一脸的失望和委屈。显然,他简直不敢相信我会对他做这样的事。我马上就为自己幼稚的举动感到羞愧和深深的懊悔。我知道这极大地伤害了我们的关系,我希望能弥补一下。当时唯一能想到的弥补行为之四:匡救弥缝BEHAVIOR #4:RIGHT WRONGS 知耻近乎勇。——孔子 我和我的兄弟们从小就热爱体育,可以说比较狂热。这种热情一直保持到现在。但是,几年以前,我在和十几岁的外甥凯姆一起看比赛的时候,因为过于激动而行为失控。那天是杨百翰大学和犹他大学之间的篮球比赛。这是犹他州最大的体育盛事。这两个队是老对手了,不管过去的输赢如何,每次这两个队相遇,比赛都很激烈。因为我姐夫是犹他大学毕业的,所以他和凯姆都是犹他队的狂热粉丝。我们告诉凯姆在看比赛的时候要克制一点,别让家里别的人不高兴,因为除了他和他爸爸,别的人都支持杨百翰大学。凯姆开始的时候一直都比较收敛。这时候,在关键比分上,裁判做了一个非常有争议的对犹他有利的判决。凯姆忍不住跳起来挥手欢呼。当他坐下的时候,我实在克制不住自己的愤怒,抓起一瓶水倒在了他头上!凯姆的笑容瞬间变成了震惊,然后是一脸的失望和委屈。显然,他简直不敢相信我会对他做这样的事。我马上就为自己幼稚的举动感到羞愧和深深的懊悔。我知道这极大地伤害了我们的关系,我希望能弥补一下。当时唯一能想到的弥补措施,除了连连道歉以外,就是买一瓶饮料让他泼在我的脸上!凯姆觉得很尴尬,没有那么做。他说他知道我只是太激动了,他可以原谅我,但我不能原谅我自己。在之后的两个月里,我差不多每周都给凯姆打电话。在电话里都会说:“我真的为那件事感到抱歉,希望你能原谅我。”当杨百翰和犹他再次比赛的时候,我买了票请我姐姐和凯姆一起去看。我强迫自己坐着看球,没有站起来大喊大叫。我还给凯姆买了些犹他队的纪念衫和快餐。另外,再次道歉道:“凯姆,我还是想说一次,我觉得很对不起。”这可怜的孩子实在受不了了:“好了!可以了!我真的已经原谅你了!我们忘了这件事吧!”有意思的是,通过这件事,我和凯姆的关系变得更好了。我不断的道歉和补救行为让他看到,我是真的很在乎他,很在乎我们之间的关系。从这件事中,我还得到了另外的教益,我更懂得控制自己的情绪了。虽然我还是喜欢看比赛,希望自己支持的队能赢,但不会再有行为上的失控了。
多做一点 行为之四——匡救弥缝,不仅仅是简单的道歉,它还包括补救和恢复。它不仅需要语言,还需要行动。你要尽力纠正你的错误……然后再多做一点。在商业领域,匡救弥缝包括“弥补性的售后服务”,或者纠正对客户犯的错误。最好能做到不仅使客户满意,而且使客户更加信任你的公司。你可能只需要多做一点点,就可以使客户更忠诚于你的产品,措施,除了连连道歉以外,就是买一瓶饮料让他泼在我的脸上!凯姆觉得很尴尬,没有那么做。他说他知道我只是太激动了,他可以原谅我,但我不能原谅我自己。在之后的两个月里,我差不多每周都给凯姆打电话。在电话里都会说:“我真的为那件事感到抱歉,希望你能原谅我。”当杨百翰和犹他再次比赛的时候,我买了票请我姐姐和凯姆一起去看。我强迫自己坐着看球,没有站起来大喊大叫。我还给凯姆买了些犹他队的纪念衫和快餐。另外,再次道歉道:“凯姆,我还是想说一次,我觉得很对不起。”这可怜的孩子实在受不了了:“好了!可以了!我真的已经原谅你了!我们忘了这件事吧!”有意思的是,通过这件事,我和凯姆的关系变得更好了。我不断的道歉和补救行为让他看到,我是真的很在乎他,很在乎我们之间的关系。从这件事中,我还得到了另外的教益,我更懂得控制自己的情绪了。虽然我还是喜欢看比赛,希望自己支持的队能赢,但不会再有行为上的失控了。
多做一点 行为之四——匡救弥缝,不仅仅是简单的道歉,它还包括补救和恢复。它不仅需要语言,还需要行动。你要尽力纠正你的错误……然后再多做一点。在商业领域,匡救弥缝包括“弥补性的售后服务”,或者纠正对客户犯的错误。最好能做到不仅使客户满意,而且使客户更加信任你的公司。你可能只需要多做一点点,就可以使客户更忠诚于你的产品,比如说赠送一些产品或者礼券,以表达对客户的歉意。有的时候也可能代价不菲,比如捷蓝航空公司,对误机的旅客不收取任何费用。在个人和家庭生活中,为恢复关系而多做一点体现在表达关爱上。真诚的道歉,加上补救的行动,比如说送一束花,或者为爱人准备早餐之类的举动。
谦虚加勇气,还是骄傲加自负 匡救弥缝是建立在谦虚、诚实和补救的原则基础上的。它的反面是否认和抵赖,为自己的错误行为找借口,或者只有在被迫的情况下才承认错误。这是骄傲和自负的表现,不是发自内心的谦虚,而是因环境所迫而表现出来的谦卑。假冒的匡救弥缝是掩盖事实。它不是修正自己的错误,而是想办法掩盖错误。假冒的匡救弥缝实际上制造了双重的信任税,一是来自于你的错误本身,二是来自于你的遮掩。在现实生活中,我们每个人都会犯错。问题的关键不在于你会不会犯错,而在于你怎么对待自己的错误。要看你是选择谦虚和勇气,还是选择骄傲和自负。我们来看几个选择谦虚和勇气的例子。前不久,奥普拉·温弗瑞把詹姆斯·弗雷的书《百万碎片》(A Millio Little Pieces)列为自己读书俱乐部的首选书,因而使这本书成为《纽约时报》(New York Times)评选的畅销书。这时候,有人指控弗雷在这部“非小说类作品”中捏造了事实。奥普拉最初是为作者辩护的。但是,当她知道了事情的真相以后,在自己的节目中澄清了事实。她真诚地向观众道歉,并公开批评了弗雷,说他不仅辜负了读者,也辜负了电视观众。她说:比如说赠送一些产品或者礼券,以表达对客户的歉意。有的时候也可能代价不菲,比如捷蓝航空公司,对误机的旅客不收取任何费用。在个人和家庭生活中,为恢复关系而多做一点体现在表达关爱上。真诚的道歉,加上补救的行动,比如说送一束花,或者为爱人准备早餐之类的举动。
谦虚加勇气,还是骄傲加自负 匡救弥缝是建立在谦虚、诚实和补救的原则基础上的。它的反面是否认和抵赖,为自己的错误行为找借口,或者只有在被迫的情况下才承认错误。这是骄傲和自负的表现,不是发自内心的谦虚,而是因环境所迫而表现出来的谦卑。假冒的匡救弥缝是掩盖事实。它不是修正自己的错误,而是想办法掩盖错误。假冒的匡救弥缝实际上制造了双重的信任税,一是来自于你的错误本身,二是来自于你的遮掩。在现实生活中,我们每个人都会犯错。问题的关键不在于你会不会犯错,而在于你怎么对待自己的错误。要看你是选择谦虚和勇气,还是选择骄傲和自负。我们来看几个选择谦虚和勇气的例子。前不久,奥普拉·温弗瑞把詹姆斯·弗雷的书《百万碎片》(A Millio Little Pieces)列为自己读书俱乐部的首选书,因而使这本书成为《纽约时报》(New York Times)评选的畅销书。这时候,有人指控弗雷在这部“非小说类作品”中捏造了事实。奥普拉最初是为作者辩护的。但是,当她知道了事情的真相以后,在自己的节目中澄清了事实。她真诚地向观众道歉,并公开批评了弗雷,说他不仅辜负了读者,也辜负了电视观众。她说:“我感觉自己被愚弄了,但更重要的是,你欺骗了数百万的读者。”她还承认自己在为拉里·金的节目做电话连线的时候说错了话,不该为作者辩护。她说:“我对我在那通电话里说的话深表歉意。我错了,我给人的印象好像是不在乎事实的真相。非常对不起。我想对那些在这件事情上跟我辩论的人说,你们是对的。” 奥普拉的行为加强了人们对她的信心,人们看到了她的诚实和她对公众的责任感。这就是她的“品牌标志”。安德安·高斯迪克和戴那·泰尔福德合著过一本好书,叫作《诚实的优势》(The Itegrity Advatage)。在这本书里,作者提到了加拿大轮胎公司总裁兼首席执行官维恩·萨尔斯讲的一段经历: 克莱斯勒公司让高级管理人员开自己生产的新车。他们在开了几千英里以后会卖回给公司,公司再作为旧车卖掉。但其中一位经理把他的车的里程表调了回去,当新车卖了。我们可以想象,如果这件事被揭露出来,会引起多大的震动……李·艾科卡做了正确的选择,他在《底特律自由报》(Detroit Free Press)做了一个整版的广告,说:“我们犯了错误。我们辜负了客户对我们的信任。我们承认做了不诚实的事,并保证这样的事绝不会再发生。”其结果是,他们的生意一切如常。 2005年3月,乔治·W.布什总统的前特别助理道格·韦德公布了一封道歉信。他在没有经过总统允许的情况下,把与总统的谈话录了音,并在他的书中引用了录音的内容。韦德在克里斯·马修斯的电视采访中宣读了道歉信,还把它发给了《今日美国》报的编辑。在这封信中,韦德承认,他从1987年开始就做谈话录音,那时“我感觉自己被愚弄了,但更重要的是,你欺骗了数百万的读者。”她还承认自己在为拉里·金的节目做电话连线的时候说错了话,不该为作者辩护。她说:“我对我在那通电话里说的话深表歉意。我错了,我给人的印象好像是不在乎事实的真相。非常对不起。我想对那些在这件事情上跟我辩论的人说,你们是对的。” 奥普拉的行为加强了人们对她的信心,人们看到了她的诚实和她对公众的责任感。这就是她的“品牌标志”。安德安·高斯迪克和戴那·泰尔福德合著过一本好书,叫作《诚实的优势》(The Itegrity Advatage)。在这本书里,作者提到了加拿大轮胎公司总裁兼首席执行官维恩·萨尔斯讲的一段经历: 克莱斯勒公司让高级管理人员开自己生产的新车。他们在开了几千英里以后会卖回给公司,公司再作为旧车卖掉。但其中一位经理把他的车的里程表调了回去,当新车卖了。我们可以想象,如果这件事被揭露出来,会引起多大的震动……李·艾科卡做了正确的选择,他在《底特律自由报》(Detroit Free Press)做了一个整版的广告,说:“我们犯了错误。我们辜负了客户对我们的信任。我们承认做了不诚实的事,并保证这样的事绝不会再发生。”其结果是,他们的生意一切如常。 2005年3月,乔治·W.布什总统的前特别助理道格·韦德公布了一封道歉信。他在没有经过总统允许的情况下,把与总统的谈话录了音,并在他的书中引用了录音的内容。韦德在克里斯·马修斯的电视采访中宣读了道歉信,还把它发给了《今日美国》报的编辑。在这封信中,韦德承认,他从1987年开始就做谈话录音,那时
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-06-16
未必创造价值,ITT的大举并购,既成就了当年的辉煌,也导致了此后的失败。最后公司大部分业务都被陆续剥离,今天剩下的只是当年版图中很小的一部分。整个20世纪80年代,一切又回归企业经营的根本。兼并收购掉转风向,诸如美国石油大亨布恩·皮肯斯、美国亿万富翁卡尔·伊坎等恶意收购者。他们开始收购经营不善的企业,大胆聘用新的高管团队,整顿扭转不利局面,提升企业内在价值。
管理类 / 日期:2023-06-16
而获得,绝大部分人际关系因工作而产生。所以,在很大程度上,工作开心与否决定了一个成年人的幸福基本水平。如果我们再把视野放宽、放远些,我们就会认同:工作与生活有紧密的关系,而非工作只是谋生的手段。从工作对成年人的意义来看,职场人也需要如家人般彼此关爱。把公司规则与家庭规则截然分开,确实可以让我们行事更简明、局部效率更高,但未必是最优选项。真正值得我们去努力尝试