就是响应号召的人士之一对我来说那篇文章简......《上游思维》摘录

管理类 日期 2022-08-12
就是响应号召的人士之一。“对我来说,那篇文章简直就是一语惊醒梦中人,对全国各地的其他儿科医生来说恐怕也是如此。”桑德斯在2004年回忆起这段历史时口述道。当时,桑德斯住在田纳西州的莫非斯堡市,是一名儿科医生兼县卫生主任。他很崇尚预防事宜。还在医学院读书时,他就在田纳西州为当地人接种了第一批脊髓灰质炎疫苗。后来,在急诊科时,他目睹一名婴儿因吞下一枚打开的别针而不幸丧生,他痛心不已,因为这样的悲剧原本完全可以避免。他的妻子帕特在2018年表示:“预防和护理的理念贯穿了他的工作重心。”

桑德斯加入了田纳西州的安全委员会。1975年,委员会成员开始探讨立法,要求在田纳西州强制使用汽车安全座椅。《儿科学》上那篇文章的发表促使该委员会加快了行动速度。

委员会起草了一项法案,要求4岁以下儿童必须使用汽车安全座椅。1976年,委员会为该法案找到了一个提案人,但法案从未正式付诸表决。失败之后,鲍勃和帕特开始加大游说力度,他们把家里的餐厅改成了“作战室”,桌子上写着他们想要联系的议员和儿科医生的名字。每到周末,鲍勃就会给这些人打电话,陈述自己的理由。

桑德斯法案的反对者认为这侵犯了家长的自由。该州代表罗斯科·皮克林表示:“这是一项拉尔夫·纳德式的法案,会剥夺家长的权利。我不希望贫困的人最后被迫购买昂贵的汽车安全座椅。”回首往事,帕特·桑德斯记起她读到过一封家长来信,信中抱怨道:“哪怕是用火箭把我的孩子送上月球,只要我愿意,我就有权这么做。”

1977年,经过激烈的游说,《儿童乘客保护法案》终于在立法机就是响应号召的人士之一。“对我来说,那篇文章简直就是一语惊醒梦中人,对全国各地的其他儿科医生来说恐怕也是如此。”桑德斯在2004年回忆起这段历史时口述道。当时,桑德斯住在田纳西州的莫非斯堡市,是一名儿科医生兼县卫生主任。他很崇尚预防事宜。还在医学院读书时,他就在田纳西州为当地人接种了第一批脊髓灰质炎疫苗。后来,在急诊科时,他目睹一名婴儿因吞下一枚打开的别针而不幸丧生,他痛心不已,因为这样的悲剧原本完全可以避免。他的妻子帕特在2018年表示:“预防和护理的理念贯穿了他的工作重心。”

桑德斯加入了田纳西州的安全委员会。1975年,委员会成员开始探讨立法,要求在田纳西州强制使用汽车安全座椅。《儿科学》上那篇文章的发表促使该委员会加快了行动速度。

委员会起草了一项法案,要求4岁以下儿童必须使用汽车安全座椅。1976年,委员会为该法案找到了一个提案人,但法案从未正式付诸表决。失败之后,鲍勃和帕特开始加大游说力度,他们把家里的餐厅改成了“作战室”,桌子上写着他们想要联系的议员和儿科医生的名字。每到周末,鲍勃就会给这些人打电话,陈述自己的理由。

桑德斯法案的反对者认为这侵犯了家长的自由。该州代表罗斯科·皮克林表示:“这是一项拉尔夫·纳德式的法案,会剥夺家长的权利。我不希望贫困的人最后被迫购买昂贵的汽车安全座椅。”回首往事,帕特·桑德斯记起她读到过一封家长来信,信中抱怨道:“哪怕是用火箭把我的孩子送上月球,只要我愿意,我就有权这么做。”

1977年,经过激烈的游说,《儿童乘客保护法案》终于在立法机关进行了投票,最终获得了大约2/3的赞成票,得以顺利通过。1978年1月1日,田纳西州成为全美第一个要求4岁以下儿童使用汽车安全座椅的州。

但很不幸,法案还是有一个漏洞。州代表皮克林,也就是倡导家长自由权利的那位人士,在法案中附加了一项“怀抱婴儿”的修正案,允许父母在开车时抱着婴儿。1978年,皮克林在《田纳西人》杂志上发表的一篇文章中写道:“对于一个刚生完孩子的年轻妈妈来说,最令人兴奋的事情之一就是在从医院回家的路上抱着宝宝,跟他说话。为什么我们现在非得给婴儿系上安全带呢?”

由于皮克林的修正案,桑德斯知道革命尚未成功。从本质上说,该法律保障了幼儿的安全,但对婴儿则未做强制要求。桑德斯开始用“儿童碾碎器”一词来指代“怀抱婴儿”修正案。在法案通过后的几年里,桑德斯坚持不懈,一直努力推翻该修正案,但反对者却不为所动。接着,在1981年的一次交通委员会听证会上,两位家长出席做证。其中之一是一位母亲,由于儿童座椅的保护,她11周大的宝宝在一场车祸中幸免于难。另一个证人是一位父亲,他一个月大的婴儿在一次事故中与汽车仪表盘相撞后丧生。“非常不幸,我们当时没有安装儿童座椅。”这位父亲表示。桑德斯发现,仅在1980年这一年就有11名3岁以下的儿童死于车祸,其中9人当时就躺在父母怀里。

这一证据改变了舆论的风向,修正案于1981年被正式废除。同年,西弗吉尼亚州成为第三个要求幼儿使用汽车安全座椅的州。到1985年,全美50个州都相继通过了儿童约束法。据美国国家公路交通安全管理局的估计,1975—2016年,共有11274名4岁以下儿童因关进行了投票,最终获得了大约2/3的赞成票,得以顺利通过。1978年1月1日,田纳西州成为全美第一个要求4岁以下儿童使用汽车安全座椅的州。

但很不幸,法案还是有一个漏洞。州代表皮克林,也就是倡导家长自由权利的那位人士,在法案中附加了一项“怀抱婴儿”的修正案,允许父母在开车时抱着婴儿。1978年,皮克林在《田纳西人》杂志上发表的一篇文章中写道:“对于一个刚生完孩子的年轻妈妈来说,最令人兴奋的事情之一就是在从医院回家的路上抱着宝宝,跟他说话。为什么我们现在非得给婴儿系上安全带呢?”

由于皮克林的修正案,桑德斯知道革命尚未成功。从本质上说,该法律保障了幼儿的安全,但对婴儿则未做强制要求。桑德斯开始用“儿童碾碎器”一词来指代“怀抱婴儿”修正案。在法案通过后的几年里,桑德斯坚持不懈,一直努力推翻该修正案,但反对者却不为所动。接着,在1981年的一次交通委员会听证会上,两位家长出席做证。其中之一是一位母亲,由于儿童座椅的保护,她11周大的宝宝在一场车祸中幸免于难。另一个证人是一位父亲,他一个月大的婴儿在一次事故中与汽车仪表盘相撞后丧生。“非常不幸,我们当时没有安装儿童座椅。”这位父亲表示。桑德斯发现,仅在1980年这一年就有11名3岁以下的儿童死于车祸,其中9人当时就躺在父母怀里。

这一证据改变了舆论的风向,修正案于1981年被正式废除。同年,西弗吉尼亚州成为第三个要求幼儿使用汽车安全座椅的州。到1985年,全美50个州都相继通过了儿童约束法。据美国国家公路交通安全管理局的估计,1975—2016年,共有11274名4岁以下儿童因使用汽车安全座椅而获救。想想这背后一连串的影响:两位汽车安全倡导者就一个安全问题在儿科杂志上发表了一篇文章;这篇文章促使田纳西州的一名儿科医生着手解决这个问题;他推动了整个州采取行动,而这个州又相继影响了其他49个州;约40年内,上万名儿童因此获救,免于完全可以避免的暴力事故。

正如《儿科学》杂志上的那篇文章促使桑德斯采取行动一样,保罗·霍肯的书也深深震撼了来自英特飞公司的雷·安德森。“这本书彻底改变了我的生活,”他在回忆录中写道,“我犹如醍醐灌顶,茅塞顿开……书还没读到一半,我终于对那个一直苦苦寻找的愿景有了清晰的轮廓,不仅仅是针对那次演讲,也是我公司未来的前景,我还有了想要迅速采取行动的强烈紧迫感。”与桑德斯相比,安德森有一个劣势:他虽然看到了一个值得采取行动的问题,但正是他的公司加剧了霍肯所抨击的环境破坏问题。在那一刻,安德森对于如何消除这种环境危害一筹莫展。但与桑德斯相比,他还有一个优势:他能让变革迅疾展开,因为他自己就是公司的老板。

1994年,当安德森就可持续性问题向他的环境问题小组发表演讲时,小组成员对于接下来会发生什么还一头雾水。他们原本以为这场演讲不过是老生常谈,万万没想到最后竟然吹响了战斗的号角。

安德森提出了一个激进的想法:消除英特飞对环境的负面影响。“必须遏制我们此时此刻对环境造成的所有破坏。与此同时,仍要保证我们的地毯业务蒸蒸日上。”安德森表示,“我给工作组做了一场项目启动演讲,说实话,那场演讲连我自己都备感惊讶,也让他们目瞪口呆,最后激励了所有人共同采取行动。一件事总得有人带头,否使用汽车安全座椅而获救。想想这背后一连串的影响:两位汽车安全倡导者就一个安全问题在儿科杂志上发表了一篇文章;这篇文章促使田纳西州的一名儿科医生着手解决这个问题;他推动了整个州采取行动,而这个州又相继影响了其他49个州;约40年内,上万名儿童因此获救,免于完全可以避免的暴力事故。

正如《儿科学》杂志上的那篇文章促使桑德斯采取行动一样,保罗·霍肯的书也深深震撼了来自英特飞公司的雷·安德森。“这本书彻底改变了我的生活,”他在回忆录中写道,“我犹如醍醐灌顶,茅塞顿开……书还没读到一半,我终于对那个一直苦苦寻找的愿景有了清晰的轮廓,不仅仅是针对那次演讲,也是我公司未来的前景,我还有了想要迅速采取行动的强烈紧迫感。”与桑德斯相比,安德森有一个劣势:他虽然看到了一个值得采取行动的问题,但正是他的公司加剧了霍肯所抨击的环境破坏问题。在那一刻,安德森对于如何消除这种环境危害一筹莫展。但与桑德斯相比,他还有一个优势:他能让变革迅疾展开,因为他自己就是公司的老板。

1994年,当安德森就可持续性问题向他的环境问题小组发表演讲时,小组成员对于接下来会发生什么还一头雾水。他们原本以为这场演讲不过是老生常谈,万万没想到最后竟然吹响了战斗的号角。

安德森提出了一个激进的想法:消除英特飞对环境的负面影响。“必须遏制我们此时此刻对环境造成的所有破坏。与此同时,仍要保证我们的地毯业务蒸蒸日上。”安德森表示,“我给工作组做了一场项目启动演讲,说实话,那场演讲连我自己都备感惊讶,也让他们目瞪口呆,最后激励了所有人共同采取行动。一件事总得有人带头,否则没人会做的。这是不言而喻的。我问:‘为什么带头的不能是我们呢?’”

“必须承认,他第一次提出这个想法的时候,我还以为他疯了。”时任公司首席财务官的丹尼尔·亨德里克斯在接受《纽约时报》采访时表示。当时,英特飞公司还处于过去三年经济衰退的恢复期。以英特飞的财务状况,它真的承担得了这样一个前途缥缈的新使命吗?

但安德森毫不退让。在短期内,他要求公司集中精力减少能源和资源消耗。公司内部的口号是:减量化、再利用、重回收、再循环。公司的努力很快就取得了一些小小的成就:英特飞的一个部门,仅仅通过在一家纺织厂的锅炉上添加新的计算机控制体系,就将一氧化碳的排放量从每周两吨减少到了每年几百磅。

涓滴汇海。1995—1996年,在原材料消耗量保持不变的情况下,公司的营业收入从8亿美元增至10亿美元。改革卓有成效。在接受商业杂志《快公司》的采访时,安德森表示:“世界刚刚见证了第一笔价值2亿美元的可持续业务。”

1997年,在公司历史上具有里程碑意义的一次会议上,安德森发表了最终被称为“零号任务”的演讲:在2020年之前,将环境足迹降低到零。

零。

这就是英特飞的“挪椅子”时刻。“我们必须承担解决这个问题的责任。”安德森为完成“零号任务”制订了七步走的计划:杜绝浪则没人会做的。这是不言而喻的。我问:‘为什么带头的不能是我们呢?’”

“必须承认,他第一次提出这个想法的时候,我还以为他疯了。”时任公司首席财务官的丹尼尔·亨德里克斯在接受《纽约时报》采访时表示。当时,英特飞公司还处于过去三年经济衰退的恢复期。以英特飞的财务状况,它真的承担得了这样一个前途缥缈的新使命吗?

但安德森毫不退让。在短期内,他要求公司集中精力减少能源和资源消耗。公司内部的口号是:减量化、再利用、重回收、再循环。公司的努力很快就取得了一些小小的成就:英特飞的一个部门,仅仅通过在一家纺织厂的锅炉上添加新的计算机控制体系,就将一氧化碳的排放量从每周两吨减少到了每年几百磅。

涓滴汇海。1995—1996年,在原材料消耗量保持不变的情况下,公司的营业收入从8亿美元增至10亿美元。改革卓有成效。在接受商业杂志《快公司》的采访时,安德森表示:“世界刚刚见证了第一笔价值2亿美元的可持续业务。”

1997年,在公司历史上具有里程碑意义的一次会议上,安德森发表了最终被称为“零号任务”的演讲:在2020年之前,将环境足迹降低到零。

零。

这就是英特飞的“挪椅子”时刻。“我们必须承担解决这个问题的责任。”安德森为完成“零号任务”制订了七步走的计划:杜绝浪费;实现良性排放;使用可再生能源;实现资源节约型运输;实现闭环(回收公司制造的产品,作为资源进行重组利用);让利益相关者提高认识(向大家解释为什么可持续发展至关重要,这样他们才会加以重视);重新设计商业模式,专注于传递价值而非物质材料。

安德森敦促他的团队采取创新的思路。他举例说,顾客在买了新的地毯之后,通常会把旧的扔掉。那么,英特飞能否回收旧地毯,以此作为资源生产新产品呢?这是一个有趣的想法,但它至少有两个重大缺陷:第一,尚没有任何已知的地毯回收技术;第二,将回收的地毯运到位于佐治亚州的公司总部可能会违反另一项“零号任务”原则,即“实现资源节约型运输”。原因如下:在客户的地盘上,通常会有四五百平方码的地毯被撕掉,等待处理,要进行回收利用,就必须用卡车把地毯运到英特飞在佐治亚州的工厂,但是仅仅运送几百平方码地毯的效率太低,因为一辆满载拖车的最大运量是4000平方码。

鉴于个中重重障碍,换作其他制造商,地毯回收的想法或许就被束之高阁了。但是英特飞的团队成员知道,安德森希望他们找到解决办法。为了解决地毯拖运的问题,他们在全美组建了一个合作商网络,每次可以储存400平方码的地毯,直到能装满一辆拖车之后再运往佐治亚州。与此同时,团队也在全球范围内寻求地毯回收技术。他们从德国购买了一台昂贵的背衬机,它可以将旧的地毯砖分解成乙烯基塑料屑,再重新熔炼成新的地毯背衬。旧地毯就这样变成了新地毯。他们终于实现了整个闭环。

安德森“拯救世界”的新使命让员工们沉醉其中。不知何故,每费;实现良性排放;使用可再生能源;实现资源节约型运输;实现闭环(回收公司制造的产品,作为资源进行重组利用);让利益相关者提高认识(向大家解释为什么可持续发展至关重要,这样他们才会加以重视);重新设计商业模式,专注于传递价值而非物质材料。

安德森敦促他的团队采取创新的思路。他举例说,顾客在买了新的地毯之后,通常会把旧的扔掉。那么,英特飞能否回收旧地毯,以此作为资源生产新产品呢?这是一个有趣的想法,但它至少有两个重大缺陷:第一,尚没有任何已知的地毯回收技术;第二,将回收的地毯运到位于佐治亚州的公司总部可能会违反另一项“零号任务”原则,即“实现资源节约型运输”。原因如下:在客户的地盘上,通常会有四五百平方码的地毯被撕掉,等待处理,要进行回收利用,就必须用卡车把地毯运到英特飞在佐治亚州的工厂,但是仅仅运送几百平方码地毯的效率太低,因为一辆满载拖车的最大运量是4000平方码。

鉴于个中重重障碍,换作其他制造商,地毯回收的想法或许就被束之高阁了。但是英特飞的团队成员知道,安德森希望他们找到解决办法。为了解决地毯拖运的问题,他们在全美组建了一个合作商网络,每次可以储存400平方码的地毯,直到能装满一辆拖车之后再运往佐治亚州。与此同时,团队也在全球范围内寻求地毯回收技术。他们从德国购买了一台昂贵的背衬机,它可以将旧的地毯砖分解成乙烯基塑料屑,再重新熔炼成新的地毯背衬。旧地毯就这样变成了新地毯。他们终于实现了整个闭环。

安德森“拯救世界”的新使命让员工们沉醉其中。不知何故,每

声明:部分内容来自互联网,如侵权请联系删除!

相关推荐

管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-08-12
新进员工入职定薪的审批权限3.2.3 内部员工定薪(1)公司根据员工的工作表现、直属领导的综合评价,按照新制定的薪酬体系等级确定现有人员的薪资等级。(2)薪酬的调整①全员普调。薪资普调是指HR从业人员根据公司当年的经营状况与经济效益,结合同行业的薪酬调查情况对公司薪酬体系进行全部或部分调整。有下列情况者,无资格参与薪资普调:——病假、事假、工伤假、产假等累计
管理类 / 日期:2022-08-12
5.评价胜任特征模型验证及评价胜任特征模型是必不可少的一步,它用来检验胜任特征的信息收集是否准确。如果按照胜任特征筛选的新员工或者培训后的老员工,经过一段时间的工作后,并没有达到预期的绩效,在排除其他因素的影响下,就说明胜任特征的选取存在问题。此时需要先对已形成的胜任特征模型进行修订,然后再次进行检验,直到胜任特征确实体现出了绩效的不同。但如果经过多次调整后

推荐列表

热门标签