开地域限制寻找人才。现在是时候抓住机会，为应聘过程制定一套战略性方法。尽管你

无法左右市场的兴衰，但仍有办法让自己成为“有市场”的求职者。

作为面向博士人才的求职培训平台Cheeky Scietist的CEO和创

始人，我通过日常工作经验，制定出一套在职业生涯任何阶段都可使

用的为期5周的迅速求职战略。

着手找工作之前，你先要知道自己的胜算有多少。

招聘顶级人才的企业，通常会在每年年初的几个月调整公司战

略，而不是招聘人才，公司此举会妨碍你在1月到3月的求职。在最

初的艰难阶段之后，就业市场会随着经济状况经历高峰和低谷，这也

是疫情期间失业率上升的原因。

然而，通常在年末10月到12月期间，公司招聘会再度呈现上升

趋势，原因是企业会将剩余的预算用于招聘新人才。

随着大公司逐渐从新冠疫情的影响中走出来，1月到3月的传统

“寂静期”在2021年很可能会有所延长。因此，如果你在4月之前还

没有找到工作，也不要灰心。在9月到12月招聘人数开始激增之前，

今年夏季可能会是积极寻找潜在雇主并与之互动的最佳时机。

下面，让我们看看具体做法。开地域限制寻找人才。现在是时候抓住机会，为应聘过程制定一套战略性方法。尽管你

无法左右市场的兴衰，但仍有办法让自己成为“有市场”的求职者。

作为面向博士人才的求职培训平台Cheeky Scietist的CEO和创

始人，我通过日常工作经验，制定出一套在职业生涯任何阶段都可使

用的为期5周的迅速求职战略。

着手找工作之前，你先要知道自己的胜算有多少。

招聘顶级人才的企业，通常会在每年年初的几个月调整公司战

略，而不是招聘人才，公司此举会妨碍你在1月到3月的求职。在最

初的艰难阶段之后，就业市场会随着经济状况经历高峰和低谷，这也

是疫情期间失业率上升的原因。

然而，通常在年末10月到12月期间，公司招聘会再度呈现上升

趋势，原因是企业会将剩余的预算用于招聘新人才。

随着大公司逐渐从新冠疫情的影响中走出来，1月到3月的传统

“寂静期”在2021年很可能会有所延长。因此，如果你在4月之前还

没有找到工作，也不要灰心。在9月到12月招聘人数开始激增之前，

今年夏季可能会是积极寻找潜在雇主并与之互动的最佳时机。

下面，让我们看看具体做法。第一周：

更新简历，突出强调可迁移技能。

可迁移技能是指，所有你擅长并可应用于不同行业中不同职位的

技能。比如，文笔很好，有很强的时间管理能力，善于解决问题，这

些都可算作“可迁移技能”。换一个更“高大上”的定义，这是“一

种非高度专业化的能力”。不可迁移技能通常被称作“硬技能”，则是指专门针对特定行业的技能，比如编程、动画或平面设计。

你或许听过针对不同职位来调整简历的建议，但在我看来，这一

做法在2021年并不适用。许多公司面对更为专业的候选者时会十分

谨慎，因为企业并不确定疫情过后的商业格局会是怎样一番情景。为

了展示适应能力，你应该将简历中的技能概括为三大块：系统技能

（Systems-orieted skills）、人本技能（People-orieted skills）和自

我技能（People-orieted skills）。

“系统技能”与你的专业领域相关。在简历罗列的每一个职位下，

尝试以一种实用的方式来表述这些技能，它们能够应用于不同的职位

和行业，而不仅限于你的特定领域。例如，如果你在软件公司负责内

容创作，那么应该在简历中突出“商业写作”，通过该职位中更为具

体的任务，详细说明你的工作，比如撰写博客或是起草业务邮件。这

样有助于证明你的这一技能可以适用于任何工作，而不局限于软件公

司。第一周：

更新简历，突出强调可迁移技能。

可迁移技能是指，所有你擅长并可应用于不同行业中不同职位的

技能。比如，文笔很好，有很强的时间管理能力，善于解决问题，这

些都可算作“可迁移技能”。换一个更“高大上”的定义，这是“一

种非高度专业化的能力”。不可迁移技能通常被称作“硬技能”，则是指专门针对特定行业的技能，比如编程、动画或平面设计。

你或许听过针对不同职位来调整简历的建议，但在我看来，这一

做法在2021年并不适用。许多公司面对更为专业的候选者时会十分

谨慎，因为企业并不确定疫情过后的商业格局会是怎样一番情景。为

了展示适应能力，你应该将简历中的技能概括为三大块：系统技能

（Systems-orieted skills）、人本技能（People-orieted skills）和自

我技能（People-orieted skills）。

“系统技能”与你的专业领域相关。在简历罗列的每一个职位下，

尝试以一种实用的方式来表述这些技能，它们能够应用于不同的职位

和行业，而不仅限于你的特定领域。例如，如果你在软件公司负责内

容创作，那么应该在简历中突出“商业写作”，通过该职位中更为具

体的任务，详细说明你的工作，比如撰写博客或是起草业务邮件。这

样有助于证明你的这一技能可以适用于任何工作，而不局限于软件公

司。“人本技能”突出了你与同事交流的能力。眼下，企业看重擅长远程合作、能够领导虚拟团队的候选者。在简历中，无论是特定职位

下，还是在最后单独列出的“技能”中，记得加入绩效管理、虚拟培

训和任务委派等关键词，以展示你的团队合作及领导能力。

“自我技能”让未来雇主知道，你能够勤奋工作、快速学习，并

能用新的解决方案来解决现有问题，包括远程办公造成工作效率低

下、倦怠等问题。你或许以为这些只是“软”技能，但如今这些技能

很受欢迎，将可以帮助你脱颖而出，吸引那些仍在想方设法分散员工

办公地点的企业。诸如“自主”“时间管理”和“自我激励”这些词

可以向雇主展示你无论是远程办公，还是坐在办公室内，都能坚持完

成任务。

如果你一直在使用按时间顺序排序的简历，却总是得不到面试机

会，或是如果你想进入一个之前没有涉足过的新行业，那么不妨尝试

一下把顺序打乱，首先在简历中展示你的可迁移技能——甚至将这

部分技能放在职位之前。用这些技能做简历中工作经历部分的小标题。

我们仍以内容创作工作为例，你可以这样阐述自己的工作：

商务写作

内容创作者，（就业公司名称）

• 列举你的具体职责。

• 列举你所取得的成功，包括指标。

根据我们的数据，将可迁移技能放在就业经历之前，可以带来更“人本技能”突出了你与同事交流的能力。眼下，企业看重擅长远程合作、能够领导虚拟团队的候选者。在简历中，无论是特定职位

下，还是在最后单独列出的“技能”中，记得加入绩效管理、虚拟培

训和任务委派等关键词，以展示你的团队合作及领导能力。

“自我技能”让未来雇主知道，你能够勤奋工作、快速学习，并

能用新的解决方案来解决现有问题，包括远程办公造成工作效率低

下、倦怠等问题。你或许以为这些只是“软”技能，但如今这些技能

很受欢迎，将可以帮助你脱颖而出，吸引那些仍在想方设法分散员工

办公地点的企业。诸如“自主”“时间管理”和“自我激励”这些词

可以向雇主展示你无论是远程办公，还是坐在办公室内，都能坚持完

成任务。

如果你一直在使用按时间顺序排序的简历，却总是得不到面试机

会，或是如果你想进入一个之前没有涉足过的新行业，那么不妨尝试

一下把顺序打乱，首先在简历中展示你的可迁移技能——甚至将这

部分技能放在职位之前。用这些技能做简历中工作经历部分的小标题。

我们仍以内容创作工作为例，你可以这样阐述自己的工作：

商务写作

内容创作者，（就业公司名称）

• 列举你的具体职责。

• 列举你所取得的成功，包括指标。

根据我们的数据，将可迁移技能放在就业经历之前，可以带来更好的结果。我们发现，当求职者用时间顺序简历无法敲开雇主大门时，这种更实用的格式有21%的成功率。而综合式简历（将实用技能与按

照时间顺序排列的工作经历相结合）和边栏式简历（重点关注可浏览

性的简历）的成功率分别只有3%和2%。

许多雇主只看简历中工作经历部分的黑体字内容，以此决定是否

与你联系，因此你应该突出相应的可迁移技能。

第二周：

在领英上提升个人品牌形象，提高个人资料的曝光度。

为了在就业市场上脱颖而出，职业道路背后的叙事至关重要。企

业希望知道你在哪里工作过、学会了什么，以及这些对你的专业塑造

发挥怎样的作用。这些将帮助雇主在面试前了解你的价值。

巧用搜索关键词，以确保招聘经理能够看到你的领英资料。就像

你用谷歌搜索信息一样，招聘经理们会用领英来搜索合适的候选人。

作为起步，你不妨复制10个你感兴趣的类似职位的描述，将这些描

述复制到一个词云中。那些出现频率最高的词就是你应该加入个人资

料的内容。好的结果。我们发现，当求职者用时间顺序简历无法敲开雇主大门时，这种更实用的格式有21%的成功率。而综合式简历（将实用技能与按

照时间顺序排列的工作经历相结合）和边栏式简历（重点关注可浏览

性的简历）的成功率分别只有3%和2%。

许多雇主只看简历中工作经历部分的黑体字内容，以此决定是否

与你联系，因此你应该突出相应的可迁移技能。

第二周：

在领英上提升个人品牌形象，提高个人资料的曝光度。

为了在就业市场上脱颖而出，职业道路背后的叙事至关重要。企

业希望知道你在哪里工作过、学会了什么，以及这些对你的专业塑造

发挥怎样的作用。这些将帮助雇主在面试前了解你的价值。

巧用搜索关键词，以确保招聘经理能够看到你的领英资料。就像

你用谷歌搜索信息一样，招聘经理们会用领英来搜索合适的候选人。

作为起步，你不妨复制10个你感兴趣的类似职位的描述，将这些描

述复制到一个词云中。那些出现频率最高的词就是你应该加入个人资

料的内容。你还应该加入你所希望的工作地点（即使你申请的是远程职你还应该加入你所希望的工作地点（即使你申请的是远程职