能完成此书。

我们同样要特别感谢在过去10年里为我们展开研究给予帮助的企业家和企业，腾讯、华为、京东、天虹百货、金蝶软件、新希望、大童保险、知室、天合光能等。这些企业的具体案例虽然没有在书中呈现，但是它们的实践总结都融入在我们的研究成果里面。这些企业的实践及管理者对于协同共生价值的洞见，让我们得以从更多的维度进行探索并获得成效。

我们也特别感谢在围绕本书相关主题展开研讨时的合作者们，他们是梅亮、尹俊、曾昊、钟皓、王甜、吴梦玮、曹洲涛、宋一晓、苏涛。我们一起围绕着数字化的相关场景以及管理过程，展开深度调研与讨论，这些思考、对话、交流以及在不同细分领域的见解，帮助我们获得更多的理解与认知。这项研究是一个漫长的过程，但是正是有你们的持续参与，我们才能始终保持良好的研究状态。

我们也非常感谢机械工业出版社华章分社，我们有关协同研究的第一本书就是在华章分社的支持下与读者见面的，在出版第一本书的过程中，他们专业的编辑与出版品质，给我们留下了深刻的印象。而协同研究的第一本书带给企业管理者的意义与价值，也坚定了我们继续创新协同共生论研究的信心。所以，我们把这个主题的第二本书也交给同一个编辑团队，感谢华蕾、白婕、佘广等编辑再一次的帮助，你们的专业与严谨，一定会为本书带来品质保障。

最后，我们要特别感谢北京大学国家发展研究院、北京致远互联软件股份有限公司及其协同研究院团队。我们很幸运，得到了两个机能完成此书。

我们同样要特别感谢在过去10年里为我们展开研究给予帮助的企业家和企业，腾讯、华为、京东、天虹百货、金蝶软件、新希望、大童保险、知室、天合光能等。这些企业的具体案例虽然没有在书中呈现，但是它们的实践总结都融入在我们的研究成果里面。这些企业的实践及管理者对于协同共生价值的洞见，让我们得以从更多的维度进行探索并获得成效。

我们也特别感谢在围绕本书相关主题展开研讨时的合作者们，他们是梅亮、尹俊、曾昊、钟皓、王甜、吴梦玮、曹洲涛、宋一晓、苏涛。我们一起围绕着数字化的相关场景以及管理过程，展开深度调研与讨论，这些思考、对话、交流以及在不同细分领域的见解，帮助我们获得更多的理解与认知。这项研究是一个漫长的过程，但是正是有你们的持续参与，我们才能始终保持良好的研究状态。

我们也非常感谢机械工业出版社华章分社，我们有关协同研究的第一本书就是在华章分社的支持下与读者见面的，在出版第一本书的过程中，他们专业的编辑与出版品质，给我们留下了深刻的印象。而协同研究的第一本书带给企业管理者的意义与价值，也坚定了我们继续创新协同共生论研究的信心。所以，我们把这个主题的第二本书也交给同一个编辑团队，感谢华蕾、白婕、佘广等编辑再一次的帮助，你们的专业与严谨，一定会为本书带来品质保障。

最后，我们要特别感谢北京大学国家发展研究院、北京致远互联软件股份有限公司及其协同研究院团队。我们很幸运，得到了两个机构对于这个研究项目的长期支持，这让我们能够安心展开研究工作，能够在10年中推进项目顺利发展，能够让我们研究团队在研究与教学中找到理论新知并产生价值。构对于这个研究项目的长期支持，这让我们能够安心展开研究工作，能够在10年中推进项目顺利发展，能够让我们研究团队在研究与教学中找到理论新知并产生价值。参考文献

[1]斯图尔特。生命之数：用数学解释生命的存在[M].杨昔阳，译。北京：商务印书馆，2020.

[2]莱卢。重塑组织：进化型组织的创建之道[M].进化组织研习社，译.北京：东方出版社，2017.

[3]哈肯。协同学：大自然构成的奥秘[M].凌复华，译。上海：上海译文出版社，2000.

[4]鲍勇剑。协同论：合作的科学——协同论创始人哈肯教授访谈录[J].清华管理评论，2019-（11）：619.

[5]Porter M E.Competitive advatage[M].New York:Free Press，1985.

[6]卡普兰，诺顿.组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力[M].博意门咨询公司，译。北京：商务印书馆，2006.

[7]笛卡尔.谈谈方法[M].王太庆，译。北京：商务印书馆，2000.参考文献

[1]斯图尔特。生命之数：用数学解释生命的存在[M].杨昔阳，译。北京：商务印书馆，2020.

[2]莱卢。重塑组织：进化型组织的创建之道[M].进化组织研习社，译.北京：东方出版社，2017.

[3]哈肯。协同学：大自然构成的奥秘[M].凌复华，译。上海：上海译文出版社，2000.

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[9]刘劲杨，汤杉杉.当代整体论的思想整合与形式分析[J/OL].系统科学学报，2021（03）：1-7.http://ks.cki.et/kcms/detail/14.1333.N.20210127.1340.002.html.

[10]德鲁克.管理：使命、责任、实务（实务篇）[M].王永贵，译。北京：机械工业出版社，2009.

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[12]达尔文.物种起源[M].周建人，等译。北京：商务印书馆，1995.

[13]马古利斯，萨根.倾斜的真理：论盖娅、共生和进化[M].李建会，等译.南昌：江西教育出版社，1999.

[14]张永缜。共生社会进化观论纲一：种关于和谐社会的理论阐释[J].中南大学学报（社会科学版），2007，13（03）：262-266.

[15]Margulis L.Origi of eukaryotic cells:evidece ad research implicatios for a theory of the origi ad evolutio of microbial，plat，ad aimal cells o the precambria earth[M].New Have:Yale Uiversity，1970.[8]黄欣荣。大数据时代的还原论与整体论及其融合[J/OL].系统科学学报，2021（03）：8-12.http://ks.cki.et/kcms/detail/14.1333.N.20210127.1340.004.html.

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[18]朱其忠.网络组织共生研究:基于专业化分形视角[M].北京：社会科学文献出版社，2013.

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[23]陈春花，葛新。共生学习法：技术科学观视角下的人才培养模式[J].企业管理.2019，5（5）：45-46.

[24]陈春花，赵海然。共生：未来企业组织进化的路径[M].北京：中信出版集团，2018.[16]Grieves M.Virtually perfect:drivig iovative ad lea products through product lifecycle maagemet[M].Cocoa Beach，Fla.:Space Coast Press，2011.

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[20]陈春花，朱丽.协同：数字化时代组织效率的本质[M].北京：机械工业出版社，2019.

[21]陈春花。解码未来领导力：codes模型及其内涵[J].清华管理评论，2019（1）：18-26.

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