其与已知的结果进行比较,但我们仍然可以评估这些判断是否正确。当我们将重心放在提升判断品质,而不仅仅是评估判断的好坏时,我们也会将注意力放在判断过程上。我们在本书中推荐的所有减少偏差和噪声的方法,都是为了实现这样的判断过程:能够在同类案例中从整体上最大限度地减少误差。
我们比较了两种评估判断品质的方法:一种是比较判断的结果,另一种是比较判断过程的品质。需要注意的是,对于可验证的判断,如果在单个案例中使用这两种评估方法,可能会得出不同的结论。一名熟练、谨慎的预测者在使用最好的工具和技巧对季度通胀进行预测时,也经常会出错。而在关于单个季度的预测中,即使是让黑猩猩掷骰子,也有可能给出准确的“答案”。
研究决策的学者为解决这一问题提出了清晰的建议:关注过程,而不是单个案例的结果。然而,这并非现实生活中的惯常做法。专家们也经常评估自己的判断与可验证结果之间的一致程度,如果你问他们,他们判断的目标是什么,他们会说:尽可能地与结果一致。
总而言之,在可验证的判断中,人们通常声称,他们判断的目标是尽可能使自己的预判与结果一致。而事实上,无论是可验证的判断还是不可验证的判断,他们实际想要获得的是做出判断的内部信号,这种信号源自事实与判断之间的一致性。其实,他们应该追求的目标是:努力实现能够对一系列类似案件做出最佳判断的过程。
评估性判断vs预测性判断其与已知的结果进行比较,但我们仍然可以评估这些判断是否正确。当我们将重心放在提升判断品质,而不仅仅是评估判断的好坏时,我们也会将注意力放在判断过程上。我们在本书中推荐的所有减少偏差和噪声的方法,都是为了实现这样的判断过程:能够在同类案例中从整体上最大限度地减少误差。
我们比较了两种评估判断品质的方法:一种是比较判断的结果,另一种是比较判断过程的品质。需要注意的是,对于可验证的判断,如果在单个案例中使用这两种评估方法,可能会得出不同的结论。一名熟练、谨慎的预测者在使用最好的工具和技巧对季度通胀进行预测时,也经常会出错。而在关于单个季度的预测中,即使是让黑猩猩掷骰子,也有可能给出准确的“答案”。
研究决策的学者为解决这一问题提出了清晰的建议:关注过程,而不是单个案例的结果。然而,这并非现实生活中的惯常做法。专家们也经常评估自己的判断与可验证结果之间的一致程度,如果你问他们,他们判断的目标是什么,他们会说:尽可能地与结果一致。
总而言之,在可验证的判断中,人们通常声称,他们判断的目标是尽可能使自己的预判与结果一致。而事实上,无论是可验证的判断还是不可验证的判断,他们实际想要获得的是做出判断的内部信号,这种信号源自事实与判断之间的一致性。其实,他们应该追求的目标是:努力实现能够对一系列类似案件做出最佳判断的过程。
评估性判断vs预测性判断到目前为止,本章主要集中讨论的是预测性判断的工作,随后讨论的也主要是这类工作。然而,在第1章中讨论的弗兰克尔法官以及美国联邦法官量刑中的噪声,考察的则是另一种类型的判断。给罪犯判重罪不是预测,而是“评估性判断”(evaluative judgmet),目的在于使犯罪严重程度与刑期之间相匹配。葡萄酒比赛的评委和餐厅评论家做出的是评估性判断。对论文进行评分的教授、滑冰比赛的评委以及对科研项目进行评估以决定是否给予资助的委员会做出的判断也都是评估性判断。
在多选项决策中对不同选项进行权衡也是一种评估性判断。类似的例子包括:经理们在一系列候选人中进行选择,管理团队在不同策略之间进行选择,以及总统们选择如何应对非洲的埃博拉疫情。可以确定的是,所有这些决策有赖于预测性判断来提供信息。例如,某位候选人第一年的表现如何;股票市场对某项战略举措的反响如何;如果放任不管,传染病会以多快的速度传播。然而,最终的决策过程需要在每个选项的优势和劣势之间进行权衡,而这种权衡是通过评估性判断实现的。
就像预测性判断,评估性判断也会出现一定范围内的不一致性。没有一位称职的美国联邦法官会说:“这是我最喜欢的判决,我根本不在乎我的同事是否有其他看法。”从一系列策略中做出选择的决策者会有这样的预期:如果同事或其他人获得了相同的信息且具有相同目标,他们就会赞同自己的选择,至少不会偏离太远。评估性判断在一定程度上依赖于判断者的价值观和偏好,而不仅仅是个人品位或意见的问题。到目前为止,本章主要集中讨论的是预测性判断的工作,随后讨论的也主要是这类工作。然而,在第1章中讨论的弗兰克尔法官以及美国联邦法官量刑中的噪声,考察的则是另一种类型的判断。给罪犯判重罪不是预测,而是“评估性判断”(evaluative judgmet),目的在于使犯罪严重程度与刑期之间相匹配。葡萄酒比赛的评委和餐厅评论家做出的是评估性判断。对论文进行评分的教授、滑冰比赛的评委以及对科研项目进行评估以决定是否给予资助的委员会做出的判断也都是评估性判断。
在多选项决策中对不同选项进行权衡也是一种评估性判断。类似的例子包括:经理们在一系列候选人中进行选择,管理团队在不同策略之间进行选择,以及总统们选择如何应对非洲的埃博拉疫情。可以确定的是,所有这些决策有赖于预测性判断来提供信息。例如,某位候选人第一年的表现如何;股票市场对某项战略举措的反响如何;如果放任不管,传染病会以多快的速度传播。然而,最终的决策过程需要在每个选项的优势和劣势之间进行权衡,而这种权衡是通过评估性判断实现的。
就像预测性判断,评估性判断也会出现一定范围内的不一致性。没有一位称职的美国联邦法官会说:“这是我最喜欢的判决,我根本不在乎我的同事是否有其他看法。”从一系列策略中做出选择的决策者会有这样的预期:如果同事或其他人获得了相同的信息且具有相同目标,他们就会赞同自己的选择,至少不会偏离太远。评估性判断在一定程度上依赖于判断者的价值观和偏好,而不仅仅是个人品位或意见的问题。可见,预测性判断和评估性判断的边界比较模糊,做出判断的人往往没有意识到二者间的差异。做出判决的法官和给论文评分的教授会努力思考,并力图找到“正确”答案。他们对自己的判断和做出判断的理由很有信心,在做出预测性判断(如:这款新产品销量如何)和评估性判断(如:我的助手今年表现如何)时,专家们感受相同、行为相同,当然也会以相同的方式阐述自己做出判断的理由。
“任意残酷行为”,噪声的最大问题
在预测性判断中存在噪声,则意味着哪里出错了。举个例子,如果两名医生在诊断上有分歧,或两名预测员对下一季度的销售额持不同意见,那么他们之中至少有一个人是错的。原因可能是其中一个人缺乏技能,也可能是存在其他噪声。不管是什么原因,错误的判断可能会给依赖诊断与预测行事的人带来严重的后果。
在评估性判断中存在噪声也会有问题,但原因不同。在司法系统中,如果法官是可以互换或随机分配的,关于同一案件的巨大分歧会违背人们对司法公正性和一致性的期望。如果对同一被告的判决差异很大,那么我们就是在做弗兰克尔法官所谴责的那种残酷专横之事。甚至那些信奉刑罚个别化的法官以及对抢劫犯的判决存有异议的法官也会认可:如果不同判决之间的差异太大,大到就像抽签一样,那就是有问题的。这一问题在其他场景中也存在,只是戏剧性没那么强:不同的教授对同一篇论文给出的评分差异巨大;不同的机构对同一家餐馆给出了不同的食品安全评分;不同的评委对同一位滑冰选手打出不同的分数。再比如,某人因患有抑郁症而获得了残障人士享有的社可见,预测性判断和评估性判断的边界比较模糊,做出判断的人往往没有意识到二者间的差异。做出判决的法官和给论文评分的教授会努力思考,并力图找到“正确”答案。他们对自己的判断和做出判断的理由很有信心,在做出预测性判断(如:这款新产品销量如何)和评估性判断(如:我的助手今年表现如何)时,专家们感受相同、行为相同,当然也会以相同的方式阐述自己做出判断的理由。
“任意残酷行为”,噪声的最大问题
在预测性判断中存在噪声,则意味着哪里出错了。举个例子,如果两名医生在诊断上有分歧,或两名预测员对下一季度的销售额持不同意见,那么他们之中至少有一个人是错的。原因可能是其中一个人缺乏技能,也可能是存在其他噪声。不管是什么原因,错误的判断可能会给依赖诊断与预测行事的人带来严重的后果。
在评估性判断中存在噪声也会有问题,但原因不同。在司法系统中,如果法官是可以互换或随机分配的,关于同一案件的巨大分歧会违背人们对司法公正性和一致性的期望。如果对同一被告的判决差异很大,那么我们就是在做弗兰克尔法官所谴责的那种残酷专横之事。甚至那些信奉刑罚个别化的法官以及对抢劫犯的判决存有异议的法官也会认可:如果不同判决之间的差异太大,大到就像抽签一样,那就是有问题的。这一问题在其他场景中也存在,只是戏剧性没那么强:不同的教授对同一篇论文给出的评分差异巨大;不同的机构对同一家餐馆给出了不同的食品安全评分;不同的评委对同一位滑冰选手打出不同的分数。再比如,某人因患有抑郁症而获得了残障人士享有的社会保障,而另一个状况相同的人则什么都没有得到。
即使不公平不是一个特别需要关注的问题,系统噪声也会带来另一个问题。受评估性判断影响的人期待这些判断反映的是系统的价值观,而不是个别法官的价值观。设想一下:一个客户抱怨笔记本电脑有缺陷,并得到了全额退款,而另一个客户仅仅收到道歉;一位在公司工作了5年的员工要求升职并获批准,而另一位绩效相同的员工则被婉拒……这些都是很严重的问题。这样看来,系统噪声就是不一致,而不一致会损害系统的可信度。
噪声是可以测量的
只需对同一问题进行多次判断,我们就可以测量噪声,而且我们并不需要知道这一问题的真实值。正如引言中提到的射击的故事,当我们隐去靶子时,我们是看不见靶心的,但是可以看到子弹落点的分布情况。只要我们知道所有的射击手都是瞄准靶心的,那我们就可以测量噪声,也就是进行噪声审查。如果我们要求所有的预测者预测下个季度的销售额,预测的分散程度就是噪声。
偏差和噪声之间的这一区别对于改善判断品质非常关键。在我们无法验证判断是否正确的前提下,宣称可以改进判断听起来是自相矛盾的,但我们的确可以,因为只需从测量噪声开始。
无论判断的目标是获得精确的结果,还是在不同价值之间进行复杂的权衡,我们都不希望噪声存在。不过,我们通常可以对它进行测量。正如我们将会在第五部分中讨论的那样,只要可以测量噪声,我会保障,而另一个状况相同的人则什么都没有得到。
即使不公平不是一个特别需要关注的问题,系统噪声也会带来另一个问题。受评估性判断影响的人期待这些判断反映的是系统的价值观,而不是个别法官的价值观。设想一下:一个客户抱怨笔记本电脑有缺陷,并得到了全额退款,而另一个客户仅仅收到道歉;一位在公司工作了5年的员工要求升职并获批准,而另一位绩效相同的员工则被婉拒……这些都是很严重的问题。这样看来,系统噪声就是不一致,而不一致会损害系统的可信度。
噪声是可以测量的
只需对同一问题进行多次判断,我们就可以测量噪声,而且我们并不需要知道这一问题的真实值。正如引言中提到的射击的故事,当我们隐去靶子时,我们是看不见靶心的,但是可以看到子弹落点的分布情况。只要我们知道所有的射击手都是瞄准靶心的,那我们就可以测量噪声,也就是进行噪声审查。如果我们要求所有的预测者预测下个季度的销售额,预测的分散程度就是噪声。
偏差和噪声之间的这一区别对于改善判断品质非常关键。在我们无法验证判断是否正确的前提下,宣称可以改进判断听起来是自相矛盾的,但我们的确可以,因为只需从测量噪声开始。
无论判断的目标是获得精确的结果,还是在不同价值之间进行复杂的权衡,我们都不希望噪声存在。不过,我们通常可以对它进行测量。正如我们将会在第五部分中讨论的那样,只要可以测量噪声,我们就可以减少它。们就可以减少它。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-10-10
第七章批 评第七章批 评上司批评下属的时候,在一开始使用铺垫句式可谓效果显著,既能表明上司的心情,也更易于下属理解上司的话。1.在一开始使用效果显著的铺垫句式上司批评下属的时候,在一开始使用铺垫句式可谓效果显著,既能表明上司的心情,也更易于下属理解上司的话。1.在一开始使用效果显著的铺垫句式上司批评下属的时候,在一开始使用铺垫句式可谓效果显著,既能表明上司的
管理类 / 日期:2022-10-10
第三部分 管理的结构第16章 企业需要哪一种结构组织理论和“实际的”管理者——活动分析——决策分析——关系分析直到17世纪,外科手术仍然不是由医生操刀,而是由未受教育、目不识丁的理发师负责执行,他们如法炮制当学徒时学到的折磨人的把戏。当时的医生都曾宣誓不伤害人体,他们恪遵誓言,甚至连手术过程都不应该观看,更不用说动刀了,操刀