虑,特别是考虑利用哪些机会,用多品牌还是单品牌以及如何共用配称。
(2)品牌定位:这是品牌商业模式的起点,品牌商业模式设计必须与品牌定位协调一致。该要点主要完成对“品牌三问”的回答。
(3)产品:产品是品牌定位最重要的载体,产品及其包装是品牌最重要的“自媒体”;注意一定要从定位出发定义产品而不是从产品出发来定位。有个创业者就做反了,因此他的产品在推向市场后表现一直不理想,后来我帮他做了诊断,发现能够找到的可行定位下,产品定义有的多余,有的不足,导致成本很高,顾客价值却不够高。
(4)供应体系:供应体系包括把产品生产出来的全部交易结构,但不包括销售过程,员工、供应商、投资者以及合作方都算在供应体系中。供应体系展开的内容应该在企业商业模式中考虑,在品牌商业模式中,我们重点考虑品牌与顾客的交易结构。
(5)顾客:产品生产出来后,最重要的一环就是卖给顾客。我们一般把顾客分为客户和用户,这里再增加一个分类视角,就是把顾
客分成尚未发生交易的潜在顾客(新顾客)和已经发生交易的已有顾
客(老顾客)。品牌商业模式的重头戏就是品牌与顾客的交易结构,
涉及4个思考点:触达、转化、锁定、扩增。
(6)触达:就是品牌信息和产品本身如何接触到顾客,特别是潜在顾客。触达的重点就是选择媒介和渠道或者创办自媒体,建立直虑,特别是考虑利用哪些机会,用多品牌还是单品牌以及如何共用配称。
(2)品牌定位:这是品牌商业模式的起点,品牌商业模式设计必须与品牌定位协调一致。该要点主要完成对“品牌三问”的回答。
(3)产品:产品是品牌定位最重要的载体,产品及其包装是品牌最重要的“自媒体”;注意一定要从定位出发定义产品而不是从产品出发来定位。有个创业者就做反了,因此他的产品在推向市场后表现一直不理想,后来我帮他做了诊断,发现能够找到的可行定位下,产品定义有的多余,有的不足,导致成本很高,顾客价值却不够高。
(4)供应体系:供应体系包括把产品生产出来的全部交易结构,但不包括销售过程,员工、供应商、投资者以及合作方都算在供应体系中。供应体系展开的内容应该在企业商业模式中考虑,在品牌商业模式中,我们重点考虑品牌与顾客的交易结构。
(5)顾客:产品生产出来后,最重要的一环就是卖给顾客。我们一般把顾客分为客户和用户,这里再增加一个分类视角,就是把顾
客分成尚未发生交易的潜在顾客(新顾客)和已经发生交易的已有顾
客(老顾客)。品牌商业模式的重头戏就是品牌与顾客的交易结构,
涉及4个思考点:触达、转化、锁定、扩增。
(6)触达:就是品牌信息和产品本身如何接触到顾客,特别是潜在顾客。触达的重点就是选择媒介和渠道或者创办自媒体,建立直销体系。我把大家常说的“获客”分成了“触达”和“转化”两个要点,因为涉及了不同的因果关系。
曾经有个企业投了电梯广告,没有效果,于是放弃了。我帮该企业做了分析,发现该企业的潜在顾客就在楼上,触达环节应该是有效的,必然是转化出了问题。拿来广告文案一看,果然,连品牌三问都没有回答。该企业根据我的建议修改文案后,又做了一轮测试性投放,获客效率大幅提升,和地推方式不相上下。
(7)转化:就是让潜在顾客变成已有顾客,用更通俗的话来说就是“成交”。事实上,转化比成交内容更丰富,比如分步转化的概念。从潜在顾客到已有顾客是存在中间状态的。通过媒介触达的潜在顾客,多数情况下不能立即转化为成交顾客,但依然可以发生某种转化,比如将品牌定位植入潜在顾客心智,实现心智预售,这样的顾客就成了意向性顾客,接下来在渠道里就更容易把意向性顾客变为成交顾客。
转化环节的设计要点是定位和信任状呈现以及产品、价格、渠道。企业通过产品和价格设计可以降低新顾客进入门槛,有可能数倍提升转化率。比如志公教育将“考不上就退款”的交易结构改成“考上后半年再付全款”,转化率提升了8倍。“考不上就退款”仍需要顾客先交几万元的学费,顾客还会担心退款是否麻烦,因此,这一设计依然是一个较高的门槛,“考上后半年再付全款”只需先交几百元报名费,顾客进入门槛大幅降低。
很多化妆品品牌都推出了迷你型的试用装,就是为了降低顾销体系。我把大家常说的“获客”分成了“触达”和“转化”两个要点,因为涉及了不同的因果关系。
曾经有个企业投了电梯广告,没有效果,于是放弃了。我帮该企业做了分析,发现该企业的潜在顾客就在楼上,触达环节应该是有效的,必然是转化出了问题。拿来广告文案一看,果然,连品牌三问都没有回答。该企业根据我的建议修改文案后,又做了一轮测试性投放,获客效率大幅提升,和地推方式不相上下。
(7)转化:就是让潜在顾客变成已有顾客,用更通俗的话来说就是“成交”。事实上,转化比成交内容更丰富,比如分步转化的概念。从潜在顾客到已有顾客是存在中间状态的。通过媒介触达的潜在顾客,多数情况下不能立即转化为成交顾客,但依然可以发生某种转化,比如将品牌定位植入潜在顾客心智,实现心智预售,这样的顾客就成了意向性顾客,接下来在渠道里就更容易把意向性顾客变为成交顾客。
转化环节的设计要点是定位和信任状呈现以及产品、价格、渠道。企业通过产品和价格设计可以降低新顾客进入门槛,有可能数倍提升转化率。比如志公教育将“考不上就退款”的交易结构改成“考上后半年再付全款”,转化率提升了8倍。“考不上就退款”仍需要顾客先交几万元的学费,顾客还会担心退款是否麻烦,因此,这一设计依然是一个较高的门槛,“考上后半年再付全款”只需先交几百元报名费,顾客进入门槛大幅降低。
很多化妆品品牌都推出了迷你型的试用装,就是为了降低顾客进入门槛;越来越常见的试吃、试用,也是降低新顾客进入门槛的有效动作。
但是,也有一些品牌经常推出针对新顾客的优惠措施,结果让老顾客心里不平衡,降低了对品牌的信任,导致顾客流失,而且处理稍有不当,还会让顾客觉得你的品牌滞销。所以降低新顾客进入门槛时,品牌必须坚守定位,确保不引起老顾客反感。
(8)锁定:就是让已有顾客持续购买和使用。锁定的最佳方式就是让产品和品牌自身具备足够竞争力,能让顾客持续购买和使用。衡量产品力的常用指标有复购率、留存率、活跃度等,这些指标也是投资者极为看重的指标。
除了通过提升产品力来锁定顾客,合理设计的交易结构也可以有效锁定顾客。比如将产品分为互补的两个部分,低价甚至亏损销售耐用部分,高价销售专用耗材,例如“打印机–墨盒”模式,“剃须刀–刀片”模式,就是广为人知的交易结构。
更加常用的锁定方式是会员体系,会员体系能让会员投入并积累有价值的会员资产,离开这个体系会员资产就会贬值或作废。比如航空公司的会员卡,通过让顾客不断升级、保级、积分换机票,很大程度锁定了顾客的飞行选择。会员体系不仅可以增强锁定能力,还是差别定价的重要手段,差别定价也叫价格歧视,是定价理论的精髓之一。
(9)扩增:就是让已有顾客或已经销售的产品为品牌带来新顾客进入门槛;越来越常见的试吃、试用,也是降低新顾客进入门槛的有效动作。
但是,也有一些品牌经常推出针对新顾客的优惠措施,结果让老顾客心里不平衡,降低了对品牌的信任,导致顾客流失,而且处理稍有不当,还会让顾客觉得你的品牌滞销。所以降低新顾客进入门槛时,品牌必须坚守定位,确保不引起老顾客反感。
(8)锁定:就是让已有顾客持续购买和使用。锁定的最佳方式就是让产品和品牌自身具备足够竞争力,能让顾客持续购买和使用。衡量产品力的常用指标有复购率、留存率、活跃度等,这些指标也是投资者极为看重的指标。
除了通过提升产品力来锁定顾客,合理设计的交易结构也可以有效锁定顾客。比如将产品分为互补的两个部分,低价甚至亏损销售耐用部分,高价销售专用耗材,例如“打印机–墨盒”模式,“剃须刀–刀片”模式,就是广为人知的交易结构。
更加常用的锁定方式是会员体系,会员体系能让会员投入并积累有价值的会员资产,离开这个体系会员资产就会贬值或作废。比如航空公司的会员卡,通过让顾客不断升级、保级、积分换机票,很大程度锁定了顾客的飞行选择。会员体系不仅可以增强锁定能力,还是差别定价的重要手段,差别定价也叫价格歧视,是定价理论的精髓之一。
(9)扩增:就是让已有顾客或已经销售的产品为品牌带来新顾客。如果设计出有效的扩增机制,企业就有可能实现病毒式增长。老顾客的口碑是常见的扩增方式,但精心设计的转介绍机制则更加高效,比如微信读书的“买一赠一”“赠一得一”机制,滴滴打车的红包分享机制。
扩增机制不一定需要顾客有意识的参与,有时只要改变一下产品设计就能带来扩增。比如Hotmail邮箱一开始增长缓慢,企业对产品做了一个小小的改动,就带来注册用户爆炸性的增长。这个小小的改动就是在Hotmail发出的每封邮件末尾附加一个链接:点击获取免费的Hotmail邮箱。
企业商业模式
企业商业模式就是企业与利益相关者的交易结构。根据交易的内容和交付的方向,企业的利益相关者可以分为7类(见图11-2):客。如果设计出有效的扩增机制,企业就有可能实现病毒式增长。老顾客的口碑是常见的扩增方式,但精心设计的转介绍机制则更加高效,比如微信读书的“买一赠一”“赠一得一”机制,滴滴打车的红包分享机制。
扩增机制不一定需要顾客有意识的参与,有时只要改变一下产品设计就能带来扩增。比如Hotmail邮箱一开始增长缓慢,企业对产品做了一个小小的改动,就带来注册用户爆炸性的增长。这个小小的改动就是在Hotmail发出的每封邮件末尾附加一个链接:点击获取免费的Hotmail邮箱。
企业商业模式
企业商业模式就是企业与利益相关者的交易结构。根据交易的内容和交付的方向,企业的利益相关者可以分为7类(见图11-2):图11-2 企业商业模式图
(1)顾客:可以细分为向企业付钱的客户和使用企业产品的用
户。企业级产品和服务即2B产品,这类产品的客户和用户通常是分离的,比如办公设备就是企业付钱购买,员工使用;2C产品客户和用户也可能分离,比如礼品、婴儿用品等。
由于分工的深化,生产和销售出现分离,经销商购买企业产品是为了转售,自己并非使用者,因此经销商是企业的客户。这里需要强调的是,客户和用户都是顾客,必须给予同等程度的最高重视。不管对于客户还是用户,企业都可以用商业模式中的“触达—转化—锁定—扩增”循环模式来设计交易结构。
(2)竞争者:企业不光和竞争者争夺顾客,还在争夺人才、资本、优质供应商。当然,企业和竞争者也有共存共荣的一面:为顾客提供更多差异化的选择,共同维护品类生态,做大品类和价值网规模。
(3)员工:就是与企业建立了雇用关系的人。员工是企业产品和服务的生产者,也是企业重要的成本源。优化企业与员工的交易结构,其实就是改善管理,这涉及一门叫作“管理学”的复杂学问,但从商业模式出发就有可能减少管理,釜底抽薪。如何减少管理?减少员工是最有效的办法。如何减少员工?把员工变成供应商或者客户即可。
雪王子公司的送货司机,每人每天送20单就叫苦连天,司机流失率很高。后来公司将货车以分期付款方式卖给了司机,然后再图11-2 企业商业模式图
(1)顾客:可以细分为向企业付钱的客户和使用企业产品的用
户。企业级产品和服务即2B产品,这类产品的客户和用户通常是分离的,比如办公设备就是企业付钱购买,员工使用;2C产品客户和用户也可能分离,比如礼品、婴儿用品等。
由于分工的深化,生产和销售出现分离,经销商购买企业产品是为了转售,自己并非使用者,因此经销商是企业的客户。这里需要强调的是,客户和用户都是顾客,必须给予同等程度的最高重视。不管对于客户还是用户,企业都可以用商业模式中的“触达—转化—锁定—扩增”循环模式来设计交易结构。
(2)竞争者:企业不光和竞争者争夺顾客,还在争夺人才、资本、优质供应商。当然,企业和竞争者也有共存共荣的一面:为顾客提供更多差异化的选择,共同维护品类生态,做大品类和价值网规模。
(3)员工:就是与企业建立了雇用关系的人。员工是企业产品和服务的生产者,也是企业重要的成本源。优化企业与员工的交易结构,其实就是改善管理,这涉及一门叫作“管理学”的复杂学问,但从商业模式出发就有可能减少管理,釜底抽薪。如何减少管理?减少员工是最有效的办法。如何减少员工?把员工变成供应商或者客户即可。
雪王子公司的送货司机,每人每天送20单就叫苦连天,司机流失率很高。后来公司将货车以分期付款方式卖给了司机,然后再
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-06-30
建国来自完全不同的商业文化。在中国有头衔就是老板,可以拍板做决定。老板希望其他人做事听指挥,而不是干涉工作,这就是建国对同事行为的看法。更重要的是,我们的GLOBE(Global Leadership ad Orgaizatioal Behavior Effectiveess缩写,全球领导力和组织行为效率)研究表明,中国管理者往往在“人文导向”维度上得分很高
管理类 / 日期:2022-06-30
这种投资哲学的核心是:把企业股票看作是一家实际存在的企业的一部分,而不是一个抽象的股价(每秒钟都会向不同的方向变动)。格雷厄姆用下述语言概括了这种认知方法:“当像做企业那样做投资时,它就是一种最具智慧的事情。”这里需要澄清一点:即期股价未必能反映出一家企业的真实价值。这种股价实际上表示市场参与者当期准备以哪种价格买或卖相关的股票。沃伦·巴菲特对此做了更加明确