性和建立信任方面,这种努力是值得的。
请记住,你的信息框应该包含一到三条简单信息。一方面,不要尝试着为某个特定的组织定制信息。如果有太多的信息,人们收到的内容就会不同,他们就会认为你和你的公司缺乏诚信。另一方面,如果你从某个目的出发,进行交流,人们会感到承诺和诚信。例如,你的信息框可能是:“我们的愿景是为我们的客户、股东和社区创造长久的价值。我们的核心价值指导着我们做出所有的决定。”如果有人问你为什么想开一家新店或者建立新的合作关系,那么这就是你的信息,就这么简单。
用符号增强信息传递
符号是一种传达信息的强有力的方式。符号可以唤起情绪,改变思想,促使人们采取行动,而这些都是单纯用语言无法做到的。符号可以有多种形式:它们可能是物体、行为、故事、仪式或者特殊语言。
位于纽约迪尔帕克(Deer Park)的卫星装备制造商EDO, 其大厅中存放着该公司在过去25年间帮助设计和建造的、用于军事卫星的大型照明设备模型。这一举措带来的影响是巨大的。虽然没有标识出来,但是其要传达的信心很明确:“EDO对我们国家的防卫至关重要。”
符号化的行为可以传达出无误的信息。当迪克•库利(Dick Cooley)接手富国银行(Wells Fargo)时,他撤掉了管理人员专用的餐厅,砍掉了其他行政补贴。他要传达的信息是:“对于削减成本,性和建立信任方面,这种努力是值得的。
请记住,你的信息框应该包含一到三条简单信息。一方面,不要尝试着为某个特定的组织定制信息。如果有太多的信息,人们收到的内容就会不同,他们就会认为你和你的公司缺乏诚信。另一方面,如果你从某个目的出发,进行交流,人们会感到承诺和诚信。例如,你的信息框可能是:“我们的愿景是为我们的客户、股东和社区创造长久的价值。我们的核心价值指导着我们做出所有的决定。”如果有人问你为什么想开一家新店或者建立新的合作关系,那么这就是你的信息,就这么简单。
用符号增强信息传递
符号是一种传达信息的强有力的方式。符号可以唤起情绪,改变思想,促使人们采取行动,而这些都是单纯用语言无法做到的。符号可以有多种形式:它们可能是物体、行为、故事、仪式或者特殊语言。
位于纽约迪尔帕克(Deer Park)的卫星装备制造商EDO, 其大厅中存放着该公司在过去25年间帮助设计和建造的、用于军事卫星的大型照明设备模型。这一举措带来的影响是巨大的。虽然没有标识出来,但是其要传达的信心很明确:“EDO对我们国家的防卫至关重要。”
符号化的行为可以传达出无误的信息。当迪克•库利(Dick Cooley)接手富国银行(Wells Fargo)时,他撤掉了管理人员专用的餐厅,砍掉了其他行政补贴。他要传达的信息是:“对于削减成本,我是认真的,并且从我开始。”作为巴尔的摩的市长,威廉•唐纳德•谢弗(William Doald Schaefer)受够了路面坑洼的问题,启动了一项“领养一个坑洼”的项目。这个项目不仅为修复坑洼募集到了资金,而且在全国范围内得到宣传,让城市公共工程部门自觉尴尬,将路面坑洼的修复列为当务之急。
符号化在成功的广告宣传中起着巨大作用。雅虎的名字(和牛仔叮当声)象征着它起源上的桀骜和狂野的西部特质。有一段时间,斯普林特(Sprit)的电视广告中有一根针从桌子上掉落的画面。其要传达的信息是:我们的服务很清晰、安静,就像你可以听到针的掉落一样。我是认真的,并且从我开始。”作为巴尔的摩的市长,威廉•唐纳德•谢弗(William Doald Schaefer)受够了路面坑洼的问题,启动了一项“领养一个坑洼”的项目。这个项目不仅为修复坑洼募集到了资金,而且在全国范围内得到宣传,让城市公共工程部门自觉尴尬,将路面坑洼的修复列为当务之急。
符号化在成功的广告宣传中起着巨大作用。雅虎的名字(和牛仔叮当声)象征着它起源上的桀骜和狂野的西部特质。有一段时间,斯普林特(Sprit)的电视广告中有一根针从桌子上掉落的画面。其要传达的信息是:我们的服务很清晰、安静,就像你可以听到针的掉落一样。积极利用媒体
在2013年,最受欢迎的Youtube视频播放量为7亿。在2008年,最受欢迎的网站的点击次数为200万。在2000年,当互联网泡沫开始破裂的时候,你会发现网上有超过200个参考文献指向“互联网泡沫”。这就是我们媒体世界发生的迅猛变化。
在这个信息快速传播的世界里,你的组织需要一个全面的媒体战略,以便与客户、股东、员工、供应商、监管者和所有关心你和你组织的人建立信任关系。第一步就是将你的信息框放入你的核心价值观和愿景中。下一步就是发动媒体,在许多不同的论坛进行沟通,让你的信息被人们听到。
我说的“发动媒体”是什么意思呢?每种形式的媒体,不管是社交媒体、传统媒体,还是介于两者间的其他媒体,都可能是你的朋友或者敌人,这完全取决于你对于媒体多样性和潜在能力的理解。杂志和报纸在传统墨水、纸张上的投入与社交媒体在能源、资源上的投入一样多。“新媒体”和“旧媒体”之间的界限日益模糊。随着所有形式的媒体都变得更加直接,具有互动性、可搜索性和可定制性,所有这些媒体间的界限就都可能会消失。
如果媒体得以巧妙地运用,你可以为自己的事业吸引数以万计的人。这种革命性的变化需要你掌握许多新媒体。你不必再去说服编辑和记者,让他们相信你的信息很有趣。你可以直接接触到数百万人;你可以使用社交媒体和你的雇员交流;可以定期给你的客户发送电子积极利用媒体
在2013年,最受欢迎的Youtube视频播放量为7亿。在2008年,最受欢迎的网站的点击次数为200万。在2000年,当互联网泡沫开始破裂的时候,你会发现网上有超过200个参考文献指向“互联网泡沫”。这就是我们媒体世界发生的迅猛变化。
在这个信息快速传播的世界里,你的组织需要一个全面的媒体战略,以便与客户、股东、员工、供应商、监管者和所有关心你和你组织的人建立信任关系。第一步就是将你的信息框放入你的核心价值观和愿景中。下一步就是发动媒体,在许多不同的论坛进行沟通,让你的信息被人们听到。
我说的“发动媒体”是什么意思呢?每种形式的媒体,不管是社交媒体、传统媒体,还是介于两者间的其他媒体,都可能是你的朋友或者敌人,这完全取决于你对于媒体多样性和潜在能力的理解。杂志和报纸在传统墨水、纸张上的投入与社交媒体在能源、资源上的投入一样多。“新媒体”和“旧媒体”之间的界限日益模糊。随着所有形式的媒体都变得更加直接,具有互动性、可搜索性和可定制性,所有这些媒体间的界限就都可能会消失。
如果媒体得以巧妙地运用,你可以为自己的事业吸引数以万计的人。这种革命性的变化需要你掌握许多新媒体。你不必再去说服编辑和记者,让他们相信你的信息很有趣。你可以直接接触到数百万人;你可以使用社交媒体和你的雇员交流;可以定期给你的客户发送电子邮件;可以在重要问题被提交之前,给股东发送短信;可以通过定期撰写博客来影响你的行业。总之,通过积极利用各种各样的媒体,你可以增强沟通,引领谈话,可以通过建立信任和激发创造力的方式同各种群体展开交流,而且不必经过传统的媒体渠道。
与记者合作
与此同时,能提供优秀内容的新闻工作并没有消失,它只是改换了形态。记者正在从传统的印刷媒体转移到数字领域,或者找到弥合两者差距的方法。所以在你利用数字媒体进行直接沟通时,不可以忽视记者和编辑。他们仍然扮演着关键的角色,而且应该成为你有效沟通战略的一部分。所以要抵制将记者看作敌人的诱惑。相反,你应该与他们合作,采取积极主动的心态,而非防卫戒备的心态。
那“与记者合作”意味着什么呢?这意味着你要与自己所在行业中的重要记者建立关系,让他们能够找到你。作为交换,在你需要将自己的信息传播出去的时候,向他们寻求帮助。与他们合作就是要把这四件事做好:(1)了解记者的动机;(2)理解不同媒介;(3)提前确立基本规则;(4)建立持久的关系。邮件;可以在重要问题被提交之前,给股东发送短信;可以通过定期撰写博客来影响你的行业。总之,通过积极利用各种各样的媒体,你可以增强沟通,引领谈话,可以通过建立信任和激发创造力的方式同各种群体展开交流,而且不必经过传统的媒体渠道。
与记者合作
与此同时,能提供优秀内容的新闻工作并没有消失,它只是改换了形态。记者正在从传统的印刷媒体转移到数字领域,或者找到弥合两者差距的方法。所以在你利用数字媒体进行直接沟通时,不可以忽视记者和编辑。他们仍然扮演着关键的角色,而且应该成为你有效沟通战略的一部分。所以要抵制将记者看作敌人的诱惑。相反,你应该与他们合作,采取积极主动的心态,而非防卫戒备的心态。
那“与记者合作”意味着什么呢?这意味着你要与自己所在行业中的重要记者建立关系,让他们能够找到你。作为交换,在你需要将自己的信息传播出去的时候,向他们寻求帮助。与他们合作就是要把这四件事做好:(1)了解记者的动机;(2)理解不同媒介;(3)提前确立基本规则;(4)建立持久的关系。
领导力 / 日期:2024-03-10
监管和技术两个层面的革命。代替过时的“公告与评论”程序——立法机构和监管机构对拟议规则的文本进行数月乃至数年的审议,听取既得利益者的意见,最终由政治权力中心首肯通过。各国政府必须转向其他方式,提醒所有受影响的公民实时关注拟议行动。许多国家的立法机构和政府部门已经开始在一些开源平台(如GitHub)上公布36法律草案和法典,让公众可以贡献意见,并监督修订过程。
领导力 / 日期:2024-03-10
理团队由有丰富管理经验的业务一把手和几个下一级部门的资深管理者构成,主要讨论的是人的问题,比如干部提名、使用,以及奖金分配。行政办公会议是对业务进行决策,比如业务发展方向、流程优化、变革等。行政管理团队、行政办公会议的运作确保了不是单一首长制,而是集体领导,因此对干部的提名也是集体评议的结果。人力资源部门在其中行使的是评议权。对于拟提拔的干部,绩效是不是好,
领导力 / 日期:2023-10-14
部动机。表5-2 组织内外的协同共生意愿提升路径价值目标认同是关键当在协同网络中建立起高效耦合、互动机制及目标规范机制时,网络中的各主体形成较强的承诺、信任感与危机感等内外部驱动力,就会有更大的协作共生意愿和相应的行为。高效耦合互动的核心是基于顾客价值的协同共生战略,数字技术使企业与顾客之间产生了更广泛的连接,当企业能快速满足或者创造顾客需求时,它会向拥有“
领导力 / 日期:2023-10-12
贝塔朗菲的整体论几个世纪以来,哲学上关于整体论和还原论的争论从未停歇。在16世纪近代科学诞生之后的400多年里,由勒内·笛卡尔(ReéDescartes)倡导的“还原论”占据主导地位。笛卡尔曾在《方法论》一书中鲜明地提出了具有还原论特色的基本原则:“把我所考察的每一个难题,都尽可能地分成细小的部分,直到可以且适于加以圆满解决的程度为止。”传统的科学方法是还原