员工怕你，就算好领导吗

一位学员问我：“老师，我想成为一个好领导，是不是应该让员工怕我？”这也是很多的企业家、老板、管理者感兴趣的问题，我没有直接回答他，而是引用了老子在《道德经》里的一段话，做了一个描述。老子说：“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”

这段话翻译成白话文的意思是：最好的统治者，人民并不知道他的存在；其次的统治者，人民亲近并称赞他；再次的统治者，人民畏惧他；更次的统治者，人民轻蔑他。

老子早在两千多年前就已经对领导的层次做了划分。如果员工怕你，你属于第几流的领导啊？他嘿嘿一笑说：“哎呀，原来让员工怕自己，充其量是一个三流的领导啊。”我说：“非常正确，其实在形容领导时，我们常用平易近人或是和蔼可亲，很少用威风八面，盛气凌人，谁愿意和这样的领导在一起呢？”

无论是在哪一个公司、哪一个平台、哪一个岗位上，当我们成为一个管理者或领导者的时候，我们要不断地修炼自己，使自己变得成熟，成为员工心目中的好领导。成为一流的领导很难，但至少要成为员工怕你，就算好领导吗

一位学员问我：“老师，我想成为一个好领导，是不是应该让员工怕我？”这也是很多的企业家、老板、管理者感兴趣的问题，我没有直接回答他，而是引用了老子在《道德经》里的一段话，做了一个描述。老子说：“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”

这段话翻译成白话文的意思是：最好的统治者，人民并不知道他的存在；其次的统治者，人民亲近并称赞他；再次的统治者，人民畏惧他；更次的统治者，人民轻蔑他。

老子早在两千多年前就已经对领导的层次做了划分。如果员工怕你，你属于第几流的领导啊？他嘿嘿一笑说：“哎呀，原来让员工怕自己，充其量是一个三流的领导啊。”我说：“非常正确，其实在形容领导时，我们常用平易近人或是和蔼可亲，很少用威风八面，盛气凌人，谁愿意和这样的领导在一起呢？”

无论是在哪一个公司、哪一个平台、哪一个岗位上，当我们成为一个管理者或领导者的时候，我们要不断地修炼自己，使自己变得成熟，成为员工心目中的好领导。成为一流的领导很难，但至少要成为第二类领导，这是没有多大问题的。这样每天员工都会过得开开心心，工作蒸蒸日上。第二类领导，这是没有多大问题的。这样每天员工都会过得开开心心，工作蒸蒸日上。没兵，司令又能如何

“光杆司令”是形容名头很大，地位很高，但身边却没有团队的人。有很多企业家经营了五年、十年、二十年的企业，身边没有四梁八柱和左膀右臂，很孤单。问他原因，他说：“带团队太累了，人多不好管理。”往往这类老板们事业成就是很有限的。

个人单打独斗的时代已经过去，要想取得更大的成绩，我们必须抱团发展，团队作战才可以取得更大的成就，踏上更高的平台。否则的话，就算领导者有实力，但没有兵，凭什么呼风唤雨？一木为木，双木成林，三木为森，只有连成一片的茂密的森林才可以抵挡强烈的沙尘暴。一人为人，两人为从，三人为众，只有众人的智慧才可以克服一个又一个的困难。

一双筷子轻易就能被折断，十双筷子牢牢抱成团后难以折断，这就是团队的力量。

一个人力量再强，也强不过一个集体。我们不仅要有一个强大的集体，更要有一个上下一心的文化。人心齐，泰山移，兄弟同心，其利断金，要有这样一个上下一心、无坚不摧的团队，再大的困难都可以一点一点地克服。也许你现在的队伍很小，甚至你还没有团队，但没兵，司令又能如何

“光杆司令”是形容名头很大，地位很高，但身边却没有团队的人。有很多企业家经营了五年、十年、二十年的企业，身边没有四梁八柱和左膀右臂，很孤单。问他原因，他说：“带团队太累了，人多不好管理。”往往这类老板们事业成就是很有限的。

个人单打独斗的时代已经过去，要想取得更大的成绩，我们必须抱团发展，团队作战才可以取得更大的成就，踏上更高的平台。否则的话，就算领导者有实力，但没有兵，凭什么呼风唤雨？一木为木，双木成林，三木为森，只有连成一片的茂密的森林才可以抵挡强烈的沙尘暴。一人为人，两人为从，三人为众，只有众人的智慧才可以克服一个又一个的困难。

一双筷子轻易就能被折断，十双筷子牢牢抱成团后难以折断，这就是团队的力量。

一个人力量再强，也强不过一个集体。我们不仅要有一个强大的集体，更要有一个上下一心的文化。人心齐，泰山移，兄弟同心，其利断金，要有这样一个上下一心、无坚不摧的团队，再大的困难都可以一点一点地克服。也许你现在的队伍很小，甚至你还没有团队，但是你要深深地知道，一个人可以走得很快，但只有一群人才可以走得更远。要想做更大的事业，必须要拥有强大的团队。在人生的道路上，组建志同道合的强大的团队，才能够走得更快，更远。是你要深深地知道，一个人可以走得很快，但只有一群人才可以走得更远。要想做更大的事业，必须要拥有强大的团队。在人生的道路上，组建志同道合的强大的团队，才能够走得更快，更远。美好人生，上不封顶

一位学生问我：“老师，你认为努力就能成功吗？”我说：“为何这么问呢？”他说：“我以前相信，但我现在不信了。我在一家酒店里做了三年的厨师，一直很努力，很拼搏，也很优秀。厨师长辞职后，我以为我会当厨师长，但昨天总经理任命了一个才来了两个月的人做厨师长，后来我才知道他是总经理的亲戚。总经理说我没有学历，不会管理，我真的很受打击，感觉真是没前途，没出路，努力又有什么用呢？人家随便一个理由，一个借口就把我打发了。”我说：“我很理解和同情你，但是我不认同你的观点，其实并不是没有出路，只是我们可能要付出比别人更多的辛苦，才能找到那条路。你从山底起步，他从山腰出发，可能你今天拼不过他，但是你继续努力，十年八年以后呢，局面就会有所不同。你现在努力修炼厨艺，每道菜比别人做得好吃一点，每天进步一点点，每天成长一点点，每天比别人优秀一点点，你未来的前途就光明一点，努力了不一定成功，但是不努力，永远都成功不了。努力的好处是什么？就是拓展人生的上限，让你的未来有更大的上升空间、有更多更好的可能性。有的人，16岁就达到了人生的顶峰，而有的人60岁还在有条不紊地进步和成长，所以不要轻视自己。”《增广贤文》里有一首诗：“未曾清贫难成人，不经打击老天真。自古英雄出炼狱，从来富贵入凡尘。醉生梦死谁成器，拓美好人生，上不封顶

一位学生问我：“老师，你认为努力就能成功吗？”我说：“为何这么问呢？”他说：“我以前相信，但我现在不信了。我在一家酒店里做了三年的厨师，一直很努力，很拼搏，也很优秀。厨师长辞职后，我以为我会当厨师长，但昨天总经理任命了一个才来了两个月的人做厨师长，后来我才知道他是总经理的亲戚。总经理说我没有学历，不会管理，我真的很受打击，感觉真是没前途，没出路，努力又有什么用呢？人家随便一个理由，一个借口就把我打发了。”我说：“我很理解和同情你，但是我不认同你的观点，其实并不是没有出路，只是我们可能要付出比别人更多的辛苦，才能找到那条路。你从山底起步，他从山腰出发，可能你今天拼不过他，但是你继续努力，十年八年以后呢，局面就会有所不同。你现在努力修炼厨艺，每道菜比别人做得好吃一点，每天进步一点点，每天成长一点点，每天比别人优秀一点点，你未来的前途就光明一点，努力了不一定成功，但是不努力，永远都成功不了。努力的好处是什么？就是拓展人生的上限，让你的未来有更大的上升空间、有更多更好的可能性。有的人，16岁就达到了人生的顶峰，而有的人60岁还在有条不紊地进步和成长，所以不要轻视自己。”《增广贤文》里有一首诗：“未曾清贫难成人，不经打击老天真。自古英雄出炼狱，从来富贵入凡尘。醉生梦死谁成器，拓