QCC和改善周等诸多方法,本书重点讨论A3方法;工具上,可以使用质量管理的新老七大工具,还有一系列独创工具。QCC也将以患者为中心、持续改善当作理念,有其独特的QCC十大步骤方法,主要工具以质量管理的新老七大工具为主;PDCA也将以患者为中心、[28][1]持续改善当作理念,方法上采用“FOCUS-PDCA”六步法,具体工具以质量管理的新旧七大工具为主。
表13-2 精益、QCC、PDCA解决具体问题时的理念、方法、工具对比
通过对比,我们可以看出在理念上,三者基本一致,都强调以患者为中心、持续改善,精益在此基础上多了去现场、消除浪费的理念;QCC和改善周等诸多方法,本书重点讨论A3方法;工具上,可以使用质量管理的新老七大工具,还有一系列独创工具。QCC也将以患者为中心、持续改善当作理念,有其独特的QCC十大步骤方法,主要工具以质量管理的新老七大工具为主;PDCA也将以患者为中心、[28][1]持续改善当作理念,方法上采用“FOCUS-PDCA”六步法,具体工具以质量管理的新旧七大工具为主。
表13-2 精益、QCC、PDCA解决具体问题时的理念、方法、工具对比
通过对比,我们可以看出在理念上,三者基本一致,都强调以患者为中心、持续改善,精益在此基础上多了去现场、消除浪费的理念;在方法上,各自的方法看起来似乎都有差异,其实只是步骤划分乃至命名的差异,实质上都是一套标准化的方法;工具上,三者也基本一致,精益多了一系列独有的工具。
[1] “FOCUS-PDCA 16”六步法:通过FOCUS(F,发现问题;O,成立CQI小组;C,明确现行流程和规范;U,问题的根本原因分析;S,选择流程的改进方案)来立项,利用PDCA(计划、执行、检查、行动)的工作模式来实现护理质量不断创新。在方法上,各自的方法看起来似乎都有差异,其实只是步骤划分乃至命名的差异,实质上都是一套标准化的方法;工具上,三者也基本一致,精益多了一系列独有的工具。
[1] “FOCUS-PDCA 16”六步法:通过FOCUS(F,发现问题;O,成立CQI小组;C,明确现行流程和规范;U,问题的根本原因分析;S,选择流程的改进方案)来立项,利用PDCA(计划、执行、检查、行动)的工作模式来实现护理质量不断创新。13.5 小结
精益、QCC、PDCA三者有一些区别(见图13-7)。
精益是一种管理思想,具体落地时除了质量管理新老七大工具之外,还有一系列独有的方法和工具,如A3、QCC、改善周、5S、可视化管理、库存超市、拉动、价值流图、节拍时间等,其核心理念是消除浪费。精益管理思想可以应用在医院的很多方面,例如医疗、护理、行政和后勤等。
QCC是一种具体的质量改善方法,主要工具是质量管理新老七大工具,当前在医院管理实践中主要应用在护理领域,也会涉及部分医技科室,但医生以及行政职能科室的人员很少参与。
PDCA严格来说是一种管理方法论,是科学管理的底层思维,精益也采用这一方法论。我们的年度、月度工作甚至日常工作,都是一个PDCA循环。在医疗实践中,医院等级评审遵循了PDCA的原则,但PDCA更多地被具象成了类似QCC的改善方法,当解决具体问题时,PDCA采用的工具也以质量管理新老七大工具为主。13.5 小结
精益、QCC、PDCA三者有一些区别(见图13-7)。
精益是一种管理思想,具体落地时除了质量管理新老七大工具之外,还有一系列独有的方法和工具,如A3、QCC、改善周、5S、可视化管理、库存超市、拉动、价值流图、节拍时间等,其核心理念是消除浪费。精益管理思想可以应用在医院的很多方面,例如医疗、护理、行政和后勤等。
QCC是一种具体的质量改善方法,主要工具是质量管理新老七大工具,当前在医院管理实践中主要应用在护理领域,也会涉及部分医技科室,但医生以及行政职能科室的人员很少参与。
PDCA严格来说是一种管理方法论,是科学管理的底层思维,精益也采用这一方法论。我们的年度、月度工作甚至日常工作,都是一个PDCA循环。在医疗实践中,医院等级评审遵循了PDCA的原则,但PDCA更多地被具象成了类似QCC的改善方法,当解决具体问题时,PDCA采用的工具也以质量管理新老七大工具为主。图13-7 精益、QCC、PDCA关系图
虽然三者之间存在差异,但更应关注三者的共同之处。它们都以患者为中心,不断地激发员工积极性,采用科学方法解决问题,持续改善。理解精益、QCC、PDCA在医疗领域的关系,并不是为了分出流派,各自跑马圈地,而是明晰了来龙去脉之后,能够更好地相互借鉴和融合,结合医院的实际情况,不断发现和解决问题,持续为患者、医务人员和医院创造价值。
讨论问题:
你如何理解QCC、PDCA和精益之间的区别与联系?
关键概念:
休哈特循环图13-7 精益、QCC、PDCA关系图
虽然三者之间存在差异,但更应关注三者的共同之处。它们都以患者为中心,不断地激发员工积极性,采用科学方法解决问题,持续改善。理解精益、QCC、PDCA在医疗领域的关系,并不是为了分出流派,各自跑马圈地,而是明晰了来龙去脉之后,能够更好地相互借鉴和融合,结合医院的实际情况,不断发现和解决问题,持续为患者、医务人员和医院创造价值。
讨论问题:
你如何理解QCC、PDCA和精益之间的区别与联系?
关键概念:
休哈特循环戴明循环
PDCA循环
PDSA循环
QCC
精益医疗
五大基本原则戴明循环
PDCA循环
PDSA循环
QCC
精益医疗
五大基本原则
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-04-16
情况下都含有极大的作秀成分,跟周末商场的促销表演没有太大区别。它一般会由一个外面请来的培训师给员工提供一些“快乐教育”,让大家听得兴致盎然。然而兴趣不等于学习,这些华而不实、包装精美的培训项目会投你所好,让大多数人得到趣味和娱乐,但它对我们的价值却正如甜甜圈之于糖尿病患者,弊大于利。你需要的是能够教授具体的沟通知识以及跟团队任务相关技能的培训项目。这些具有针
管理类 / 日期:2023-04-16
②企业重组风险。重组的税务处理未区分不同条件分别适用一般性税务处理规定和特殊性税务处理规定;企业发生特殊性重组,交易各方未对交易中非股权支付在交易当期确认相应的资产转让所得或损失,并调整相应资产的计税基础等;股权收购、资产收购重组,收购方取得股权或资产的计税基础未以公允价值为基础确定,被收购方未按税法规定以公允价值确认股权、资产转让所得或损失;以非现金资产抵