紧急时紧急时飞行员训练法专注于做得到的事......《受益终身的思维模型》摘录

管理类 日期 2023-12-25
紧急时紧急时35 飞行员训练法:

专注于“做得到的事情”

发生紧急状况时,任谁都会陷入焦急之中。焦急情绪有时会使人判断失常,导致莫大的损失。

越是时间急迫或有压力的时候,越应该保持平常心。

飞行员在接受培训时会被如此教导:

“发生状况时不是要掌握无法正常运作的地方,而是要迅速掌握有什么系统还能够正常运作,并判断应该使用哪个系统才能够安全降落。”

意思就是说,不要拘泥于已经发生的事情,而是要专注在“目前做得到的事情”上。

面临出乎预料的状况时,我们很容易陷入混乱的情绪:“怎么会发生这种事情?”这种时刻应该第一优先思考事情本身,并非追究失败的原因。35 飞行员训练法:

专注于“做得到的事情”

发生紧急状况时,任谁都会陷入焦急之中。焦急情绪有时会使人判断失常,导致莫大的损失。

越是时间急迫或有压力的时候,越应该保持平常心。

飞行员在接受培训时会被如此教导:

“发生状况时不是要掌握无法正常运作的地方,而是要迅速掌握有什么系统还能够正常运作,并判断应该使用哪个系统才能够安全降落。”

意思就是说,不要拘泥于已经发生的事情,而是要专注在“目前做得到的事情”上。

面临出乎预料的状况时,我们很容易陷入混乱的情绪:“怎么会发生这种事情?”这种时刻应该第一优先思考事情本身,并非追究失败的原因。36 预防恐慌:

说出能让自己“保持平常心”的话

在做判断时,我总会提醒自己这四个字:心如止水。因为人们一旦失去平常心,就容易扭曲事实或疏漏什么步骤。

话虽如此,但遇到紧急状况时,任谁都容易陷入恐慌状态。

那么,该怎么做才能够找回平常心呢?在此提出几个重点。

首先,让自己做一次深呼吸。听到我这么说,大家心里或许会想:“搞什么嘛!我还以为有什么秘诀呢!”不过,透过一次深呼吸的停顿,可以带来释放外来压力的效果。

这样的效果称为心理韧性(resiliece)。韧性带来的好处除了能压抑冲动行为,还能够帮助我们唤回平常心。

接着就是要设法让自己安心。此时要使用一个字眼叫作“没事了”。

“已经没事了!”

听说救援队在发现待援者时,都会和他们这样说。这句话能让待援者冷静下来,不陷入恐慌状态,进而顺利进行后续的救援行动。

只要对自己说“没事了”,相信就能保有平常心。江户时代初期36 预防恐慌:

说出能让自己“保持平常心”的话

在做判断时,我总会提醒自己这四个字:心如止水。因为人们一旦失去平常心,就容易扭曲事实或疏漏什么步骤。

话虽如此,但遇到紧急状况时,任谁都容易陷入恐慌状态。

那么,该怎么做才能够找回平常心呢?在此提出几个重点。

首先,让自己做一次深呼吸。听到我这么说,大家心里或许会想:“搞什么嘛!我还以为有什么秘诀呢!”不过,透过一次深呼吸的停顿,可以带来释放外来压力的效果。

这样的效果称为心理韧性(resiliece)。韧性带来的好处除了能压抑冲动行为,还能够帮助我们唤回平常心。

接着就是要设法让自己安心。此时要使用一个字眼叫作“没事了”。

“已经没事了!”

听说救援队在发现待援者时,都会和他们这样说。这句话能让待援者冷静下来,不陷入恐慌状态,进而顺利进行后续的救援行动。

只要对自己说“没事了”,相信就能保有平常心。江户时代初期有一位名为柳生宗矩的剑术家留下一句话:“可在保持平常心之下从事一切所为的人,我们称之为名人。”

这句话的意思指,哪怕有再高超的剑术,也比不上拥有能展现剑术的稳定心态来得重要。

平时多训练自己学习保持平常心,是紧急状况时的判断基本。有一位名为柳生宗矩的剑术家留下一句话:“可在保持平常心之下从事一切所为的人,我们称之为名人。”

这句话的意思指,哪怕有再高超的剑术,也比不上拥有能展现剑术的稳定心态来得重要。

平时多训练自己学习保持平常心,是紧急状况时的判断基本。37 “知会”的重要性:

据实以报

发生紧急状况时,必须优先执行的动作就是通知周围的人。如果是在职场上,就要向主管、负责人员或同事等报告发生了什么事。

这就是所谓的“知会”。

不过,发生紧急状况时,可能连报告者都未必可以正确掌握事态。这时候容易心生犹豫,心想是不是应该确实掌握事实后再提出报告。

然而,哪怕只是“告知目前所知道的事情”也是十分重要的。借由知会的动作,相关人士便能进行判断,安排好补救措施,如此即可架构后援事宜。

不过,该怎么报告比较好?

首先就是“告知事实”。当然了,此时不需要说明细节也没关系,重点在于照实说出目前发生了什么事情。

也就是说,不要掺杂自己的想法或预测比较好。为什么呢?因为如果说出错误的事实,将无法采取适当的应对措施。

如果想要传达自己的意见,必须说明“这是我个人的想法”“我不确定是否真是如此”等,来明确告诉对方此意见并非事实。37 “知会”的重要性:

据实以报

发生紧急状况时,必须优先执行的动作就是通知周围的人。如果是在职场上,就要向主管、负责人员或同事等报告发生了什么事。

这就是所谓的“知会”。

不过,发生紧急状况时,可能连报告者都未必可以正确掌握事态。这时候容易心生犹豫,心想是不是应该确实掌握事实后再提出报告。

然而,哪怕只是“告知目前所知道的事情”也是十分重要的。借由知会的动作,相关人士便能进行判断,安排好补救措施,如此即可架构后援事宜。

不过,该怎么报告比较好?

首先就是“告知事实”。当然了,此时不需要说明细节也没关系,重点在于照实说出目前发生了什么事情。

也就是说,不要掺杂自己的想法或预测比较好。为什么呢?因为如果说出错误的事实,将无法采取适当的应对措施。

如果想要传达自己的意见,必须说明“这是我个人的想法”“我不确定是否真是如此”等,来明确告诉对方此意见并非事实。

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