(续表)
表示相对容易改变;表示很难改变但仍然可以改变;表示非常难以注:改变(续表)
表示相对容易改变;表示很难改变但仍然可以改变;表示非常难以注:改变最低评分以5分为满分,5=优秀 4=很好 3=好 2=一般 1=差最低评分以5分为满分,5=优秀 4=很好 3=好 2=一般 1=差更多信息
培训经理人使用A级招聘法
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安排高管进行一整天集中研讨;
培训师选拔、课程的准备和协调安排;
发放培训书籍,A级招聘法学习资料,音像教程;
百分之百保证客户满意。更多信息
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百分之百保证客户满意。最难得的职场机遇
你想知道世界上最好的工作是什么吗?如果你才华卓著、业绩突出,想改善公司管理,帮助领导者赢得更大成功,获得丰厚的个人收益,享受美妙的生活方式,请考虑加入斯玛特顾问公司。
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优秀企业如何解决招聘失败难题
你也许很想知道一些卓越领导者是如何解决招聘这一头号难题的。为撰写本书,我们采访了80多位杰出商界人士,并真挚地称他们为“行业领军者”。我们亲自进行面对面采访或电话沟通,所有采访内容专为撰写本书服务。采访内容均属原创,没有抄袭或复制任何现有文章和书籍。
实地采访统计数据
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◆ 市值数十亿美元大公司的CEO:25名。
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◆ 私募股权投资人(其成败完全取决于能否聘对人):23名。
◆ 其他:16名。含1名四星上将、前美国总统候选人;1名私立中学校长;1名艺术家;3名畅销书作者;3名招聘高手;1名世界500强公司人力资源负责人;1名非营利机构负责人;1名世界500强公司首席财务官。行业领军者档案
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管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2023-01-01
向未来学习向过去学习,是通过复盘和反馈,比较期望和结果,找到没有做好的原因并修正,好的做法则发扬光大。向现在学习是向组织内外的其他人学习。向未来学习,则是拥抱未知和可能性,创造还没有出现的事物。美国3M公司是一家以创新闻名的公司,即时贴的推出与长期畅销就是一个向未来学习的案例。3M实验室研究员斯宾塞·西尔沃(Specer Silver)最初想发明一种强力胶,
管理类 / 日期:2023-01-01
这家超市在美国环境保护署的“25家绿色力量合伙人”名单上位列第三名,2004年、2005年连续两年获得美国环境保护署“绿色力量奖”,2006年、2007年获得“年度合伙人”奖。请不要会错意,当然也有人对全食超市持批评或否定态度。偶尔也会在媒体上曝出一些很奇怪的报道,但公司会努力去应对问题,解决消费者忧虑。麦基制订了一系列规则,持续参与商店的供货和可持续性实践