第六,做好“五感六觉”,给客户极致体验。“五感”,是指尊重感、高贵感、安全感、舒适感、愉悦感。美业店铺装修的档次高,就能吸引来相应高质量的顾客。万事万物,都是相互吸引的法则。装修能够筛选客户层次,好的装修也有助于提升客单价。如果装修不高档,必须感觉很舒适。设立独立的单间,保护客户的隐私,当顾客有压力时,可以倾吐、宣泄,有的话只适合单独沟通。店内设施(沙发、美容床)的柔软度一定要适中,使顾客坐和躺都能够充分放松身体。同时,员工一定要善于沟通,一定要学会赞美客户,让客户心情愉悦。
“六觉”,是指视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉、知觉。客户首次到店,第一印象非常重要。第一印象,包括室内环境、气氛、物品的摆放、卫生状况、美容师的形象及素质等。同时,店铺要有一个安静的环境,放一些旋律柔和的轻音乐、古典音乐,让客户放松身心来接受服务。古典音乐比流行音乐更能够提升客单价。店铺在装修的时候一定要考虑隔音效果。员工在与客户讲话时,语速要缓和,音量不要太大,让顾客听起来感到亲切。
顾客在店内接触到的所有东西,都要考虑体验感,不管是喝的水,还是使用的产品、毛巾等。按摩力度的大小应征询顾客意见,以顾客愿意接受的力度为宜。顾客使用的毛巾、面扑、床单等要一人一换,每日清洗、消毒,不能有异味。设置一个消毒区,要让客户看到,让客户放心。房间也要保持空气流通和清新。美容师在给顾客做护理时,要近距离地和顾客面对面讲话,一定要注意口腔卫生,不要吃葱、蒜、姜等刺激性食物,保持口气清新,并且一定要戴口罩。同时,给客户饮用的祛湿茶、养颜茶、花茶、减肥茶等,也要考虑口感。第六,做好“五感六觉”,给客户极致体验。“五感”,是指尊重感、高贵感、安全感、舒适感、愉悦感。美业店铺装修的档次高,就能吸引来相应高质量的顾客。万事万物,都是相互吸引的法则。装修能够筛选客户层次,好的装修也有助于提升客单价。如果装修不高档,必须感觉很舒适。设立独立的单间,保护客户的隐私,当顾客有压力时,可以倾吐、宣泄,有的话只适合单独沟通。店内设施(沙发、美容床)的柔软度一定要适中,使顾客坐和躺都能够充分放松身体。同时,员工一定要善于沟通,一定要学会赞美客户,让客户心情愉悦。
“六觉”,是指视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉、知觉。客户首次到店,第一印象非常重要。第一印象,包括室内环境、气氛、物品的摆放、卫生状况、美容师的形象及素质等。同时,店铺要有一个安静的环境,放一些旋律柔和的轻音乐、古典音乐,让客户放松身心来接受服务。古典音乐比流行音乐更能够提升客单价。店铺在装修的时候一定要考虑隔音效果。员工在与客户讲话时,语速要缓和,音量不要太大,让顾客听起来感到亲切。
顾客在店内接触到的所有东西,都要考虑体验感,不管是喝的水,还是使用的产品、毛巾等。按摩力度的大小应征询顾客意见,以顾客愿意接受的力度为宜。顾客使用的毛巾、面扑、床单等要一人一换,每日清洗、消毒,不能有异味。设置一个消毒区,要让客户看到,让客户放心。房间也要保持空气流通和清新。美容师在给顾客做护理时,要近距离地和顾客面对面讲话,一定要注意口腔卫生,不要吃葱、蒜、姜等刺激性食物,保持口气清新,并且一定要戴口罩。同时,给客户饮用的祛湿茶、养颜茶、花茶、减肥茶等,也要考虑口感。以上所有感受的总和,形成客户的下意识,也就是客户的知觉。如果她认为这家店的环境、服务、气氛等都适合自己,就会继续光顾。如果感觉不符合,她就会远离。
第七,打造店铺文化,确立经营理念。苹果公司创始人乔布斯说:“对我来说,营销是关于价值观的。这是一个非常复杂的世界,这是一个十分喧嚣的世界。我们没有机会让人们牢记我们,没有一家公司能做到。所以,我们真的必须十分清晰:我们希望人们记住我们什么。”确立店铺的经营理念、核心价值观,打造店铺文化,并且传播出去,让客户知道我们是谁,我们代表了什么。价值观比金钱更重要,效果比金钱更重要。我们叶秋理疗馆的口号是“不做忽悠派,我是技术派”,有一些客户就是因为被我们的理念吸引,从而长期在我们店消费!
第八,仪式感。仪式感是人们表达内心情感最直接的方式。人与人之间的情感,由理念确立,用仪式保障。理念决定思想认同,仪式升华情感关系。和客户之间,有哪些仪式感?一是会员仪式:填写入会登记表,加微信,关注微信公众号,告知名字、电话、住址,加入微信会员群等;二是会员生日、节庆活动、沙龙会议都是和会员互动,通过仪式来加深情感和客情的好时机。仪式越隆重,客户越有感觉,越能够留住客户。
第九,组织活动。和客户一起出游、卡拉OK、自助餐等,通过私下的社交活动,增进彼此感情,成为好朋友,好朋友当然更愿意来好朋友这里消费,从而留住客户。但需要和客户保持一定的距离,距离产生美。毕竟客户就是客户,不能像普通朋友那么随便,想说什么以上所有感受的总和,形成客户的下意识,也就是客户的知觉。如果她认为这家店的环境、服务、气氛等都适合自己,就会继续光顾。如果感觉不符合,她就会远离。
第七,打造店铺文化,确立经营理念。苹果公司创始人乔布斯说:“对我来说,营销是关于价值观的。这是一个非常复杂的世界,这是一个十分喧嚣的世界。我们没有机会让人们牢记我们,没有一家公司能做到。所以,我们真的必须十分清晰:我们希望人们记住我们什么。”确立店铺的经营理念、核心价值观,打造店铺文化,并且传播出去,让客户知道我们是谁,我们代表了什么。价值观比金钱更重要,效果比金钱更重要。我们叶秋理疗馆的口号是“不做忽悠派,我是技术派”,有一些客户就是因为被我们的理念吸引,从而长期在我们店消费!
第八,仪式感。仪式感是人们表达内心情感最直接的方式。人与人之间的情感,由理念确立,用仪式保障。理念决定思想认同,仪式升华情感关系。和客户之间,有哪些仪式感?一是会员仪式:填写入会登记表,加微信,关注微信公众号,告知名字、电话、住址,加入微信会员群等;二是会员生日、节庆活动、沙龙会议都是和会员互动,通过仪式来加深情感和客情的好时机。仪式越隆重,客户越有感觉,越能够留住客户。
第九,组织活动。和客户一起出游、卡拉OK、自助餐等,通过私下的社交活动,增进彼此感情,成为好朋友,好朋友当然更愿意来好朋友这里消费,从而留住客户。但需要和客户保持一定的距离,距离产生美。毕竟客户就是客户,不能像普通朋友那么随便,想说什么就说什么,想做什么就做什么。
第十,留客的禁忌。一是不停降价,没完没了地给优惠,降价无法增进和客户的情感,降价只能说明没有和客户进行有效的沟通,降价只能留住爱占便宜的客户,留不住真正有需求、有质量的客户,有质量的客户只会远离;二是客户开卡后,服务不到位,这是死结,很多店就死在这个环节。前端不停拓新客,后端不停流失老客,越做越累。
留客是店铺经营的基本功,留客能力强,再提升引流拓客能力,店铺顾客数翻倍,店铺业绩就能翻倍。留客能力弱,顾客来了也留不住,店铺顾客数不足,就一直忙碌在拓客的路上,看不到太多收益。
四、引流、成交/留存环节避免踩十个坑
第一个坑:最大的陷阱是项目免费。赠品可以免费,比如祛湿茶、养生茶、银耳粥等,但赚钱的项目绝对不能免费。凡客户要获得的好处,都必须付出代价。不然,和客户的关系无法真正递进。项目免费坑害了很多店家,拿主产品、主项目出来免费,劳民伤财,失败概率极大。美业的项目,客户教育成本高,能够让客户付钱,最主要的是通过高品质的沟通来完成,而不是通过免费的方式。可以用赠品来建立客户链接,用项目体验来筛选意向客户,但必须赚钱,绝不能免费。
第二个坑:无限期的卡。所有开的卡,以一年为期,最多不超过两年。在开卡之前就进行说明,避免卡项积压。有的门店因为开卡时没有说明,收了很多钱,客户还没有用完,想关店都关不了。其中,就说什么,想做什么就做什么。
第十,留客的禁忌。一是不停降价,没完没了地给优惠,降价无法增进和客户的情感,降价只能说明没有和客户进行有效的沟通,降价只能留住爱占便宜的客户,留不住真正有需求、有质量的客户,有质量的客户只会远离;二是客户开卡后,服务不到位,这是死结,很多店就死在这个环节。前端不停拓新客,后端不停流失老客,越做越累。
留客是店铺经营的基本功,留客能力强,再提升引流拓客能力,店铺顾客数翻倍,店铺业绩就能翻倍。留客能力弱,顾客来了也留不住,店铺顾客数不足,就一直忙碌在拓客的路上,看不到太多收益。
四、引流、成交/留存环节避免踩十个坑
第一个坑:最大的陷阱是项目免费。赠品可以免费,比如祛湿茶、养生茶、银耳粥等,但赚钱的项目绝对不能免费。凡客户要获得的好处,都必须付出代价。不然,和客户的关系无法真正递进。项目免费坑害了很多店家,拿主产品、主项目出来免费,劳民伤财,失败概率极大。美业的项目,客户教育成本高,能够让客户付钱,最主要的是通过高品质的沟通来完成,而不是通过免费的方式。可以用赠品来建立客户链接,用项目体验来筛选意向客户,但必须赚钱,绝不能免费。
第二个坑:无限期的卡。所有开的卡,以一年为期,最多不超过两年。在开卡之前就进行说明,避免卡项积压。有的门店因为开卡时没有说明,收了很多钱,客户还没有用完,想关店都关不了。其中,跟进客户来店消费,耗卡是非常重要的一项职责。特别是会员卡期满前3个月更要重点关注,通知客户前来耗卡,只有不断提醒、跟进、邀约,客户才会行动起来。
没有耗完的卡是负债。有这个问题的店要尽快安排处理,把这个“定时炸弹”拆掉。如何拆这个“定时炸弹”呢?我告诉大家几个要点:
①立场。说话要站在客户的立场,找个理由,为了让客户得到满意的服务,提醒客户在某个时间点之前来店耗完卡项。
②需求。查看客户档案、护理记录,发现客户需求,针对客户需求,从关怀客户的角度对客户进行邀约。
③时间点。确定某个时间点,一般有2~3个月的耗卡时间。
第三个坑:卖的项目拿来送,送的项目又拿来卖。做生意最忌贪心,不要什么钱都想赚,否则生意做不大。卖的项目永远不能成为送的项目,送的项目永远不能卖。送的项目,客户需要达到一定的条件,比如必须开卡,否则花钱也买不到。制造项目稀缺性,稀缺才值钱,所有项目都要塑造价值。可以赠送给大部分开卡会员的项目,比如头疗、手部护理等;只能赠送给贵宾客户的项目,比如珍珠明目护理,必须开卡1万元或一年累计开卡1万元的客户才可享受。有些东西不能卖,只能送,比如亲手做的桂花糕、粽子、月饼等,作为会员馈赠的礼品。
第四个坑:单点思维,没有通盘的布局。“不谋全局者不足以谋跟进客户来店消费,耗卡是非常重要的一项职责。特别是会员卡期满前3个月更要重点关注,通知客户前来耗卡,只有不断提醒、跟进、邀约,客户才会行动起来。
没有耗完的卡是负债。有这个问题的店要尽快安排处理,把这个“定时炸弹”拆掉。如何拆这个“定时炸弹”呢?我告诉大家几个要点:
①立场。说话要站在客户的立场,找个理由,为了让客户得到满意的服务,提醒客户在某个时间点之前来店耗完卡项。
②需求。查看客户档案、护理记录,发现客户需求,针对客户需求,从关怀客户的角度对客户进行邀约。
③时间点。确定某个时间点,一般有2~3个月的耗卡时间。
第三个坑:卖的项目拿来送,送的项目又拿来卖。做生意最忌贪心,不要什么钱都想赚,否则生意做不大。卖的项目永远不能成为送的项目,送的项目永远不能卖。送的项目,客户需要达到一定的条件,比如必须开卡,否则花钱也买不到。制造项目稀缺性,稀缺才值钱,所有项目都要塑造价值。可以赠送给大部分开卡会员的项目,比如头疗、手部护理等;只能赠送给贵宾客户的项目,比如珍珠明目护理,必须开卡1万元或一年累计开卡1万元的客户才可享受。有些东西不能卖,只能送,比如亲手做的桂花糕、粽子、月饼等,作为会员馈赠的礼品。
第四个坑:单点思维,没有通盘的布局。“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。”出现一个问题,解决一个问题,想到一个问题,解决一个问题,这是典型的“救火队长”。要有全盘的布局,系统的规划,建立“防火墙”,预防很多问题的发生,即使发生了,也有处理预案。不然,店铺的问题那么多,永远也解决不完,效率非常低。开店做生意,一定要抓住关键点,这样才能真正解决问题。对于美业店铺来说,建立商业模式、业务模式是第一位的,然后才是管理。
第五个坑:过分依靠别人的力量解决问题。放眼中国那么多行业,美业是非常神奇和独特的,有见过哪个行业的商家需要厂家来帮助做拓客、销售的,厂家老师过来有时没做出业绩,还怪厂家,就不怪自己,这种情况唯独美业存在。如果你打算开一个饭店,你会要求供给你肉类的上游厂家帮你引流、销售吗?不会,人家也不会理你。美业店铺的生意能不能做好,关键在自己愿不愿意学习,愿不愿意成长,愿不愿意承担。观念不变原地转,观念一变天地宽。
一心只想依靠别人的力量来解决店里的问题,需要人家帮忙拓客、销售的店,市场费用太高,赚不到多少钱,同时也不具备长久生存的能力,迟早是会关门的。在商言商,你没有核心价值,你的职能太容易被替代,自然只能任人宰割。市场铁的定律:市场化高度竞争的行业,整个流通环节,谁没有价值就淘汰谁。所以,美业店铺老板,必须学习、要成长、要承担、要强大起来。
第六个坑:小气。做生意要精打细算,不该花的钱绝对不花,但在学习、市场开拓、员工方面不能太小气。不花钱学习,就会浪费更多钱,浪费更多时间。市场开拓方面不愿意投入,客源就进不来。在一域,不谋万世者不足以谋一时。”出现一个问题,解决一个问题,想到一个问题,解决一个问题,这是典型的“救火队长”。要有全盘的布局,系统的规划,建立“防火墙”,预防很多问题的发生,即使发生了,也有处理预案。不然,店铺的问题那么多,永远也解决不完,效率非常低。开店做生意,一定要抓住关键点,这样才能真正解决问题。对于美业店铺来说,建立商业模式、业务模式是第一位的,然后才是管理。
第五个坑:过分依靠别人的力量解决问题。放眼中国那么多行业,美业是非常神奇和独特的,有见过哪个行业的商家需要厂家来帮助做拓客、销售的,厂家老师过来有时没做出业绩,还怪厂家,就不怪自己,这种情况唯独美业存在。如果你打算开一个饭店,你会要求供给你肉类的上游厂家帮你引流、销售吗?不会,人家也不会理你。美业店铺的生意能不能做好,关键在自己愿不愿意学习,愿不愿意成长,愿不愿意承担。观念不变原地转,观念一变天地宽。
一心只想依靠别人的力量来解决店里的问题,需要人家帮忙拓客、销售的店,市场费用太高,赚不到多少钱,同时也不具备长久生存的能力,迟早是会关门的。在商言商,你没有核心价值,你的职能太容易被替代,自然只能任人宰割。市场铁的定律:市场化高度竞争的行业,整个流通环节,谁没有价值就淘汰谁。所以,美业店铺老板,必须学习、要成长、要承担、要强大起来。
第六个坑:小气。做生意要精打细算,不该花的钱绝对不花,但在学习、市场开拓、员工方面不能太小气。不花钱学习,就会浪费更多钱,浪费更多时间。市场开拓方面不愿意投入,客源就进不来。在
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-07-15
第三节 五个产业链上下延伸移动互联网时代,企业竞争愈加激烈,竞争不仅仅在企业和企业之间进行,还在一个产业链和另一个产业链之间进行。而产业链延伸与整合是企业转型升级的重要路径之一。集团化企业产业多元化、业态多样化,企业依托主业不断强化的业务进行产业链延伸,在产业链上存在着大量的上下游关系和价值交换。产业链延伸又分为横向延伸和纵向延伸。产业链横向延伸,增强对市场
管理类 / 日期:2022-07-15
在1911年就大行其道了。德鲁克认识到,要使知识工作更具生产力还需要“研究任务”以及“任务管理”。这或许能解释为什么德鲁克在1973年出版他的管理学巨著《管理:任务、责任、实践》(Maagemet:Tasks,Resposibilities,Practices又译《管理:使命、责任、实践》)时把“任务”放在首位。时间管理的本质是任务管理。时间是无法管理的,任