文明就得以传承男人绝大多数女士都知道在外......《管理365》摘录

领导力 日期 2022-04-25
文明就得以传承。(5)男人:绝大多数女士都知道,在外人面前不能让自己的男人下不来台。(6)女人:和女士打交道,不能忽略她们的情绪。要特别注意女士的坏情绪,也要高度重视女士的好情绪。(7)上级:和上级打交道,要维护上级的地位和权威。你再有本事,在上级面前也要谦虚一点、低调一点。

每周自问:如何应用已经掌握的知识解决当下的问题?文明就得以传承。(5)男人:绝大多数女士都知道,在外人面前不能让自己的男人下不来台。(6)女人:和女士打交道,不能忽略她们的情绪。要特别注意女士的坏情绪,也要高度重视女士的好情绪。(7)上级:和上级打交道,要维护上级的地位和权威。你再有本事,在上级面前也要谦虚一点、低调一点。

每周自问:如何应用已经掌握的知识解决当下的问题?W09 压力管理

作者视频导读W09 压力管理

作者视频导读能应对的压力,叫积极压力;不能应对的压力,叫消极压力。压力会对我们的身体健康、心理状态、社会适应能力、家庭关系产生重大影响。

(1)压力与身体健康:压力会使血流中的胆固醇水平升高,削弱免疫系统功能。压力会使中枢神经兴奋,生物规律被打乱。(2)压力与心理状态:压力使人的警觉性增强,敏感度增高,注意力高度集中。压力会引发焦虑、恐惧、抑郁、愤怒等情绪反应。(3)压力与社会适应能力:压力会导致行为改变,形成自我保护和防御机制,产生敌对和攻击行为,使人的社会交往减少,人际关系受损。(4)压力与家庭关系:压力使人对家庭的兴趣和关心减少,缺乏耐心,态度冷淡。人们更易于将压力和不满而错误地归因于他们的配偶。

适度的压力是有好处的,它使人集中注意力、增强机体活力、提高耐受力、减少错误的发生。能应对的压力,叫积极压力;不能应对的压力,叫消极压力。压力会对我们的身体健康、心理状态、社会适应能力、家庭关系产生重大影响。

(1)压力与身体健康:压力会使血流中的胆固醇水平升高,削弱免疫系统功能。压力会使中枢神经兴奋,生物规律被打乱。(2)压力与心理状态:压力使人的警觉性增强,敏感度增高,注意力高度集中。压力会引发焦虑、恐惧、抑郁、愤怒等情绪反应。(3)压力与社会适应能力:压力会导致行为改变,形成自我保护和防御机制,产生敌对和攻击行为,使人的社会交往减少,人际关系受损。(4)压力与家庭关系:压力使人对家庭的兴趣和关心减少,缺乏耐心,态度冷淡。人们更易于将压力和不满而错误地归因于他们的配偶。

适度的压力是有好处的,它使人集中注意力、增强机体活力、提高耐受力、减少错误的发生。压力有三个来源,一是工作,二是生活,三是性格。对于前两个来源,我们很容易意识到。而对于第三个来源,我们往往意识不到,或者将其忽略。工作上的压力源于工作量大、工作标准高、时间要求紧、团队氛围差等方面。生活上的压力源于婚姻变故、怀孕、购房、子女升学、赡养父母等方面。性格上的压力源于不自信或过于自信、追求完美等方面。可以说,工作上的压力是不可控的、必须承受的压力,生活上的压力是部分可控的压力,性格上的压力是完全可控的压力。压力有三个来源,一是工作,二是生活,三是性格。对于前两个来源,我们很容易意识到。而对于第三个来源,我们往往意识不到,或者将其忽略。工作上的压力源于工作量大、工作标准高、时间要求紧、团队氛围差等方面。生活上的压力源于婚姻变故、怀孕、购房、子女升学、赡养父母等方面。性格上的压力源于不自信或过于自信、追求完美等方面。可以说,工作上的压力是不可控的、必须承受的压力,生活上的压力是部分可控的压力,性格上的压力是完全可控的压力。我们可以通过优化工作方法、合理分配时间、提升工作效率、改善人际关系,降低压力水平;通过克制欲望、主动放弃,降低生活压力;可以通过测试手段深度了解自我,使自己变得乐观、豁达,降低来自性格的压力。

压力虽然很难消除,但是可以管理。管理压力的策略有三类:变革性策略、主动性策略、被动性策略。变革性策略是指治病先治根,消除压力源。这些压力源有时间性的(时间紧、任务急)、有情境性我们可以通过优化工作方法、合理分配时间、提升工作效率、改善人际关系,降低压力水平;通过克制欲望、主动放弃,降低生活压力;可以通过测试手段深度了解自我,使自己变得乐观、豁达,降低来自性格的压力。

压力虽然很难消除,但是可以管理。管理压力的策略有三类:变革性策略、主动性策略、被动性策略。变革性策略是指治病先治根,消除压力源。这些压力源有时间性的(时间紧、任务急)、有情境性

声明:部分内容来自互联网,如侵权请联系删除!

相关推荐

领导力 / 日期:2024-03-10
监管和技术两个层面的革命。代替过时的“公告与评论”程序——立法机构和监管机构对拟议规则的文本进行数月乃至数年的审议,听取既得利益者的意见,最终由政治权力中心首肯通过。各国政府必须转向其他方式,提醒所有受影响的公民实时关注拟议行动。许多国家的立法机构和政府部门已经开始在一些开源平台(如GitHub)上公布36法律草案和法典,让公众可以贡献意见,并监督修订过程。
领导力 / 日期:2024-03-10
理团队由有丰富管理经验的业务一把手和几个下一级部门的资深管理者构成,主要讨论的是人的问题,比如干部提名、使用,以及奖金分配。行政办公会议是对业务进行决策,比如业务发展方向、流程优化、变革等。行政管理团队、行政办公会议的运作确保了不是单一首长制,而是集体领导,因此对干部的提名也是集体评议的结果。人力资源部门在其中行使的是评议权。对于拟提拔的干部,绩效是不是好,
领导力 / 日期:2022-04-23
新学年开学有开学典礼,毕业有结业典礼。同样,在重要的人才培养项目启动的时候,我们也要力邀公司高层领导出席并讲授第一堂课。“上行下效”,学员非常在意培养项目是否得到了公司高层的重视和支持。只有高层领导在项目开始时亲自出席,强调人才培养的重要性并提出期望要求,表明高层的立场和态度,才能确保学员以及学员上级重视这个项目,促进学员在整个项目期间投入更多的时间和精力到
领导力 / 日期:2022-04-23
于是在和刘备外出游观时,指着路上行走的一男一女说:“那人欲行淫,怎么不抓起来呢?”刘备说:“你怎么知道?”简雍说:“他有性具,和查出某人家有酿酒工具一样啊!”刘备哈哈大笑,不再追究那个有酿酒工具的人。简雍和他的“上级”刘备沟通协调不要去错误执行法律这件事,他用的技巧,就是有意地去“点”,即基于对人性复杂性的认知旁敲侧击地“敲醒、击醒”上级,使之自悟。现实生活

推荐列表

热门标签