开发项目。京瓷的当地干部打算投资，但我的判断是这项投资风险太大，不能使用公司的资金。不为投机赚钱，而因为这个项目对地区发展有利，所以我决定自己出钱投资。这个项目周围建起了那个城市最高的大楼、购物中心和连片的商品房，不岀我所料，我投入的资金血本无归，而京瓷没有遭受损失。

问：为了保持团队的和谐，做一个受部下欢迎、有人气的

领导不是很重要吗？

稻盛答：京瓷在世界各地建立地区本部的时候，我就对各地总部的社长说过，你们要有一种觉悟，就是不怕遭到各分公司员工的讨厌。正如父母严格管教子女，行大爱，往往不受欢迎。在变化无常的全球化环境中，想要不断进行挑战的话，有人气、受人欢迎简直是一种奢求。我们必须时刻抱着危机感采取行动。个人有人气、受欢迎，同创造和谐的公司氛围完全是两回事。有人气的政治家把自己的国家引向战争，也是可能的事。开发项目。京瓷的当地干部打算投资，但我的判断是这项投资风险太大，不能使用公司的资金。不为投机赚钱，而因为这个项目对地区发展有利，所以我决定自己出钱投资。这个项目周围建起了那个城市最高的大楼、购物中心和连片的商品房，不岀我所料，我投入的资金血本无归，而京瓷没有遭受损失。

问：为了保持团队的和谐，做一个受部下欢迎、有人气的

领导不是很重要吗？

稻盛答：京瓷在世界各地建立地区本部的时候，我就对各地总部的社长说过，你们要有一种觉悟，就是不怕遭到各分公司员工的讨厌。正如父母严格管教子女，行大爱，往往不受欢迎。在变化无常的全球化环境中，想要不断进行挑战的话，有人气、受人欢迎简直是一种奢求。我们必须时刻抱着危机感采取行动。个人有人气、受欢迎，同创造和谐的公司氛围完全是两回事。有人气的政治家把自己的国家引向战争，也是可能的事。第九章 创新

下面要做的事，

又是人们认为

我们干不成的事。

▎不断钻研创新

■所谓钻研创新，就是今天的事情要做得比昨天好，而明天比今天又要前进一步。无论看起来多么微不足道的事情，都要创造性地思考如何进行改善。■重大的技术开发并非来自惊人的发明，并非来自最初就有的精湛技术。对现有技术进行改进、长时间不间断地努力积累，才是重大技术突破的关键。■应该让所有人都想出具有创造性的新点子来参与改善职场的活动。即使是打扫办公场所这么简单的作业，如果发挥创造性，进行试验，也能得到改进。符合逻辑的思维方式，一颗富于创造的心，反复试验、不厌其烦的忍耐力，这三者奠定了科学的根基。■应该把钻研创新当成终身的习惯。第九章 创新

下面要做的事，

又是人们认为

我们干不成的事。

▎不断钻研创新

■所谓钻研创新，就是今天的事情要做得比昨天好，而明天比今天又要前进一步。无论看起来多么微不足道的事情，都要创造性地思考如何进行改善。■重大的技术开发并非来自惊人的发明，并非来自最初就有的精湛技术。对现有技术进行改进、长时间不间断地努力积累，才是重大技术突破的关键。■应该让所有人都想出具有创造性的新点子来参与改善职场的活动。即使是打扫办公场所这么简单的作业，如果发挥创造性，进行试验，也能得到改进。符合逻辑的思维方式，一颗富于创造的心，反复试验、不厌其烦的忍耐力，这三者奠定了科学的根基。■应该把钻研创新当成终身的习惯。领导者，带头创新吧

领导者必须始终持有一颗创造之心，要经常对部下提出新的要求，将创新思维植入团队。因为缺乏创新思维的团队，不可能获得长期持续的进步和发展。如果领导者满足现状，整个团队也会安于现状。不进则退、安于现状的结果是团队退步。如果领导者处于这种状态，那就是这个团队的悲哀。创新这件事，只有在集中意识、调动潜意识、不断深入的苦苦思索的过程中，才有可能产生。单凭一时心血来潮，单靠一知半解的肤浅思想，不在自己心中反复琢磨、反复推敲，单是等待突然闪现的灵感，那是行不通的。所谓创造之心，就是不间断地追求强烈而持久的愿望。领导者为了实现既定的目标，必须不断地苦苦思索。只有在艰难困苦中挣扎努力，才能创造出新的事物。

思考单纯化

经营者每天都要面对各种各样的问题，其中许多问题在进入自己的耳朵时，已经呈现复杂纠结的状态。经营者必须分析这些问题，并考虑解决办法。但这些问题犹如一团乱麻，要从中理出头绪似乎是不可能的。领导者，带头创新吧

领导者必须始终持有一颗创造之心，要经常对部下提出新的要求，将创新思维植入团队。因为缺乏创新思维的团队，不可能获得长期持续的进步和发展。如果领导者满足现状，整个团队也会安于现状。不进则退、安于现状的结果是团队退步。如果领导者处于这种状态，那就是这个团队的悲哀。创新这件事，只有在集中意识、调动潜意识、不断深入的苦苦思索的过程中，才有可能产生。单凭一时心血来潮，单靠一知半解的肤浅思想，不在自己心中反复琢磨、反复推敲，单是等待突然闪现的灵感，那是行不通的。所谓创造之心，就是不间断地追求强烈而持久的愿望。领导者为了实现既定的目标，必须不断地苦苦思索。只有在艰难困苦中挣扎努力，才能创造出新的事物。

思考单纯化

经营者每天都要面对各种各样的问题，其中许多问题在进入自己的耳朵时，已经呈现复杂纠结的状态。经营者必须分析这些问题，并考虑解决办法。但这些问题犹如一团乱麻，要从中理出头绪似乎是不可能的。在交叉错综的状态下，找不出问题的答案。要解开这团乱麻，就要弄清为什么会产生这个问题。这就要回到事情的原点，从现状向前一步步倒推，追踪到问题的发端之处。这样的话，我们就能搞清楚事情是如何变化以致到了今天的胶着状态的。几乎在所有场合，问题复杂化以前的状态都惊人的简单，经营者就可以从这简单的状态出发，寻找解决的方法。绝大多数人都企图在问题缠结的状态下求解，结果越搞越乱，问题呈现复杂怪异的状态，最后谁也弄不清是怎么回事。把简单的事情复杂化，这样思考问题的人太多了。在众多现象中抓住事物的本质，这种能力对于企业经营也好，对于技术方面的研究开发也好，都是非常重要的。

迸发能量的斗魂

如果不去积极地挑战新领域，对于企业而言，对于社会而言，前途都是一片暗淡。但是，挑战新领域，无论是技术开发，还是市场开拓，都是非常困难的课题。前面有我们未曾经历的障碍，或许还有预料之外的困难突然降临。打破壁障、摆脱困境需要巨大的能量。从很早开始，我就经常对员工强调：想成大事，就要进入“狂”的状态，就是把浑身的能量燃烧殆尽——必须持有如此程度的热情。所谓热情，就是克服困难、打破壁障、果断发起挑战必需的能量。在交叉错综的状态下，找不出问题的答案。要解开这团乱麻，就要弄清为什么会产生这个问题。这就要回到事情的原点，从现状向前一步步倒推，追踪到问题的发端之处。这样的话，我们就能搞清楚事情是如何变化以致到了今天的胶着状态的。几乎在所有场合，问题复杂化以前的状态都惊人的简单，经营者就可以从这简单的状态出发，寻找解决的方法。绝大多数人都企图在问题缠结的状态下求解，结果越搞越乱，问题呈现复杂怪异的状态，最后谁也弄不清是怎么回事。把简单的事情复杂化，这样思考问题的人太多了。在众多现象中抓住事物的本质，这种能力对于企业经营也好，对于技术方面的研究开发也好，都是非常重要的。

迸发能量的斗魂

如果不去积极地挑战新领域，对于企业而言，对于社会而言，前途都是一片暗淡。但是，挑战新领域，无论是技术开发，还是市场开拓，都是非常困难的课题。前面有我们未曾经历的障碍，或许还有预料之外的困难突然降临。打破壁障、摆脱困境需要巨大的能量。从很早开始，我就经常对员工强调：想成大事，就要进入“狂”的状态，就是把浑身的能量燃烧殆尽——必须持有如此程度的热情。所谓热情，就是克服困难、打破壁障、果断发起挑战必需的能量。燃烧般的热情、惊人的斗志、坚定的决心以及执着的信念，是打破一切壁障的能量源泉，克服困难就需要这样的能量。所谓“狂”，就是充满爆发式的、惊人的、非同寻常的能量的状态。击破困难必须集中能量，激发人的潜力。这么做就能推动人们向成功迈进。

提升心灵层级

[1]广中平佑先生曾获得过被称为“数学界的诺贝尔奖”的菲尔兹奖。他曾用增加“一元”的方法解开过多个无人能解的难题。广中先生说：“所谓复杂现象，不过是单纯事实的投影而已。”例如，假设有一个平面交叉的十字路口，没有信号灯，有车辆从四面同时开来，就难免发生多次撞车事故。但是，当增加“一元”，就是提高一个层级，即建立一个立体交叉路口，车辆就能畅行无阻。如果从交叉路口的正上方向下俯视，看起来仍然是平面交叉，从各方快速开来的车在交叉点似乎马上就会碰撞，但实际上，因为有立体高架，所以不会发生冲突，车辆能顺利通过。人生也好，人类社会也好，真是多姿多彩、复杂纷纭。职场的人际关系、亲戚朋友关系，往往让人觉得复杂烦人，但实际上，这种看起来复杂的人际关系不过是单纯事实的投影而已。所谓单纯的事实，就是自己的心。企业领域也好，科学领域也罢，其实都一样：因为没能提高“一元”，即提高一个层级来观察，所以看到的只是一片复杂燃烧般的热情、惊人的斗志、坚定的决心以及执着的信念，是打破一切壁障的能量源泉，克服困难就需要这样的能量。所谓“狂”，就是充满爆发式的、惊人的、非同寻常的能量的状态。击破困难必须集中能量，激发人的潜力。这么做就能推动人们向成功迈进。

提升心灵层级

[1]广中平佑先生曾获得过被称为“数学界的诺贝尔奖”的菲尔兹奖。他曾用增加“一元”的方法解开过多个无人能解的难题。广中先生说：“所谓复杂现象，不过是单纯事实的投影而已。”例如，假设有一个平面交叉的十字路口，没有信号灯，有车辆从四面同时开来，就难免发生多次撞车事故。但是，当增加“一元”，就是提高一个层级，即建立一个立体交叉路口，车辆就能畅行无阻。如果从交叉路口的正上方向下俯视，看起来仍然是平面交叉，从各方快速开来的车在交叉点似乎马上就会碰撞，但实际上，因为有立体高架，所以不会发生冲突，车辆能顺利通过。人生也好，人类社会也好，真是多姿多彩、复杂纷纭。职场的人际关系、亲戚朋友关系，往往让人觉得复杂烦人，但实际上，这种看起来复杂的人际关系不过是单纯事实的投影而已。所谓单纯的事实，就是自己的心。企业领域也好，科学领域也罢，其实都一样：因为没能提高“一元”，即提高一个层级来观察，所以看到的只是一片复杂