未来发展前景如此充满信心,以至于不愿为野蛮人入侵留下任何可乘之机。上述控制权安排模式传递的积极信号无疑会感染并吸引大量的外部投资者。我们理解,该公司在IPO时受到投资者热烈追捧并获得超额认购在一定程度上与此不无关系。
其二,投资者追捧并超额认购Sap在一定程度上是基于对该公司业务模式创新和创业团队自身管理营运能力的认同。由2011年仍然在校的两名斯坦福大学学生Eva Spiegel和Bobby Murphy共同设计研发的Sapchat是一款摄影类的手机应用。他们创造的“阅后即焚”模式使用户在隐私权的保护和观点分享的愿望满足之间找到了一种很好的平衡。Sapchat在应用商店上架之后受到18~ 34岁的年轻群体的热烈欢迎。在上市前的2017年前后每天有平均1. 58亿人使用Sapchat,每天有超过25亿个“sap”被创造出来。美国投行Piper Jaffray调查显示,Sapchat已经超越照片墙、推特和脸书,成为最受美国青少年欢迎的网络社交平台之一。
然而,我们不得不说的是,Sap推出的三重股权结构股票在包含一定合理性的同时,也暴露出控制权安排模式设计的一些缺陷。首先,没有投票权的A类股票持有人与拥有绝对控制权的C类股票持有人被人为地割裂,彼此对立。我们知道,在双重股权结构下,通过推出不平等投票权使创业团队更迭可能性降低,持有B类股票的创业团队事实上获得持有A类股票股东的长期聘用,由此在A类股票和B类股票持有股东之间实现了从短期雇佣合约到长期合伙合约的转化。二者之间所建立的长期合作关系体现在以下两个方面:其一,通过向持有A类股票的股东承诺高的投资回报,使他们愿意与持有B类股票的创未来发展前景如此充满信心,以至于不愿为野蛮人入侵留下任何可乘之机。上述控制权安排模式传递的积极信号无疑会感染并吸引大量的外部投资者。我们理解,该公司在IPO时受到投资者热烈追捧并获得超额认购在一定程度上与此不无关系。
其二,投资者追捧并超额认购Sap在一定程度上是基于对该公司业务模式创新和创业团队自身管理营运能力的认同。由2011年仍然在校的两名斯坦福大学学生Eva Spiegel和Bobby Murphy共同设计研发的Sapchat是一款摄影类的手机应用。他们创造的“阅后即焚”模式使用户在隐私权的保护和观点分享的愿望满足之间找到了一种很好的平衡。Sapchat在应用商店上架之后受到18~ 34岁的年轻群体的热烈欢迎。在上市前的2017年前后每天有平均1. 58亿人使用Sapchat,每天有超过25亿个“sap”被创造出来。美国投行Piper Jaffray调查显示,Sapchat已经超越照片墙、推特和脸书,成为最受美国青少年欢迎的网络社交平台之一。
然而,我们不得不说的是,Sap推出的三重股权结构股票在包含一定合理性的同时,也暴露出控制权安排模式设计的一些缺陷。首先,没有投票权的A类股票持有人与拥有绝对控制权的C类股票持有人被人为地割裂,彼此对立。我们知道,在双重股权结构下,通过推出不平等投票权使创业团队更迭可能性降低,持有B类股票的创业团队事实上获得持有A类股票股东的长期聘用,由此在A类股票和B类股票持有股东之间实现了从短期雇佣合约到长期合伙合约的转化。二者之间所建立的长期合作关系体现在以下两个方面:其一,通过向持有A类股票的股东承诺高的投资回报,使他们愿意与持有B类股票的创业团队共同分担公司未来的经营风险。其二,使持有B类股票的创业团队更加专注于所擅长的业务模式创新,因而二者之间的合作是建立在专业化分工基础上的深度合作。双重股权结构股票由此得以在建立长期合伙关系的A类股票和B类股票持有股东之间不仅实现了风险的共担,而且实现了更加精细的专业化分工,极大地提升了管理效率。作为对照,Sap推出的三重股权结构股票在防御野蛮人入侵上有余,而在不同类型股票持有人之间建立长期合作关系,实现合作共赢方面则显得不足。持有A类股票的股东没有投票权,无从参与过问公司事务。容易理解,这些股东更多被用来与持有C类股票的联合创始人分担风险以“共苦”,却没有相应的机制来保证他们未来一定可以分享企业发展的红利以“同甘”。被剥夺投票权的持有A类股票的股东显然并不打算长期持有Sap的股份,而是随时等待以脚投票时机的出现。我们看到,Sap推出的三重股权结构股票并没有使持有不同类型的股票股东基于各自的专长(如风险分担或业务模式的创新)实现基于专业化分工基础上的长期深度合作,而是人为地把股东分成不同的阵营,彼此孤立和相互对立。这是Sap推出的三重股权结构股票目前看来不够成熟的地方之一。
因此,持有ABC三类股票的股东之间缺乏顺畅的身份转化和退出机制,使公司未来的发展片面依赖持有C类股票的联合创始人,控制权安排的风险陡然增加。我们知道,在双重股权结构股票中,A类股票和B类股票持有人之间通常存在顺畅的身份转化和退出机制。如果持有B类股票的创业团队对未来业务模式创新仍有信心,那么,由创业团队持续持有B类股票,继续引领公司向前发展就是最优的控制权安排模式;反过来,如果创业团队对业务模式创新和新兴产业发展趋业团队共同分担公司未来的经营风险。其二,使持有B类股票的创业团队更加专注于所擅长的业务模式创新,因而二者之间的合作是建立在专业化分工基础上的深度合作。双重股权结构股票由此得以在建立长期合伙关系的A类股票和B类股票持有股东之间不仅实现了风险的共担,而且实现了更加精细的专业化分工,极大地提升了管理效率。作为对照,Sap推出的三重股权结构股票在防御野蛮人入侵上有余,而在不同类型股票持有人之间建立长期合作关系,实现合作共赢方面则显得不足。持有A类股票的股东没有投票权,无从参与过问公司事务。容易理解,这些股东更多被用来与持有C类股票的联合创始人分担风险以“共苦”,却没有相应的机制来保证他们未来一定可以分享企业发展的红利以“同甘”。被剥夺投票权的持有A类股票的股东显然并不打算长期持有Sap的股份,而是随时等待以脚投票时机的出现。我们看到,Sap推出的三重股权结构股票并没有使持有不同类型的股票股东基于各自的专长(如风险分担或业务模式的创新)实现基于专业化分工基础上的长期深度合作,而是人为地把股东分成不同的阵营,彼此孤立和相互对立。这是Sap推出的三重股权结构股票目前看来不够成熟的地方之一。
因此,持有ABC三类股票的股东之间缺乏顺畅的身份转化和退出机制,使公司未来的发展片面依赖持有C类股票的联合创始人,控制权安排的风险陡然增加。我们知道,在双重股权结构股票中,A类股票和B类股票持有人之间通常存在顺畅的身份转化和退出机制。如果持有B类股票的创业团队对未来业务模式创新仍有信心,那么,由创业团队持续持有B类股票,继续引领公司向前发展就是最优的控制权安排模式;反过来,如果创业团队对业务模式创新和新兴产业发展趋势不再具有很好的理解和把握而选择出售股票,那么,B类股票将自动转化为A类股票,公司重新回到只有A类股票的传统一股一票控制权安排模式,全体股东将根据公司治理最优实践来选择优秀的管理团队为股东创造最大价值。因此,在一定意义上,双重股权结构股票的推出实现了控制权在持有B类股票的创业团队与持有A类股票的外部分散投资者之间的状态依存。
对照Sap所推出的三重股权结构股票,虽然在招股说明书中也提及B类股票持有者和C类股票持有者在卖出时分别转为A类股票和B类股票,但同时对C类股票设定了非常苛刻的退出机制。例如,当两位创始人持有的C类股票数量低于IPO结束时持有的C类股票数量的30%时,所持有的C类股票才将会全部退出转为B类股票;在持有者去世9个月后,C类股票才会自动退出转为B类股票。更加糟糕的是,B类股票和C类股票最终退出转为的A类股票并没有表决权。这使得持有B类股票和C类股票的股东退出后,Sap无法基于一股一票这种股权安排模式建立传统的公司治理架构。这意味着,推出ABC三重股权结构股票Sap的两位联合创始人在最大程度上巩固了自己不可挑战的控制权持有地位的同时,也将Sap未来的经营管理成败与两位联合创始人的个人命运紧紧地绑在一起,他们的决策不能存在些许失误,否则公司将面临巨大的风险。
既没有在持有不同类型股票的股东之间建立长期合作关系以提高管理效率,又没有通过建立控制权状态依存的退出转换机制降低未来营运风险,我们看到,购买Sap推出的三重股权结构股票中的A类股票就像是在下赌注。如果说在双重股权结构中,投资者通过选择低表势不再具有很好的理解和把握而选择出售股票,那么,B类股票将自动转化为A类股票,公司重新回到只有A类股票的传统一股一票控制权安排模式,全体股东将根据公司治理最优实践来选择优秀的管理团队为股东创造最大价值。因此,在一定意义上,双重股权结构股票的推出实现了控制权在持有B类股票的创业团队与持有A类股票的外部分散投资者之间的状态依存。
对照Sap所推出的三重股权结构股票,虽然在招股说明书中也提及B类股票持有者和C类股票持有者在卖出时分别转为A类股票和B类股票,但同时对C类股票设定了非常苛刻的退出机制。例如,当两位创始人持有的C类股票数量低于IPO结束时持有的C类股票数量的30%时,所持有的C类股票才将会全部退出转为B类股票;在持有者去世9个月后,C类股票才会自动退出转为B类股票。更加糟糕的是,B类股票和C类股票最终退出转为的A类股票并没有表决权。这使得持有B类股票和C类股票的股东退出后,Sap无法基于一股一票这种股权安排模式建立传统的公司治理架构。这意味着,推出ABC三重股权结构股票Sap的两位联合创始人在最大程度上巩固了自己不可挑战的控制权持有地位的同时,也将Sap未来的经营管理成败与两位联合创始人的个人命运紧紧地绑在一起,他们的决策不能存在些许失误,否则公司将面临巨大的风险。
既没有在持有不同类型股票的股东之间建立长期合作关系以提高管理效率,又没有通过建立控制权状态依存的退出转换机制降低未来营运风险,我们看到,购买Sap推出的三重股权结构股票中的A类股票就像是在下赌注。如果说在双重股权结构中,投资者通过选择低表决权的A类股票在一定程度上向持有B类股票的创业团队传递了鉴于后者对业务模式创新的引领和未来盈利前景的信心心甘情愿放弃控制权的意愿,那么,被迫持有Sap发行的没有投票权的A类股票的股东则既不心甘,也不情愿,而是在积极等待一个时机,等待在被B类股票和C类股票股东抛弃前,首先抛弃他们。这事实上就是在成功IPO不久后,我们观察到Sap股价一路下跌,很快跌破IPO当日开盘价,进入低位徘徊背后的原因。
我国资本市场目前正在积极探索建立双重股权结构的股票发行模式,而Sap推出的三重股权结构的相关实践无疑给我们带来十分重要的启发。第一,在控制权安排模式选择上,推行不平等投票权并非对投资者利益最不好的保护,而一股一票也并非对投资者利益最好的保护。从Sap发行三重股权结构股票IPO的例子来看,如果声誉良好的创业团队能够向投资者传递对公司未来前景充满信心的信号,并获得投资者的一致认同,即使没有投票权,也依然会受到投资者的追捧和超额认购。资本市场应该向投资者提供多层次多样化的投资选择,以满足投资者的不同投资需求。同样重要的是,谷歌、脸书等美国企业和百度、京东等在美国上市的众多中国企业之所以青睐双重股权结构,一定程度上反映了在经历接管浪潮中野蛮人肆意入侵后,美国实务界与学术界对原以为不利于投资者权益保护的不平等投票权的重新认识。面对门外野蛮人的入侵,双重股权结构股票的推出将在一定程度上鼓励创业团队长期的人力资本投资。看起来不平等的投票权一方面使持有B类股票的创业团队专注于业务模式创新,另一方面使持有A类股票的分散股东避免参与自己并不擅长的业务模式,仅仅着力于风险分担,最终在两类股东之间实现了投资回报收益的平等。相信对决权的A类股票在一定程度上向持有B类股票的创业团队传递了鉴于后者对业务模式创新的引领和未来盈利前景的信心心甘情愿放弃控制权的意愿,那么,被迫持有Sap发行的没有投票权的A类股票的股东则既不心甘,也不情愿,而是在积极等待一个时机,等待在被B类股票和C类股票股东抛弃前,首先抛弃他们。这事实上就是在成功IPO不久后,我们观察到Sap股价一路下跌,很快跌破IPO当日开盘价,进入低位徘徊背后的原因。
我国资本市场目前正在积极探索建立双重股权结构的股票发行模式,而Sap推出的三重股权结构的相关实践无疑给我们带来十分重要的启发。第一,在控制权安排模式选择上,推行不平等投票权并非对投资者利益最不好的保护,而一股一票也并非对投资者利益最好的保护。从Sap发行三重股权结构股票IPO的例子来看,如果声誉良好的创业团队能够向投资者传递对公司未来前景充满信心的信号,并获得投资者的一致认同,即使没有投票权,也依然会受到投资者的追捧和超额认购。资本市场应该向投资者提供多层次多样化的投资选择,以满足投资者的不同投资需求。同样重要的是,谷歌、脸书等美国企业和百度、京东等在美国上市的众多中国企业之所以青睐双重股权结构,一定程度上反映了在经历接管浪潮中野蛮人肆意入侵后,美国实务界与学术界对原以为不利于投资者权益保护的不平等投票权的重新认识。面对门外野蛮人的入侵,双重股权结构股票的推出将在一定程度上鼓励创业团队长期的人力资本投资。看起来不平等的投票权一方面使持有B类股票的创业团队专注于业务模式创新,另一方面使持有A类股票的分散股东避免参与自己并不擅长的业务模式,仅仅着力于风险分担,最终在两类股东之间实现了投资回报收益的平等。相信对于进入分散股权时代的我国资本市场,面对野蛮人入侵的潜在威胁,推出双重股权结构股票发行制度不仅十分必要,而且十分紧迫。
第二,在控制权安排模式选择上,避免将股东割裂成彼此对立的阵营,而是努力在不同股东之间建立长期合作关系,实现合作共赢。从Sap的案例中我们看到,控制权安排的设计者试图在不具有表决权的A类股票持有人与由两位联合创始人分享的一股十份投票权的C类股票持有人之间建立长期合作关系。A类股票持有人被C类股票持有人人为地割裂开来。在C类股票转化为A类股票的过程中,不仅有很高的限制,中间还夹杂着一股一票的B类股票。上述设计使得看起来仿佛在A类股票和C类股票之间存在不可逾越的鸿沟。相比而言,一些双重股权结构股票设计通过推出与A类股票一股一票略有差异的一股五票、一股十票既实现了对控制权的掌握,又通过较大比例的资金投入表达出愿意与A类股票股东分担风险的诚意。因此,在未来我国推出类似的不平等投票权设计过程中,应该使两类股票投票权的差异控制在合理的范围,避免人为地割裂。
第三,在控制权安排模式设计上,要努力在不同类型的股东之间建立顺畅的转换和退出机制,以实现控制权安排的状态依存。Sap推出的三重股权结构股票中暴露的很多问题集中体现在不具有投票权的A类股票上。缺乏同甘共苦的诚意和回到传统公司治理架构的困难使得三重股权结构中的A类股票持有人投机性十足。不平等投票权设计者原本期望建立的长期合伙关系演变为一次或数次包括对IPO在内的赌注,这是我国资本市场在推出类似制度时的大忌。一个有生命力的控制权安排模式不仅在于有助于实现短期雇佣合约向长期合伙合约于进入分散股权时代的我国资本市场,面对野蛮人入侵的潜在威胁,推出双重股权结构股票发行制度不仅十分必要,而且十分紧迫。
第二,在控制权安排模式选择上,避免将股东割裂成彼此对立的阵营,而是努力在不同股东之间建立长期合作关系,实现合作共赢。从Sap的案例中我们看到,控制权安排的设计者试图在不具有表决权的A类股票持有人与由两位联合创始人分享的一股十份投票权的C类股票持有人之间建立长期合作关系。A类股票持有人被C类股票持有人人为地割裂开来。在C类股票转化为A类股票的过程中,不仅有很高的限制,中间还夹杂着一股一票的B类股票。上述设计使得看起来仿佛在A类股票和C类股票之间存在不可逾越的鸿沟。相比而言,一些双重股权结构股票设计通过推出与A类股票一股一票略有差异的一股五票、一股十票既实现了对控制权的掌握,又通过较大比例的资金投入表达出愿意与A类股票股东分担风险的诚意。因此,在未来我国推出类似的不平等投票权设计过程中,应该使两类股票投票权的差异控制在合理的范围,避免人为地割裂。
第三,在控制权安排模式设计上,要努力在不同类型的股东之间建立顺畅的转换和退出机制,以实现控制权安排的状态依存。Sap推出的三重股权结构股票中暴露的很多问题集中体现在不具有投票权的A类股票上。缺乏同甘共苦的诚意和回到传统公司治理架构的困难使得三重股权结构中的A类股票持有人投机性十足。不平等投票权设计者原本期望建立的长期合伙关系演变为一次或数次包括对IPO在内的赌注,这是我国资本市场在推出类似制度时的大忌。一个有生命力的控制权安排模式不仅在于有助于实现短期雇佣合约向长期合伙合约
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-3-24
但我们发现,互联网时代主导一个价值网的大企业在不断增加,一个重要原因在于,互联网革命让大数据成了价值网主导型企业的新的共用配称,这就部分抵消了竞争弱化导致创新减弱的不利影响。“大数据+人工智能”形成的生产力革命方兴未艾,对企业战略必将产生更多影响。有限多元化——“主业+投资”型企业战略现实中仍然会有超大型企业,其单个价值网已经不能充分利用其积聚的资源,这时企
管理类 / 日期:2022-3-24
员工平稳顺利就业提供坚实的保障。办理工作签证一般要签订派驻国的劳动合同,它是申请工作签证的要件。有些企业尝试一些新的方式来申请工作签证,就是用派遣函,也就是不用签订劳动合同,而用外派函来替代。一方面提高了签证办理效率;另一方面可以进行社保减免、税收优惠,而且减少了劳工登记在册的员工人数,在派驻国招聘残疾人等方面的要求上也可在企业本地员工人数上进行剔除。当然,