纷、劳务费用支付纠纷等。具体表现在协议有漏洞或有歧义，双方争执不下；劳务费用范围和支付方式有争议等。

另外，当劳动者在协议执行期间发生意外风险时，如何界定意外风险的性质？是由用工单位全责承担，还是由用工者承担，或者由其经纪公司承担？这些都会出现较大的争议。

【实战案例】

某企业聘请了一位明星拍摄广告，企业与该明星所在的经纪公司签订了劳务协议。该明星在拍摄广告期间出现了晕厥，因抢救不及时而去世。

在这个案件中，出现了三方主体，明星、经纪公司和用人单位。如何认定这三方主体的责任？这就需要结合法律关系来分析。可以确认的一点是，如果企业方没有对工作内容、工作时长做明确划分，同时也没有考虑到意外风险的存在，并做好相关的防护措施，那么就很容易招致争议和风险。

所以，当企业和对方建立劳务关系时，双方要认真协商劳务协议，不仅要明确内容、劳务费用等，还要对某些不可预知情况进行商讨，并做好意外风险防范措施。例如，企业方可以根据临时工的工作内容做好相关防范，当工作强度很大时，可配备专业的救护人员或救护车等。

（3）经济关系=承包/承租协议+承包费用+自行承担风险

经济关系也是企业需要重点关注的法律关系之一。很多企业在经纷、劳务费用支付纠纷等。具体表现在协议有漏洞或有歧义，双方争执不下；劳务费用范围和支付方式有争议等。

另外，当劳动者在协议执行期间发生意外风险时，如何界定意外风险的性质？是由用工单位全责承担，还是由用工者承担，或者由其经纪公司承担？这些都会出现较大的争议。

【实战案例】

某企业聘请了一位明星拍摄广告，企业与该明星所在的经纪公司签订了劳务协议。该明星在拍摄广告期间出现了晕厥，因抢救不及时而去世。

在这个案件中，出现了三方主体，明星、经纪公司和用人单位。如何认定这三方主体的责任？这就需要结合法律关系来分析。可以确认的一点是，如果企业方没有对工作内容、工作时长做明确划分，同时也没有考虑到意外风险的存在，并做好相关的防护措施，那么就很容易招致争议和风险。

所以，当企业和对方建立劳务关系时，双方要认真协商劳务协议，不仅要明确内容、劳务费用等，还要对某些不可预知情况进行商讨，并做好意外风险防范措施。例如，企业方可以根据临时工的工作内容做好相关防范，当工作强度很大时，可配备专业的救护人员或救护车等。

（3）经济关系=承包/承租协议+承包费用+自行承担风险

经济关系也是企业需要重点关注的法律关系之一。很多企业在经营时，会承包业务、承租对方的房产等，在这中间自然会产生承包费用，也会让企业陷入各种潜在的经济风险中。例如，企业方不注重签订承包/承租协议，或者签订承包/承租协议不规范，双方在承包费用的支付方式、支付金额上存在一定的争议等，这些都会增加企业的风险。一旦风险发生，企业就需要自行承担风险。

所以，企业要按照法律规定，与对方签订承包/承租协议，同时按照协议规定支付承包/承租费用，有效降低企业的风险。

总之，无论建立哪种法律关系，企业在生产经营期间，都一定要遵循国家的法律法规。否则，企业不仅要面临高额的罚款，还会信誉受损，严重时甚至会走向破产。

3 企业暂时没有收入，可以不报税吗？

不少中小型企业尤其是初创企业、小微企业，发展较为缓慢，可能会出现企业注册后很长一段时间没有收入的情况。面对这种情况，不少CEO也许会问：“企业暂时没有收入，可以不报税吗？”

答案当然是“不可以”。企业即使暂时没有收入，也还是要坚持报税的。

《关于印发〈纳税人财务会计报表报送管理办法〉的通知》（国税发［2005］20号）规定，从事生产、经营的纳税人，无论有无应税收入、所得和其他应税项目，或者是否在减免税期间，都应当按照规定报送财务会计报表。没报送的，按照《中华人民共和国税收征收营时，会承包业务、承租对方的房产等，在这中间自然会产生承包费用，也会让企业陷入各种潜在的经济风险中。例如，企业方不注重签订承包/承租协议，或者签订承包/承租协议不规范，双方在承包费用的支付方式、支付金额上存在一定的争议等，这些都会增加企业的风险。一旦风险发生，企业就需要自行承担风险。

所以，企业要按照法律规定，与对方签订承包/承租协议，同时按照协议规定支付承包/承租费用，有效降低企业的风险。

总之，无论建立哪种法律关系，企业在生产经营期间，都一定要遵循国家的法律法规。否则，企业不仅要面临高额的罚款，还会信誉受损，严重时甚至会走向破产。

3 企业暂时没有收入，可以不报税吗？

不少中小型企业尤其是初创企业、小微企业，发展较为缓慢，可能会出现企业注册后很长一段时间没有收入的情况。面对这种情况，不少CEO也许会问：“企业暂时没有收入，可以不报税吗？”

答案当然是“不可以”。企业即使暂时没有收入，也还是要坚持报税的。

《关于印发〈纳税人财务会计报表报送管理办法〉的通知》（国税发［2005］20号）规定，从事生产、经营的纳税人，无论有无应税收入、所得和其他应税项目，或者是否在减免税期间，都应当按照规定报送财务会计报表。没报送的，按照《中华人民共和国税收征收管理法》第62条规定，处2000元以下罚款；情节严重的，处2000~10000元罚款，同时影响纳税信用等级。

【实战指引】

企业不报税会存在3级风险情况

一是在国家规定时间内做账报税且情节较轻的，企业应该补缴税款，税务机关还会对企业进行每月200元以上的罚款。如果逾期未支付，还需要缴纳滞纳金。情节严重者将面临更高的罚款。

二是连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务机关有权锁死甚至是注销该企业的税务登记。税务登记一旦注销，企业的所有证照都会因为税务登记的注销而相继作废。

三是一旦税务非正常注销及各证照相继被迫作废，企业法人及所有股东的身份证信息将被相关登记机关收录，进入黑名单，这对以后的贷款、再次投资创业、出国等都将产生恶劣影响。

所以，企业即使暂时没有收入，也要按照规定及时报税。如果企业不及时做账报税，就要花费更多的时间、精力和成本去处理做账报税的相关事宜，不仅需要补交所欠税款，还会面临罚款。更重要的是，企业还会被纳入逾期申报罚款名列，信誉等级也会不断下降。这些都是企业不愿意看到的。

一般情况下，企业的增值税和所得税是按期申报的，企业即使没有经营业务也必须申报。小规模纳税人一般按季申报，即在季度结束次月的15个工作日内申报。一般纳税人增值税则按月申报，即在月管理法》第62条规定，处2000元以下罚款；情节严重的，处2000~10000元罚款，同时影响纳税信用等级。

【实战指引】

企业不报税会存在3级风险情况

一是在国家规定时间内做账报税且情节较轻的，企业应该补缴税款，税务机关还会对企业进行每月200元以上的罚款。如果逾期未支付，还需要缴纳滞纳金。情节严重者将面临更高的罚款。

二是连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务机关有权锁死甚至是注销该企业的税务登记。税务登记一旦注销，企业的所有证照都会因为税务登记的注销而相继作废。

三是一旦税务非正常注销及各证照相继被迫作废，企业法人及所有股东的身份证信息将被相关登记机关收录，进入黑名单，这对以后的贷款、再次投资创业、出国等都将产生恶劣影响。

所以，企业即使暂时没有收入，也要按照规定及时报税。如果企业不及时做账报税，就要花费更多的时间、精力和成本去处理做账报税的相关事宜，不仅需要补交所欠税款，还会面临罚款。更重要的是，企业还会被纳入逾期申报罚款名列，信誉等级也会不断下降。这些都是企业不愿意看到的。

一般情况下，企业的增值税和所得税是按期申报的，企业即使没有经营业务也必须申报。小规模纳税人一般按季申报，即在季度结束次月的15个工作日内申报。一般纳税人增值税则按月申报，即在月度结束次月的15个工作日内申报；一般纳税人企业所得税是按季申报，即在每季度结束后的15个工作日内申报；每年5月31日之前，还要申报企业所得税年报。

不少CEO觉得企业没有开展业务，也无收入，却要缴纳税款，有些难以理解。其实不然，申报纳税和实际缴纳税款是两个不同的概念。申报纳税只是登记了税务信息，在规定的时间内进行申报，但这一行为并不一定会产生税款。

此时，一些CEO就会打起小算盘：“那我能不能进行‘零申报’？”

首先，“零申报”需要满足的条件是纳税申报的所属期内，企业收入和成本、费用都为0。但是，只要一家企业在运营，即使没有业务往来和收入，还是会产生员工工资、办公室租金、水电费、通信费用等基本费用的，因此不存在“零申报”的情况。

即使企业一时钻了空子成功进行“零申报”，但长期发展下去，这种行为只会把企业往绝路上带。首先，按照规定，现实连续3个月“零申报”属于异常申报，会被列入重点抽查对象；其次，《公司登记管理条例》第62条规定：公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照。

总之，企业开业后即使暂时没有收入，也不能因为贪图一时利益或不懂相关法律规定，而做出不报税或隐瞒报税的举动。这一行为获得的蝇头小利反而会将企业、股东和管理者自身陷于不义，折损更多度结束次月的15个工作日内申报；一般纳税人企业所得税是按季申报，即在每季度结束后的15个工作日内申报；每年5月31日之前，还要申报企业所得税年报。

不少CEO觉得企业没有开展业务，也无收入，却要缴纳税款，有些难以理解。其实不然，申报纳税和实际缴纳税款是两个不同的概念。申报纳税只是登记了税务信息，在规定的时间内进行申报，但这一行为并不一定会产生税款。

此时，一些CEO就会打起小算盘：“那我能不能进行‘零申报’？”

首先，“零申报”需要满足的条件是纳税申报的所属期内，企业收入和成本、费用都为0。但是，只要一家企业在运营，即使没有业务往来和收入，还是会产生员工工资、办公室租金、水电费、通信费用等基本费用的，因此不存在“零申报”的情况。

即使企业一时钻了空子成功进行“零申报”，但长期发展下去，这种行为只会把企业往绝路上带。首先，按照规定，现实连续3个月“零申报”属于异常申报，会被列入重点抽查对象；其次，《公司登记管理条例》第62条规定：公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照。

总之，企业开业后即使暂时没有收入，也不能因为贪图一时利益或不懂相关法律规定，而做出不报税或隐瞒报税的举动。这一行为获得的蝇头小利反而会将企业、股东和管理者自身陷于不义，折损更多的利益。

4 财税管理：如何规范合同签订

合同是企业与平等主体的自然人、法人和其他组织之间，企业内各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，还包括基于交易关系发生的对外商函、报价单、委托书、证明以及各合同附件等。

一般来说，合同内容涉及各方利益且专业性强，很多企业因不能规范签订合同而牵扯出各种问题，给企业带来风险和损失。因此规范合同签订是非常重要的工作。

首先，企业在签订合同前，要仔细研究合同的具体条款和明细，针对质疑点做进一步思考和记录。同时，在浏览的过程中，企业方可设想一些可能会发生的风险或问题，结合项目的特点制定相应的措施。

其次，企业在核实合同内容的重要归属问题时，要查证合同条款用词是否准确，避免使用“约”“左右”等字眼；义务、责任等是否存有漏洞，防止企业利益受损。

最后，如果合同财税条款管理不当，会直接影响相应资金的收取与税务的缴纳，所以企业在签订合同时要对财税条款进行规范处理。

具体来说，企业在签订合同时要做好以下工作。的利益。

4 财税管理：如何规范合同签订

合同是企业与平等主体的自然人、法人和其他组织之间，企业内各平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，还包括基于交易关系发生的对外商函、报价单、委托书、证明以及各合同附件等。

一般来说，合同内容涉及各方利益且专业性强，很多企业因不能规范签订合同而牵扯出各种问题，给企业带来风险和损失。因此规范合同签订是非常重要的工作。

首先，企业在签订合同前，要仔细研究合同的具体条款和明细，针对质疑点做进一步思考和记录。同时，在浏览的过程中，企业方可设想一些可能会发生的风险或问题，结合项目的特点制定相应的措施。

其次，企业在核实合同内容的重要归属问题时，要查证合同条款用词是否准确，避免使用“约”“左右”等字眼；义务、责任等是否存有漏洞，防止企业利益受损。

最后，如果合同财税条款管理不当，会直接影响相应资金的收取与税务的缴纳，所以企业在签订合同时要对财税条款进行规范处理。

具体来说，企业在签订合同时要做好以下工作。