（1）被侵权风险。代持人转让，第三人善意取得，自己权益受损。

（2）权力丧失风险。代持股权可能成为代持人的债权人追索的对象。

（3）股权确认风险。如果代持人否定代持关系，需要举证证明自己是权利人。

（4）股东权利不便。公司以外的单位或个人，甚至公司本身，并不认为你是股东，你要行使股东权利，只能通过代持人，很不方便，权利很难保障，甚至某些权利无法实现。

（5）有限公司隐名股东变显名股东面临阻力。例如，其他股东行使优先购买权导致隐名股东难以成为真正的股东，可能需要承担高额税费，等等。

代持人风险：

（1）如果需要股东承担资本责任，债权人会以代持人为被告，这时你不能用代持关系抗辩。

（2）如果代持股权的同时代持职务，当公司经营异常时，有可能被列入工商登记黑名单，甚至征信黑名单，自己权利受到限制。

公司风险：股权混乱和股权争议会影响公司正常运作。

3.风险防控建议（1）被侵权风险。代持人转让，第三人善意取得，自己权益受损。

（2）权力丧失风险。代持股权可能成为代持人的债权人追索的对象。

（3）股权确认风险。如果代持人否定代持关系，需要举证证明自己是权利人。

（4）股东权利不便。公司以外的单位或个人，甚至公司本身，并不认为你是股东，你要行使股东权利，只能通过代持人，很不方便，权利很难保障，甚至某些权利无法实现。

（5）有限公司隐名股东变显名股东面临阻力。例如，其他股东行使优先购买权导致隐名股东难以成为真正的股东，可能需要承担高额税费，等等。

代持人风险：

（1）如果需要股东承担资本责任，债权人会以代持人为被告，这时你不能用代持关系抗辩。

（2）如果代持股权的同时代持职务，当公司经营异常时，有可能被列入工商登记黑名单，甚至征信黑名单，自己权利受到限制。

公司风险：股权混乱和股权争议会影响公司正常运作。

3.风险防控建议被代持人：

（1）股权尽量不要代持；

（2）特殊情况确需代持的，应签订清晰的代持协议，至少由代持人出具一份代持声明；

（3）保留出资凭据；

（4）工商登记为代持，但是现实中尽量由自己亲自行使股东权利。也就是工商层面隐名，公司层面显名；

（5）随时关注公司及代持人动向，尤其是工商登记变化情况。不要等股权都被转走好几年了，才请律师维权。一旦股权被转让两手以上，想拿回股权，比登天还难；

（6）代持理由一旦消失，尽快变为显名股东。

代持人：

（1）在被代的股东存在出资责任的情况下，尽量不要代持；

（2）在代持股权的同时，如果公司经营风险较大，尽量不要代持职务。

公司和其他股东：

（1）股东协议应由真权利人签署，协议里面写清楚代持情况。真权利人应保证代持人遵守协议和章程，保证不因代持纠纷影响公司被代持人：

（1）股权尽量不要代持；

（2）特殊情况确需代持的，应签订清晰的代持协议，至少由代持人出具一份代持声明；

（3）保留出资凭据；

（4）工商登记为代持，但是现实中尽量由自己亲自行使股东权利。也就是工商层面隐名，公司层面显名；

（5）随时关注公司及代持人动向，尤其是工商登记变化情况。不要等股权都被转走好几年了，才请律师维权。一旦股权被转让两手以上，想拿回股权，比登天还难；

（6）代持理由一旦消失，尽快变为显名股东。

代持人：

（1）在被代的股东存在出资责任的情况下，尽量不要代持；

（2）在代持股权的同时，如果公司经营风险较大，尽量不要代持职务。

公司和其他股东：

（1）股东协议应由真权利人签署，协议里面写清楚代持情况。真权利人应保证代持人遵守协议和章程，保证不因代持纠纷影响公司运作，否则承担赔偿责任；

（2）除明示外，代持关系，自行负责处理，公司及其他股东不予承认；

（3）登记权利人与实际行使权利的人不一致时，应由登记权利人出具授权委托书存放于公司。

4.操盘者通过代持掌控公司并不可靠

有些公司操盘者希望通过代持来掌控公司，可是，这种掌控并不可靠。一旦被代持人主张权利，你的掌控就会受到挑战。

原因在于，既然是代理关系，代理人应当听被代理人的。就算你通过协议约定代持人可以直接行使被代持人的权利，在法律上，这只不过是一种委托关系，根据合同法，委托关系是随时可以解除的。

王小板的收获与感悟：今后做公司不能再“缺德”

本课结束，王小板是深有感触。

他过去组建或参与组建的公司，在法律手续方面一塌糊涂——没有股东协议，章程照搬照抄，登记草率。

1.现成资源项目，现在看来，职业经理人10%的股权不应该提前登记。

2.市场优势项目，特别缺乏一份股东协议。双方出资、占股比例、运作，否则承担赔偿责任；

（2）除明示外，代持关系，自行负责处理，公司及其他股东不予承认；

（3）登记权利人与实际行使权利的人不一致时，应由登记权利人出具授权委托书存放于公司。

4.操盘者通过代持掌控公司并不可靠

有些公司操盘者希望通过代持来掌控公司，可是，这种掌控并不可靠。一旦被代持人主张权利，你的掌控就会受到挑战。

原因在于，既然是代理关系，代理人应当听被代理人的。就算你通过协议约定代持人可以直接行使被代持人的权利，在法律上，这只不过是一种委托关系，根据合同法，委托关系是随时可以解除的。

王小板的收获与感悟：今后做公司不能再“缺德”

本课结束，王小板是深有感触。

他过去组建或参与组建的公司，在法律手续方面一塌糊涂——没有股东协议，章程照搬照抄，登记草率。

1.现成资源项目，现在看来，职业经理人10%的股权不应该提前登记。

2.市场优势项目，特别缺乏一份股东协议。双方出资、占股比例、各自的权利义务、退出机制等等，都应该用协议的方式固定下来。尤其是项目负责人出资少、占股多，这里面的权利义务，一开始必须在协议中约定清楚。

3.参股项目，在实际出资不多的情况下，注册资本虚高，增大出资风险，股东至今麻烦不断。虽然自己不是发起人股东，与自己无关，但是必须引以为戒。今后再参股任何一家公司，一定要亲自关注注册资本，亲自签署相关法律文件，不能签一份委托书了事。

面对将要组建的公司，相关问题需要与未来的股东协商决定。王小板初步想法如下。

1.一定要签署尽可能完备的股东协议（发起人协议）。如果大易答应做顾问，请他把关。

2.一定要制定个性化的公司章程，重点是明确公司运作机制。具体内容，听完后面的课程再定。

3.关于股权登记，跟全体股东协商，在协议中明确：直接以现金和实物出资作为注册资本（按自己的规划，应该是600万元），按约定持股比例（对应相应的股份）进行登记。股东出资义务，在协议中明确，未缴出资，相当于股东对公司的负债。如果股东未按约定出资，解除部分或全部股权。

这样做的理由：

（1）新公司主要做海外项目，注册资本大小，对业务影响不大。各自的权利义务、退出机制等等，都应该用协议的方式固定下来。尤其是项目负责人出资少、占股多，这里面的权利义务，一开始必须在协议中约定清楚。

3.参股项目，在实际出资不多的情况下，注册资本虚高，增大出资风险，股东至今麻烦不断。虽然自己不是发起人股东，与自己无关，但是必须引以为戒。今后再参股任何一家公司，一定要亲自关注注册资本，亲自签署相关法律文件，不能签一份委托书了事。

面对将要组建的公司，相关问题需要与未来的股东协商决定。王小板初步想法如下。

1.一定要签署尽可能完备的股东协议（发起人协议）。如果大易答应做顾问，请他把关。

2.一定要制定个性化的公司章程，重点是明确公司运作机制。具体内容，听完后面的课程再定。

3.关于股权登记，跟全体股东协商，在协议中明确：直接以现金和实物出资作为注册资本（按自己的规划，应该是600万元），按约定持股比例（对应相应的股份）进行登记。股东出资义务，在协议中明确，未缴出资，相当于股东对公司的负债。如果股东未按约定出资，解除部分或全部股权。

这样做的理由：

（1）新公司主要做海外项目，注册资本大小，对业务影响不大。（2）不欠缴注册资本，降低股东们的出资风险。

（3）不欠缴注册资本，方便后续增资扩股。

（4）非法定出资股东，都是可信度较高的人。

4.全体股东以所持股份行使股东权利。（2）不欠缴注册资本，降低股东们的出资风险。

（3）不欠缴注册资本，方便后续增资扩股。

（4）非法定出资股东，都是可信度较高的人。

4.全体股东以所持股份行使股东权利。