第六章

领导力误区之五：

无视时间管理的重要性第六章

领导力误区之五：

无视时间管理的重要性亿万富翁约翰·保罗·盖蒂（Joh Paul Getty）是一位严重的雪茄嗜好者。直到有一天他意识到，基于他每小时赚取的金钱，他每年花在雪茄上的时间成本相当于5万美元。这不是说他抽了5万美元的雪茄，而是说，他花在抽雪茄上的时间价值5万。以这种视角看待时间，肯定会让“时间就是金钱”这个概念更加引人注目，不是吗？

想想我们谈论时间的那些话语。我们使用它、浪费它、节省它，就好像金钱一样。我们对时间十分重视。如果你认为自己的每一分钟都值1000美元，那么你看待自己时间的方式是不是会大有不同？一旦你感受到自己时间的“真正价值”，你会更明智地去使用，更少的浪费，更多的节省。

我经常听到的另一句话是：“我会在我的日程上创建一个……的时间。”但是，让我们面对现实：每天仅仅有24小时，你不可能“创建”更多的时间，除非你发明出一台时间机器（如果你真的发明出时间机器，我愿意投资）。虽然你不能创造更多的时间，但是你可以更有效地利用它。最优秀的自我领导者们已经学会这一点，因为他们意识到时间管理对于一名成功高管来说是多么的重要。

如果你对讨论“时间管理”感到懊恼，我完全理解。因为太多广告滥用这一概念。但是时间管理已经让我们耳朵磨出茧，但是人们的时间管理并没有得到明显改善。实际上，随着手机电邮、社交媒体、亿万富翁约翰·保罗·盖蒂（Joh Paul Getty）是一位严重的雪茄嗜好者。直到有一天他意识到，基于他每小时赚取的金钱，他每年花在雪茄上的时间成本相当于5万美元。这不是说他抽了5万美元的雪茄，而是说，他花在抽雪茄上的时间价值5万。以这种视角看待时间，肯定会让“时间就是金钱”这个概念更加引人注目，不是吗？

想想我们谈论时间的那些话语。我们使用它、浪费它、节省它，就好像金钱一样。我们对时间十分重视。如果你认为自己的每一分钟都值1000美元，那么你看待自己时间的方式是不是会大有不同？一旦你感受到自己时间的“真正价值”，你会更明智地去使用，更少的浪费，更多的节省。

我经常听到的另一句话是：“我会在我的日程上创建一个……的时间。”但是，让我们面对现实：每天仅仅有24小时，你不可能“创建”更多的时间，除非你发明出一台时间机器（如果你真的发明出时间机器，我愿意投资）。虽然你不能创造更多的时间，但是你可以更有效地利用它。最优秀的自我领导者们已经学会这一点，因为他们意识到时间管理对于一名成功高管来说是多么的重要。

如果你对讨论“时间管理”感到懊恼，我完全理解。因为太多广告滥用这一概念。但是时间管理已经让我们耳朵磨出茧，但是人们的时间管理并没有得到明显改善。实际上，随着手机电邮、社交媒体、手机程序等等吸引注意力的科技工具的狂轰滥炸，时间管理面临着更加严峻的挑战，让我们不由地去问：你要如何寻找时间进行时间管理呢？

这个问题持续不断地出现，我的培训客户们一直在抱怨，他们的工作时间比以往任何时候都要长，但仍然无法完成他们最重要的工作任务。让事情更加复杂的是，企业以前所未有的速度在全球范围内持续扩张，这要求领导者们承担起跨越大洲的工作责任，与身处多个不同时区的同事们协同工作。这种状态留给领导者们更加沉重的工作重担，并进一步助长了“24-7-365”全年无休的工作心态。

很多领导者要在工作日早上6点钟与地球另一半的人进行会议，并以晚上11点与另一群人的会议作为一天工作的结束。其结果是什么？身体和精神上的巨大压力。这种工作与生活上的不平衡，很可能会造成工作外的个人压力（你的配偶很不高兴，因为你没有时间陪伴你的家人）。

当被问及时，这些领导们认识到，他们忙碌着一切事情，除了提升自己的自我领导力。我经常听到他们这样说：“这不是我的错，布伦达，但是这真的超出了我的控制范围。”

真的是这样吗？我见过很多客户在很短的时间内成了令人惊叹的时间管理者。他们学会在家庭和工作之间获得平衡，可以在想要的时间内进行更多想要的活动。对于他们来说，认识到是什么在拖他们的后腿，以及自己拥有怎样的改变力量，是一切的关键。如果他们可以做到，那么你也可以。手机程序等等吸引注意力的科技工具的狂轰滥炸，时间管理面临着更加严峻的挑战，让我们不由地去问：你要如何寻找时间进行时间管理呢？

这个问题持续不断地出现，我的培训客户们一直在抱怨，他们的工作时间比以往任何时候都要长，但仍然无法完成他们最重要的工作任务。让事情更加复杂的是，企业以前所未有的速度在全球范围内持续扩张，这要求领导者们承担起跨越大洲的工作责任，与身处多个不同时区的同事们协同工作。这种状态留给领导者们更加沉重的工作重担，并进一步助长了“24-7-365”全年无休的工作心态。

很多领导者要在工作日早上6点钟与地球另一半的人进行会议，并以晚上11点与另一群人的会议作为一天工作的结束。其结果是什么？身体和精神上的巨大压力。这种工作与生活上的不平衡，很可能会造成工作外的个人压力（你的配偶很不高兴，因为你没有时间陪伴你的家人）。

当被问及时，这些领导们认识到，他们忙碌着一切事情，除了提升自己的自我领导力。我经常听到他们这样说：“这不是我的错，布伦达，但是这真的超出了我的控制范围。”

真的是这样吗？我见过很多客户在很短的时间内成了令人惊叹的时间管理者。他们学会在家庭和工作之间获得平衡，可以在想要的时间内进行更多想要的活动。对于他们来说，认识到是什么在拖他们的后腿，以及自己拥有怎样的改变力量，是一切的关键。如果他们可以做到，那么你也可以。控制时间——不要让时间控制你

你真的可以控制时间，而不是只能当个受害者。实际上，你是否能够控制时间，将会决定你职业生涯的成败。如果你发现，即使你每天工作10、12、14甚至16个小时，仍落后于工作计划，那么这意味着你需要大幅提升在该领域的自我领导能力。

你要如何去重新控制你的时间呢？最关键的就是弄清你每天所做的事情。所以，我要求我的时间管理培训客户们先创建一个记录，以连续14天（包括周末）为一个阶段，以15分钟为单位，记录从早起醒来到夜晚睡觉之间所有的行动。你可能对这种做法有所抵触，但是请相信我：这是我的客户们停止过长工作时间的第一步。

你可以先建立一个表格，跟踪你一天是如何花费时间的。关键是要有条不紊、持续明晰、始终如一地进行记录，对每天的每个15分钟都如实地进行填写。你选择的这两周时间应该能够体现你典型的日常工作节奏，时间记录最好从周一早晨开始，并且在第二周的周日结束。（如果你觉得你只能坚持一周的记录，那就从周一到当周周日；但是，我还是建议你完成整整两周的记录，毕竟越多的数据越好分析。）

成功的时间记录，其关键并不是“判断”你写下来的内容。所以，控制时间——不要让时间控制你

你真的可以控制时间，而不是只能当个受害者。实际上，你是否能够控制时间，将会决定你职业生涯的成败。如果你发现，即使你每天工作10、12、14甚至16个小时，仍落后于工作计划，那么这意味着你需要大幅提升在该领域的自我领导能力。

你要如何去重新控制你的时间呢？最关键的就是弄清你每天所做的事情。所以，我要求我的时间管理培训客户们先创建一个记录，以连续14天（包括周末）为一个阶段，以15分钟为单位，记录从早起醒来到夜晚睡觉之间所有的行动。你可能对这种做法有所抵触，但是请相信我：这是我的客户们停止过长工作时间的第一步。

你可以先建立一个表格，跟踪你一天是如何花费时间的。关键是要有条不紊、持续明晰、始终如一地进行记录，对每天的每个15分钟都如实地进行填写。你选择的这两周时间应该能够体现你典型的日常工作节奏，时间记录最好从周一早晨开始，并且在第二周的周日结束。（如果你觉得你只能坚持一周的记录，那就从周一到当周周日；但是，我还是建议你完成整整两周的记录，毕竟越多的数据越好分析。）

成功的时间记录，其关键并不是“判断”你写下来的内容。所以，请对自己做到完全地诚实。假装你自己是一名人类学家，正在客观观察你生活中发生的那些事，并且进行记录，没有任何调整、筛选或者评估的记录。在描述你如何使用你的时间时，重要的是尽可能地具体。这些会在后面起到重要作用。

这是一位在亚洲工作的客户的记录节选：请对自己做到完全地诚实。假装你自己是一名人类学家，正在客观观察你生活中发生的那些事，并且进行记录，没有任何调整、筛选或者评估的记录。在描述你如何使用你的时间时，重要的是尽可能地具体。这些会在后面起到重要作用。

这是一位在亚洲工作的客户的记录节选：