度,并且你可能完全没有意识到这一点。你有没有意识到“甘巴迪”是一个意大利姓氏?你记得他是从哪所学校毕业的吗?这些设置是为了让你信息过载,从而让你无法回忆起该案例的所有细节。而且,你回忆起来的内容很有可能和其他读者能够回忆起来的内容不同。“选择性注意”(selective attetio)和“选择性回忆”(selective recall)是人与人之间判断差异性的源头之一。
· 其次,你随意整合了所有线索,形成了一个关于甘巴迪的整体印象。这里的关键词是“随意”,也就是“非正式”,你并没有制订一个详细的计划来回答这一问题。在没有完全意识到的情况下,你的大脑建构了一个有关甘巴迪的优点、弱点以及他有可能面临的挑战的整体印象。这一“非正式”的思考能够让你快速做出判断,但它也有可能产生差异性:一个正式的过程,例如增加一列数字,能够确保获得相对一致的结果,但在非正式的心理运作过程中,噪声难以避免。
· 最后,你将整体印象转换成一个用于衡量成功概率的数字。将整体印象与0~100中的某个具体数字对应起来是一个了不起的过程,我们在第14章会对此再次进行讨论。同样,你并不能确切地知道这么做的原因。比如,为什么你选择65,而不是61或69?很有可能的是,它只是在某个时间点,你脑海中忽然就跳出来的一个数字。你确认一下这个数字是否合适。如果你觉得不合适,大脑中则会跳出另一个数字。这一过程也会导致人与人之间的差异性。
既然复杂判断过程中的这三个步骤都会产生差异性,那么在回答有关甘巴迪的问题时存在噪声也就不奇怪了。如果你找几个朋友来阅读上面的案例,你会发现,你们对他成功的概率的评估也会有很大差度,并且你可能完全没有意识到这一点。你有没有意识到“甘巴迪”是一个意大利姓氏?你记得他是从哪所学校毕业的吗?这些设置是为了让你信息过载,从而让你无法回忆起该案例的所有细节。而且,你回忆起来的内容很有可能和其他读者能够回忆起来的内容不同。“选择性注意”(selective attetio)和“选择性回忆”(selective recall)是人与人之间判断差异性的源头之一。
· 其次,你随意整合了所有线索,形成了一个关于甘巴迪的整体印象。这里的关键词是“随意”,也就是“非正式”,你并没有制订一个详细的计划来回答这一问题。在没有完全意识到的情况下,你的大脑建构了一个有关甘巴迪的优点、弱点以及他有可能面临的挑战的整体印象。这一“非正式”的思考能够让你快速做出判断,但它也有可能产生差异性:一个正式的过程,例如增加一列数字,能够确保获得相对一致的结果,但在非正式的心理运作过程中,噪声难以避免。
· 最后,你将整体印象转换成一个用于衡量成功概率的数字。将整体印象与0~100中的某个具体数字对应起来是一个了不起的过程,我们在第14章会对此再次进行讨论。同样,你并不能确切地知道这么做的原因。比如,为什么你选择65,而不是61或69?很有可能的是,它只是在某个时间点,你脑海中忽然就跳出来的一个数字。你确认一下这个数字是否合适。如果你觉得不合适,大脑中则会跳出另一个数字。这一过程也会导致人与人之间的差异性。
既然复杂判断过程中的这三个步骤都会产生差异性,那么在回答有关甘巴迪的问题时存在噪声也就不奇怪了。如果你找几个朋友来阅读上面的案例,你会发现,你们对他成功的概率的评估也会有很大差异。我们让115名MBA学生来对之做判断,他们对甘巴迪能成功的概率的评估在10~95之间,这意味着非常大的噪声。
你可能会发现,秒表实验和甘巴迪问题体现的是两类噪声:秒表实验中产生的差异性是单一判断者的噪声;而甘巴迪案例中,判断的差异性是不同判断者之间的噪声。从测量学的角度而言,第一个问题反映的是“个体内的信度”(withi-perso reliability),第二个问题反映的是“个体间的信度”(betwee-perso reliability)。
判断的目的:只是响应“做出判断”的内部信号
你对甘巴迪问题的回答是一种预测性判断——关于这一概念,我们在前文中已经定义过,然而,它在一些很重要的方面不同于其他预测性判断,如曼谷明天的最高气温、今晚足球赛的结果或下届总统大选的结果。如果在这些问题上你不同意朋友的判断,你会在某个时间点知道谁是对的。但是,如果在甘巴迪日后表现的问题上你和朋友之间存在分歧,时间也无法告诉你谁是对的,原因很简单:甘巴迪根本不存在。
即使要评估的是一个真实的人,并且我们知道结果,我们也无法证实或证伪一个单一的概率判断(除非概率是0或1)。结果并不能表明“事前概率”(ex ate probability)是多少。如果一个被认为有90%的可能性会发生的事件并未真正发生,也并不能说明概率判断是不好的,毕竟,即使某个结果只有10%的可能性会发生,它也有可能真正发生。基于如下两个不同的原因,甘巴迪案例就是一个无法验证异。我们让115名MBA学生来对之做判断,他们对甘巴迪能成功的概率的评估在10~95之间,这意味着非常大的噪声。
你可能会发现,秒表实验和甘巴迪问题体现的是两类噪声:秒表实验中产生的差异性是单一判断者的噪声;而甘巴迪案例中,判断的差异性是不同判断者之间的噪声。从测量学的角度而言,第一个问题反映的是“个体内的信度”(withi-perso reliability),第二个问题反映的是“个体间的信度”(betwee-perso reliability)。
判断的目的:只是响应“做出判断”的内部信号
你对甘巴迪问题的回答是一种预测性判断——关于这一概念,我们在前文中已经定义过,然而,它在一些很重要的方面不同于其他预测性判断,如曼谷明天的最高气温、今晚足球赛的结果或下届总统大选的结果。如果在这些问题上你不同意朋友的判断,你会在某个时间点知道谁是对的。但是,如果在甘巴迪日后表现的问题上你和朋友之间存在分歧,时间也无法告诉你谁是对的,原因很简单:甘巴迪根本不存在。
即使要评估的是一个真实的人,并且我们知道结果,我们也无法证实或证伪一个单一的概率判断(除非概率是0或1)。结果并不能表明“事前概率”(ex ate probability)是多少。如果一个被认为有90%的可能性会发生的事件并未真正发生,也并不能说明概率判断是不好的,毕竟,即使某个结果只有10%的可能性会发生,它也有可能真正发生。基于如下两个不同的原因,甘巴迪案例就是一个无法验证的预测性判断:甘巴迪是一个虚构的人物;关于该人物的判断结果是概率性的。
很多专业判断都是无法验证的。除非出现严重的错误,核保员可能永远无法知道某一特定保单的报价是过高还是过低。其他一些预测因为是有条件的,所以也无法验证。“如果我们开战,我们将被击溃”是一个重要预测,但它很可能不能验证。还有一种情况是:预测的时间跨度太大,以至于预测者无法验证结果,例如关于21世纪末全球平均气温的预测。
上述甘巴迪问题无法被验证的特征会影响你的判断吗?例如,你是否质疑甘巴迪是真实人物?你是否会在意下文能否告知你答案?你是否想过,即使告知你答案,你也无法解决当前所面临的问题?你可能没有想过这些问题,因为当你回答问题的时候,上述这些因素似乎无关紧要。
能否验证并不会改变你的判断经验。在一定程度上,当一个问题的答案很快就被揭晓时,你可能会更加积极地思考,因为害怕出错,所以你的注意力更加集中。相反,你可能会拒绝对一个荒谬的假设性问题做太多思考,比如,如果甘巴迪有三条腿、能飞,他会是一个更好的CEO吗?总体而言,你会用解决现实问题的方式去解决一个假设性问题。这种相似性对心理学研究很重要,因为很多研究使用的都是这种假设性问题。
既然没有结果,你也不会去问是否有结果,那么按理说,你不会尽可能去减少判断与结果之间的错误,但你仍试图去做出正确的判的预测性判断:甘巴迪是一个虚构的人物;关于该人物的判断结果是概率性的。
很多专业判断都是无法验证的。除非出现严重的错误,核保员可能永远无法知道某一特定保单的报价是过高还是过低。其他一些预测因为是有条件的,所以也无法验证。“如果我们开战,我们将被击溃”是一个重要预测,但它很可能不能验证。还有一种情况是:预测的时间跨度太大,以至于预测者无法验证结果,例如关于21世纪末全球平均气温的预测。
上述甘巴迪问题无法被验证的特征会影响你的判断吗?例如,你是否质疑甘巴迪是真实人物?你是否会在意下文能否告知你答案?你是否想过,即使告知你答案,你也无法解决当前所面临的问题?你可能没有想过这些问题,因为当你回答问题的时候,上述这些因素似乎无关紧要。
能否验证并不会改变你的判断经验。在一定程度上,当一个问题的答案很快就被揭晓时,你可能会更加积极地思考,因为害怕出错,所以你的注意力更加集中。相反,你可能会拒绝对一个荒谬的假设性问题做太多思考,比如,如果甘巴迪有三条腿、能飞,他会是一个更好的CEO吗?总体而言,你会用解决现实问题的方式去解决一个假设性问题。这种相似性对心理学研究很重要,因为很多研究使用的都是这种假设性问题。
既然没有结果,你也不会去问是否有结果,那么按理说,你不会尽可能去减少判断与结果之间的错误,但你仍试图去做出正确的判断,给出一个你有足够信心的数字。当然,你对自己的答案并没有十足的把握。你能意识到一些不确定性,并且正如我们所看到的那样,有可能存在一些超出你原本认知范畴的不确定性。但在某个时间点上,你决定不再进一步思考,而是给出最终答案。
是什么让你觉得自己做出了正确的判断?我们将这种感觉称为“做出判断的内部信号”(iteral sigal of judgmet completio),这种内部信号与任何外部信息都无关。
如果你的答案与外部证据相契合,那么你就会觉得自己是对的。0或100这两个数字无法给你契合感:这两个数字所隐含的信心与现有的混乱、模棱两可、相互矛盾的证据是不匹配的。但是,不管你给出的是哪个数字,它都能够带给你所需要的一致感。正如你之前的经历告诉你的那样,判断的目标就是达到一致性的解决方案。
内部信号的本质特征在于:一致感是判断经验的一部分。它并不完全取决于真正的结果。因此,内部信号对于不可验证的判断与对于真实的、可验证的判断一样可用。这样就可以解释,为什么我们对于像甘巴迪这样的虚假人物做出判断的经验,就像是在真实世界中做判断。
评估判断的两种方法:结果和过程
能否被验证并不会改变判断的过程,但会改变事后对判断的评估。断,给出一个你有足够信心的数字。当然,你对自己的答案并没有十足的把握。你能意识到一些不确定性,并且正如我们所看到的那样,有可能存在一些超出你原本认知范畴的不确定性。但在某个时间点上,你决定不再进一步思考,而是给出最终答案。
是什么让你觉得自己做出了正确的判断?我们将这种感觉称为“做出判断的内部信号”(iteral sigal of judgmet completio),这种内部信号与任何外部信息都无关。
如果你的答案与外部证据相契合,那么你就会觉得自己是对的。0或100这两个数字无法给你契合感:这两个数字所隐含的信心与现有的混乱、模棱两可、相互矛盾的证据是不匹配的。但是,不管你给出的是哪个数字,它都能够带给你所需要的一致感。正如你之前的经历告诉你的那样,判断的目标就是达到一致性的解决方案。
内部信号的本质特征在于:一致感是判断经验的一部分。它并不完全取决于真正的结果。因此,内部信号对于不可验证的判断与对于真实的、可验证的判断一样可用。这样就可以解释,为什么我们对于像甘巴迪这样的虚假人物做出判断的经验,就像是在真实世界中做判断。
评估判断的两种方法:结果和过程
能否被验证并不会改变判断的过程,但会改变事后对判断的评估。结果可验证的判断可以由一个客观的观察者,根据一个简单的误差测量方式,即通过判断与结果之间的差异进行评定。如果天气预报员说今天的最高气温会达到21摄氏度,而事实是18摄氏度,那么我们可以说预报员犯了一个正3度的错误。显然,这种方法不适用于类似甘巴迪问题中的非验证性判断,因为这种判断没有真正的结果。那么,我们如何去界定一个判断的好坏呢?
答案是还有另一种评估判断的方法,这种方法既适用于可验证的判断,也适用于不可验证的判断,而且其核心在于评估判断的过程。当我们在说好或不好的判断时,我们要么指的是判断的输出,比如甘巴迪的案例中你给出的数值;要么指的是判断的过程,也就是你是如何得出这个数值的。
评估判断过程的一种方法是,观察这一过程在应用于大量案例时的表现。以一个政治分析师为例,他在地方选举中预测了大量候选人的获胜可能性。他宣称,这些候选人中的100人有70%的可能性获胜。如果这100人中最终有70人当选,我们就会认为该政治分析师的预测很准确。虽然单个概率判断无法用正确或错误来评价,但其整体是可以被验证的。同样,通过审查大量案例的统计结果,我们可以更好地确定是否存在针对某一特定群体的偏见。
关于判断过程的另一个问题是,它是否符合逻辑或概率理论。大量关于判断中认知偏差的研究都在分析这个问题。
关注判断过程而不是结果,我们就可以对无法验证的判断进行评估,例如对虚构问题的判断或时间跨度很长问题的预测。虽然无法将结果可验证的判断可以由一个客观的观察者,根据一个简单的误差测量方式,即通过判断与结果之间的差异进行评定。如果天气预报员说今天的最高气温会达到21摄氏度,而事实是18摄氏度,那么我们可以说预报员犯了一个正3度的错误。显然,这种方法不适用于类似甘巴迪问题中的非验证性判断,因为这种判断没有真正的结果。那么,我们如何去界定一个判断的好坏呢?
答案是还有另一种评估判断的方法,这种方法既适用于可验证的判断,也适用于不可验证的判断,而且其核心在于评估判断的过程。当我们在说好或不好的判断时,我们要么指的是判断的输出,比如甘巴迪的案例中你给出的数值;要么指的是判断的过程,也就是你是如何得出这个数值的。
评估判断过程的一种方法是,观察这一过程在应用于大量案例时的表现。以一个政治分析师为例,他在地方选举中预测了大量候选人的获胜可能性。他宣称,这些候选人中的100人有70%的可能性获胜。如果这100人中最终有70人当选,我们就会认为该政治分析师的预测很准确。虽然单个概率判断无法用正确或错误来评价,但其整体是可以被验证的。同样,通过审查大量案例的统计结果,我们可以更好地确定是否存在针对某一特定群体的偏见。
关于判断过程的另一个问题是,它是否符合逻辑或概率理论。大量关于判断中认知偏差的研究都在分析这个问题。
关注判断过程而不是结果,我们就可以对无法验证的判断进行评估,例如对虚构问题的判断或时间跨度很长问题的预测。虽然无法将
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-10-29
●● 占有功劳很重要●● 人们根据自己的需要编造事实●● 新的想法被公开抵制和扼杀●● 错误被掩盖或蒙混过关●● 所有人都互相指责,说别人的坏话●● 到处都是说风凉话的人●● 有无数的“会议后的会议”●● 有很多“不能拿出来讨论的东西”●● 人们往往答
管理类 / 日期:2022-10-29
为了尽量减少麻烦,尽量让大家工作起来更为轻松,我们在互联网上为大家免费提供快捷好用的任务管理工具“task pedia”。它以第1章的内容为基础,并具备更为便捷的功能。请扫描下方二维码直接使用。用步骤清单进行任务管理简直就是极大地拯救了我,让我在精神上和时间上都轻松不少。为了帮助残疾人就业,我开始教他们如何进行任务管理,这既是对改变我人生的任务管理的一种报恩