子里留下的还是一片空白。这些做法我是极力反对的。新的一年,我将继续坚持“做真教育·真做教育”的发展理念,一步一个脚印地去完成神圣的教育使命。
我一直都认为,教育绝不是娱乐。它的价值更多是触动人的心灵,引发学习者更深刻的思考,使其变得自信和成熟,而不是仅仅寻求简单直接的感官刺激和情感的瞬间愉悦。但是,娱乐性容易受到不爱深度思考人士的追捧,他们往往以此为依据,来判断一节课的好坏。
随着科技的发展,一些人每天抱着手机,不断地刷屏,享受着那些不需要分析、不需要思考就能得到的快乐。他们从此不能自拔,再也没有耐心去看一本书、去思考一件事,更谈不上去确立职业生涯规划,追求人生目标。每当你提醒他要接受系统的、规范的教育,他可能会拿着手机,振振有词地告诉你:“网上都有,随便看,想学什么就学什么。”我真想告诉他,那是娱乐,不是教育。其实,这是一种很悲哀的现象,也正是教育要扭转的局面。
所以,教育不能培训化,更不能过度娱乐化。它肩负着文化的传承,历史的使命。但凡师者,就要“传道、授业、解惑”。教育是神圣的、庄严的。企图让教育走向过度娱乐化、浅薄化、低俗化、快餐化的人,要么是教育的“骗子”,要么是无知者。子里留下的还是一片空白。这些做法我是极力反对的。新的一年,我将继续坚持“做真教育·真做教育”的发展理念,一步一个脚印地去完成神圣的教育使命。
我一直都认为,教育绝不是娱乐。它的价值更多是触动人的心灵,引发学习者更深刻的思考,使其变得自信和成熟,而不是仅仅寻求简单直接的感官刺激和情感的瞬间愉悦。但是,娱乐性容易受到不爱深度思考人士的追捧,他们往往以此为依据,来判断一节课的好坏。
随着科技的发展,一些人每天抱着手机,不断地刷屏,享受着那些不需要分析、不需要思考就能得到的快乐。他们从此不能自拔,再也没有耐心去看一本书、去思考一件事,更谈不上去确立职业生涯规划,追求人生目标。每当你提醒他要接受系统的、规范的教育,他可能会拿着手机,振振有词地告诉你:“网上都有,随便看,想学什么就学什么。”我真想告诉他,那是娱乐,不是教育。其实,这是一种很悲哀的现象,也正是教育要扭转的局面。
所以,教育不能培训化,更不能过度娱乐化。它肩负着文化的传承,历史的使命。但凡师者,就要“传道、授业、解惑”。教育是神圣的、庄严的。企图让教育走向过度娱乐化、浅薄化、低俗化、快餐化的人,要么是教育的“骗子”,要么是无知者。坚守“诚”字,“傻”得可
爱
2020年春节期间,最紧俏的商品是口罩。一时之间,口罩成了“稀罕物”。大部分商家,都按照正常价格出售。但也有少数不良商人,似乎捕捉到了发财的“商机”,想方设法囤货后,恶意涨价。一只普通的一次性医用外科口罩,居然卖到30元、50元,甚至80元。这种不良商家不仅遭到了消费者的投诉,还受到了相关机构严厉的处罚,可谓赔了夫人又折兵。
《中庸》中提到:唯天下至诚,为能经纶天下之大经,立天下之大本,知天地之化育。意思是说,只有天下最真诚的人,才能制定治理天下的法则,树立天下的根本,掌握天地养育万物的深刻道理。
“诚”是一个非常重要的字。想做事情,必须要先有诚信,然后才能真正去做事。而这个“诚”,必须是发自内心的。
我认为,真正有大智慧的人是不自欺的。不欺人,不欺世。而那些所谓的“聪明人”,恰恰相反,以欺诈为本,把“聪明”当作巧取坚守“诚”字,“傻”得可
爱
2020年春节期间,最紧俏的商品是口罩。一时之间,口罩成了“稀罕物”。大部分商家,都按照正常价格出售。但也有少数不良商人,似乎捕捉到了发财的“商机”,想方设法囤货后,恶意涨价。一只普通的一次性医用外科口罩,居然卖到30元、50元,甚至80元。这种不良商家不仅遭到了消费者的投诉,还受到了相关机构严厉的处罚,可谓赔了夫人又折兵。
《中庸》中提到:唯天下至诚,为能经纶天下之大经,立天下之大本,知天地之化育。意思是说,只有天下最真诚的人,才能制定治理天下的法则,树立天下的根本,掌握天地养育万物的深刻道理。
“诚”是一个非常重要的字。想做事情,必须要先有诚信,然后才能真正去做事。而这个“诚”,必须是发自内心的。
我认为,真正有大智慧的人是不自欺的。不欺人,不欺世。而那些所谓的“聪明人”,恰恰相反,以欺诈为本,把“聪明”当作巧取豪夺的手段。
一个人如果做不到“诚”这个字,其“智慧”就会沦为小聪明,也成不了什么大事业。但一直坚守“诚”字的人,看上去好像有些“傻”,送到面前的便宜都不愿意占。就像疫情期间,很多有道德的商家,不随意哄抬价格,只赚取合理的利润。君子爱财,取之有道。这个“道”字里面,“诚”应该是重要内容之一。
坚守诚信,有时候看起来会吃眼前亏,但是终究是为未来打下了基础,会有更大的收获,成就更大的事业。虽然这是很多“聪明人”不屑一顾的,但诚信是成大事者应该必备的素质。豪夺的手段。
一个人如果做不到“诚”这个字,其“智慧”就会沦为小聪明,也成不了什么大事业。但一直坚守“诚”字的人,看上去好像有些“傻”,送到面前的便宜都不愿意占。就像疫情期间,很多有道德的商家,不随意哄抬价格,只赚取合理的利润。君子爱财,取之有道。这个“道”字里面,“诚”应该是重要内容之一。
坚守诚信,有时候看起来会吃眼前亏,但是终究是为未来打下了基础,会有更大的收获,成就更大的事业。虽然这是很多“聪明人”不屑一顾的,但诚信是成大事者应该必备的素质。不焦虑的人生,才是精彩的
长期以来,许多人有一个共同的特点,那就是对生活感到焦虑,对未来感到恐惧。这是打破铁饭碗,走向市场经济和自由竞争后的一种现象。社会的高速发展就必然会导致焦虑、恐惧症吗?肯定不是,相反,这会激发人们的动力和激情,更好地实现个人的人生价值,人们应该高兴和快乐才对。
但现实确实和想象中有巨大差距。快节奏的生活,让许多人几乎变成了工作的机器,但这并不足以让人恐慌或焦虑。我认为,人们对生活焦虑以及对未来恐惧的原因是对“高品质”的物质生活的过分追求,且这一现象有愈演愈烈的趋势。
其实,许多人开始的目标是有吃有喝、有房有车就好;一旦实现后,往往立即调整目标,想要吃得更高档,喝得更有品位,要住豪宅、开豪车,还想买架私人飞机。
一旦不能如愿,焦虑便随之而生,并且不断被放大。这已经严重影响了我们的生活质量,尤其是健康状况。
如何摆脱这种焦虑的情绪?只有真正明白了人生幸福的真谛,才能放下包袱,轻装上阵,用能力和智慧,活出属于自己的独特风采和不焦虑的人生,才是精彩的
长期以来,许多人有一个共同的特点,那就是对生活感到焦虑,对未来感到恐惧。这是打破铁饭碗,走向市场经济和自由竞争后的一种现象。社会的高速发展就必然会导致焦虑、恐惧症吗?肯定不是,相反,这会激发人们的动力和激情,更好地实现个人的人生价值,人们应该高兴和快乐才对。
但现实确实和想象中有巨大差距。快节奏的生活,让许多人几乎变成了工作的机器,但这并不足以让人恐慌或焦虑。我认为,人们对生活焦虑以及对未来恐惧的原因是对“高品质”的物质生活的过分追求,且这一现象有愈演愈烈的趋势。
其实,许多人开始的目标是有吃有喝、有房有车就好;一旦实现后,往往立即调整目标,想要吃得更高档,喝得更有品位,要住豪宅、开豪车,还想买架私人飞机。
一旦不能如愿,焦虑便随之而生,并且不断被放大。这已经严重影响了我们的生活质量,尤其是健康状况。
如何摆脱这种焦虑的情绪?只有真正明白了人生幸福的真谛,才能放下包袱,轻装上阵,用能力和智慧,活出属于自己的独特风采和幸福人生。“采菊东篱下,悠然见南山。”这就是陶公自己心中的幸福,和他人、和“高品质”的物质生活有直接关系吗?
每个人都应该思考:人生最宝贵的是什么?何谓真正的幸福和快乐?我们应该珍惜已有的,而不是一直去羡慕别人或是追求些虚无缥缈的事物。
让我们一起扬起生活的帆,突破焦虑的围追堵截,享受放松的快乐。幸福人生。“采菊东篱下,悠然见南山。”这就是陶公自己心中的幸福,和他人、和“高品质”的物质生活有直接关系吗?
每个人都应该思考:人生最宝贵的是什么?何谓真正的幸福和快乐?我们应该珍惜已有的,而不是一直去羡慕别人或是追求些虚无缥缈的事物。
让我们一起扬起生活的帆,突破焦虑的围追堵截,享受放松的快乐。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-01-12
话题可以结束面谈,例如某项重要的工作要求还没有谈到,用封闭式问题开门见山地来提问,可以快速、简洁地得出你想要知道的答案。•注意事项:过多的封闭式问题只会得到有限的信息,无法全面了解求职者的能力和经历,也不能评估求职者相关的口头沟通技能。•例子:◎你现在的工作是否经常出差?◎你是否知道这份工作的起薪是______美元?◎根据你所说的,我能否认为你更喜欢一个人工
管理类 / 日期:2023-01-12
碍。”管理者:“也就是说到目前为止,你还不能攻克这个障碍,但这并不意味着你永远都无法攻克,对吗?”员工点头:“是的。”管理者:“你觉得为什么到目前为止你不能攻克这个障碍呢?”员工:“因为我过去不懂得……所以才……”管理者:“也就是说,如果你懂得……你就能攻克这个障碍,是吗?”员工再次点头:“是的,当我懂得……我就能攻克这个障碍。”管理者:“你现在还觉得自己无