市面上的商品琳琅满目,品牌商也非常多,零售商为了确定要经营的商品,应按照以下步骤进行。
第一,选择所经营的品类。品类是指满足客户特定需求的一组商品的组合,比如洗发水是一个品类,护肤品是一个品类,软饮料是一个品类,牛奶是一个品类,男装衬衫是一个品类,等等。经营什么品类与企业定位有关,比如奶茶店多数情况下就围绕着奶茶这个品类,男装店围绕着男装经营,细分为衬衫、裤子、短袖等。
实践中会按照零售商所经营的品类的多寡,把零售商分为多品类零售商和聚焦品类零售商。比如超市和便利店,它们是多品类零售商,经营的商品涵盖了人们日常衣食住行的方方面面,而服装店、面包店、咖啡店、餐饮店则是聚焦品类零售商(也常被称为专卖店),其经营围绕核心品类做有限的选择。与产品组合类似,商品组合也面临着广泛程度、长度、深度的选择,由于所经营的品类有差异,因此组合方式有所差别。对于多品类零售商,比如超市、便利店,它们的商品组合可以跨品牌,比如同样是洗发水,可以组合联合利华的产品也可以组合宝洁的产品,因此广泛程度比较广,同时长度也比较长。聚焦品类零售商的商品组合则广泛程度低,长度也短,但深度很深,如图4-13所示。市面上的商品琳琅满目,品牌商也非常多,零售商为了确定要经营的商品,应按照以下步骤进行。
第一,选择所经营的品类。品类是指满足客户特定需求的一组商品的组合,比如洗发水是一个品类,护肤品是一个品类,软饮料是一个品类,牛奶是一个品类,男装衬衫是一个品类,等等。经营什么品类与企业定位有关,比如奶茶店多数情况下就围绕着奶茶这个品类,男装店围绕着男装经营,细分为衬衫、裤子、短袖等。
实践中会按照零售商所经营的品类的多寡,把零售商分为多品类零售商和聚焦品类零售商。比如超市和便利店,它们是多品类零售商,经营的商品涵盖了人们日常衣食住行的方方面面,而服装店、面包店、咖啡店、餐饮店则是聚焦品类零售商(也常被称为专卖店),其经营围绕核心品类做有限的选择。与产品组合类似,商品组合也面临着广泛程度、长度、深度的选择,由于所经营的品类有差异,因此组合方式有所差别。对于多品类零售商,比如超市、便利店,它们的商品组合可以跨品牌,比如同样是洗发水,可以组合联合利华的产品也可以组合宝洁的产品,因此广泛程度比较广,同时长度也比较长。聚焦品类零售商的商品组合则广泛程度低,长度也短,但深度很深,如图4-13所示。图4-13 多品类与聚焦品类零售商的商品组合的差异
第二,决定品类之间的组合关系。如导言所述,供应链管理是在战争后勤理论基础上发展起来的,这么多的商品就像不同的兵种,扮演着在市场上相互配合、冲锋陷阵的角色(当然客户不是敌人,客户是朋友)。它们肯定不能胡乱出击,应该各有各的特长,各有各的定位,最终要达成销售目标,而不能互相残杀,导致战争失败。多品类零售商经营着多个品类,为了避免混乱,它首先需要定义各个品类的角色,而聚焦品类零售商经营着单一或者有限的品类,更多的是定义品类内各个商品的角色。
多品类零售商对于各个品类的角色的定义,其最佳实践发生在超市和便利店行业,它们通过品类管理(品牌商和零售商合作,专注于满足大多数客户的需求,对品类进行管理,推动整个品类的销售成图4-13 多品类与聚焦品类零售商的商品组合的差异
第二,决定品类之间的组合关系。如导言所述,供应链管理是在战争后勤理论基础上发展起来的,这么多的商品就像不同的兵种,扮演着在市场上相互配合、冲锋陷阵的角色(当然客户不是敌人,客户是朋友)。它们肯定不能胡乱出击,应该各有各的特长,各有各的定位,最终要达成销售目标,而不能互相残杀,导致战争失败。多品类零售商经营着多个品类,为了避免混乱,它首先需要定义各个品类的角色,而聚焦品类零售商经营着单一或者有限的品类,更多的是定义品类内各个商品的角色。
多品类零售商对于各个品类的角色的定义,其最佳实践发生在超市和便利店行业,它们通过品类管理(品牌商和零售商合作,专注于满足大多数客户的需求,对品类进行管理,推动整个品类的销售成长)来设定每个品类所扮演的角色。如前文中图3-9所示,按照购买频率和市场渗透率可以将品类分为四种角色。以超市为例,季节性品类包含月饼、粽子、新年礼品、圣诞礼品、应季瓜果等,目标型品类包含高温加工食品、蔬菜、肉类、饮料、冷冻食品等,方便型品类包含雨伞、香烟、电池、五金工具等,日常品类包含日用杂货、纺织品、零食、厨房调味品、酒类等。
目标型品类是战略性品类,通过英文destiatio(目的地)更容易理解它的意思,也就是说它是目的地,消费者是冲着它来到某个零售商的门店的。它通过给目标消费群提供持续的、超出对手的价值,帮助零售商门店成为消费者的必选。它的商品品种占比在5%~10%,发挥着如下作用。
●代表零售商的品牌形象,是零售商的代名词,消费者一想起买某一品类,马上就想到该零售商。
●对目标消费群很重要。
●在销售增长方面,居于所有品类的领先地位。
目标型品类的重要程度是最高的,该类商品的市场渗透率高,购买频率高说明它的市场是广泛的,并且需求是高频的,比如人们几乎每天都会去买菜买肉。
对于日常品类,零售商通过给目标消费群提供持续的、有竞争力的价值,帮助零售商发展成为客户的优先选择。它的商品品种占比一般在50%~70%,发挥着如下作用。长)来设定每个品类所扮演的角色。如前文中图3-9所示,按照购买频率和市场渗透率可以将品类分为四种角色。以超市为例,季节性品类包含月饼、粽子、新年礼品、圣诞礼品、应季瓜果等,目标型品类包含高温加工食品、蔬菜、肉类、饮料、冷冻食品等,方便型品类包含雨伞、香烟、电池、五金工具等,日常品类包含日用杂货、纺织品、零食、厨房调味品、酒类等。
目标型品类是战略性品类,通过英文destiatio(目的地)更容易理解它的意思,也就是说它是目的地,消费者是冲着它来到某个零售商的门店的。它通过给目标消费群提供持续的、超出对手的价值,帮助零售商门店成为消费者的必选。它的商品品种占比在5%~10%,发挥着如下作用。
●代表零售商的品牌形象,是零售商的代名词,消费者一想起买某一品类,马上就想到该零售商。
●对目标消费群很重要。
●在销售增长方面,居于所有品类的领先地位。
目标型品类的重要程度是最高的,该类商品的市场渗透率高,购买频率高说明它的市场是广泛的,并且需求是高频的,比如人们几乎每天都会去买菜买肉。
对于日常品类,零售商通过给目标消费群提供持续的、有竞争力的价值,帮助零售商发展成为客户的优先选择。它的商品品种占比一般在50%~70%,发挥着如下作用。●在销售增长和利润之间进行平衡。
●是客户每日需要的重要品类。
●保证门店的客流。
季节性品类通过给目标消费群提供频繁的、有竞争力的价值,加强零售商门店在客户心目中的形象。它的商品品种占比一般在10%~15%,发挥着如下作用。
●在利润、现金流方面扮演第二位的角色。
●在应季期间处于领导地位。
●为门店带来客流。
方便型品类通过给目标客户群提供便利、良好的价值,帮助加强零售商门店的形象。它的商品品种占比一般在10%~15%,发挥着如下作用。
●为额外的“便利性”购买提供机会。
●加强该零售商“一站式”购物的形象。
●为利润的增长提供机会。
如果用统一的方式来表达上述各个角色的作用,可以构建如表4-4所示的矩阵。以目标型品类为例,该品类对于客户来说非常重要,对于零售商而言也就非常重要,它最重要的作用是吸引足够的客流,●在销售增长和利润之间进行平衡。
●是客户每日需要的重要品类。
●保证门店的客流。
季节性品类通过给目标消费群提供频繁的、有竞争力的价值,加强零售商门店在客户心目中的形象。它的商品品种占比一般在10%~15%,发挥着如下作用。
●在利润、现金流方面扮演第二位的角色。
●在应季期间处于领导地位。
●为门店带来客流。
方便型品类通过给目标客户群提供便利、良好的价值,帮助加强零售商门店的形象。它的商品品种占比一般在10%~15%,发挥着如下作用。
●为额外的“便利性”购买提供机会。
●加强该零售商“一站式”购物的形象。
●为利润的增长提供机会。
如果用统一的方式来表达上述各个角色的作用,可以构建如表4-4所示的矩阵。以目标型品类为例,该品类对于客户来说非常重要,对于零售商而言也就非常重要,它最重要的作用是吸引足够的客流,产生交易量,同时保护客流不被竞争对手抢走。比如超市里的生鲜品类,它是最能吸引客流的品类,它为零售商带来了大量的客流和交易,往往这类品类都放在超市的最里面,使得其他品类有更多曝光的机会。目标型品类、日常品类能够产生大的销售额,日常品类、季节性品类、方便型品类往往能够产生毛利。
表4-4 各个角色的作用
明确了品类的角色和在战场上的作用,接下来就该为品类制定打仗的兵法了。在超市行业,常见的兵法有以下四种。
●商品组合,即长度、深度的选择。
●高低搭配的价格策略。产生交易量,同时保护客流不被竞争对手抢走。比如超市里的生鲜品类,它是最能吸引客流的品类,它为零售商带来了大量的客流和交易,往往这类品类都放在超市的最里面,使得其他品类有更多曝光的机会。目标型品类、日常品类能够产生大的销售额,日常品类、季节性品类、方便型品类往往能够产生毛利。
表4-4 各个角色的作用
明确了品类的角色和在战场上的作用,接下来就该为品类制定打仗的兵法了。在超市行业,常见的兵法有以下四种。
●商品组合,即长度、深度的选择。
●高低搭配的价格策略。
领导力 / 日期:2024-03-10
监管和技术两个层面的革命。代替过时的“公告与评论”程序——立法机构和监管机构对拟议规则的文本进行数月乃至数年的审议,听取既得利益者的意见,最终由政治权力中心首肯通过。各国政府必须转向其他方式,提醒所有受影响的公民实时关注拟议行动。许多国家的立法机构和政府部门已经开始在一些开源平台(如GitHub)上公布36法律草案和法典,让公众可以贡献意见,并监督修订过程。
领导力 / 日期:2024-03-10
理团队由有丰富管理经验的业务一把手和几个下一级部门的资深管理者构成,主要讨论的是人的问题,比如干部提名、使用,以及奖金分配。行政办公会议是对业务进行决策,比如业务发展方向、流程优化、变革等。行政管理团队、行政办公会议的运作确保了不是单一首长制,而是集体领导,因此对干部的提名也是集体评议的结果。人力资源部门在其中行使的是评议权。对于拟提拔的干部,绩效是不是好,
领导力 / 日期:2022-06-19
发给客户。从地点上看,零售供应链把集中在品牌商处的成品库存,通过供应链网络分发到全国各地的市场上,是个发散的过程。2.信息流对于制造供应链而言,品牌商通常预测渠道商或者一个区域的需求,而不会细化到预测某个门店的需求。品牌商将这些需求汇总生成自己的需求计划,接着通过S&OP计划流程,生成主生产计划,再按照BOM和工艺路线以及库存信息进行分解,得到生产计
领导力 / 日期:2022-06-19
表3-11 仓库与门店的距离矩阵(单位:公里)表3-11 仓库与门店的距离矩阵(单位:公里)在第一种运输模式下,每个门店安排一辆车,每个门店的运输费用等于固定费用(即不管运输距离多远,出一趟车就需要发生的费用,为20元)+可变费用(每天运70瓶×每瓶250克/1000克×每千克每公里0.1元×距离),得到的结果如表3-12所示。表3-12 第一种模式下的物流