信任感，同时很有档次和品位。

第四，业缘。业缘就是因为共同的事业建立起来的关系。比如我们都是做餐饮的、做娱乐的、做房地产的、做证券的，这就是因为共同的事业而建立起来的缘分。

在现代科技高度发达的情况下，如果能够借助于网络交友的力量，再加上上述四种缘分，我们的人脉关系在较短的时间内会取得突破性的进展，我们会广结人脉，建立广阔而稳定的关系。信任感，同时很有档次和品位。

第四，业缘。业缘就是因为共同的事业建立起来的关系。比如我们都是做餐饮的、做娱乐的、做房地产的、做证券的，这就是因为共同的事业而建立起来的缘分。

在现代科技高度发达的情况下，如果能够借助于网络交友的力量，再加上上述四种缘分，我们的人脉关系在较短的时间内会取得突破性的进展，我们会广结人脉，建立广阔而稳定的关系。欲成大事者，必是自律人

在日常工作和学习当中，要想知道一个人今后的发展如何，其实看一看他自控力如何就知道了，如果自控力强，这个人一定能够干出一番事业，离成功不远了。自控力的作用及其所带来的效果是不可估量的，不断地提升我们的自我控制能力，不断地排除杂念和贪欲，提升定力，就能够专心致志地朝着自己既定的方向前进，早日达成既定的目标。欲成大事者，必是自律人

在日常工作和学习当中，要想知道一个人今后的发展如何，其实看一看他自控力如何就知道了，如果自控力强，这个人一定能够干出一番事业，离成功不远了。自控力的作用及其所带来的效果是不可估量的，不断地提升我们的自我控制能力，不断地排除杂念和贪欲，提升定力，就能够专心致志地朝着自己既定的方向前进，早日达成既定的目标。“真”朋友就这么简单

每个人都想拥有很多朋友，俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”“多个朋友多条路”。朋友是天，朋友是地，有了朋友顶天立地，因此朋友是重要的。我自认为有几千个好友，有几万个“粉丝”，但是真正在关键时候，一个电话就能赶来帮忙的，能有几人？好像我找不出来。其实在生活中，我们真的要用心、用情去经营友情，鲁迅先生曾说：人生得一知己足矣。可见有一个真正的朋友并不容易，但是我相信只要用心、用情，真情实意地对待身边的每个人，我们身边打一个电话就能赶来帮忙的朋友会越来越多。“真”朋友就这么简单

每个人都想拥有很多朋友，俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”“多个朋友多条路”。朋友是天，朋友是地，有了朋友顶天立地，因此朋友是重要的。我自认为有几千个好友，有几万个“粉丝”，但是真正在关键时候，一个电话就能赶来帮忙的，能有几人？好像我找不出来。其实在生活中，我们真的要用心、用情去经营友情，鲁迅先生曾说：人生得一知己足矣。可见有一个真正的朋友并不容易，但是我相信只要用心、用情，真情实意地对待身边的每个人，我们身边打一个电话就能赶来帮忙的朋友会越来越多。你的定位，决定你的价值

很多人一起进入同一家公司，他们能力也差不多，但几年后却有了天壤之别，有的人进入了公司的核心管理层，有的人还停留在基层，有的甚至被淘汰了。在职场中，不同类型的人有不同的自我定位和相应的价值。在一个团队中往往有以下五类人。

第一类是破坏分子，整天牢骚满腹，无事生非、拉帮结派、经常挑起事端。

第二类是人员，就只领工资，不爱做事，不愿意干与自己无关的工作。

第三类是人手，就是安排什么做什么，不安排时间就等着下命令的人。

第四类是人才，就是每天发自内心做事，有责任心、有思路、有条理，知道公司的事情做好了，受益的是自己，同时是真心真意为公司操心的人。

第五类是人物，就是全身心投入，100%投入，站在公司高度去思考去做事，决心要和公司同呼吸共命运，一起干出一番事业的人。你的定位，决定你的价值

很多人一起进入同一家公司，他们能力也差不多，但几年后却有了天壤之别，有的人进入了公司的核心管理层，有的人还停留在基层，有的甚至被淘汰了。在职场中，不同类型的人有不同的自我定位和相应的价值。在一个团队中往往有以下五类人。

第一类是破坏分子，整天牢骚满腹，无事生非、拉帮结派、经常挑起事端。

第二类是人员，就只领工资，不爱做事，不愿意干与自己无关的工作。

第三类是人手，就是安排什么做什么，不安排时间就等着下命令的人。

第四类是人才，就是每天发自内心做事，有责任心、有思路、有条理，知道公司的事情做好了，受益的是自己，同时是真心真意为公司操心的人。

第五类是人物，就是全身心投入，100%投入，站在公司高度去思考去做事，决心要和公司同呼吸共命运，一起干出一番事业的人。这五类人在公司的价值是不一样的。其实不管在哪个公司我们都不能先惦记着享受或是赚钱，而要先学会让自己变得值钱。不断学习，把自己的财智提高，赚钱是必然的事。学得越少，价值越低，只要多付出，你就会发现最终受益的是你自己。赚不到钱，那就赚知识；赚不到知识，那就赚经历；赚不到经历，那就赚阅历。以上都赚到了就不可能赚不到钱。

所以有价值才能升值，只有先改变自己的工作态度，才能改变自己人生的高度。我们每个人的定位，将带来不同的价值。我们不仅要做一个能赚钱的人，更要做一个有价值的人，只有这样才能立于不败之地。这五类人在公司的价值是不一样的。其实不管在哪个公司我们都不能先惦记着享受或是赚钱，而要先学会让自己变得值钱。不断学习，把自己的财智提高，赚钱是必然的事。学得越少，价值越低，只要多付出，你就会发现最终受益的是你自己。赚不到钱，那就赚知识；赚不到知识，那就赚经历；赚不到经历，那就赚阅历。以上都赚到了就不可能赚不到钱。

所以有价值才能升值，只有先改变自己的工作态度，才能改变自己人生的高度。我们每个人的定位，将带来不同的价值。我们不仅要做一个能赚钱的人，更要做一个有价值的人，只有这样才能立于不败之地。