产品,在汽车和其他行业被广泛采用。1994年,其销售额已达约5000万美元。
问:作为公司领导者,你怎样鼓励员工发扬改革创新精神?
稻盛答:第一,我经常向员工强调“今天要比昨天做得好,明天要比今天做得好”,我们把这叫作“改善”。第二,作为领导者,我自己做创新的模范,员工就会跟上来。所以领导者必须率先垂范。第三,这样的努力需要一年365天不间断地进行。在这一点上,我动足了脑筋。第四,我不去幻想让企业一步登天,不去寻找所谓“神奇的特效药”。而是每天钻研创新,不懈努力,让企业一步一步自然地发展。
问:你经常强调,具备明确的目标非常重要。但是,如果
创新意味着“踏入从未踏入过的领域”,那么,在从未踏入
过的领域,怎样才能具备明确的目标?
稻盛答:我的切身经验就是,针对某个目标,将意志力高度集中。这样的话,这个目标就会渗透到潜意识中,这种潜意识会帮助组建模型,进行模拟推演。具备强烈愿望的人都能做到这一点吧。产品,在汽车和其他行业被广泛采用。1994年,其销售额已达约5000万美元。
问:作为公司领导者,你怎样鼓励员工发扬改革创新精神?
稻盛答:第一,我经常向员工强调“今天要比昨天做得好,明天要比今天做得好”,我们把这叫作“改善”。第二,作为领导者,我自己做创新的模范,员工就会跟上来。所以领导者必须率先垂范。第三,这样的努力需要一年365天不间断地进行。在这一点上,我动足了脑筋。第四,我不去幻想让企业一步登天,不去寻找所谓“神奇的特效药”。而是每天钻研创新,不懈努力,让企业一步一步自然地发展。
问:你经常强调,具备明确的目标非常重要。但是,如果
创新意味着“踏入从未踏入过的领域”,那么,在从未踏入
过的领域,怎样才能具备明确的目标?
稻盛答:我的切身经验就是,针对某个目标,将意志力高度集中。这样的话,这个目标就会渗透到潜意识中,这种潜意识会帮助组建模型,进行模拟推演。具备强烈愿望的人都能做到这一点吧。重要的是,不管现在缺少什么,都必须为实现梦想而不懈努力。在创立京瓷时,我们不断推敲计划,诉说梦想,时时反思,反复讨论。在创立第二电电时也完全一样。大家公认,今天的第二电电挑战了曾经垄断日本通信行业的NTT,并取得了极大的成功。为创建第二电电,最初我们引进了5名从NTT出来的非常优秀的工程师。每个周末,我和这5个人住进京瓷的迎宾馆“和轮庵”,一起讨论第二电电如何设立、如何取得成功。周末一律不休息,连续讨论了6个月,终于明确了我们的目标。我下决心设立第二电电,就是因为我们的目标已经完全清晰,我心里已经确信这项事业能够成功。虽然有众多的障碍,但因为目标已经明确,所以我们坚信障碍一定会被克服。所以,我没有丝毫的不安或焦虑,相反,我们已经确信:这个梦想一定能实现。从那时起已过了11年,企业高速发展。1994年4月1日—1995年3月31日,第二电电总结算销售额已达5.07亿美元,税前利润已达38亿美元。
[1]京都大学名誉教授。——译者注重要的是,不管现在缺少什么,都必须为实现梦想而不懈努力。在创立京瓷时,我们不断推敲计划,诉说梦想,时时反思,反复讨论。在创立第二电电时也完全一样。大家公认,今天的第二电电挑战了曾经垄断日本通信行业的NTT,并取得了极大的成功。为创建第二电电,最初我们引进了5名从NTT出来的非常优秀的工程师。每个周末,我和这5个人住进京瓷的迎宾馆“和轮庵”,一起讨论第二电电如何设立、如何取得成功。周末一律不休息,连续讨论了6个月,终于明确了我们的目标。我下决心设立第二电电,就是因为我们的目标已经完全清晰,我心里已经确信这项事业能够成功。虽然有众多的障碍,但因为目标已经明确,所以我们坚信障碍一定会被克服。所以,我没有丝毫的不安或焦虑,相反,我们已经确信:这个梦想一定能实现。从那时起已过了11年,企业高速发展。1994年4月1日—1995年3月31日,第二电电总结算销售额已达5.07亿美元,税前利润已达38亿美元。
[1]京都大学名誉教授。——译者注第十章 乐观
乐观构想,
悲观计划,
乐观实行。
▎始终积极乐观
■即使面临最困难的状况,也要始终保持开朗的、积极向上的态度,热情饱满,不断朝着自己的目标努力奋进。怀抱一颗坦诚之心,把牢骚不满的、否定的、负面的思想情绪从心中排除干净。■作为企业家,无论处于何种严峻的环境,必不可少的是面对严峻环境的坚定决心、努力和意志。即使遭遇困难,也不悲观、消极,不讽刺、挖苦、发牢骚。■每天自己对自己说:积极开朗的思想和态度一定能带来成功。虚无主义者、悲观主义者、凡事挑剔挖苦的人,他们要坚持努力、取得成功恐怕很难。重要的是领导者的态度,不管是积极向上的,还是消极否定的,都很快会在员工的态度中反映出来。另外,无论对客户、对供应商,还是对自己的员工,都要用同样真诚的态度去接洽、去对待。第十章 乐观
乐观构想,
悲观计划,
乐观实行。
▎始终积极乐观
■即使面临最困难的状况,也要始终保持开朗的、积极向上的态度,热情饱满,不断朝着自己的目标努力奋进。怀抱一颗坦诚之心,把牢骚不满的、否定的、负面的思想情绪从心中排除干净。■作为企业家,无论处于何种严峻的环境,必不可少的是面对严峻环境的坚定决心、努力和意志。即使遭遇困难,也不悲观、消极,不讽刺、挖苦、发牢骚。■每天自己对自己说:积极开朗的思想和态度一定能带来成功。虚无主义者、悲观主义者、凡事挑剔挖苦的人,他们要坚持努力、取得成功恐怕很难。重要的是领导者的态度,不管是积极向上的,还是消极否定的,都很快会在员工的态度中反映出来。另外,无论对客户、对供应商,还是对自己的员工,都要用同样真诚的态度去接洽、去对待。从明确目标开始
抱着疑问或不安的心情开始一项新的事业,这种情况我一次都不曾有过。但是,这并不是说,我期待所有的事情都一帆风顺。实际上,我已经预想到,每前进一步都会碰到障碍。然而,我仍然没有一丝的不安。因为无论是事业的成功,还是到达成功的过程,如果我没有看清楚,我绝不会着手这项事业。在前进的道路上有什么障碍在等待,通过什么路径才能避开障碍、到达终点,把这一切都在心中清晰地描绘,这就是成功的条件。即使是初次接触的工作,一旦开始动手,仿佛以前做过,已经驾轻就熟,必须具备这种感觉。为了做到这一点,必须睡也想醒也想,持续不断地思索,把意识集中于要解决的课题。要把可能发生的一切情况的细节都考虑透彻,不留一点疑虑。在头脑里反复进行模拟推演,达到与银幕上的画面一样清晰的程度。这样的作业,我会持续进行,直到我考虑的课题如彩色画面一样,在头脑里呈现。“鲜明的目标”可以增强达至成功的信心,强化拼命奋斗的意志,同时激发部下的干劲,把事业引向成功。从明确目标开始
抱着疑问或不安的心情开始一项新的事业,这种情况我一次都不曾有过。但是,这并不是说,我期待所有的事情都一帆风顺。实际上,我已经预想到,每前进一步都会碰到障碍。然而,我仍然没有一丝的不安。因为无论是事业的成功,还是到达成功的过程,如果我没有看清楚,我绝不会着手这项事业。在前进的道路上有什么障碍在等待,通过什么路径才能避开障碍、到达终点,把这一切都在心中清晰地描绘,这就是成功的条件。即使是初次接触的工作,一旦开始动手,仿佛以前做过,已经驾轻就熟,必须具备这种感觉。为了做到这一点,必须睡也想醒也想,持续不断地思索,把意识集中于要解决的课题。要把可能发生的一切情况的细节都考虑透彻,不留一点疑虑。在头脑里反复进行模拟推演,达到与银幕上的画面一样清晰的程度。这样的作业,我会持续进行,直到我考虑的课题如彩色画面一样,在头脑里呈现。“鲜明的目标”可以增强达至成功的信心,强化拼命奋斗的意志,同时激发部下的干劲,把事业引向成功。沉浸于梦想
为使事业获得成功,首先要怀有梦想,沉浸于梦想。但一般人常说:在创业时“不可沉醉于梦想”。因为事业成功需要进行细致的收支计算,需要慎重地拟订计划。在醉心于自己目标的状态下,不宜开展事业。向我们提出忠告的人们认为:沉溺于梦想将“有梦无谋”,使人看不清前进方向,这非常危险。然而,我认为,要想开创事业,碰到困难不言放弃,把事业引向成功,梦想或者说热情是绝对必要的。例如,如果我没有日思夜想、沉浸于挑战垄断企业NTT的梦想之中,就不可能启动第二电电这项事业。这一事业需要投入庞大的资金,风险巨大,没有任何人能够保证我们成功。如果从常识考虑,我们只能得出一个结论:参与这项事业是莽撞冒险、有勇无谋的。只有沉浸于梦想,才会迸发出实现梦想的巨大热情。当然,在实际着手开展事业的时候,不能还是保持沉醉于梦想的状态,必须迅速回归正常的清醒状态。从事业开始的那一瞬间起,就要运用理性判断事物,回避不必要的风险,详尽推敲具体实施方案,把工作做好,把事业引向成功。沉浸于梦想
为使事业获得成功,首先要怀有梦想,沉浸于梦想。但一般人常说:在创业时“不可沉醉于梦想”。因为事业成功需要进行细致的收支计算,需要慎重地拟订计划。在醉心于自己目标的状态下,不宜开展事业。向我们提出忠告的人们认为:沉溺于梦想将“有梦无谋”,使人看不清前进方向,这非常危险。然而,我认为,要想开创事业,碰到困难不言放弃,把事业引向成功,梦想或者说热情是绝对必要的。例如,如果我没有日思夜想、沉浸于挑战垄断企业NTT的梦想之中,就不可能启动第二电电这项事业。这一事业需要投入庞大的资金,风险巨大,没有任何人能够保证我们成功。如果从常识考虑,我们只能得出一个结论:参与这项事业是莽撞冒险、有勇无谋的。只有沉浸于梦想,才会迸发出实现梦想的巨大热情。当然,在实际着手开展事业的时候,不能还是保持沉醉于梦想的状态,必须迅速回归正常的清醒状态。从事业开始的那一瞬间起,就要运用理性判断事物,回避不必要的风险,详尽推敲具体实施方案,把工作做好,把事业引向成功。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-11-05
基于“脆弱家庭”研究中收集的大量数据来预测6种结果,看谁预测得更准确。这种比赛在社会科学领域是一件新鲜事,在计算机科学领域却很常见。计算机科学领域经常会有组织请一些团队来参加比赛,完成诸如用机器翻译一段标准化的文字或从大量照片中识别动物图片的任务。获胜团队在比赛中所取得的成就定义了当时的技术水平,而且通常会在下一次比赛时被其他团队超越。社会科学领域的预测任务
管理类 / 日期:2023-11-05
一番讨论下来,周总也很认同大家的看法,最终采取了先完成项目再进行宣传的工作方法。从案例来看,当周总和李洋一时间难以决出优胜答案时,正是李总和其他员工的积极参与才让局势变得更加明朗,及时优化了争论。这就是偶尔让更多人提供意见的好处。当然,让更多人参与讨论,并不意味着随便请其他员工表达想法。其中有很多技巧,具体如图4-4所示。图4-4 让更多人参与讨论的技巧(1