干劲的开关是不是关了？干劲的开关是不是关了？2-11　容易积压工作

工作基本上是“接球传球”

在足球比赛中，为了赢得射球的机会，同队球员会相互传球。工作亦是如此。但是，责任心强的人会有一直带球跑的倾向。

足球和工作的不同之处是，足球比赛时，队员只需管住一个球，而工作时却是10个或20个球同时在运转。在这种情况下，想自己一手揽下所有的事是不可能的。这么说来，就更需要全员齐心，配合传球。

如果自己揽下过多的工作（＝球），到头来终究会给周围人添麻烦。

另外，我也不推荐一直带球跑。因为正如刚才所说，工作的基本是传球。

关于A这项工作，

现在是自己在运球（在负责）吗？

还是别人在运球（在负责）吗？2-11　容易积压工作

工作基本上是“接球传球”

在足球比赛中，为了赢得射球的机会，同队球员会相互传球。工作亦是如此。但是，责任心强的人会有一直带球跑的倾向。

足球和工作的不同之处是，足球比赛时，队员只需管住一个球，而工作时却是10个或20个球同时在运转。在这种情况下，想自己一手揽下所有的事是不可能的。这么说来，就更需要全员齐心，配合传球。

如果自己揽下过多的工作（＝球），到头来终究会给周围人添麻烦。

另外，我也不推荐一直带球跑。因为正如刚才所说，工作的基本是传球。

关于A这项工作，

现在是自己在运球（在负责）吗？

还是别人在运球（在负责）吗？我们一定要弄清楚这一点。这叫作“弄清现状”。

例如，请看下面的步骤清单。

仔细一看才发现，原来大家都在“等我”。

像上面这种情况，彩字部分代表别人运球的现状，黑字部分代表自己运球的现状。

认为“自己必须努力”的人，他的步骤清单一般全是黑字。乍一看他是一个责任心强，特别可靠的人。只是在足球比赛时，即使你想要自己一个人带着球往前冲，也不可能顺利到达终点。你的球大概率会被对方中途劫走。

也许把工作传给别人会让你觉得是在推卸责任。但是别多想，工作就是这样的。与其自己负责太多，不如尽可能传给别人。

● ■ 能在工作上漂亮传球我们一定要弄清楚这一点。这叫作“弄清现状”。

例如，请看下面的步骤清单。

仔细一看才发现，原来大家都在“等我”。

像上面这种情况，彩字部分代表别人运球的现状，黑字部分代表自己运球的现状。

认为“自己必须努力”的人，他的步骤清单一般全是黑字。乍一看他是一个责任心强，特别可靠的人。只是在足球比赛时，即使你想要自己一个人带着球往前冲，也不可能顺利到达终点。你的球大概率会被对方中途劫走。

也许把工作传给别人会让你觉得是在推卸责任。但是别多想，工作就是这样的。与其自己负责太多，不如尽可能传给别人。

● ■ 能在工作上漂亮传球都在等我→好有压力→不知所措。都在等我→好有压力→不知所措。2-12　不擅长做组织工作

按“人—物”的顺序来决定

不擅长组织会议或酒会等活动的人一定要记住这条黄金法则——要按“人→物”的顺序来做决定。

以会议准备为例:

如果按会议室的预约或资料的准备等“物”的情况来安排会议，那么最终会导致作为主角的参会人员调不出时间。

比方说，会议一定要按以下流程来准备。2-12　不擅长做组织工作

按“人—物”的顺序来决定

不擅长组织会议或酒会等活动的人一定要记住这条黄金法则——要按“人→物”的顺序来做决定。

以会议准备为例:

如果按会议室的预约或资料的准备等“物”的情况来安排会议，那么最终会导致作为主角的参会人员调不出时间。

比方说，会议一定要按以下流程来准备。