(看不见流程,只有“片段”,所以打×。)
〈从社会、团队的关系入手〉
从现在开始,你的工作是面向五个地区,分别招募当地的合作者,并成立新的组织。在当今世界,人与人之间的联系越来越少,使得地区的社会功能越来越弱。这个工作从结果上来看,也起到了为地区居民建立联系网络的作用。
(可以看到社会与项目之间的关系,所以画√。)(看不见流程,只有“片段”,所以打×。)
〈从社会、团队的关系入手〉
从现在开始,你的工作是面向五个地区,分别招募当地的合作者,并成立新的组织。在当今世界,人与人之间的联系越来越少,使得地区的社会功能越来越弱。这个工作从结果上来看,也起到了为地区居民建立联系网络的作用。
(可以看到社会与项目之间的关系,所以画√。)关键点4 找到思考停止点
有一天,我从一位熟人那里收到了这样的邮件。
“当我们谈论某件事时,除非有什么事情在我们的心中摇摆不定,否则我们无法进行讨论。”
用头脑思考事情的过程,就是一直不断“摇摆”的过程。没有绝对的东西,在心情不稳定的情况下,根据自己的内心的想法以及周围的人和状况,需要当场尽可能地做出最佳的判断。
然而,这是一项艰巨的任务。所以,想停止摇摆的最好方法就是立即坐下,让自己的心情平静下来。
这就是“思考停止点”。
不管是大人还是小孩,每个人都有自己的思考停止点。那么,你的“思考停止点”在哪里呢?
各式各样的思考停止点
因人而异,思考停止点各不相同。在公司里,高层提出的口号经常会流行。例如客户至上主义、打造高利润体系结构之类的。因为高层就是负责传播公司重要信息的人,所以这也无可厚非。问题在于是将此视为“圣旨”要求员工绝对接受、将其强加于人的那些人。每当会议上发生了意见分歧,或是做企划决策的时候,就连说教部下,都要把口号挂在嘴边,不经考量硬是坚持让别人接受。关键点4 找到思考停止点
有一天,我从一位熟人那里收到了这样的邮件。
“当我们谈论某件事时,除非有什么事情在我们的心中摇摆不定,否则我们无法进行讨论。”
用头脑思考事情的过程,就是一直不断“摇摆”的过程。没有绝对的东西,在心情不稳定的情况下,根据自己的内心的想法以及周围的人和状况,需要当场尽可能地做出最佳的判断。
然而,这是一项艰巨的任务。所以,想停止摇摆的最好方法就是立即坐下,让自己的心情平静下来。
这就是“思考停止点”。
不管是大人还是小孩,每个人都有自己的思考停止点。那么,你的“思考停止点”在哪里呢?
各式各样的思考停止点
因人而异,思考停止点各不相同。在公司里,高层提出的口号经常会流行。例如客户至上主义、打造高利润体系结构之类的。因为高层就是负责传播公司重要信息的人,所以这也无可厚非。问题在于是将此视为“圣旨”要求员工绝对接受、将其强加于人的那些人。每当会议上发生了意见分歧,或是做企划决策的时候,就连说教部下,都要把口号挂在嘴边,不经考量硬是坚持让别人接受。当这些话说出来的时候,没有人进行反驳。作为公司的员工的我,一看到别人这样做就感觉很不好,但当我回过神来的时候,觉得自己也经常做同样的事情。
在有魅力的人周围,容易出现思考停止情况。“正如xx先生所说……”,直接套用有权势的人的言论来给自己撑腰。即使说了同样的话,在你说“我是这么想的”的时候,可能会因为被反驳而手足无措。倘若一开始就说“正如xx先生所说的那样……”,自己说出话来就会挺胸抬头、充满自信。
自己内心的正义感也容易成为思考的停止点。就我的情况而言,通过编辑教育杂志,有了这样的信念,即“每个人身上都有不可替代的东西,要发挥它、发展它”。
虽然这件事本身并不是什么坏事,但是写文章的时候,一旦大脑感觉疲劳了,就会不知不觉地得出那样的结论。换句话说,“现在需要发挥每个人身上不可替代的个性……”就像优等生所写的中规中矩极其无聊的文章。不仅无趣,也会不自觉地把自己的价值观强行代入文章,例如“不积极发挥自己的个性和潜能的人是不对的”。这一点一定要特别注意。
即使是“保护环境”“男女平等”这样正确的主义主张,如果自己过于执着,就会成为思考停止点。
学识和知识也容易成为思考停止点。渊博的学识作为进一步深入讨论“摇摆”问题的助手,要熟练运用。这是一种只要表达出来就能驳倒对方的材料。在那一刻,自己的摇摆也就停止了。
有时,“口头禅”也有陷阱。在年轻女性中一度非常流行说“可当这些话说出来的时候,没有人进行反驳。作为公司的员工的我,一看到别人这样做就感觉很不好,但当我回过神来的时候,觉得自己也经常做同样的事情。
在有魅力的人周围,容易出现思考停止情况。“正如xx先生所说……”,直接套用有权势的人的言论来给自己撑腰。即使说了同样的话,在你说“我是这么想的”的时候,可能会因为被反驳而手足无措。倘若一开始就说“正如xx先生所说的那样……”,自己说出话来就会挺胸抬头、充满自信。
自己内心的正义感也容易成为思考的停止点。就我的情况而言,通过编辑教育杂志,有了这样的信念,即“每个人身上都有不可替代的东西,要发挥它、发展它”。
虽然这件事本身并不是什么坏事,但是写文章的时候,一旦大脑感觉疲劳了,就会不知不觉地得出那样的结论。换句话说,“现在需要发挥每个人身上不可替代的个性……”就像优等生所写的中规中矩极其无聊的文章。不仅无趣,也会不自觉地把自己的价值观强行代入文章,例如“不积极发挥自己的个性和潜能的人是不对的”。这一点一定要特别注意。
即使是“保护环境”“男女平等”这样正确的主义主张,如果自己过于执着,就会成为思考停止点。
学识和知识也容易成为思考停止点。渊博的学识作为进一步深入讨论“摇摆”问题的助手,要熟练运用。这是一种只要表达出来就能驳倒对方的材料。在那一刻,自己的摇摆也就停止了。
有时,“口头禅”也有陷阱。在年轻女性中一度非常流行说“可爱”这个词。无论是看到大熊猫,看到大叔,还是看见乡下的茶壶,总之看见什么都要用“可爱”来表达。大概说出“可爱”的那一瞬间,对目标事物的观察、自己内心的摇摆也就可以停止了。
当年我还是一名编辑新手,收到原稿时的回应就是不断说“太棒了”。当时还年轻的我光这句话就说了无数次。但过了一段时间,我才意识到自己因为没有一个更好的词汇表达,才不可避免地总说“太棒了”。于是,我向自己发出了使用“太棒了”的禁令。
不能使用“太棒了”这个形容词,是非常痛苦的。因此,有必要花比平时更多的时间仔细阅读原稿。哪里有魅力?为什么有魅力?用什么词语来表达?我了解了这些我平时不怎么考虑的事情。
“太棒了”就是我的思考停止点。
虽然到目前为止,我的词库依旧很匮乏,但是通过当时的训练,我的词汇量有了飞跃性的增长。
不仅如此。仔细读过之后我开始发现,即使是专业的原稿也有缺陷。即便有这样那样的瑕疵,但整体上而言,专业人士所写的文章还是极具魅力的。我突然意识到编辑的工作,不在于发现和纠正原稿中的每一个缺陷,提高完成度,而是在于不断地挖掘作者所具有的个人魅力。难道不是吗?虽然这是一件微不足道的事情,但是我在寻找思考停止点并想办法远离它的过程中也锻炼了我自己。
所以我对思考停止很敏感。开会的时候,与人交谈的时候,有时会这样自顾自地想“啊,又这样了……真可惜啊”“他一提到那个,思考就会停止……真可惜啊”。
因为在那一瞬间,我感觉自己和对方之间产生联系的可能性的苗爱”这个词。无论是看到大熊猫,看到大叔,还是看见乡下的茶壶,总之看见什么都要用“可爱”来表达。大概说出“可爱”的那一瞬间,对目标事物的观察、自己内心的摇摆也就可以停止了。
当年我还是一名编辑新手,收到原稿时的回应就是不断说“太棒了”。当时还年轻的我光这句话就说了无数次。但过了一段时间,我才意识到自己因为没有一个更好的词汇表达,才不可避免地总说“太棒了”。于是,我向自己发出了使用“太棒了”的禁令。
不能使用“太棒了”这个形容词,是非常痛苦的。因此,有必要花比平时更多的时间仔细阅读原稿。哪里有魅力?为什么有魅力?用什么词语来表达?我了解了这些我平时不怎么考虑的事情。
“太棒了”就是我的思考停止点。
虽然到目前为止,我的词库依旧很匮乏,但是通过当时的训练,我的词汇量有了飞跃性的增长。
不仅如此。仔细读过之后我开始发现,即使是专业的原稿也有缺陷。即便有这样那样的瑕疵,但整体上而言,专业人士所写的文章还是极具魅力的。我突然意识到编辑的工作,不在于发现和纠正原稿中的每一个缺陷,提高完成度,而是在于不断地挖掘作者所具有的个人魅力。难道不是吗?虽然这是一件微不足道的事情,但是我在寻找思考停止点并想办法远离它的过程中也锻炼了我自己。
所以我对思考停止很敏感。开会的时候,与人交谈的时候,有时会这样自顾自地想“啊,又这样了……真可惜啊”“他一提到那个,思考就会停止……真可惜啊”。
因为在那一瞬间,我感觉自己和对方之间产生联系的可能性的苗头就要被切断了。甚至,就连现在的正在进行的事情,我都无法仔细去看、认真去思考了。
那么,自己的思考停止点是什么呢?我们其实很难发现。
思考停止点就像护身符,自己总认为是正确的,是渗透到自己灵魂的东西,所以很容易被忽视。
因此,有时需要自我检查。接下来要讲的就是关于这个问题的内容。
〈发现自己思考停止点的问题〉
○ 你最信任谁?你会不斟酌他说的话就告诉别人吗?○ 什么时候会觉得自己很优秀、别人不如自己呢?○ 最近,你有没有强烈地劝别人做些什么呢?○ 在会议和对话中有没有自己连续不断地重复说的词语呢?○ 在自己的发言中加了“绝对”的地方是哪里?○ 自己的座右铭是什么?
这些问题虽然不够充分,但足以成为发现“思考的动脉硬化”的线索。头就要被切断了。甚至,就连现在的正在进行的事情,我都无法仔细去看、认真去思考了。
那么,自己的思考停止点是什么呢?我们其实很难发现。
思考停止点就像护身符,自己总认为是正确的,是渗透到自己灵魂的东西,所以很容易被忽视。
因此,有时需要自我检查。接下来要讲的就是关于这个问题的内容。
〈发现自己思考停止点的问题〉
○ 你最信任谁?你会不斟酌他说的话就告诉别人吗?○ 什么时候会觉得自己很优秀、别人不如自己呢?○ 最近,你有没有强烈地劝别人做些什么呢?○ 在会议和对话中有没有自己连续不断地重复说的词语呢?○ 在自己的发言中加了“绝对”的地方是哪里?○ 自己的座右铭是什么?
这些问题虽然不够充分,但足以成为发现“思考的动脉硬化”的线索。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-09-12
利润最大化导向的财务管理理念虽然能够关注到企业的利润和盈利能力,实际操作性也很强,但是它的缺点也很明显。这个理念很容易让企业陷入追求短期利益的局限中,从而忽视了资金的时间价值,不利于企业的长期发展。随着时代的发展和要求,现代企业的CEO要坚持企业价值最大化导向的财务管理部理念,追求股东利益价值最大化。因为股东的资本(权益资本)是昂贵的、具有很高的机会成本。同
管理类 / 日期:2022-09-11
美好企业的文化特征可用“以人为本”(People Cetered)这个词来概括丰富多样的美好企业的文化。在与所有各方(无论是员工、客户还是其他利益相关者)打交道的过程中,这些企业都认为对方是有血有肉的个体,而不是数字或被利用的对象。透过它们的世界观,我们认为这些企业理解并满足了“全人”的需要。美好企业的文化会反映出以下特点。·学习的文化·信任的文化·相互联结