一般来说,流动比率是衡量企业偿债能力的主要指标,最佳比率为200%。但从计算结果得知这个企业的流动比率呈现一种极端现象,虽然显示该企业的偿债能力强,风险低,但是也显示出该企业没有充分发挥流动负债的作用,导致占用企业太多的现金资源,应收账款周转缓慢,最终造成资金紧张的局面。
【实战指引】
资产负债率的计算公式
资产负债率=(负债总额÷资产总额)×100%=(587÷1460)×100%=40.21%
一般来说,资产负债的合理范围在40%~60%,而案例中企业的负债率几乎处于下限。该企业的优点在于财务成本较低、风险较小,偿债能力较强,经营也很稳健。但是从另一个角度看,该企业当前的经营较为保守,因此应该适当地借入资金,但也要注意防范风险。
××企业的负债和权益结构,如表2-2所示。
表2-2 ××企业的负债和权益结构
通过表2-2,我们可以了解到该企业的流动负债占资本总计的0.82%,非流动负债合计占资本总计的39.38%,所有者权益则占资本一般来说,流动比率是衡量企业偿债能力的主要指标,最佳比率为200%。但从计算结果得知这个企业的流动比率呈现一种极端现象,虽然显示该企业的偿债能力强,风险低,但是也显示出该企业没有充分发挥流动负债的作用,导致占用企业太多的现金资源,应收账款周转缓慢,最终造成资金紧张的局面。
【实战指引】
资产负债率的计算公式
资产负债率=(负债总额÷资产总额)×100%=(587÷1460)×100%=40.21%
一般来说,资产负债的合理范围在40%~60%,而案例中企业的负债率几乎处于下限。该企业的优点在于财务成本较低、风险较小,偿债能力较强,经营也很稳健。但是从另一个角度看,该企业当前的经营较为保守,因此应该适当地借入资金,但也要注意防范风险。
××企业的负债和权益结构,如表2-2所示。
表2-2 ××企业的负债和权益结构
通过表2-2,我们可以了解到该企业的流动负债占资本总计的0.82%,非流动负债合计占资本总计的39.38%,所有者权益则占资本总计的59.8%。即该企业的债务资本比例为40.2%,权益资本为59.8%,由此可以看出该企业负债资本相对较低,而权益资本相对较高。一般来说,负债资本低而权益资本高能帮助企业降低财务风险,降低企业发生债务危机的概率,但同时也增加了企业的资本成本,不能有效地发挥债务资本的财务杠杆作用。
【实战指引】
速动比率的计算公式
速动比率=(速动资产÷流动负债)×100%=(流动资产-存货)÷
流动负债×100%
=(680-80)÷12×100%=5000%
速动比率是企业速动资产和流动负债的比率,由于速动资产比流动资产更易于变现,用速度比率来衡量企业的偿债能力会比用流动比率更精确。流动比率的最佳值为100%。但是从数据可以看出该企业的速动比率为5000%,说明其短期偿债能力非常强,也没有短期债务的风险。
另外,我们也可以从资产负债表中看出企业的风险偏好。一般来说,高风险的资产负债结构会表现出资产负债率高、流动比率和速动比率都比较低。从该企业的财务数据来看,该企业的风险较低。
资产负债表也能反映出企业的战略转型。例如,应收账款虽然很多,但应收账款的周转速度很快,说明该企业的回款情况良好,企业总计的59.8%。即该企业的债务资本比例为40.2%,权益资本为59.8%,由此可以看出该企业负债资本相对较低,而权益资本相对较高。一般来说,负债资本低而权益资本高能帮助企业降低财务风险,降低企业发生债务危机的概率,但同时也增加了企业的资本成本,不能有效地发挥债务资本的财务杠杆作用。
【实战指引】
速动比率的计算公式
速动比率=(速动资产÷流动负债)×100%=(流动资产-存货)÷
流动负债×100%
=(680-80)÷12×100%=5000%
速动比率是企业速动资产和流动负债的比率,由于速动资产比流动资产更易于变现,用速度比率来衡量企业的偿债能力会比用流动比率更精确。流动比率的最佳值为100%。但是从数据可以看出该企业的速动比率为5000%,说明其短期偿债能力非常强,也没有短期债务的风险。
另外,我们也可以从资产负债表中看出企业的风险偏好。一般来说,高风险的资产负债结构会表现出资产负债率高、流动比率和速动比率都比较低。从该企业的财务数据来看,该企业的风险较低。
资产负债表也能反映出企业的战略转型。例如,应收账款虽然很多,但应收账款的周转速度很快,说明该企业的回款情况良好,企业也正朝着有利的方向发展。同时,CEO通过分析资产负债表,可以把控企业转型的风险,如负债率过高、长期资产比重过高、资产负债结构失衡、资产质量因转型而恶化等,都能从资产负债表中的数据中反映出来。
通过表2-1,我们可以看出,该企业的财务数据呈现出良性增加,即资产增加、所有者权益增加、负债率较低,说明企业的经营尚可。
总之,从管理的角度分析资产负债表,CEO需要了解企业当前的资金使用情况和负债情况,了解企业的支付能力和营运能力,从而为企业的发展和转型做出正确的决策。
5 如何从管理的角度分析利润表
我们都知道企业的基本诉求是赚钱,为此,很多CEO会定期思考一个问题:“企业是不是赚钱了?”要判断企业盈利或亏损,CEO就要把目光投向利润表。
利润表又称为损益表,它反映的是企业在一定时期内(月度、季度、年度)营业盈利或亏损情况。通过利润表,CEO可以知晓某个时期企业是盈利还是亏损,或是持平。
一般来说,看利润表首先要看净利润。如果净利润为负值,则表示企业经营为亏损状态,此时就要接着看利润表的其他项目,分析亏损的原因是什么。例如,是营业成本增加了,还是收入降低了等。当然,利润下降不是简单地由一种原因造成的,可能是收入、成本、期也正朝着有利的方向发展。同时,CEO通过分析资产负债表,可以把控企业转型的风险,如负债率过高、长期资产比重过高、资产负债结构失衡、资产质量因转型而恶化等,都能从资产负债表中的数据中反映出来。
通过表2-1,我们可以看出,该企业的财务数据呈现出良性增加,即资产增加、所有者权益增加、负债率较低,说明企业的经营尚可。
总之,从管理的角度分析资产负债表,CEO需要了解企业当前的资金使用情况和负债情况,了解企业的支付能力和营运能力,从而为企业的发展和转型做出正确的决策。
5 如何从管理的角度分析利润表
我们都知道企业的基本诉求是赚钱,为此,很多CEO会定期思考一个问题:“企业是不是赚钱了?”要判断企业盈利或亏损,CEO就要把目光投向利润表。
利润表又称为损益表,它反映的是企业在一定时期内(月度、季度、年度)营业盈利或亏损情况。通过利润表,CEO可以知晓某个时期企业是盈利还是亏损,或是持平。
一般来说,看利润表首先要看净利润。如果净利润为负值,则表示企业经营为亏损状态,此时就要接着看利润表的其他项目,分析亏损的原因是什么。例如,是营业成本增加了,还是收入降低了等。当然,利润下降不是简单地由一种原因造成的,可能是收入、成本、期间收入、非经常性损益等各种原因共同作用的结果。
利润表内容包括企业的各项收入、费用和利润,具体来说包括企业的营业收入、营业成本、税金及附加、管理费用、销售费用、财务费用、投资收益和净利润等。
CEO要巧妙地通过利润表中的数据发现机会,以努力提升企业的净利润。具体来说,CEO要先从利润表中找出异常数据,再从表外找原因,在此基础上再联系表内的其他数据进行分析,进而找到提高净利润的方案。
利润表的主要内容包括收入、费用和净利润总额,如图2-7所示。收入包括营业收入、投资收益和营业外收入;费用包括经营业务发生的成本、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出和所得税;净利润总额是由全部收入和全部费用相抵计算得来的。
图2-7 利润表的主要内容间收入、非经常性损益等各种原因共同作用的结果。
利润表内容包括企业的各项收入、费用和利润,具体来说包括企业的营业收入、营业成本、税金及附加、管理费用、销售费用、财务费用、投资收益和净利润等。
CEO要巧妙地通过利润表中的数据发现机会,以努力提升企业的净利润。具体来说,CEO要先从利润表中找出异常数据,再从表外找原因,在此基础上再联系表内的其他数据进行分析,进而找到提高净利润的方案。
利润表的主要内容包括收入、费用和净利润总额,如图2-7所示。收入包括营业收入、投资收益和营业外收入;费用包括经营业务发生的成本、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出和所得税;净利润总额是由全部收入和全部费用相抵计算得来的。
图2-7 利润表的主要内容为了方便理解,我们同样以××企业的利润表为例进行说明。
【实战案例】
××企业2019年的利润表,如表2-3所示。
表2-3 ××企业的利润表
(续表)为了方便理解,我们同样以××企业的利润表为例进行说明。
【实战案例】
××企业2019年的利润表,如表2-3所示。
表2-3 ××企业的利润表
(续表)
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-11-09
从以上结果可以看出,企业家在快速发展和二次创业两个阶段发挥着关键作用,在创业阶段和相对稳定阶段作用不明显。战略管理能力对企业成长关键作用不明显,在创业阶段处理不好还会抑制企业成长。人力资源管理在相对稳定阶段起到关键作用,其他阶段作用不太明显。市场营销主要在相对稳定阶段和二次创业阶段对企业成长影响明显。而企业文化更多的时候起到约束企业成长的作用,甚至在相对稳定
管理类 / 日期:2022-11-09
第7讲中国的分税制上一讲我们谈了财政的收入与支出,这一讲主要谈谈我国的分税制。我国财税体制改革过程让我们一起回顾一下我国财税体制改革的过程。1949年以后,我国财政采取的是“统收统支”,也就是说国有企业赚了多少钱全部上交国库,所有的支出再由政府拨下来,中央政府是统一收入、统一支出。20世纪80年代以后,我国财税制度进行了三步改革:第一步改革是“利改税”,就是