行动
首先确定每个人应该有能力做好的工作，然后要求他切实高效地去完成。向员工提出高标准的要求，推动他实现卓越。行动
首先确定每个人应该有能力做好的工作，然后要求他切实高效地去完成。向员工提出高标准的要求，推动他实现卓越。＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊让劣势变得无关紧要
在一个组织中，个人可以使优势变得卓有成效，
同时让劣势变得无关紧要。
＊ ＊ ＊
我们可以设置一个组织，使人的弱点不致影响其工作和成就。换言之，我们可以把组织设置得有利于充分发挥员工的长处。
一位优秀的税务会计师，自行执业时可能因拙于待人而遇到挫折。但是在一个组织中，他可以自设一间办公室，不与其他人直接接触。
擅长与别人打交道的人很多，一流的税务会计师却是不可多得的。
——彼得·德鲁克，《卓有成效的管理者》
问题
我怎样才能使组织中每个人的优势都得到充分发挥，使他们的缺点都变得无关紧要？让劣势变得无关紧要
在一个组织中，个人可以使优势变得卓有成效，
同时让劣势变得无关紧要。
＊ ＊ ＊
我们可以设置一个组织，使人的弱点不致影响其工作和成就。换言之，我们可以把组织设置得有利于充分发挥员工的长处。
一位优秀的税务会计师，自行执业时可能因拙于待人而遇到挫折。但是在一个组织中，他可以自设一间办公室，不与其他人直接接触。
擅长与别人打交道的人很多，一流的税务会计师却是不可多得的。
——彼得·德鲁克，《卓有成效的管理者》
问题
我怎样才能使组织中每个人的优势都得到充分发挥，使他们的缺点都变得无关紧要？行动
找出员工的劣势，构建一种组织架构，能够将员工的集体优势最大化，同时避免组织受到任何严重劣势的影响。行动
找出员工的劣势，构建一种组织架构，能够将员工的集体优势最大化，同时避免组织受到任何严重劣势的影响。＊ ＊ ＊＊ ＊ ＊
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西，但是我已经发现，他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》，我也不再看《新民晚报》了，我们看的都是腾讯新闻App，看新闻头条，他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了，一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费，其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司，之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后，其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平；另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后，如何结算也是一个问题。一般采用三种方法：估值法、参考相关法律、另外约定。估值法，即当合伙人中途退出，退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-10-30
是，这之后在堺市的比赛中，他在快要到达终点时跌倒，造成左边锁骨骨折，不得不去骨科医院治疗了一个月。从此，他就不再参加自行车比赛了。不过，他一直很喜欢骑自行车。在他功成名就之后，由于摄影需要，有过一次在松下电器公司内拍摄他骑自行车的机会。照片中的幸之助神采飞扬，人们没想到他还会有这样的表情，大感惊讶。幸之助从他的学徒生涯中汲取了很多东西，这些东西也形成了他后来
管理类 / 日期:2022-10-29
就问‘你们什么时候做起电器生意了？除了这个插座，还卖些什么呀？’，没等我回答，又说，‘你们那儿是新搞起来的，这种插座好卖不好卖还不知道呢，没法订货。’真是气人啊。”当时的情景似乎就在眼前上演，森田那沉重的心情也传染给了幸之助。“电是个可怕的玩意儿”，这是当时老百姓对电的普遍认识。原本就有恐惧感，加上是一个不可靠的小公司做出来的新产品，人们怎么敢买呢？对于这种
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