工程的每一位工人都必须有办法完成那个阶段所有必要的工作;否则就像建造大型涡轮机一样,每个阶段都必须有一支整合件的团队,其成员拥有这个阶段需要的一切技能,但个别工人或整个小组所拥有的技能不需超越这个阶段的要求。
第二次世界大战期间,美国之所以能在极短的时间内成功建造所需战舰,这正是主要的原因。能够建造出前所未见的大量战舰,不是因为大量生产系统,而是把工作分割成同质性的不同阶段;满足每个阶段的特别需求而系统化组合工作,并且有系统地训练大量人力来完成各个阶段的所有工作。结果实现了积极的工作进度规划,节省了很多时间。
“旧式”和“新式”的大规模生产
大规模生产是把标准化的相同零件组装成(大量或小量的)不同产品。
今天在制造业中,大规模生产已成为最普遍的生产系统,而且也被视为工业社会的典型生产系统,尽管流程生产可能很快就会变成强劲的竞争对手。
今天大规模生产已经如此普遍,大家可能假定我们完全了解大规模生产系统及其基本原则,但事实并非如此。经过了40年以后,我们现在才开始了解应该做什么,原因在于当初引进大规模生产系统的人误解并误用了这个系统,先驱者往往会走上这条路。
当亨利·福特说,“顾客可以选择任何颜色的汽车,只要汽车是黑工程的每一位工人都必须有办法完成那个阶段所有必要的工作;否则就像建造大型涡轮机一样,每个阶段都必须有一支整合件的团队,其成员拥有这个阶段需要的一切技能,但个别工人或整个小组所拥有的技能不需超越这个阶段的要求。
第二次世界大战期间,美国之所以能在极短的时间内成功建造所需战舰,这正是主要的原因。能够建造出前所未见的大量战舰,不是因为大量生产系统,而是把工作分割成同质性的不同阶段;满足每个阶段的特别需求而系统化组合工作,并且有系统地训练大量人力来完成各个阶段的所有工作。结果实现了积极的工作进度规划,节省了很多时间。
“旧式”和“新式”的大规模生产
大规模生产是把标准化的相同零件组装成(大量或小量的)不同产品。
今天在制造业中,大规模生产已成为最普遍的生产系统,而且也被视为工业社会的典型生产系统,尽管流程生产可能很快就会变成强劲的竞争对手。
今天大规模生产已经如此普遍,大家可能假定我们完全了解大规模生产系统及其基本原则,但事实并非如此。经过了40年以后,我们现在才开始了解应该做什么,原因在于当初引进大规模生产系统的人误解并误用了这个系统,先驱者往往会走上这条路。
当亨利·福特说,“顾客可以选择任何颜色的汽车,只要汽车是黑色的”时,他可不是在开玩笑。他的话正充分表达了大规模生产的本质——大规模制造出相同的产品。当然,福特知道要让顾客选择颜色也很容易,只需要给生产线末端的喷漆工人三四个喷漆枪就可以了。但是福特也很清楚,一旦他对产品多样性让步,产品的一致性立刻就会彻底消失,对他而言,产品一致性是大规模生产的关键。
这种旧式的大规模生产系统建立在误解之上。真正的大规模生产系统比人类所设计的任何生产方式都能制造出更多样的产品,而不是只能生产统一的产品。大规模生产系统其实是以统一的零件大量组装成各种不同的产品。
因此大规模生产的最佳范例并非福特汽车公司的生产线,反而是南加州的农具制造商,他们设计和制造特殊农耕机器,以供在灌溉过的土地上进行大规模耕作时使用。他们所设计的机器都十分独特。例如,他们制造的机器加上各种配件后,能够包办大规模栽种黄瓜的所有工作——从春天挖土施肥播种,在黄瓜成熟时适时收割,到腌制黄瓜。每一种机器每次都只制造一部,然而他们所设计的700多种不同的机器,每一部机器完全由大规模生产、统一且标准化的零件所组装而成,而这些零件都是由美国经济体系中的某个厂商大规模制造的。这位制造商最重要的工作不是解决设计机器的问题,例如如何让机器挑出成熟得可以拿来腌制的黄瓜,而是找到能大量生产某个零件的厂商,尽管这个零件原本是为了截然不同的用途而设计的,而把它装配到黄瓜耕种机上,却能发挥所需的功能。
应用这个原则的诀窍在于,必须能系统化地分析产品,找出构成这些产品多样化的模式。然后运用这个模式,可以用最少量的零件组色的”时,他可不是在开玩笑。他的话正充分表达了大规模生产的本质——大规模制造出相同的产品。当然,福特知道要让顾客选择颜色也很容易,只需要给生产线末端的喷漆工人三四个喷漆枪就可以了。但是福特也很清楚,一旦他对产品多样性让步,产品的一致性立刻就会彻底消失,对他而言,产品一致性是大规模生产的关键。
这种旧式的大规模生产系统建立在误解之上。真正的大规模生产系统比人类所设计的任何生产方式都能制造出更多样的产品,而不是只能生产统一的产品。大规模生产系统其实是以统一的零件大量组装成各种不同的产品。
因此大规模生产的最佳范例并非福特汽车公司的生产线,反而是南加州的农具制造商,他们设计和制造特殊农耕机器,以供在灌溉过的土地上进行大规模耕作时使用。他们所设计的机器都十分独特。例如,他们制造的机器加上各种配件后,能够包办大规模栽种黄瓜的所有工作——从春天挖土施肥播种,在黄瓜成熟时适时收割,到腌制黄瓜。每一种机器每次都只制造一部,然而他们所设计的700多种不同的机器,每一部机器完全由大规模生产、统一且标准化的零件所组装而成,而这些零件都是由美国经济体系中的某个厂商大规模制造的。这位制造商最重要的工作不是解决设计机器的问题,例如如何让机器挑出成熟得可以拿来腌制的黄瓜,而是找到能大量生产某个零件的厂商,尽管这个零件原本是为了截然不同的用途而设计的,而把它装配到黄瓜耕种机上,却能发挥所需的功能。
应用这个原则的诀窍在于,必须能系统化地分析产品,找出构成这些产品多样化的模式。然后运用这个模式,可以用最少量的零件组装出最大量的产品。换句话说,把多样化的重担从制造转移到组装工作上。
10年前,有一家大型电机公司制造了3400种机型的产品,每一种机型都包含40~60种零件。他们分析产品线后,发现其中有1200种机型是重复的,因此先将产品种类减少了1/3,为了制造剩余的2200种产品,这家公司自行制造或采购了超过10万种不同的零件。
分析了产品之后,他们建立了产品模式,决定了需要的零件,结果发现这2200种机型可以依照使用的电压,归为4类。只有40种产品没有办法纳入这种模式。因此他们可以再度缩减产品需要的零件种类。接下来,他们又把每一种零件的种类减到最低;只有一种零件还需要11种不同的类型,如今每个零件平均只有5种类型。
尽管最终产品种类繁多,这家公司的生产其实只是零件生产,零件组装要肩负起多样化的重任。零件持续生产的进度是由存货的多寡来决定的,而不是视顾客订单而定,而存货的多寡则由组装和运送产品所需的时间来决定。
这种新式的大规模生产是今天最立即可用的生产概念。但是只有少数从事生产工作的人理解这个概念,也只有少数公司实践这个概念。充分运用这种概念的技术和方法也直到现在才出现。这是“作业研究”的合理方式,使得我们能够针对产品和零件进行必要而复杂的分析,让正确的大规模生产原则发挥效果。
只要运用了新生产原则的工厂,成本都大幅降低,有时候甚至降低了50%、60%。而且这种概念也不是只能应用在生产流程上。由于装出最大量的产品。换句话说,把多样化的重担从制造转移到组装工作上。
10年前,有一家大型电机公司制造了3400种机型的产品,每一种机型都包含40~60种零件。他们分析产品线后,发现其中有1200种机型是重复的,因此先将产品种类减少了1/3,为了制造剩余的2200种产品,这家公司自行制造或采购了超过10万种不同的零件。
分析了产品之后,他们建立了产品模式,决定了需要的零件,结果发现这2200种机型可以依照使用的电压,归为4类。只有40种产品没有办法纳入这种模式。因此他们可以再度缩减产品需要的零件种类。接下来,他们又把每一种零件的种类减到最低;只有一种零件还需要11种不同的类型,如今每个零件平均只有5种类型。
尽管最终产品种类繁多,这家公司的生产其实只是零件生产,零件组装要肩负起多样化的重任。零件持续生产的进度是由存货的多寡来决定的,而不是视顾客订单而定,而存货的多寡则由组装和运送产品所需的时间来决定。
这种新式的大规模生产是今天最立即可用的生产概念。但是只有少数从事生产工作的人理解这个概念,也只有少数公司实践这个概念。充分运用这种概念的技术和方法也直到现在才出现。这是“作业研究”的合理方式,使得我们能够针对产品和零件进行必要而复杂的分析,让正确的大规模生产原则发挥效果。
只要运用了新生产原则的工厂,成本都大幅降低,有时候甚至降低了50%、60%。而且这种概念也不是只能应用在生产流程上。由于零件存货取代了最终产品存货,公司因此能降低成本,并为顾客提供更好的服务。
换句话说,这种新原则确实达到了福特所追求的理想:持续生产统一的商品,不会因为订单不稳定或需要替换工具、式样或机型而中断。但是达到目标的途径并非由生产统一的产品,而是通过生产标准化的零件而办到的,是制造的一致性加上了组装的多样性的结果。
显然,要应用大规模生产的原则并不容易,已经超越了生产的范畴,需要营销人员、工程师、财务人员、人力资源部门和采购人员共同努力。这种做法的生产周期约3个月、6个月,有时候甚至18个月,而且会连续使用机器,因此有它的风险,需要掌握新会计工具。
新式大规模生产也不可能一蹴而就,一家电机公司花了3年的时间来发展新的生产系统。但是由于省下的成本实在太惊人了,两年内就弥补了重新设计产品和生产设备的花费。
流程生产
第三种系统是流程生产,流程和产品合而为一。
流程生产最古老的例子就是炼油业。炼油厂所采用的流程决定了从原油提炼出来的最终产品究竟为何。炼油厂只能依照当初建厂时的设计,以确切的比例生产石油蒸馏物。如果要加上新的蒸馏物,或要大幅改变不同蒸馏物之间的比例,就必须将炼油厂重新改建。化学工业都遵循流程生产的原则而运作,和乳制品及平板玻璃工厂的基本生产系统其实大同小异。零件存货取代了最终产品存货,公司因此能降低成本,并为顾客提供更好的服务。
换句话说,这种新原则确实达到了福特所追求的理想:持续生产统一的商品,不会因为订单不稳定或需要替换工具、式样或机型而中断。但是达到目标的途径并非由生产统一的产品,而是通过生产标准化的零件而办到的,是制造的一致性加上了组装的多样性的结果。
显然,要应用大规模生产的原则并不容易,已经超越了生产的范畴,需要营销人员、工程师、财务人员、人力资源部门和采购人员共同努力。这种做法的生产周期约3个月、6个月,有时候甚至18个月,而且会连续使用机器,因此有它的风险,需要掌握新会计工具。
新式大规模生产也不可能一蹴而就,一家电机公司花了3年的时间来发展新的生产系统。但是由于省下的成本实在太惊人了,两年内就弥补了重新设计产品和生产设备的花费。
流程生产
第三种系统是流程生产,流程和产品合而为一。
流程生产最古老的例子就是炼油业。炼油厂所采用的流程决定了从原油提炼出来的最终产品究竟为何。炼油厂只能依照当初建厂时的设计,以确切的比例生产石油蒸馏物。如果要加上新的蒸馏物,或要大幅改变不同蒸馏物之间的比例,就必须将炼油厂重新改建。化学工业都遵循流程生产的原则而运作,和乳制品及平板玻璃工厂的基本生产系统其实大同小异。“新式”的大规模生产及流程生产系统都很容易转换成自动化生产。
管理层应向它的生产人员提出什么要求
管理层应该要求负责生产的人员先了解哪一种生产系统最适合,然后持续采用那种系统的原则,并将之发挥到极致。要消除生产对于经营绩效的限制是决定性的第一步。
只有采取了这些步骤之后,才能展开下一步:依照更先进的系统来组织零件生产。
房屋预制构件失败的经验正显示了没有先分析生产流程,并适当组织生产流程,便急于推动更先进的生产系统可能造成的结果。以标准化的预制构件来盖房子似乎是理所当然的事情。然而第二次世界大战后预制构件房屋的尝试却惨遭败绩。失败的原因在于,硬要把标准化的统一零件(也就是大规模生产方式)套用在缺乏组织的单件产品生产系统上。建筑业的生产原则比较接近技能性的组织,而不是同质阶段的生产方式。在技能性的生产系统中,采用预制构件的结果反而会比传统方式更加昂贵,也更费时。不过当长岛的拉维兹公司把兴建住宅的过程组合成同质阶段时,立刻就因为采用统一的标准化预制零件,而明显节省了时间和金钱。
同样,如果一家火车头维修厂采取技能性的组织方式,标准化的零件将节省不了什么成本。但是,如果他们把工作分成几个小组来执行,每个小组都拥有他们所负责的阶段所需的一切技能,换句话说,阶段组织方式取代了技能性组织方式,标准化零件就能大幅节省成“新式”的大规模生产及流程生产系统都很容易转换成自动化生产。
管理层应向它的生产人员提出什么要求
管理层应该要求负责生产的人员先了解哪一种生产系统最适合,然后持续采用那种系统的原则,并将之发挥到极致。要消除生产对于经营绩效的限制是决定性的第一步。
只有采取了这些步骤之后,才能展开下一步:依照更先进的系统来组织零件生产。
房屋预制构件失败的经验正显示了没有先分析生产流程,并适当组织生产流程,便急于推动更先进的生产系统可能造成的结果。以标准化的预制构件来盖房子似乎是理所当然的事情。然而第二次世界大战后预制构件房屋的尝试却惨遭败绩。失败的原因在于,硬要把标准化的统一零件(也就是大规模生产方式)套用在缺乏组织的单件产品生产系统上。建筑业的生产原则比较接近技能性的组织,而不是同质阶段的生产方式。在技能性的生产系统中,采用预制构件的结果反而会比传统方式更加昂贵,也更费时。不过当长岛的拉维兹公司把兴建住宅的过程组合成同质阶段时,立刻就因为采用统一的标准化预制零件,而明显节省了时间和金钱。
同样,如果一家火车头维修厂采取技能性的组织方式,标准化的零件将节省不了什么成本。但是,如果他们把工作分成几个小组来执行,每个小组都拥有他们所负责的阶段所需的一切技能,换句话说,阶段组织方式取代了技能性组织方式,标准化零件就能大幅节省成
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-09-23
管理层还削减了思科的间接费用。当销售收入自2001年4月开始下降的时候,间接费用占销售收入的比例大幅增加。思科用了近1年的时间才把间接费用占销售收入的比例降到45%以下,又花了6个季度把这个比例降到接近40%,但仍然比销售收入下降之前的比例要高。思科的营业利润率从2000年的17%跌到2001年亏损(包括多项非经常性开支),再到2003年回升到26%。200
管理类 / 日期:2023-09-23
当然,霍普金斯只是一个特例。但他的故事,告诉了我们大胆减少无谓的工作,绝对无损于有效性。当然,霍普金斯只是一个特例。但他的故事,告诉了我们大胆减少无谓的工作,绝对无损于有效性。消除浪费时间的活动上面介绍的三项诊断的问题,是关于非生产性的和浪费时间的活动的处理。每一位知识工作者和每一位管理者都该自问那些问题。但时间浪费有时也是由于管理不善和机构有缺陷,身为主管