顾客问题并把店铺经营起来的。我们是第一次开美容养生馆,不推销,光靠效果和口碑让顾客回头和转介绍,没有具备专业的理论知识及手法技能,是做不起来的。
创业开店,不是等技术都学会了、条件都具备了才去做,而是有50%的成功概率就可以尝试。开始之后,发现不足,就快速学习,持续改善。质变源于量变,当量积累到一定程度,必然会引起质变。只要不故步自封,每天进步一点点,总有爆发的一天!
在生活上,我们要吃苦在前,享乐在后,知足常乐;在工作上,我们要永不满足,反求诸己,臻于至善!
作者分析:
前期我们店铺的发展还是比较成功的,从很差做到顾客盈门。但也有失败之处,如稳健的店铺盈利模式没有建立,还是单靠个人十倍的努力,如缺乏暴利多销的好项目。另外,当时没有建立起团队,人员流动较快。
前车之鉴,后事之师。在后面的发展过程中,这些问题都得到了解决,并重点建设团队。商业模式定战略,专职销售出业绩,产品服务锁客户,忠诚团队定乾坤。现在因为已经研究出明确的方案,前三者都比较容易解决,但建设和打造团队是最需要花精力的。顾客问题并把店铺经营起来的。我们是第一次开美容养生馆,不推销,光靠效果和口碑让顾客回头和转介绍,没有具备专业的理论知识及手法技能,是做不起来的。
创业开店,不是等技术都学会了、条件都具备了才去做,而是有50%的成功概率就可以尝试。开始之后,发现不足,就快速学习,持续改善。质变源于量变,当量积累到一定程度,必然会引起质变。只要不故步自封,每天进步一点点,总有爆发的一天!
在生活上,我们要吃苦在前,享乐在后,知足常乐;在工作上,我们要永不满足,反求诸己,臻于至善!
作者分析:
前期我们店铺的发展还是比较成功的,从很差做到顾客盈门。但也有失败之处,如稳健的店铺盈利模式没有建立,还是单靠个人十倍的努力,如缺乏暴利多销的好项目。另外,当时没有建立起团队,人员流动较快。
前车之鉴,后事之师。在后面的发展过程中,这些问题都得到了解决,并重点建设团队。商业模式定战略,专职销售出业绩,产品服务锁客户,忠诚团队定乾坤。现在因为已经研究出明确的方案,前三者都比较容易解决,但建设和打造团队是最需要花精力的。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-03-01
对于以培训为核心的素材提供环节,以下三点对提升培训体系的弹性非常有帮助:1.循环课程与专项课程结合:基础的猎头技能课程可以在一定阶段内循环提供,顾问可以选择任何一个时点或自己感兴趣的环节参与。比如在FMC,我们把猎头技能分为“发展候选人技能”“发展客户技能”“成单技能”三个维度,这三个维度又具体分为13个战术环节,每周一个主题,大体上每个季度可以把这些猎头基
管理类 / 日期:2023-03-01
我先给大家简单地介绍一下我们的大脑是如何巩固记忆的。记忆分为两种。一种是不久就会消失的短期记忆;另一种是想忘也忘不掉、深深烙印在脑海里的长期记忆。我们的记忆最后都会存储于大脑的颞叶中。这时我们的记忆就会[3]作为长期记忆被保存下来。海马体(hippocampus) 在学习和记忆上起着十分重要的作用。如果海马体不起作用,信息就不能作为长期记忆储存在我们的大脑之