专业知识,然后就离开了。
最好是建立一个更长期的专业协会,这可以通过建立专业网络来实现。社会心理学家和研究人员发现,面对面的交流可以增进合作。在涉及数千个实验对象的一百多次社会困境实验中,即使参与者不喜欢彼此,只要让他们进行面对面交流,参与者之间的合作也会翻倍。31反复接触或“单纯曝光”,会随着时间的推移增加人们彼此喜爱的32程度,至少总体上是这样的。帮助政府官员——法官、立法者、监管机构和官僚——的最好的办法,就是让他们参与到对等体组中,这样既能产生归属感,也能产生同辈压力。正如蒂娜·罗森伯格在《加入俱乐部》一书中写的那样,对等体组的建立传播了革命,教会33了高中生代数,并大大降低了南非艾滋病的发病率。有知识的同伴可以根据需要提供支持和帮助。想要和那些同伴保持一致并让他们对你赞赏有加的渴望也会让你对自己的职业行为产生更高的期望。
这些对父母来说都不是新鲜事。调查显示,家长对孩子的影响远34小于孩子的朋友对他们产生的影响。对网络的研究告诉我们,这些对等体组联系带来的影响远不限于其中的个人,记住,我们朋友的朋友的朋友的选择和行为也会影响我们自己。将这一观点应用到稳定的网络中,意味着一个对等体组中持续的关系不仅会影响直接参与的领导者,也会影响他们的同事。
对等体组网络的最佳结构是刚刚讨论过的豆荚形式,是集线型网络的一种变体。但有效的响应网络需要一个模块化的分层结构,子网络(一个模块)中每个成员都可以连接到一个中心,每个中心又被连接到整个网络的中央聚合器上,豆荚稳定网络需要不同的修正调节。专业知识,然后就离开了。
最好是建立一个更长期的专业协会,这可以通过建立专业网络来实现。社会心理学家和研究人员发现,面对面的交流可以增进合作。在涉及数千个实验对象的一百多次社会困境实验中,即使参与者不喜欢彼此,只要让他们进行面对面交流,参与者之间的合作也会翻倍。31反复接触或“单纯曝光”,会随着时间的推移增加人们彼此喜爱的32程度,至少总体上是这样的。帮助政府官员——法官、立法者、监管机构和官僚——的最好的办法,就是让他们参与到对等体组中,这样既能产生归属感,也能产生同辈压力。正如蒂娜·罗森伯格在《加入俱乐部》一书中写的那样,对等体组的建立传播了革命,教会33了高中生代数,并大大降低了南非艾滋病的发病率。有知识的同伴可以根据需要提供支持和帮助。想要和那些同伴保持一致并让他们对你赞赏有加的渴望也会让你对自己的职业行为产生更高的期望。
这些对父母来说都不是新鲜事。调查显示,家长对孩子的影响远34小于孩子的朋友对他们产生的影响。对网络的研究告诉我们,这些对等体组联系带来的影响远不限于其中的个人,记住,我们朋友的朋友的朋友的选择和行为也会影响我们自己。将这一观点应用到稳定的网络中,意味着一个对等体组中持续的关系不仅会影响直接参与的领导者,也会影响他们的同事。
对等体组网络的最佳结构是刚刚讨论过的豆荚形式,是集线型网络的一种变体。但有效的响应网络需要一个模块化的分层结构,子网络(一个模块)中每个成员都可以连接到一个中心,每个中心又被连接到整个网络的中央聚合器上,豆荚稳定网络需要不同的修正调节。关键是确保中心节点的每个“分支”都相互连通,将集群变成豆荚。这些交叉连接的密度、活力以及与更大网络的连接将带来不同的作用。35重要的是,每个豆荚内的成员都认为他们会进行重复互动。这就是社会物理学。麻省理工学院人类动力学实验室的研究表明,直接互动36的频率可以准确预测“信任的共享度和同辈压力的有效性”。假设乌克兰新任财政部长及其手下高官被整合进一个约10个人组成的豆荚网络中,其成员包括欧盟财政部长、美国财政副部长,也许还有来自加拿大、日本或澳大利亚的官员。乌克兰司法部长同时也是类似国际司法部长网络的一个成员。他们将相互连接,每年在全球和地区会议期间会晤两到三次。每个豆荚网络或子网络也将连接到集线型网络的中心节点。这个中心节点至关重要,它必须涵盖欧盟和美国的外交和发展部长、联合国秘书长及其他关心乌克兰稳定和加强政府管理的重要国家或地区组织的代表。
然而,豆荚网络成功的关键在于任命一位德高望重的人物,也许是前财政部长或央行行长,担任社团领导人。同辈压力只会在成员相互充分接触,关心彼此意见的群体中起作用。另一种社会物理学公理是,群体成员之间的直接互动数量是对内部是否会采纳并维持合作的37一个“非常好的衡量标准”。当政府需要稳定时,对于那些被要求提供支持的政府官员来说,信任也是十分必要的。领导者并不是有名无实的傀儡,他或她必须愿意激发团队持续不断的活力。领导者可以不断发送网络探测请求来触发信息交换,连接两人或三人组成员来解决特定问题,在私营和民间部门进行有价值的宣介,并促进定期召开会议。领导者必须明白,激发、构建人际关系,策划团队活动是一项实实在在的工作,应该得到相应的补偿。关键是确保中心节点的每个“分支”都相互连通,将集群变成豆荚。这些交叉连接的密度、活力以及与更大网络的连接将带来不同的作用。35重要的是,每个豆荚内的成员都认为他们会进行重复互动。这就是社会物理学。麻省理工学院人类动力学实验室的研究表明,直接互动36的频率可以准确预测“信任的共享度和同辈压力的有效性”。假设乌克兰新任财政部长及其手下高官被整合进一个约10个人组成的豆荚网络中,其成员包括欧盟财政部长、美国财政副部长,也许还有来自加拿大、日本或澳大利亚的官员。乌克兰司法部长同时也是类似国际司法部长网络的一个成员。他们将相互连接,每年在全球和地区会议期间会晤两到三次。每个豆荚网络或子网络也将连接到集线型网络的中心节点。这个中心节点至关重要,它必须涵盖欧盟和美国的外交和发展部长、联合国秘书长及其他关心乌克兰稳定和加强政府管理的重要国家或地区组织的代表。
然而,豆荚网络成功的关键在于任命一位德高望重的人物,也许是前财政部长或央行行长,担任社团领导人。同辈压力只会在成员相互充分接触,关心彼此意见的群体中起作用。另一种社会物理学公理是,群体成员之间的直接互动数量是对内部是否会采纳并维持合作的37一个“非常好的衡量标准”。当政府需要稳定时,对于那些被要求提供支持的政府官员来说,信任也是十分必要的。领导者并不是有名无实的傀儡,他或她必须愿意激发团队持续不断的活力。领导者可以不断发送网络探测请求来触发信息交换,连接两人或三人组成员来解决特定问题,在私营和民间部门进行有价值的宣介,并促进定期召开会议。领导者必须明白,激发、构建人际关系,策划团队活动是一项实实在在的工作,应该得到相应的补偿。豆荚稳定网络不应局限于政府官员。同样重要的是,政府可以提供便利的民间网络。2010年,美国国务院启动了一项“全球企业家计划”,旨在识别并培训中东和其他地区有前途的企业家,并将他们与融资网络、导师、市场准入联系人和支持网络联系起来,建立一个38模仿硅谷的“创业生态系统”。该计划在埃及和北非开了个好头,但从未得到传统外交官的全面资助或支持。如果我们真的想帮助渴望拥有不同未来的乌克兰年轻人,我们需要让尽可能多的人去创新,为彼此创造就业机会,遵循我们与国家领导者共同使用的持续接触和建设关系的原则。
构建公民网络
连接本身并不一定是件好事。例如有组织的犯罪网络、为各类人服务的间谍和线人网络。因此,高连通性既能产生积极平衡,也能导致消极平衡。邓肯·瓦茨描述了高连通性网络如何确保稳定性,“高度联通的网络禁止大量涌现的”破坏行为,因为“它们被锁定在一种停滞状态中,每个节点限制来自其他节点的影响,同时也自我约束”。39另一方面,网络理论家也指出,在适当的情况下,增加连通性会增40加网络成员选择合作行为的可能性。出于正确目的把合适的成员联系起来,至少有可能从消极的合作平衡转变为积极的合作平衡,构建公民网络来打击犯罪网络。
此外,公民网络类型越多元、层次越清晰,就越强大,越具有恢复力。在对宾夕法尼亚州的阿伦敦和俄亥俄州的扬斯敦这两个因遭遇同样的经济危机而造成制造业衰落的铁锈地带城镇进行比较研究时,组织理论家肖恩·萨福德撰文证实,不同类型的社交和公民网络产生豆荚稳定网络不应局限于政府官员。同样重要的是,政府可以提供便利的民间网络。2010年,美国国务院启动了一项“全球企业家计划”,旨在识别并培训中东和其他地区有前途的企业家,并将他们与融资网络、导师、市场准入联系人和支持网络联系起来,建立一个38模仿硅谷的“创业生态系统”。该计划在埃及和北非开了个好头,但从未得到传统外交官的全面资助或支持。如果我们真的想帮助渴望拥有不同未来的乌克兰年轻人,我们需要让尽可能多的人去创新,为彼此创造就业机会,遵循我们与国家领导者共同使用的持续接触和建设关系的原则。
构建公民网络
连接本身并不一定是件好事。例如有组织的犯罪网络、为各类人服务的间谍和线人网络。因此,高连通性既能产生积极平衡,也能导致消极平衡。邓肯·瓦茨描述了高连通性网络如何确保稳定性,“高度联通的网络禁止大量涌现的”破坏行为,因为“它们被锁定在一种停滞状态中,每个节点限制来自其他节点的影响,同时也自我约束”。39另一方面,网络理论家也指出,在适当的情况下,增加连通性会增40加网络成员选择合作行为的可能性。出于正确目的把合适的成员联系起来,至少有可能从消极的合作平衡转变为积极的合作平衡,构建公民网络来打击犯罪网络。
此外,公民网络类型越多元、层次越清晰,就越强大,越具有恢复力。在对宾夕法尼亚州的阿伦敦和俄亥俄州的扬斯敦这两个因遭遇同样的经济危机而造成制造业衰落的铁锈地带城镇进行比较研究时,组织理论家肖恩·萨福德撰文证实,不同类型的社交和公民网络产生了不同程度的信任和合作。阿伦敦快速恢复而扬斯敦苦苦支撑的主要原因不是公民网络的存在,两个小镇都有连接商业领袖、社会俱乐部、艺术和文化机构以及慈善机构的市政基础设施。被连接起来的人群和组织的多样性,就像生物生态系统中汇集的各种基因和有机体一样,在面对自然或人为威胁时为网络提供了更强的恢复力。在扬斯敦,经济网络和公民网络很大程度上是重叠的,因此,全球化浪潮和技术转型都给它带来重大打击。而在阿伦敦,这两个网络在关键节点相交,但交集有限,在当地的经济领导地位被摧毁时,其他公民领袖可以连41接“在面对地区危机时需要合作的关键支持者”。
当钢铁行业开始衰败时,花园俱乐部无法挽救扬斯敦,因为该俱乐部的成员大多是钢铁工业衰落时陷入困境的商业精英的妻子。但在阿伦敦,该地区最重要的商业领袖——伯利恒钢铁公司的负责人,将其公民活动集中在名为“童子军”的董事会上,它是一个“跨阶层的组织”,能将更广泛的公民领袖连接起来。这两个城市的故事可以总结为一个主要教训:“重建成熟工业区的关键,在于是否以及如何42重新建立公民参与的组织结构。”
要牢记强联系与弱联系的相对优势。在扬斯敦,联系过于紧密,强化了一种集体观点,造成了停滞。相比之下,阿伦敦的公民网络的人际连接多于资本连接,将更多不同的群体编织在一起,展示了“弱43联系的力量”。
当富裕的发达国家政府考虑帮助较贫穷、欠发达国家实现稳定时,它们通常会采取派遣驻外咨询师、顾问和同业人员的办法。但是,挖掘公民精神——改善个人处境的基本人类愿望——可以从任何地方了不同程度的信任和合作。阿伦敦快速恢复而扬斯敦苦苦支撑的主要原因不是公民网络的存在,两个小镇都有连接商业领袖、社会俱乐部、艺术和文化机构以及慈善机构的市政基础设施。被连接起来的人群和组织的多样性,就像生物生态系统中汇集的各种基因和有机体一样,在面对自然或人为威胁时为网络提供了更强的恢复力。在扬斯敦,经济网络和公民网络很大程度上是重叠的,因此,全球化浪潮和技术转型都给它带来重大打击。而在阿伦敦,这两个网络在关键节点相交,但交集有限,在当地的经济领导地位被摧毁时,其他公民领袖可以连41接“在面对地区危机时需要合作的关键支持者”。
当钢铁行业开始衰败时,花园俱乐部无法挽救扬斯敦,因为该俱乐部的成员大多是钢铁工业衰落时陷入困境的商业精英的妻子。但在阿伦敦,该地区最重要的商业领袖——伯利恒钢铁公司的负责人,将其公民活动集中在名为“童子军”的董事会上,它是一个“跨阶层的组织”,能将更广泛的公民领袖连接起来。这两个城市的故事可以总结为一个主要教训:“重建成熟工业区的关键,在于是否以及如何42重新建立公民参与的组织结构。”
要牢记强联系与弱联系的相对优势。在扬斯敦,联系过于紧密,强化了一种集体观点,造成了停滞。相比之下,阿伦敦的公民网络的人际连接多于资本连接,将更多不同的群体编织在一起,展示了“弱43联系的力量”。
当富裕的发达国家政府考虑帮助较贫穷、欠发达国家实现稳定时,它们通常会采取派遣驻外咨询师、顾问和同业人员的办法。但是,挖掘公民精神——改善个人处境的基本人类愿望——可以从任何地方开始。因此,稳定网络可以通过将人们聚集到另一个社团中来建立。一国政府可能是脆弱的,按照西方标准,其公民社会也是脆弱的,但是世界各地的人们可以共享各种社会关系——职业兴趣、爱好、教育背景、宗教场所、慈善机构和运动队。
这些从属网络是社交网络的“基础”。在整个社会建立恢复力网络的战略可以从搜索从属网络开始,这些社会资本宝库可以被动员成公民资本。接下来是在这些不同的网络之间创建“快捷链接”,以创44建一个小世界网络,它允许在未连接的群组和组织之间快速移动。在一个健康、具有恢复力的社会中,这些不同的社会和公民网络要包括商业和政治领导人,或者在关键节点与商业和政治网络相交。在一个脆弱的社会里,罪犯、家庭和权威网络往往在精英阶层占据主导地位,因此,最初的关注点应该是构建反网络。
最后,网络设计者——公民网络的构建者,可以借鉴结构平衡的概念,即朋友群比敌人群更稳定的原则。更具体地说,三人关系中,两个朋友之间相互连接、第三个人是他们共同敌人的结构,要比两个互不喜欢对方的人相互连接,第三个人是其中一人的朋友的结构更稳45定(如图4-4所示)。国际关系理论家泽夫·毛兹发现,当存在关系46失衡或违反结构平衡的状态时,更高层次的冲突就会出现。这些原则对于在有着严重分歧的社会中创建网络可能非常有用。开始。因此,稳定网络可以通过将人们聚集到另一个社团中来建立。一国政府可能是脆弱的,按照西方标准,其公民社会也是脆弱的,但是世界各地的人们可以共享各种社会关系——职业兴趣、爱好、教育背景、宗教场所、慈善机构和运动队。
这些从属网络是社交网络的“基础”。在整个社会建立恢复力网络的战略可以从搜索从属网络开始,这些社会资本宝库可以被动员成公民资本。接下来是在这些不同的网络之间创建“快捷链接”,以创44建一个小世界网络,它允许在未连接的群组和组织之间快速移动。在一个健康、具有恢复力的社会中,这些不同的社会和公民网络要包括商业和政治领导人,或者在关键节点与商业和政治网络相交。在一个脆弱的社会里,罪犯、家庭和权威网络往往在精英阶层占据主导地位,因此,最初的关注点应该是构建反网络。
最后,网络设计者——公民网络的构建者,可以借鉴结构平衡的概念,即朋友群比敌人群更稳定的原则。更具体地说,三人关系中,两个朋友之间相互连接、第三个人是他们共同敌人的结构,要比两个互不喜欢对方的人相互连接,第三个人是其中一人的朋友的结构更稳45定(如图4-4所示)。国际关系理论家泽夫·毛兹发现,当存在关系46失衡或违反结构平衡的状态时,更高层次的冲突就会出现。这些原则对于在有着严重分歧的社会中创建网络可能非常有用。
领导力 / 日期:2024-03-10
监管和技术两个层面的革命。代替过时的“公告与评论”程序——立法机构和监管机构对拟议规则的文本进行数月乃至数年的审议,听取既得利益者的意见,最终由政治权力中心首肯通过。各国政府必须转向其他方式,提醒所有受影响的公民实时关注拟议行动。许多国家的立法机构和政府部门已经开始在一些开源平台(如GitHub)上公布36法律草案和法典,让公众可以贡献意见,并监督修订过程。
领导力 / 日期:2024-03-10
理团队由有丰富管理经验的业务一把手和几个下一级部门的资深管理者构成,主要讨论的是人的问题,比如干部提名、使用,以及奖金分配。行政办公会议是对业务进行决策,比如业务发展方向、流程优化、变革等。行政管理团队、行政办公会议的运作确保了不是单一首长制,而是集体领导,因此对干部的提名也是集体评议的结果。人力资源部门在其中行使的是评议权。对于拟提拔的干部,绩效是不是好,
领导力 / 日期:2023-10-01
图5-50 总仓补货计算示意图当前的时间是8月9日,总仓期初库存为200个,有10个要到期,可用库存就只有190个。到了下一周,发货需求是45个,期末库存剩下145个。到了8月30日,本周的发货需求为72个,有10个库存要过期,上一期的期末库存是83个,这时可用库存就只有73个,发出去72个只剩下1个,需要进行补货。由于供应周期是2周,那么就需要在8月16日
领导力 / 日期:2023-09-29
敢于知难而上。那么,领导者如何利用下属的“比较”心理呢?这里,我们依然可以运用讲故事的方法,当你在激励某个下属的时候,不妨讲一讲其他员工的故事,以此来鼓励下属迎难而上。吴先生是一家大型企业的总裁,他就善于激发员工的好胜心,因而创造了一个又一个的奇迹。一次,吴先生新研发了一个产品,他需要一位卓越的推销人才去为新研发的产品打通市场,这是一件异常艰巨的任务。吴先生