这一制度的实施简直就是销售渠道的疏浚工程,取得了令人瞩目的成效。日后,这一“新销售制度”与“事业部制度”并列为松下电器的“制胜方程式”。
自昭和四十年(1965年)十月起,日本又出现了所谓了“伊奘诺景气”,其规模甚至超过了之前的“岩户景气”。在此大好形势的带动下,销售公司、代理店的业绩也得到了快速上升。
在“热海会谈”的三年之后,所有的公司都摆脱了赤字。
幸之助平时常说“经营可不是变魔术”,但在他的改革之下,像是上演了起死回生的魔术,公司的经营复活了。不过,话再说回来,正因为“热海会谈”激发了销售公司、代理店的危机感,“新销售制度”才可能得以实施。据说,跟幸之助下过将棋的第十五代名人大山康晴,也对他那种每个棋子都追求最大效果的战法表示钦佩。如果幸之助在召开“热海会谈”的那一刻,就已经计划好了“新销售制度”的实施,并预料到了公司业绩的恢复,那么,就可以毫不夸张地说,“热海会谈”就是他这位“经营之神”的神来之笔了。
昭和四十一年(1966年)十一月,全国二百八十二家销售公司、代理店共同出资,给松下电器赠送了“天马行空铜像”。这尊铜像无疑饱含着销售公司、代理店对幸之助这位愿意倾听意见并使经营起死回生的“经营之神”的由衷感谢。
《日本经济新闻》上《我的履历书》栏目是一个刊登成功人士自我介绍的著名专栏。能够登上这一栏目无疑是无比荣耀的,据说自荐或找人推荐的人源源不断。然而,两次登上《我的履历书》栏目的却这一制度的实施简直就是销售渠道的疏浚工程,取得了令人瞩目的成效。日后,这一“新销售制度”与“事业部制度”并列为松下电器的“制胜方程式”。
自昭和四十年(1965年)十月起,日本又出现了所谓了“伊奘诺景气”,其规模甚至超过了之前的“岩户景气”。在此大好形势的带动下,销售公司、代理店的业绩也得到了快速上升。
在“热海会谈”的三年之后,所有的公司都摆脱了赤字。
幸之助平时常说“经营可不是变魔术”,但在他的改革之下,像是上演了起死回生的魔术,公司的经营复活了。不过,话再说回来,正因为“热海会谈”激发了销售公司、代理店的危机感,“新销售制度”才可能得以实施。据说,跟幸之助下过将棋的第十五代名人大山康晴,也对他那种每个棋子都追求最大效果的战法表示钦佩。如果幸之助在召开“热海会谈”的那一刻,就已经计划好了“新销售制度”的实施,并预料到了公司业绩的恢复,那么,就可以毫不夸张地说,“热海会谈”就是他这位“经营之神”的神来之笔了。
昭和四十一年(1966年)十一月,全国二百八十二家销售公司、代理店共同出资,给松下电器赠送了“天马行空铜像”。这尊铜像无疑饱含着销售公司、代理店对幸之助这位愿意倾听意见并使经营起死回生的“经营之神”的由衷感谢。
《日本经济新闻》上《我的履历书》栏目是一个刊登成功人士自我介绍的著名专栏。能够登上这一栏目无疑是无比荣耀的,据说自荐或找人推荐的人源源不断。然而,两次登上《我的履历书》栏目的却只有松下幸之助一人。与此同时,松下幸之助还受到了海外媒体的关注。昭和三十三年(1958年),《纽约时报》以《发明家松下幸之助》为题对他作了报道。次年,英国《金融时报》也转载了此报道。昭和三十七年(1962年),他终于引起了世界上最具权威的《时代周刊》的注意。《时代周刊》对幸之助作了专题报道,并让他登上了封面。从此,他就名副其实地进入了世界级名人的行列。
当然,在幸之助之前,早就有日本人登上《时代周刊》的封面了。从战前的日本政坛人物,到战后的鸠山一郎和岸信介,女性中则有大婚之前的美智子皇后、曾在百老汇红极一时歌手梅木三吉和帕特・铃木等人,都是些知名的人物。
采访幸之助的是两位出色的记者,艾斯・恰克和唐・康纳利。不论在什么领域内,专业人士都是绝不马虎的,这两位也是如此。采访时他们刨根问底毫不放松,一直到自己满意为止。
幸之助也觉得必须准确地将自己的想法传达给对方。因此,他事先通知对方不接受电话采访,而希望以表情、手势来传达心意。采访的地点从门真总部的接待室,到电视机工厂以及位于西宫的家,京都的真真庵等,换了好多个场所。采访的时间,总计长达六个小时。在接受采访的期间内,幸之助始终笑容可掬,没有一点不耐烦的神情,令两位记者深受感动。
刊载着松下幸之助专题报道的《时代周刊》于昭和三十七年(1962年)二月二十三日正式发售。封面并没有用幸之助的照片,而采用了日本画坛大家坚山南风画的肖像画。从特地采用日本画作为封只有松下幸之助一人。与此同时,松下幸之助还受到了海外媒体的关注。昭和三十三年(1958年),《纽约时报》以《发明家松下幸之助》为题对他作了报道。次年,英国《金融时报》也转载了此报道。昭和三十七年(1962年),他终于引起了世界上最具权威的《时代周刊》的注意。《时代周刊》对幸之助作了专题报道,并让他登上了封面。从此,他就名副其实地进入了世界级名人的行列。
当然,在幸之助之前,早就有日本人登上《时代周刊》的封面了。从战前的日本政坛人物,到战后的鸠山一郎和岸信介,女性中则有大婚之前的美智子皇后、曾在百老汇红极一时歌手梅木三吉和帕特・铃木等人,都是些知名的人物。
采访幸之助的是两位出色的记者,艾斯・恰克和唐・康纳利。不论在什么领域内,专业人士都是绝不马虎的,这两位也是如此。采访时他们刨根问底毫不放松,一直到自己满意为止。
幸之助也觉得必须准确地将自己的想法传达给对方。因此,他事先通知对方不接受电话采访,而希望以表情、手势来传达心意。采访的地点从门真总部的接待室,到电视机工厂以及位于西宫的家,京都的真真庵等,换了好多个场所。采访的时间,总计长达六个小时。在接受采访的期间内,幸之助始终笑容可掬,没有一点不耐烦的神情,令两位记者深受感动。
刊载着松下幸之助专题报道的《时代周刊》于昭和三十七年(1962年)二月二十三日正式发售。封面并没有用幸之助的照片,而采用了日本画坛大家坚山南风画的肖像画。从特地采用日本画作为封面这一点上,我们也可以感受到《时代周刊》对这一期内容的期待之高。
在这一期杂志上,幸之助被介绍为“集福特和阿尔杰于一身的先驱”。福特(Hery Ford),不用说,正是幸之助所敬爱的那位汽车大王,而另一人阿尔杰(Horatio Alger)则是一位牧师兼作家,他写过许多励志书籍,给广大青少年展示了“美国梦”。因此可以说,这一评价非常准确地抓住了幸之助的本质。
就在《时代周刊》刊载幸之助专题报道的第二年,昭和三十八年(1963年)五月,在纽约的华尔道夫酒店举办了庆祝《时代周刊》杂志社成立四十周年的宴会,幸之助夫妇也受到邀请,双双飞往美国。上过其封面的三百位名人济济一堂,极尽奢华,被誉为“世纪盛会”。美国的副总统约翰逊和国务卿拉斯克也到场表示祝贺。宴会从下午七点半开始,一直开到深夜十二点。
这时幸之助最想见到的是因西部片而走红的电视明星理查德・布恩(Richard Booe)。当别人将布恩介绍给他时,如愿以偿的幸之助用日本方式深深地鞠躬行礼,但当他抬起头来时,却伸出两手,摆出了一个手握双枪的架势,将周围的人引得个个捧腹大笑。虽然不会说英语,但也能使人欢笑。可见他所崇尚的“服务大众”的精神在美国也同样能大行其道。回国途中,他顺道去了洛杉矶市。在那里,他也同样受到了热烈欢迎,这一天(五月十五日)还被洛杉矶政府称作“松下幸之助日”。距离他上次为了和飞利浦公司合作而初来此地,整整过去了十二年的岁月。这些流逝的岁月,将幸之助培育成了一位连美国人也大加赞赏的世界级名人。然而,幸之助的伟大之处就在于,面这一点上,我们也可以感受到《时代周刊》对这一期内容的期待之高。
在这一期杂志上,幸之助被介绍为“集福特和阿尔杰于一身的先驱”。福特(Hery Ford),不用说,正是幸之助所敬爱的那位汽车大王,而另一人阿尔杰(Horatio Alger)则是一位牧师兼作家,他写过许多励志书籍,给广大青少年展示了“美国梦”。因此可以说,这一评价非常准确地抓住了幸之助的本质。
就在《时代周刊》刊载幸之助专题报道的第二年,昭和三十八年(1963年)五月,在纽约的华尔道夫酒店举办了庆祝《时代周刊》杂志社成立四十周年的宴会,幸之助夫妇也受到邀请,双双飞往美国。上过其封面的三百位名人济济一堂,极尽奢华,被誉为“世纪盛会”。美国的副总统约翰逊和国务卿拉斯克也到场表示祝贺。宴会从下午七点半开始,一直开到深夜十二点。
这时幸之助最想见到的是因西部片而走红的电视明星理查德・布恩(Richard Booe)。当别人将布恩介绍给他时,如愿以偿的幸之助用日本方式深深地鞠躬行礼,但当他抬起头来时,却伸出两手,摆出了一个手握双枪的架势,将周围的人引得个个捧腹大笑。虽然不会说英语,但也能使人欢笑。可见他所崇尚的“服务大众”的精神在美国也同样能大行其道。回国途中,他顺道去了洛杉矶市。在那里,他也同样受到了热烈欢迎,这一天(五月十五日)还被洛杉矶政府称作“松下幸之助日”。距离他上次为了和飞利浦公司合作而初来此地,整整过去了十二年的岁月。这些流逝的岁月,将幸之助培育成了一位连美国人也大加赞赏的世界级名人。然而,幸之助的伟大之处就在于,取得了如此辉煌的成功,他仍然不骄傲自满。
刊载松下幸之助专题报道的数年之后,《时代周刊》的记者艾斯・恰克又奉纽约编辑部之命,前来采访幸之助。这次他关心的是,长期位居富豪榜前列的幸之助到底具有一种怎样的心态。幸之助这时的回答是:“山越高,谷也越深”。他还说:“如果有一百个人全都一个劲儿地夸你,那你就很危险了。假若你不作相应的深刻反省,那么,结局必然是自取灭亡。”他一直到去世为止,都不忘记谦虚谨慎。最近那些三十多岁就被人捧为IT富豪,随即又肆无忌惮地放纵自己,从而走向灭亡的创业者们,真该好好听听这些话。
对于员工,幸之助不仅在工作方法上加以指导,在生活态度上也同样给予深刻的启迪。
例如,在昭和三十八年(1963年)的松下电器经营方针发表会上,他就阐述了“社员职业”的概念。
“各位员工作为公司(会社)的员工(社员),只做好本职工作本是理所当然的。但我希望大家不要停留在这一层面上。每个人都要将自己看作是‘社员职业’这一独立经营体的主人,是一名‘经营者’。”
这一“社员职业”的概念,其实是一种在事业部制度中也有所体现的“自主责任”的思想。事实上,一群将自己视为“社畜”,只会等待指令的人是不可能形成强有力的组织的。
据说,有一次幸之助曾对岩井虔这样说道:“身为一家之主就是取得了如此辉煌的成功,他仍然不骄傲自满。
刊载松下幸之助专题报道的数年之后,《时代周刊》的记者艾斯・恰克又奉纽约编辑部之命,前来采访幸之助。这次他关心的是,长期位居富豪榜前列的幸之助到底具有一种怎样的心态。幸之助这时的回答是:“山越高,谷也越深”。他还说:“如果有一百个人全都一个劲儿地夸你,那你就很危险了。假若你不作相应的深刻反省,那么,结局必然是自取灭亡。”他一直到去世为止,都不忘记谦虚谨慎。最近那些三十多岁就被人捧为IT富豪,随即又肆无忌惮地放纵自己,从而走向灭亡的创业者们,真该好好听听这些话。
对于员工,幸之助不仅在工作方法上加以指导,在生活态度上也同样给予深刻的启迪。
例如,在昭和三十八年(1963年)的松下电器经营方针发表会上,他就阐述了“社员职业”的概念。
“各位员工作为公司(会社)的员工(社员),只做好本职工作本是理所当然的。但我希望大家不要停留在这一层面上。每个人都要将自己看作是‘社员职业’这一独立经营体的主人,是一名‘经营者’。”
这一“社员职业”的概念,其实是一种在事业部制度中也有所体现的“自主责任”的思想。事实上,一群将自己视为“社畜”,只会等待指令的人是不可能形成强有力的组织的。
据说,有一次幸之助曾对岩井虔这样说道:“身为一家之主就是家庭的经营者。既然是一名经营者,就必须给家庭成员指明方向,展示前景。你对夫人和孩子们讲过岩井家五年后会是这样,十年后会是这样的话吗?并用这样的方式来获取他们的支持吗?”
幸之助甚至将经营的观念引入家庭生活之中,提倡福泽谕吉所说的“自主独立”精神。这不禁让人感叹:伟人们的思想是何其相似!
从幸之助的角度来看,他觉得有些员工的想法太过简单、幼稚了。有一次,一位跟同事大吵了一架的干部,泪眼蒙眬地来找他哭诉。听完后,幸之助长叹一声说道:“还有人肯听你诉苦,你真是幸福啊。”他想说的是,与经营者肩负沉重的责任、胸怀深深的孤独相比,作为社员是十分幸福的。在工作现场,他也常常发觉某些员工的想法太随便了。昭和三十年(1955年)的时候,电视机事业部的负责人想不出好的电视机款式,就在幸之助跟前为自己开脱道:“电视机的主要部件就是一个显像管,机构都是差不多的,所以造型也总是大同小异。”
据说,幸之助听后曾自言自语似的说道:“如今世界上有多少人口啊?人的五官构造都是一样的,可还是能区别出一个个不同的人。上帝的设计真伟大啊。”听了这话,那位负责人感到如遭重击,马上调整心态重新研究电视机的造型。
率真的思考方法,使幸之助与“走投无路”无缘。
昭和三十五年(1960年)时,有记者这样问幸之助:“到目前为止,您的事业不断取得成功,能告诉我有什么诀窍吗?”在往常,对于这类问题他总是回答说:“我运气好。”可这次他却说:“因为我遵家庭的经营者。既然是一名经营者,就必须给家庭成员指明方向,展示前景。你对夫人和孩子们讲过岩井家五年后会是这样,十年后会是这样的话吗?并用这样的方式来获取他们的支持吗?”
幸之助甚至将经营的观念引入家庭生活之中,提倡福泽谕吉所说的“自主独立”精神。这不禁让人感叹:伟人们的思想是何其相似!
从幸之助的角度来看,他觉得有些员工的想法太过简单、幼稚了。有一次,一位跟同事大吵了一架的干部,泪眼蒙眬地来找他哭诉。听完后,幸之助长叹一声说道:“还有人肯听你诉苦,你真是幸福啊。”他想说的是,与经营者肩负沉重的责任、胸怀深深的孤独相比,作为社员是十分幸福的。在工作现场,他也常常发觉某些员工的想法太随便了。昭和三十年(1955年)的时候,电视机事业部的负责人想不出好的电视机款式,就在幸之助跟前为自己开脱道:“电视机的主要部件就是一个显像管,机构都是差不多的,所以造型也总是大同小异。”
据说,幸之助听后曾自言自语似的说道:“如今世界上有多少人口啊?人的五官构造都是一样的,可还是能区别出一个个不同的人。上帝的设计真伟大啊。”听了这话,那位负责人感到如遭重击,马上调整心态重新研究电视机的造型。
率真的思考方法,使幸之助与“走投无路”无缘。
昭和三十五年(1960年)时,有记者这样问幸之助:“到目前为止,您的事业不断取得成功,能告诉我有什么诀窍吗?”在往常,对于这类问题他总是回答说:“我运气好。”可这次他却说:“因为我遵
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-02-24
图6-4 业绩合同的签订步骤3.发约人的选择发约人特指受约人的直接领导和有密切业务关系的上级领导。选择发约人的原则为以下两点:(1)主发约人应是受约人的直接领导;(2)职能部门可增设副发约人。副发约人通常是与受约人有密切业务联系的其他职能部门中高一级的领导或非直接领导的从属业务单位经理。图6-4 业绩合同的签订步骤3.发约人的选择发约人特指受约人的直接领导和
管理类 / 日期:2023-02-24
晚上8:06,埃尔法罗号启航。此刻就在位于巴哈马群岛大西洋一侧的航线上,热带风暴华金的风力正在加强。第二天早上,当埃尔法罗号正在朝东南方向行驶时,气象学家将华金升级为一级飓风,并且针对巴哈马中部地区发布了飓风预警。在这天结束的时候,华金的级别将上升为三级,其破坏力将是毁灭性的,风速将达到每小时129英里以上。即将到来的华金飓风将成为自1866年以来巴哈马群岛