美国的军方采购对于推动关键核心技术及产业的发展也起到了至关重要的作用。例如,早期美国电子、计算机和飞机工业发展的主要
推动因素之一就是军事采购。从1948年到1957年,美国军方承担了
贝尔实验室晶体管研究费用的38%。美国波音公司拿到美国空军的采
购合同,为B-52轰炸机研制军用喷气式空中加油机,在此之后,世界
第一架喷气式民航客机——波音707才得以诞生。美国把军民融合定
位为国家战略,并通过政策性法规引导军民融合发展,提升资源配置
效率。
作为一个经济及地缘政治利益遍布全球的国家,美国消费着中东
的石油、亚洲的制成品,其产品也销往世界各地,其经济命脉与全球
市场体系密切相关。成为超级大国之后,美国利用“抢钱”能力在全
球开展了一系列探索和作为。美国在二战后主导及参与了世界各地局
部性的一系列战争,对于其占据地缘优势、夺取资源、开拓市场、巩
固美国在全球的霸权地位起到了重要的作用。
欧盟与日本的三种能力观察
通过上述“三种能力”思维体系,我们可以看到美国是全球唯一
三种能力兼备的国家,这是支撑美国全球霸权的一个核心支点。与之
相比,欧盟有一批实体企业可以在全球赚钱,也拥有一批世界级金融
机构可以在一定程度上管理全球财富和进行财富转移,然而,因为北
约实际上是美国领导与指挥,欧盟应该具备“赚钱”和“偷钱”能美国的军方采购对于推动关键核心技术及产业的发展也起到了至关重要的作用。例如,早期美国电子、计算机和飞机工业发展的主要
推动因素之一就是军事采购。从1948年到1957年,美国军方承担了
贝尔实验室晶体管研究费用的38%。美国波音公司拿到美国空军的采
购合同,为B-52轰炸机研制军用喷气式空中加油机,在此之后,世界
第一架喷气式民航客机——波音707才得以诞生。美国把军民融合定
位为国家战略,并通过政策性法规引导军民融合发展,提升资源配置
效率。
作为一个经济及地缘政治利益遍布全球的国家,美国消费着中东
的石油、亚洲的制成品,其产品也销往世界各地,其经济命脉与全球
市场体系密切相关。成为超级大国之后,美国利用“抢钱”能力在全
球开展了一系列探索和作为。美国在二战后主导及参与了世界各地局
部性的一系列战争,对于其占据地缘优势、夺取资源、开拓市场、巩
固美国在全球的霸权地位起到了重要的作用。
欧盟与日本的三种能力观察
通过上述“三种能力”思维体系,我们可以看到美国是全球唯一
三种能力兼备的国家,这是支撑美国全球霸权的一个核心支点。与之
相比,欧盟有一批实体企业可以在全球赚钱,也拥有一批世界级金融
机构可以在一定程度上管理全球财富和进行财富转移,然而,因为北
约实际上是美国领导与指挥,欧盟应该具备“赚钱”和“偷钱”能力,但是不具备“抢钱”的能力。日本拥有一批实体企业能在全球赚钱,但其金融机构匮乏全球管理财富及转移财富的能力(20世纪日
本泡沫经济爆破时,可能还被“偷”过),日本宪法的限制以及有限
的军事力量也使得日本不具备“抢钱”的能力。
“三种能力”的框架也有助于我们从新的维度来看一下中国多年
以来的巨大进步和存在的差距。中国的世界影响力正在与日俱增。
2020年中国的出口总额达到17.9万亿元,占全球出口比重接近15%,
而美国名列第二,占比为8.1%。同时,工信部发布的数据显示,
2020年中国的工业增加值达到了31.3万亿元,连续11年成为全球最大
制造业国家。根据联合国工业发展组织发布的2020年版“全球制造
业竞争力指数”,中国制造业全球竞争力排名第二(仅次于德国)。
我们要清醒地看到,从“赚钱”能力上看,我国在主流行业和国
外主流市场(例如欧美和日本)中能够实现交叉突破、在全球具有比
较强获利能力的企业迄今为止仍然不多,华为是为数不多的一个代
表,而华为正遭受美国为首的西方国家的打压和排挤。我们需要一步
一步培养一批可以在给员工世界级待遇的同时又可以给股东带来世界
级回报,并在全球主流行业和主流市场中可以获利的世界级企业,这
对于我们国家跨越中等收入陷阱、打造中产阶层占大多数的社会结构、
实现共同富裕都是个必要条件。从“偷钱”能力上看,中国的金融市
场正在逐步对外开放,我们首先要保证自己不要被“偷”。我国金融
机构财富管理能力一直在不断提升,但管理全球财富的能力仍有待进力,但是不具备“抢钱”的能力。日本拥有一批实体企业能在全球赚钱,但其金融机构匮乏全球管理财富及转移财富的能力(20世纪日
本泡沫经济爆破时,可能还被“偷”过),日本宪法的限制以及有限
的军事力量也使得日本不具备“抢钱”的能力。
“三种能力”的框架也有助于我们从新的维度来看一下中国多年
以来的巨大进步和存在的差距。中国的世界影响力正在与日俱增。
2020年中国的出口总额达到17.9万亿元,占全球出口比重接近15%,
而美国名列第二,占比为8.1%。同时,工信部发布的数据显示,
2020年中国的工业增加值达到了31.3万亿元,连续11年成为全球最大
制造业国家。根据联合国工业发展组织发布的2020年版“全球制造
业竞争力指数”,中国制造业全球竞争力排名第二(仅次于德国)。
我们要清醒地看到,从“赚钱”能力上看,我国在主流行业和国
外主流市场(例如欧美和日本)中能够实现交叉突破、在全球具有比
较强获利能力的企业迄今为止仍然不多,华为是为数不多的一个代
表,而华为正遭受美国为首的西方国家的打压和排挤。我们需要一步
一步培养一批可以在给员工世界级待遇的同时又可以给股东带来世界
级回报,并在全球主流行业和主流市场中可以获利的世界级企业,这
对于我们国家跨越中等收入陷阱、打造中产阶层占大多数的社会结构、
实现共同富裕都是个必要条件。从“偷钱”能力上看,中国的金融市
场正在逐步对外开放,我们首先要保证自己不要被“偷”。我国金融
机构财富管理能力一直在不断提升,但管理全球财富的能力仍有待进一步加强。我们需要培育一批能够让全球企业和财富高净值人群愿意把其财富和资金托付给我们中国的世界级金融机构。同时,随着中国
经济发展、社会和谐、环境美化,逐步吸引更多国外的高级人才来中
国工作,吸引更多的全球精英留学生来中国学习,以及吸引更多国外
的富豪移民选择到中国定居。在“抢钱”能力方面,我们首先要具备
必要的自卫能力,做到不被“抢”。
在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展
格局之际,这“三种能力”的思维框架或许能够为中国企业下一步的
发展提供新角度、新思路。这三种能力的修炼,对于探讨提升中国国
家及企业层面的软实力和硬实力也不无裨益。
项兵是长江商学院创办院长,中国商业与全球化教授。一步加强。我们需要培育一批能够让全球企业和财富高净值人群愿意把其财富和资金托付给我们中国的世界级金融机构。同时,随着中国
经济发展、社会和谐、环境美化,逐步吸引更多国外的高级人才来中
国工作,吸引更多的全球精英留学生来中国学习,以及吸引更多国外
的富豪移民选择到中国定居。在“抢钱”能力方面,我们首先要具备
必要的自卫能力,做到不被“抢”。
在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展
格局之际,这“三种能力”的思维框架或许能够为中国企业下一步的
发展提供新角度、新思路。这三种能力的修炼,对于探讨提升中国国
家及企业层面的软实力和硬实力也不无裨益。
项兵是长江商学院创办院长,中国商业与全球化教授。洞见 INSIGHT
“躺平”现象下的
企业组织危机与战略选择
杨蔚 | 文 李全伟 | 编辑
从“躺平”到“躺赢”的解决之路是重新构建企业的“惯
例”,培养多元能力适应技术变革。洞见 INSIGHT
“躺平”现象下的
企业组织危机与战略选择
杨蔚 | 文 李全伟 | 编辑
从“躺平”到“躺赢”的解决之路是重新构建企业的“惯
例”,培养多元能力适应技术变革。最近,“躺平”意外成为了中国2021年春夏之交最热的网络流行语。
这是一个不需要做过多解释就能意会,却同时又蕴含着丰富内容
的新词汇。从字面意义上,“躺平”直观地反映了一种消极对抗外界
压力的态度——在个人选择和价值观日益多元的当今社会,年轻人
不愿迫于外界强加的价值导向而勉强作为,而更希望能够遵从本心,
平静快乐生活。
在微观经济学劳动力供给模型中,“躺平”反映了劳动者对于闲
暇和工作的选择。从本质上讲,“躺平”代表着模型中个人效用无差
异曲线上的右端极值——其他个人因素不变的情况下,劳动者增加
闲暇时间而相应减少收入,却依然可以获得与高收入、高工作强度等
价的效用。
因此,“躺平”火得颇具争议。一方面引起了年轻人的强烈共
鸣。“躺平”是“内卷”的尽头和终结,是对“996”的拒绝和抵制。
作为一种社会情绪,在这种激烈且无效无序的零和博弈中,“躺平”
表达了年轻人对个人价值实现的思虑和迷茫。另一方面,这种略带消
极和叛逆的表达方式也在更大范围内引发了强烈的担忧——如果年
轻人这一最具活力和创造力的社会群体,不再愿意奋斗,憧憬“躺
平”,偏好“闲暇”而非收入和工作,那我们的社会和经济将如何发
展?最近,“躺平”意外成为了中国2021年春夏之交最热的网络流行语。
这是一个不需要做过多解释就能意会,却同时又蕴含着丰富内容
的新词汇。从字面意义上,“躺平”直观地反映了一种消极对抗外界
压力的态度——在个人选择和价值观日益多元的当今社会,年轻人
不愿迫于外界强加的价值导向而勉强作为,而更希望能够遵从本心,
平静快乐生活。
在微观经济学劳动力供给模型中,“躺平”反映了劳动者对于闲
暇和工作的选择。从本质上讲,“躺平”代表着模型中个人效用无差
异曲线上的右端极值——其他个人因素不变的情况下,劳动者增加
闲暇时间而相应减少收入,却依然可以获得与高收入、高工作强度等
价的效用。
因此,“躺平”火得颇具争议。一方面引起了年轻人的强烈共
鸣。“躺平”是“内卷”的尽头和终结,是对“996”的拒绝和抵制。
作为一种社会情绪,在这种激烈且无效无序的零和博弈中,“躺平”
表达了年轻人对个人价值实现的思虑和迷茫。另一方面,这种略带消
极和叛逆的表达方式也在更大范围内引发了强烈的担忧——如果年
轻人这一最具活力和创造力的社会群体,不再愿意奋斗,憧憬“躺
平”,偏好“闲暇”而非收入和工作,那我们的社会和经济将如何发
展?
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-09-04
[140]刘刚.企业的异质性假设——对企业本质和行为基础的演化论解释[J].中国社会科学,2002,2:56-58.[141]刘刚.知识积累和企业的内生成长[J].南开经济研究,2002,2:47-51.[142]刘晔,彭正龙.企业进化的基因结构模型及其启示[J].商业经济与管理,2006,4:22-25.[143]路风.从结构到组织能力——钱德勒的历史贡献
管理类 / 日期:2022-09-04
为了适应不断变化的企业内外部环境,企业内控机制也应该体现出动态特征。以定价风险为例,企业需要不断以定价风险识别为出发点,客观评价“当前业务条件下,现有的控制程序能否有效地应对此风险”,并基于评价结果对现有控制体系进行必要的调整。企业只有建立了能够有效应对动态环境的管理和自动更新机制,才能在严格意义上表明企业已建立长效内控机制。对企业而言,内控长效机制的建立通