岁,他决定再出发,成立一家新公司。不到10年时间,小米就成为全球第四大智能手机厂商,并拥有1.9亿活跃移动互联网用户。对于这份成绩单,雷军说,可能源于自己当初创建小米的理想和执念,那就是:推动中国制造业进步,让消费者用很低的价钱享受到科技带来的美好生活,做出“感动人心、价格厚道”的产品。
无论是比尔·盖茨的“让所有家庭的桌上都有一台电脑”,马云“让世上没有难做的生意”,或是任正非的“为人类服务”,又或是雷军的制造“感动人心、价格厚道”的产品,这些超级企业的领导们的想法听上去都神乎其神,这些他们所谓的志向并不具体,甚至有些凌空蹈虚。而这也正是他们之所以能成功的原因,或者说,正是他们对志向的“凌空蹈虚”才让他们成为世界上最伟大的企业领导人。
我们要想真切理解这句话,就必须从王阳明和他的心学说起。1508年,王阳明在贵州创建心学,不久便提出修习阳明学和做天下一切事的法则——“王门四规”:立志、勤学、改过、责善。
他把“立志”放在了第一位,因为正是“立志”使他创建心学,也正是“立志”让他后来走上人生巅峰。王阳明对立志的重视可谓知行合一,早在12岁时,他就问老师,何谓第一等事?意思是,人生的终极价值是什么,直白而言就是,作为人,什么才是正确的?我们在有限的人生中,应该活成什么样,才配称作人?再精确一点说,人的志向应该是什么?
他的老师回答他,人生的第一等事就是读书、考进士、做大官,从而发家致富、光宗耀祖。岁,他决定再出发,成立一家新公司。不到10年时间,小米就成为全球第四大智能手机厂商,并拥有1.9亿活跃移动互联网用户。对于这份成绩单,雷军说,可能源于自己当初创建小米的理想和执念,那就是:推动中国制造业进步,让消费者用很低的价钱享受到科技带来的美好生活,做出“感动人心、价格厚道”的产品。
无论是比尔·盖茨的“让所有家庭的桌上都有一台电脑”,马云“让世上没有难做的生意”,或是任正非的“为人类服务”,又或是雷军的制造“感动人心、价格厚道”的产品,这些超级企业的领导们的想法听上去都神乎其神,这些他们所谓的志向并不具体,甚至有些凌空蹈虚。而这也正是他们之所以能成功的原因,或者说,正是他们对志向的“凌空蹈虚”才让他们成为世界上最伟大的企业领导人。
我们要想真切理解这句话,就必须从王阳明和他的心学说起。1508年,王阳明在贵州创建心学,不久便提出修习阳明学和做天下一切事的法则——“王门四规”:立志、勤学、改过、责善。
他把“立志”放在了第一位,因为正是“立志”使他创建心学,也正是“立志”让他后来走上人生巅峰。王阳明对立志的重视可谓知行合一,早在12岁时,他就问老师,何谓第一等事?意思是,人生的终极价值是什么,直白而言就是,作为人,什么才是正确的?我们在有限的人生中,应该活成什么样,才配称作人?再精确一点说,人的志向应该是什么?
他的老师回答他,人生的第一等事就是读书、考进士、做大官,从而发家致富、光宗耀祖。按当时世俗的看法,这个人生第一等事是没有错的。读书人除了做官这一条路外,没有别的露脸的出路。做官不但能发家致富、光宗耀祖,还能让你在社会上有尊严,受万人崇敬,可谓有名有利。人来到这个世界上,图的不就是名利吗?
即使在今天,很多人的志向要么是有钱,要么就是有权。大多数人都对金钱和权力充满了渴望,只要人类还在,这种人心就不会变。
王阳明觉得老师的回答有点问题。他说:我认为人生第一等事不是这样的,我觉得人生第一等事是做圣贤。
理想的人生不是拥有金钱和权力,而是要做圣贤。作为人,圣贤之路才是一条唯一正确的路,其他路都是旁门左道。
什么是圣贤?古人认为应该做到立德、立功、立言,而“德、功、言”必须去事上立。德是道德、功是功劳、言是价值观,这就是王阳明所谓的志向。
有人问王阳明,什么是立志?
王阳明的回答是:念念不忘存天理,就是立志。而圣人就是那些永远不忘存天理的人。
什么是天理?所谓天理就是张载所谓的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开天平”。简单而言,一个良知足够光明的人的天理,就是为人民服务。其所立的志向不是具体的科学家、首富、最高领导人,而是一颗为人民服务的心。按当时世俗的看法,这个人生第一等事是没有错的。读书人除了做官这一条路外,没有别的露脸的出路。做官不但能发家致富、光宗耀祖,还能让你在社会上有尊严,受万人崇敬,可谓有名有利。人来到这个世界上,图的不就是名利吗?
即使在今天,很多人的志向要么是有钱,要么就是有权。大多数人都对金钱和权力充满了渴望,只要人类还在,这种人心就不会变。
王阳明觉得老师的回答有点问题。他说:我认为人生第一等事不是这样的,我觉得人生第一等事是做圣贤。
理想的人生不是拥有金钱和权力,而是要做圣贤。作为人,圣贤之路才是一条唯一正确的路,其他路都是旁门左道。
什么是圣贤?古人认为应该做到立德、立功、立言,而“德、功、言”必须去事上立。德是道德、功是功劳、言是价值观,这就是王阳明所谓的志向。
有人问王阳明,什么是立志?
王阳明的回答是:念念不忘存天理,就是立志。而圣人就是那些永远不忘存天理的人。
什么是天理?所谓天理就是张载所谓的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开天平”。简单而言,一个良知足够光明的人的天理,就是为人民服务。其所立的志向不是具体的科学家、首富、最高领导人,而是一颗为人民服务的心。作为一个组织的领导人,立志就是追随自己的良知,做符合天理的事。比尔·盖茨、任正非、雷军,还有无数光辉企业的领导人,内心深处都有这种志向。他们的志向固然是先从自己利益出发,但落脚处和目标绝对是“为人民服务”这个天理。
也就是说,领导者的基本品质之一,应该是利他的同时顺带利己,而不是相反。
为了更好地明晰王阳明心学中的立志,我们可以假设这样一个场景:在一个远离城市的地方有个小区,由于交通不便,小区居民的生活受到很大影响。这时有两个人来到该小区,第一个人说,这是发财的好机会啊,如果我在这里开一个杂货铺,一定财源滚滚;第二个人则说,小区居民太辛苦了,我要开个杂货铺解决他们的困难。
看上去,两个人的志向都是建立一个杂货铺,但二人的志向却有本质上的不同,第一个人的志向是赚钱,第二个人的志向是为人民服务。不同的志向,注定会有不同的结局。以赚钱为志向的人不会在做事过程中专注于天理,他对货品的质量也不会有高要求,因为他的目的是赚钱;以为人民服务为志向的人会专注于货品的质量,虽然没有把注意力集中在金钱上,但因为一直在追随良知做事,所以金钱一定不请自来。
由此可以看出,王阳明的立志是用良知来贯穿任何事的始终,直到完成目标。它的重点在于以大多数人的利益为中心。大多数人的利益是自己做事的根由,正如那句大家耳熟能详的话:人民对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。作为一个组织的领导人,立志就是追随自己的良知,做符合天理的事。比尔·盖茨、任正非、雷军,还有无数光辉企业的领导人,内心深处都有这种志向。他们的志向固然是先从自己利益出发,但落脚处和目标绝对是“为人民服务”这个天理。
也就是说,领导者的基本品质之一,应该是利他的同时顺带利己,而不是相反。
为了更好地明晰王阳明心学中的立志,我们可以假设这样一个场景:在一个远离城市的地方有个小区,由于交通不便,小区居民的生活受到很大影响。这时有两个人来到该小区,第一个人说,这是发财的好机会啊,如果我在这里开一个杂货铺,一定财源滚滚;第二个人则说,小区居民太辛苦了,我要开个杂货铺解决他们的困难。
看上去,两个人的志向都是建立一个杂货铺,但二人的志向却有本质上的不同,第一个人的志向是赚钱,第二个人的志向是为人民服务。不同的志向,注定会有不同的结局。以赚钱为志向的人不会在做事过程中专注于天理,他对货品的质量也不会有高要求,因为他的目的是赚钱;以为人民服务为志向的人会专注于货品的质量,虽然没有把注意力集中在金钱上,但因为一直在追随良知做事,所以金钱一定不请自来。
由此可以看出,王阳明的立志是用良知来贯穿任何事的始终,直到完成目标。它的重点在于以大多数人的利益为中心。大多数人的利益是自己做事的根由,正如那句大家耳熟能详的话:人民对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。图1-7
以上所述是把立志作为道的层面,倘若从术的层面来讲,领导者的志向应该具备一些可操作的特征。
第一,立志要正。所谓正,就是要做善人而不是恶人。领导工作中的善恶,就是你对工作的态度是热情还是厌烦。你必须对工作热情,王阳明举例说,志向就如同种子,如果种子不好,结出的果实肯定很差。你所立下的志向,必须是建立在善的基础上,所谓善,就是大多数人本能里喜欢的。
第二,立志要早。在你准备领导一个团队时,就应该树立起志向。王阳明说,立志要早就如同春天播种一样,春天没有播种,夏天再播种就很难秋收。不过夏天播种也可能有收成,可你必须付出比那些早立志的人多出十倍、百倍的努力来。立志最好的时间就是现在。
第三,立志要远。所谓的远,不是遥不可及,而是要做到精、专。你立下做个瓦匠的志向,很快你就成了个瓦匠,这就是近的志向,因为瓦匠太容易做到。可是,你若想成为一个伟大的瓦匠,那就相当不容易了,必须精一、专一,要耗费很多精力和时间,才能做到。立志做一个合格的领导者,这很容易做到,但立志做一个伟大的领导者,那就需要你投入比别人更多的精力了。图1-7
以上所述是把立志作为道的层面,倘若从术的层面来讲,领导者的志向应该具备一些可操作的特征。
第一,立志要正。所谓正,就是要做善人而不是恶人。领导工作中的善恶,就是你对工作的态度是热情还是厌烦。你必须对工作热情,王阳明举例说,志向就如同种子,如果种子不好,结出的果实肯定很差。你所立下的志向,必须是建立在善的基础上,所谓善,就是大多数人本能里喜欢的。
第二,立志要早。在你准备领导一个团队时,就应该树立起志向。王阳明说,立志要早就如同春天播种一样,春天没有播种,夏天再播种就很难秋收。不过夏天播种也可能有收成,可你必须付出比那些早立志的人多出十倍、百倍的努力来。立志最好的时间就是现在。
第三,立志要远。所谓的远,不是遥不可及,而是要做到精、专。你立下做个瓦匠的志向,很快你就成了个瓦匠,这就是近的志向,因为瓦匠太容易做到。可是,你若想成为一个伟大的瓦匠,那就相当不容易了,必须精一、专一,要耗费很多精力和时间,才能做到。立志做一个合格的领导者,这很容易做到,但立志做一个伟大的领导者,那就需要你投入比别人更多的精力了。第四,立志要勿念勿忘。立下志向后,就不要总垂涎着这个志向,胡思乱想,只要埋头苦干朝着志向奔跑就是了,这就是勿念。当你松懈下来,百无聊赖时,一定不要忘记你的志向,把它想起来,这就叫不忘初心,只有不忘初心,才能得始终。王阳明担心每个人在立下志向后,会在以后的道路上放弃,所以他认为,立志应该有警戒之语,要给自己制定一些警戒之语或座右铭,时刻提醒自己。这些警戒之语就是立志的辅臣,相当重要。
第五,立志不能妨碍他人。什么意思呢?当初,秦始皇巡游天下,气势逼人,刘邦见到后,立下志向:大丈夫当如是也。项羽见到后,则立下志向:彼可取而代也。如果从立志的角度来讲,为何后来刘邦胜了而项羽败了?刘邦的志向是做像秦始皇那样的人;项羽的志向则是要干掉秦始皇,再做秦始皇。刘邦的理念是:我立志做某种人,是我自己努力,我不必靠干掉别人而实现自己的志向。项羽的理念是:我的志向就是争——干掉你,成为你。
王阳明说,立志只在自己身上用功,不必靠踩着别人成功,心胸决定一切。在刘邦看来,凡是个大丈夫,都应该活成秦始皇那样;在项羽看来,只有我才可以活成秦始皇那样。
王阳明说立志要远,是“精、专”的意思,要让自己成为某领域的顶尖人物,但绝不是让自己一人独大。
如果你立的志是在妨碍、干涉到别人的情况下才可以成功,那这种志向就是恶的。如果你立的志,不会妨碍、干涉到别人,只在身心上努力就能成功,这就是善的。第四,立志要勿念勿忘。立下志向后,就不要总垂涎着这个志向,胡思乱想,只要埋头苦干朝着志向奔跑就是了,这就是勿念。当你松懈下来,百无聊赖时,一定不要忘记你的志向,把它想起来,这就叫不忘初心,只有不忘初心,才能得始终。王阳明担心每个人在立下志向后,会在以后的道路上放弃,所以他认为,立志应该有警戒之语,要给自己制定一些警戒之语或座右铭,时刻提醒自己。这些警戒之语就是立志的辅臣,相当重要。
第五,立志不能妨碍他人。什么意思呢?当初,秦始皇巡游天下,气势逼人,刘邦见到后,立下志向:大丈夫当如是也。项羽见到后,则立下志向:彼可取而代也。如果从立志的角度来讲,为何后来刘邦胜了而项羽败了?刘邦的志向是做像秦始皇那样的人;项羽的志向则是要干掉秦始皇,再做秦始皇。刘邦的理念是:我立志做某种人,是我自己努力,我不必靠干掉别人而实现自己的志向。项羽的理念是:我的志向就是争——干掉你,成为你。
王阳明说,立志只在自己身上用功,不必靠踩着别人成功,心胸决定一切。在刘邦看来,凡是个大丈夫,都应该活成秦始皇那样;在项羽看来,只有我才可以活成秦始皇那样。
王阳明说立志要远,是“精、专”的意思,要让自己成为某领域的顶尖人物,但绝不是让自己一人独大。
如果你立的志是在妨碍、干涉到别人的情况下才可以成功,那这种志向就是恶的。如果你立的志,不会妨碍、干涉到别人,只在身心上努力就能成功,这就是善的。
管理类 / 日期:2024-03-11
理解那个东西,但是我已经发现,他的信息距离和我越来越近了。因为他不再看《舟山晚报》,我也不再看《新民晚报》了,我们看的都是腾讯新闻App,看新闻头条,他也看我的朋友圈。所以信息高速一旦被打通了,一、二线和三、四线城市之间的认知壁垒也逐渐被打破了。要掌握70%~80%的都市消费,其实就是掌握两亿中产阶层。像分众这样的公司,之所以能够覆盖78%有家庭汽车的、80
管理类 / 日期:2024-03-11
实现资产最大限度的增值。一些合伙人可以通过“股权转让”等资产重组方式退出。二、退出如何结算当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平;另一方面也便于公司的持续稳定发展。而合伙人退出之后,如何结算也是一个问题。一般采用三种方法:估值法、参考相关法律、另外约定。估值法,即当合伙人中途退出,退出时公司可以按
管理类 / 日期:2022-08-02
注释:注释:猎头顾问的“护城河”及选择专注方向的三个原则作为一名猎头顾问,需要清晰、准确地明白:自己在猎头职业上的“护城河”是什么?这个看似简单的问题,至关重要!它是一名猎头顾问能否越老越值钱、越老越有价值的关键!“在特定领域,知识与人脉的宽度、深度与高度”——我倾向于这样去定义猎头顾问的“护城河”!先简要解读一下这个定义:1.特定领域:精心挑选并持续专注地
管理类 / 日期:2022-08-02
和工作建议四部分。指引规定的检查事项包括强制性国家标准的符合性、标准的技术先进性和经济合理性、标准编号和名称的规范性、标准功能指标和性能指标的完整性四个方面;针对四方面抽查事项,指引分别给出了检查内容和检查方法、依据的《中华人民共和国标准化法》中的具体条款,同时指引还规定了“双随机、一公开”监管工作的基本流程、检查方式及要求等。《企业标准随机抽查工作指引》为