人生价值几何

每个人都有自己的价值，关键是如何去寻找，如何去开发，如何去提升和放大这种价值。

我们该如何定义自己，我们人生的拍卖场在哪里，舞台又在哪里？拍卖场不一样、舞台不一样，我们的价值就不一样。人生最怕就是瞧不起自己，谁说你没价值？除非你是这样认为的，否则没有任何人有资格给你的人生下定义。选择什么样的道路和舞台就会有什么样的人生，审时度势，才能越走越远、越走越光明，走上宽阔的舞台，成为优秀的演员，绽放人生的艺术和精彩。人生价值几何

每个人都有自己的价值，关键是如何去寻找，如何去开发，如何去提升和放大这种价值。

我们该如何定义自己，我们人生的拍卖场在哪里，舞台又在哪里？拍卖场不一样、舞台不一样，我们的价值就不一样。人生最怕就是瞧不起自己，谁说你没价值？除非你是这样认为的，否则没有任何人有资格给你的人生下定义。选择什么样的道路和舞台就会有什么样的人生，审时度势，才能越走越远、越走越光明，走上宽阔的舞台，成为优秀的演员，绽放人生的艺术和精彩。不要轻易评论他人

现在很多朋友在网上不用真名，对任何人、任何事都想评论一番，其中不乏偏激一些的语言，甚至是人身攻击。有人问我：“孙老师，你对此事有何看法？”我说：“不便发表意见，因为我不太了解事情的真相。但我也在思考一个问题，假如事件的主人公换成你我，或者我们是发表评论的人，结果会不会比现在更好呢？”答案是未必，很多时候，我们扮演的都是评论者、旁观者的角色，换位思考，同样的事情我们会不会比别人做得更好，会不会带来更加满意的结果呢？

置身事外时，人们往往可以做到心平气和、评头论足、指点江山，但是身处其中时，又有几个人能做到从容淡定、坦然自若呢？所以不要轻易地去评论任何人，因为你不是身在其中。我们更要做到理解和包容。要多拿出精力去探求事情的真相，然后再去发表言论，其实这是一个做人做事的原则，也是一份修养，更是人生的一种境界。总之，请不要轻易地评论任何人，因为你不是身在其中。不要轻易评论他人

现在很多朋友在网上不用真名，对任何人、任何事都想评论一番，其中不乏偏激一些的语言，甚至是人身攻击。有人问我：“孙老师，你对此事有何看法？”我说：“不便发表意见，因为我不太了解事情的真相。但我也在思考一个问题，假如事件的主人公换成你我，或者我们是发表评论的人，结果会不会比现在更好呢？”答案是未必，很多时候，我们扮演的都是评论者、旁观者的角色，换位思考，同样的事情我们会不会比别人做得更好，会不会带来更加满意的结果呢？

置身事外时，人们往往可以做到心平气和、评头论足、指点江山，但是身处其中时，又有几个人能做到从容淡定、坦然自若呢？所以不要轻易地去评论任何人，因为你不是身在其中。我们更要做到理解和包容。要多拿出精力去探求事情的真相，然后再去发表言论，其实这是一个做人做事的原则，也是一份修养，更是人生的一种境界。总之，请不要轻易地评论任何人，因为你不是身在其中。创造价值

一个朋友给我打了个电话发了一通牢骚：“我曾经也是单位里多年的销售冠军，只是这几年身体不好，年龄也大了，很多新的商业模式也没有掌握，被年轻的后起之秀所取代，昔日冠军的光辉荣耀早以荡然无存，完全靠边站了。曾经为这个企业做出那么大的贡献，创造过那么多的辉煌，但现在领导为什么会这样对我，这是卸磨杀驴、过河拆桥。”我说：“你的心情我很理解，但这很正常，企业不是慈善机构，也不是养老院，企业要求每个人每天都要创造新的价值，要每个人都成为企业的正资产，否则这个企业就会破产或倒闭。”所以不管你昔日有多厉害，过去有多少辉煌，如果你不能给企业带来新的能量、新的价值，你终究会被淘汰，这很正常。换你当领导、当老板，你一定也是用这样的管理方法。

企业重视你，是因为你能创造价值，淘汰你是因为你失去了价值。过去的价值不代表未来的价值，所以每天都要努力进步、成长，这样才能够永远保持地位和尊严。

只有不断成长，不断学习，不断进步，我们才能跟上时代的步伐，才能在任何单位，任何平台，任何岗位上永远保持自己事业上的青春和活力，永远保持那份尊严、那份光环和荣耀。创造价值

一个朋友给我打了个电话发了一通牢骚：“我曾经也是单位里多年的销售冠军，只是这几年身体不好，年龄也大了，很多新的商业模式也没有掌握，被年轻的后起之秀所取代，昔日冠军的光辉荣耀早以荡然无存，完全靠边站了。曾经为这个企业做出那么大的贡献，创造过那么多的辉煌，但现在领导为什么会这样对我，这是卸磨杀驴、过河拆桥。”我说：“你的心情我很理解，但这很正常，企业不是慈善机构，也不是养老院，企业要求每个人每天都要创造新的价值，要每个人都成为企业的正资产，否则这个企业就会破产或倒闭。”所以不管你昔日有多厉害，过去有多少辉煌，如果你不能给企业带来新的能量、新的价值，你终究会被淘汰，这很正常。换你当领导、当老板，你一定也是用这样的管理方法。

企业重视你，是因为你能创造价值，淘汰你是因为你失去了价值。过去的价值不代表未来的价值，所以每天都要努力进步、成长，这样才能够永远保持地位和尊严。

只有不断成长，不断学习，不断进步，我们才能跟上时代的步伐，才能在任何单位，任何平台，任何岗位上永远保持自己事业上的青春和活力，永远保持那份尊严、那份光环和荣耀。改变自己

相比世界而言，每个人相当于微小的沙粒，改变世界很难，改变自己却很容易。与其改变全世界，不如先改变自己。如果我们想看到世界的改变，第一个应该改变的是自己。

四川的青城山上题有一副对联：事在人为，休言万般皆是命；境由心造，后退一步自然宽。心态变了，看待世界的方式就变了，态度也随之改变。与其改变世界，不如先改变自己，把自己变得更好、更优秀，再投入改变世界的队伍之中。改变自己

相比世界而言，每个人相当于微小的沙粒，改变世界很难，改变自己却很容易。与其改变全世界，不如先改变自己。如果我们想看到世界的改变，第一个应该改变的是自己。

四川的青城山上题有一副对联：事在人为，休言万般皆是命；境由心造，后退一步自然宽。心态变了，看待世界的方式就变了，态度也随之改变。与其改变世界，不如先改变自己，把自己变得更好、更优秀，再投入改变世界的队伍之中。“四缘”成就广阔人脉

有人说人脉等于财脉，还有人说有“关系”就没关系，没“关系”就有关系，有没有关系，就看你有没有“关系”。

人脉关系是重要的，在大千世界的芸芸众生之中，如何快速地建立自己的广阔的人脉关系呢？我给大家介绍四种缘分，如果能够正确地理解并加以运用，一定会对建立人脉关系起到推波助澜、如虎添翼的作用。

第一，亲缘。亲缘就是有血缘关系和某种亲戚关系的，对很多人来说，同一个姓氏的人，不管在什么地方碰到都感觉不一样，我看到姓孙的朋友的时候，常说：“哎呀，五百年前我们是一家的。”一下子彼此间的距离就拉近了，这是不一样的，应该予以高度重视。

第二，地缘。老乡、同学、战友，这都叫地缘关系。拉近人与人之间的距离迅速地建立信任感，同样非常重要。包括出国以后，我们都是中国人；在北京，我们同是来自某某省，那又不一样。

第三，物缘。物缘就是因为某种共同的爱好建立起来的关系，如我们都喜欢收藏字画、玉器，都喜欢集邮，就是因为这些物品，我们建立起共同的爱好，这种也是非常重要的一种缘分，可以迅速地建立“四缘”成就广阔人脉

有人说人脉等于财脉，还有人说有“关系”就没关系，没“关系”就有关系，有没有关系，就看你有没有“关系”。

人脉关系是重要的，在大千世界的芸芸众生之中，如何快速地建立自己的广阔的人脉关系呢？我给大家介绍四种缘分，如果能够正确地理解并加以运用，一定会对建立人脉关系起到推波助澜、如虎添翼的作用。

第一，亲缘。亲缘就是有血缘关系和某种亲戚关系的，对很多人来说，同一个姓氏的人，不管在什么地方碰到都感觉不一样，我看到姓孙的朋友的时候，常说：“哎呀，五百年前我们是一家的。”一下子彼此间的距离就拉近了，这是不一样的，应该予以高度重视。

第二，地缘。老乡、同学、战友，这都叫地缘关系。拉近人与人之间的距离迅速地建立信任感，同样非常重要。包括出国以后，我们都是中国人；在北京，我们同是来自某某省，那又不一样。

第三，物缘。物缘就是因为某种共同的爱好建立起来的关系，如我们都喜欢收藏字画、玉器，都喜欢集邮，就是因为这些物品，我们建立起共同的爱好，这种也是非常重要的一种缘分，可以迅速地建立