学物质制成的一种材质简而言之英特飞通过燃......《上游思维》摘录

管理类 日期 2023-03-02
学物质制成的一种材质。简而言之,英特飞通过燃烧化石燃料来生产化石燃料制品,简直就是对可持续发展的双重打击。

这对安德森来说堪比晴天霹雳。当你意识到造成一个重大问题的原因就是你自己的所作所为时,你会做些什么呢?

珍妮·福雷斯特是耶鲁大学法学院的副院长。有一次,在学校召开教职工会议的时候,她坐在了后排,结果前排有个脑袋特别大的家伙总是挡住她看发言人的视线。

“‘大头’其实是蛮友好的那种人,”她说,“你应该也见过这样的人吧。他先是把头向一侧倾斜,然后一边专心听讲一边把头向另一边倾斜。他快把我逼疯了。我只好不断地偏向跟他相反的方向:他向左偏,我就向右偏;接着他向右偏,我又会跟着向左偏。我当时简直是怒火中烧……电光火石间,我突然想到,我完全可以挪一下椅子,干吗非要坐在原地暗自生闷气呢!于是我就挪了挪椅子。”问题一下就解决了。

让她沮丧的是,她竟然花了这么长时间才反应过来原本显而易见的事情,那就是她完全可以掌控这个“问题”。福雷斯特表示,“挪椅子”从此成了一个隐喻,“每当我为了一些愚蠢的问题大动肝火时,我就会想:‘嘿,挪一下椅子吧,为什么不试试呢?’我其实是在用这样一个暗号来鼓励自己尝试新的解决办法”。

一开始,福雷斯特觉得眼前的问题——被“大头”挡住视线——是她无法控制的外部问题。但接下来,她迅速转变了思路,重新掌控了局面。“挪一下椅子吧,为什么不试试呢?”这种转变正是学物质制成的一种材质。简而言之,英特飞通过燃烧化石燃料来生产化石燃料制品,简直就是对可持续发展的双重打击。

这对安德森来说堪比晴天霹雳。当你意识到造成一个重大问题的原因就是你自己的所作所为时,你会做些什么呢?

珍妮·福雷斯特是耶鲁大学法学院的副院长。有一次,在学校召开教职工会议的时候,她坐在了后排,结果前排有个脑袋特别大的家伙总是挡住她看发言人的视线。

“‘大头’其实是蛮友好的那种人,”她说,“你应该也见过这样的人吧。他先是把头向一侧倾斜,然后一边专心听讲一边把头向另一边倾斜。他快把我逼疯了。我只好不断地偏向跟他相反的方向:他向左偏,我就向右偏;接着他向右偏,我又会跟着向左偏。我当时简直是怒火中烧……电光火石间,我突然想到,我完全可以挪一下椅子,干吗非要坐在原地暗自生闷气呢!于是我就挪了挪椅子。”问题一下就解决了。

让她沮丧的是,她竟然花了这么长时间才反应过来原本显而易见的事情,那就是她完全可以掌控这个“问题”。福雷斯特表示,“挪椅子”从此成了一个隐喻,“每当我为了一些愚蠢的问题大动肝火时,我就会想:‘嘿,挪一下椅子吧,为什么不试试呢?’我其实是在用这样一个暗号来鼓励自己尝试新的解决办法”。

一开始,福雷斯特觉得眼前的问题——被“大头”挡住视线——是她无法控制的外部问题。但接下来,她迅速转变了思路,重新掌控了局面。“挪一下椅子吧,为什么不试试呢?”这种转变正是预防行动的真实写照。

上游行动的与众不同之处就在于,尽管事关重大,但它并不是必需的。救援、应对和反应这样的下游行动是义务要求。医生不能拒绝一台心脏手术;日托工作人员也不能拒绝给婴儿更换尿布。但上游行动却完全出于自愿,并非强制要求。

上述观点的一个推论是,如果没人自愿负责这项上游工作,那潜在的问题也就没法得到解决。这种责任感的缺失就是让我们始终处于下游阶段的第二重障碍。前文提过第一重障碍——“无视问题”,意思是“我不觉得这里有问题”,或者说“这个问题无法避免”。而“缺乏责任心”则意味着,有能力解决问题的各方会说“这个问题轮不到我来解决”。

这两重障碍往往相伴而生。以芝加哥市公立学校的领导者为例,一开始,影响毕业率提升的原因是无视问题:“没错,很多学生都辍学了,但没办法,事实就是这样。”但除此之外,一些老师和行政管理人员认为,即便低迷的毕业率是个问题,那也不是应该由他们来解决的问题,而是学生要解决的问题,或者学生父母要解决的问题,抑或是整个社会需要解决的问题。

更何况,那些怀疑论者说得没错。辍学首当其冲的就是学生本人和家长。但摆在我们面前的问题并不是“谁在这个问题上是最大的受害者”,而应该是“谁最适合来解决这个问题,他们会挺身而出吗?”芝加哥市公立学校的领导们把毕业率当成了“自己的问题”,他们表现出了强烈的责任意识。预防行动的真实写照。

上游行动的与众不同之处就在于,尽管事关重大,但它并不是必需的。救援、应对和反应这样的下游行动是义务要求。医生不能拒绝一台心脏手术;日托工作人员也不能拒绝给婴儿更换尿布。但上游行动却完全出于自愿,并非强制要求。

上述观点的一个推论是,如果没人自愿负责这项上游工作,那潜在的问题也就没法得到解决。这种责任感的缺失就是让我们始终处于下游阶段的第二重障碍。前文提过第一重障碍——“无视问题”,意思是“我不觉得这里有问题”,或者说“这个问题无法避免”。而“缺乏责任心”则意味着,有能力解决问题的各方会说“这个问题轮不到我来解决”。

这两重障碍往往相伴而生。以芝加哥市公立学校的领导者为例,一开始,影响毕业率提升的原因是无视问题:“没错,很多学生都辍学了,但没办法,事实就是这样。”但除此之外,一些老师和行政管理人员认为,即便低迷的毕业率是个问题,那也不是应该由他们来解决的问题,而是学生要解决的问题,或者学生父母要解决的问题,抑或是整个社会需要解决的问题。

更何况,那些怀疑论者说得没错。辍学首当其冲的就是学生本人和家长。但摆在我们面前的问题并不是“谁在这个问题上是最大的受害者”,而应该是“谁最适合来解决这个问题,他们会挺身而出吗?”芝加哥市公立学校的领导们把毕业率当成了“自己的问题”,他们表现出了强烈的责任意识。为什么有些问题缺少“责任人”?有时是为了追求自身利益:数百万人因烟草产品而丧生,而在预防这一问题上,烟草公司显然拥有最大的优势,但这么做肯定会影响它们赚钱。有时,缺乏责任意识仅仅是因为职责划分太过分散。还记得亿客行吗?公司内部的许多团队都涉及应付客服电话的问题,但没有一个团队的职责是寻求减少通话量的方法。

在某些情况下,人们可能明明已经意识到了问题所在,却不愿意采取行动,因为他们觉得自己不具备行动的资格。一个男大学生可能对校园里的约会强奸事件感到深恶痛绝,但又不确定亲身参与由女性领导的抗议活动是否合适。斯坦福大学的研究人员戴尔·米勒、丹尼尔·埃夫隆和索尼娅·扎克专门研究了这种勉为其难的感觉,他们在论文中写道:“阻碍人们前去参加抗议活动的原因通常不是缺乏动力,而是他们觉得自己缺乏行动的正当性。”

在“法律资格”这一概念的启发下,他们将上述这种正当感命名为“心理资格”。不能仅仅因为某件事伤害了你的感情,你就向司法体系提起诉讼,你必须证明这件事对你产生了实实在在的影响。只有证明自己受到伤害的确凿证据才能赋予你提起诉讼的资格。不愿意参加约会强奸抗议活动的男生可能觉得自己缺乏足够的“心理资格”,因为他本人并没有受到这个问题的实质性影响。

领导抗议活动的女大学生要怎么做才能让男生也拥有“心理资格”呢?答案可能比你想象的还要简单。米勒和丽贝卡·拉特纳进行了一项研究,向普林斯顿大学的学生展示了他们编写的“174号提案”,旨在“挑战他们的正义感”。该提案建议,将政府资金从一个为什么有些问题缺少“责任人”?有时是为了追求自身利益:数百万人因烟草产品而丧生,而在预防这一问题上,烟草公司显然拥有最大的优势,但这么做肯定会影响它们赚钱。有时,缺乏责任意识仅仅是因为职责划分太过分散。还记得亿客行吗?公司内部的许多团队都涉及应付客服电话的问题,但没有一个团队的职责是寻求减少通话量的方法。

在某些情况下,人们可能明明已经意识到了问题所在,却不愿意采取行动,因为他们觉得自己不具备行动的资格。一个男大学生可能对校园里的约会强奸事件感到深恶痛绝,但又不确定亲身参与由女性领导的抗议活动是否合适。斯坦福大学的研究人员戴尔·米勒、丹尼尔·埃夫隆和索尼娅·扎克专门研究了这种勉为其难的感觉,他们在论文中写道:“阻碍人们前去参加抗议活动的原因通常不是缺乏动力,而是他们觉得自己缺乏行动的正当性。”

在“法律资格”这一概念的启发下,他们将上述这种正当感命名为“心理资格”。不能仅仅因为某件事伤害了你的感情,你就向司法体系提起诉讼,你必须证明这件事对你产生了实实在在的影响。只有证明自己受到伤害的确凿证据才能赋予你提起诉讼的资格。不愿意参加约会强奸抗议活动的男生可能觉得自己缺乏足够的“心理资格”,因为他本人并没有受到这个问题的实质性影响。

领导抗议活动的女大学生要怎么做才能让男生也拥有“心理资格”呢?答案可能比你想象的还要简单。米勒和丽贝卡·拉特纳进行了一项研究,向普林斯顿大学的学生展示了他们编写的“174号提案”,旨在“挑战他们的正义感”。该提案建议,将政府资金从一个有价值的项目挪给一个没什么价值的项目。一些学生被告知,这一资金变动尤其会损害女性的权益;其他人则被告知会损害男性的权益。

关于这一提案,男生和女生的意见是一致的,他们都持强烈反对的态度。但研究人员更感兴趣的是,男生和女生的态度是否会进一步引发行动。研究人员让学生去帮助一个叫作“普林斯顿174号提案反对者”的社团。当学生与结果利益相关时(也就是说,男生被告知提案将损害男性的权益,而女生被告知提案将损害女性的权益),94%的受访者都同意签署反对该提案的请愿书,50%的受访者同意写一份反对该提案的声明。当利益不相关时,以上两个数字则分别下降至78%和22%。研究人员将这一结果归因于缺乏“心理资格”,而非自私自利(因为前文提过,男生和女生都是反对这一提案的)。男生觉得为“女性的事业”而战不太合适,女生也觉得为“男性的事业”而战不太合适。

为了证实这一猜测,在另一项研究条件下,研究人员将社团的名称改为“普林斯顿反对174号提案的男生和女生”。添加“男生和女生”这几个字就可以将“心理资格”同时覆盖两个性别,这一方法既简单又有效。结果是,在利益相关和不相关的两个群体中,同意签署请愿书和撰写声明的学生数量都是相同的。

当然,普林斯顿大学这样一座象牙塔,大学生有很多时间签署各种假想的请愿书,参加各种抗议活动。但在学术界之外,这种扩大“心理资格”范围的方法还适用吗?1975年,远在“心理资格”一词被创造之前,汽车安全倡导者安玛丽·舍尼斯和儿科医生西摩·查尔斯就在《儿科学》杂志上撰文,想要动员儿科医生主动积极作为,着有价值的项目挪给一个没什么价值的项目。一些学生被告知,这一资金变动尤其会损害女性的权益;其他人则被告知会损害男性的权益。

关于这一提案,男生和女生的意见是一致的,他们都持强烈反对的态度。但研究人员更感兴趣的是,男生和女生的态度是否会进一步引发行动。研究人员让学生去帮助一个叫作“普林斯顿174号提案反对者”的社团。当学生与结果利益相关时(也就是说,男生被告知提案将损害男性的权益,而女生被告知提案将损害女性的权益),94%的受访者都同意签署反对该提案的请愿书,50%的受访者同意写一份反对该提案的声明。当利益不相关时,以上两个数字则分别下降至78%和22%。研究人员将这一结果归因于缺乏“心理资格”,而非自私自利(因为前文提过,男生和女生都是反对这一提案的)。男生觉得为“女性的事业”而战不太合适,女生也觉得为“男性的事业”而战不太合适。

为了证实这一猜测,在另一项研究条件下,研究人员将社团的名称改为“普林斯顿反对174号提案的男生和女生”。添加“男生和女生”这几个字就可以将“心理资格”同时覆盖两个性别,这一方法既简单又有效。结果是,在利益相关和不相关的两个群体中,同意签署请愿书和撰写声明的学生数量都是相同的。

当然,普林斯顿大学这样一座象牙塔,大学生有很多时间签署各种假想的请愿书,参加各种抗议活动。但在学术界之外,这种扩大“心理资格”范围的方法还适用吗?1975年,远在“心理资格”一词被创造之前,汽车安全倡导者安玛丽·舍尼斯和儿科医生西摩·查尔斯就在《儿科学》杂志上撰文,想要动员儿科医生主动积极作为,着手解决汽车事故造成的死伤问题,尽管儿科医生可能并不觉得这是自己的分内事。幼儿的头号杀手就是汽车,而这一普遍问题却被人们忽视了。作者指出,在车内死伤的幼儿比在车外死伤的还要多。

在《儿科学》杂志发表这篇文章时,所有新车都必须为司机和前排乘客提供安全带,但绝大多数人都不愿意系安全带。儿童汽车安全座椅也已出现,但尚未得到广泛采用。(实际上,儿童汽车安全座椅早在20世纪30年代就已经问世,只不过早期的座椅设计初衷不是为了提高安全性,而是为了让小孩子坐得高一点儿,能看到车窗外的风景,分散一下注意力,以免干扰司机驾驶。)现在的父母可能已经难以理解当时的境况了。在当今世界,如果父母开车带着几个没有任何安全保障的幼儿,就让孩子在汽车后座上随便躺着,很难想象父母会受到社会和法律的何种制裁。但在20世纪70年代,这种景象实属司空见惯。我们对儿童车内安全的关注其实并没有那么久远的历史,而且在很大程度上都要归功于接下来要讲的这个故事。

舍尼斯和查尔斯认为,儿科医生最具备成为汽车安全倡导者的能力:“使用约束装置就像免疫接种一样,都属于预防医学……要想提醒父母让孩子在车内‘逍遥自在’的危险,没有人比孩子的医生更适合做这件事了。”请注意,作者是在试图将“心理资格”赋予儿科医生:“你们是率领大家解决问题的合适人选,这在你们的责任范围内。”

但其实,这对儿科医生来说并不是一项天然的职责。儿科医生接受的培训是诊断和治疗疾病,而不是为公共安全游说。不过,让儿科医生接管这一问题的呼吁还是得到了广泛的响应。鲍勃·桑德斯博士手解决汽车事故造成的死伤问题,尽管儿科医生可能并不觉得这是自己的分内事。幼儿的头号杀手就是汽车,而这一普遍问题却被人们忽视了。作者指出,在车内死伤的幼儿比在车外死伤的还要多。

在《儿科学》杂志发表这篇文章时,所有新车都必须为司机和前排乘客提供安全带,但绝大多数人都不愿意系安全带。儿童汽车安全座椅也已出现,但尚未得到广泛采用。(实际上,儿童汽车安全座椅早在20世纪30年代就已经问世,只不过早期的座椅设计初衷不是为了提高安全性,而是为了让小孩子坐得高一点儿,能看到车窗外的风景,分散一下注意力,以免干扰司机驾驶。)现在的父母可能已经难以理解当时的境况了。在当今世界,如果父母开车带着几个没有任何安全保障的幼儿,就让孩子在汽车后座上随便躺着,很难想象父母会受到社会和法律的何种制裁。但在20世纪70年代,这种景象实属司空见惯。我们对儿童车内安全的关注其实并没有那么久远的历史,而且在很大程度上都要归功于接下来要讲的这个故事。

舍尼斯和查尔斯认为,儿科医生最具备成为汽车安全倡导者的能力:“使用约束装置就像免疫接种一样,都属于预防医学……要想提醒父母让孩子在车内‘逍遥自在’的危险,没有人比孩子的医生更适合做这件事了。”请注意,作者是在试图将“心理资格”赋予儿科医生:“你们是率领大家解决问题的合适人选,这在你们的责任范围内。”

但其实,这对儿科医生来说并不是一项天然的职责。儿科医生接受的培训是诊断和治疗疾病,而不是为公共安全游说。不过,让儿科医生接管这一问题的呼吁还是得到了广泛的响应。鲍勃·桑德斯博士

声明:部分内容来自互联网,如侵权请联系删除!
友情:思诺速记

相关推荐

管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-03-01
顾客问题并把店铺经营起来的。我们是第一次开美容养生馆,不推销,光靠效果和口碑让顾客回头和转介绍,没有具备专业的理论知识及手法技能,是做不起来的。创业开店,不是等技术都学会了、条件都具备了才去做,而是有50%的成功概率就可以尝试。开始之后,发现不足,就快速学习,持续改善。质变源于量变,当量积累到一定程度,必然会引起质变。只要不故步自封,每天进步一点点,总有爆发
管理类 / 日期:2023-03-01
对于以培训为核心的素材提供环节,以下三点对提升培训体系的弹性非常有帮助:1.循环课程与专项课程结合:基础的猎头技能课程可以在一定阶段内循环提供,顾问可以选择任何一个时点或自己感兴趣的环节参与。比如在FMC,我们把猎头技能分为“发展候选人技能”“发展客户技能”“成单技能”三个维度,这三个维度又具体分为13个战术环节,每周一个主题,大体上每个季度可以把这些猎头基

推荐列表

热门标签